Улсын Их Хурал

<mediawiki xmlns="http://www.mediawiki.org/xml/export-0.11/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.mediawiki.org/xml/export-0.11/ http://www.mediawiki.org/xml/export-0.11.xsd" version="0.11" xml:lang="mn">
  <siteinfo>
    <sitename>Википедиа</sitename>
    <dbname>mnwiki</dbname>
    <base>https://mn.wikipedia.org/wiki/%D0%9D%D2%AF%D2%AF%D1%80_%D1%85%D1%83%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%81</base>
    <generator>MediaWiki 1.45.0-wmf.5</generator>
    <case>first-letter</case>
    <namespaces>
      <namespace key="-2" case="first-letter">Медиа</namespace>
      <namespace key="-1" case="first-letter">Тусгай</namespace>
      <namespace key="0" case="first-letter" />
      <namespace key="1" case="first-letter">Хэлэлцүүлэг</namespace>
      <namespace key="2" case="first-letter">Хэрэглэгч</namespace>
      <namespace key="3" case="first-letter">Хэрэглэгчийн яриа</namespace>
      <namespace key="4" case="first-letter">Википедиа</namespace>
      <namespace key="5" case="first-letter">Википедиагийн хэлэлцүүлэг</namespace>
      <namespace key="6" case="first-letter">Файл</namespace>
      <namespace key="7" case="first-letter">Файлын хэлэлцүүлэг</namespace>
      <namespace key="8" case="first-letter">МедиаВики</namespace>
      <namespace key="9" case="first-letter">МедиаВикигийн хэлэлцүүлэг</namespace>
      <namespace key="10" case="first-letter">Загвар</namespace>
      <namespace key="11" case="first-letter">Загварын хэлэлцүүлэг</namespace>
      <namespace key="12" case="first-letter">Тусламж</namespace>
      <namespace key="13" case="first-letter">Тусламжийн хэлэлцүүлэг</namespace>
      <namespace key="14" case="first-letter">Ангилал</namespace>
      <namespace key="15" case="first-letter">Ангиллын хэлэлцүүлэг</namespace>
      <namespace key="710" case="first-letter">TimedText</namespace>
      <namespace key="711" case="first-letter">TimedText talk</namespace>
      <namespace key="828" case="first-letter">Module</namespace>
      <namespace key="829" case="first-letter">Module talk</namespace>
      <namespace key="1728" case="first-letter">Event</namespace>
      <namespace key="1729" case="first-letter">Event talk</namespace>
    </namespaces>
  </siteinfo>
  <page>
    <title>Улсын Их Хурал</title>
    <ns>0</ns>
    <id>1945</id>
    <revision>
      <id>821998</id>
      <parentid>820200</parentid>
      <timestamp>2025-06-18T05:05:36Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Saruul 04</username>
        <id>37290</id>
      </contributor>
      <comment>МАН, ХҮН, Иргэний зориг ногоон намаас бүрдсэн шинэ засгийн газар 2025 оны 06 дугаар сарын 18-нд байгуулагдсан.</comment>
      <origin>821998</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="73088" sha1="dccugw1tv1mhyb0wkrp5eqyos0l5lrd" xml:space="preserve">{{Хууль тогтоох байгууллага
| нэр                       = Монгол Улсын Их Хурал
| уг_нутгийн_нэр            = 
| одоогийн_ээлжийн_нэр      = 
| сүлд_зураг                = Emblem of the State Great Khural of Mongolia.svg
| сүлд_зургийн_хэмжээ       = 100px
| хэдэн_танхимтай           = Нэг танхим
| дарга_эсвэл1       = -testing
| дарга1            = 
| сонгууль1          =
| дарга_эсвэл2       = Улсын Их Хурлын дарга
| дарга2            =
| нам2             = [[Дашзэгвийн Амарбаясгалан]]
| дарга_эсвэл3       = Дэд дарга нар
| дарга3            = 
| нам3             = [[Хүрэлбаатарын Булгантуяа ]] &lt;br /&gt;[[Бөхчулууны Пүрэвдорж]]
| сонгууль3          = 
| гишүүний_тоо            = 126
| бүтэц_бүрэлдэхүүн1 = 2024 Mongolian State Great Khural.svg
| бүтэц_бүрэлдэхүүн1_зургийн_хэмжээ     = 270px
| өнгөрсөн_сонгууль1     = 2024 оны 6-р сарын 28-нд [[2024 оны Улсын Их Хурлын сонгууль|Улсын Их Хурлын сонгууль]] явагдсан.
|seats1={{ubl|class=nowrap
| '''Эрх баригч (80)'''&lt;ref&gt;{{cite web|title=Ерөнхий сайд Г.Занданшатар Засгийн газрын гишүүдээ томиллоо|url=https://www.montsame.mn/mn/read/372234}}&lt;/ref&gt;
| {{Color box|#ED1B34|border=darkgray}} [[Монгол Ардын Нам]] (68)
| {{Color box|#6D3290|border=darkgray}} [[ХҮН нам]] (8)
| {{Color box|{{party color|Иргэний Зориг Ногоон Нам}}|border=darkgray}} [[Иргэний Зориг Ногоон Нам]] (4)
| '''Сөрөг хүчин (46)'''
| {{Color box|#11489E|border=darkgray}} [[Монголын Ардчилсан Нам|Ардчилсан нам]] (42)
| {{Color box|#066B55|border=darkgray}} [[Үндэсний Эвсэл|Үндэсний Эвсэл]] (4)

}}
| session_room       = Mongolian parliament members.jpg
| хуран_чуулах_газар      = Төрийн ордон
| цахим_хаяг            = [http://www.parliament.mn/ www.parliament.mn]
}}
'''Монгол Улсын Их Хурал''' бол төрийн эрх барих дээд байгууллага мөн бөгөөд хууль тогтоох эрх мэдлийг гагцхүү Улсын Их Хуралд хадгална. [[Монгол улс|Монгол Улс]]&lt;nowiki/&gt;ын Их Хурал нэг танхимтай бөгөөд 126 гишүүнтэй байна. Улсын Их Хурлын сонгуулийг сонгуулийн холимог тогтолцоогоор явуулна. Улсын Их Хурлын 78 гишүүнийг олныг төлөөлөх, 48 гишүүнийг хувь тэнцүүлэн төлөөлөх аргаар сонгоно. Улсын Их Хурлын гишүүнийг Монгол Улсын сонгуулийн эрх бүхий иргэд нийтээрээ, чөлөөтэй, шууд сонгох эрхийн үндсэн дээр саналаа нууцаар гаргаж, 4 жилийн хугацаагаар сонгоно. /''[https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=367 Монгол Улсын Үндсэн хууль]ийн 20, 21 дүгээр зүйл. 1992.01.13./ /Мөн хуулийн нэмэлт өөрчлөлт 2023.05.31/''

== Монгол Улсын парламентын түүхэн товчоо ==

=== Их хуралдай ===
[[1206 он]]д [[Онон мөрөн|Онон мөрний]] эхэнд Монголын язгууртан дээдсийн их чуулган хуралдаж [[Их Монгол Улс]] байгуулагдсаныг даяар олонд тунхаглан зарлаж, Тэмүүжинг [[Чингис хаан]]д өргөмжилсн юм. Чингис хааныг [[Хамаг Монгол]]ын хаанд өргөмжлөхөд Монгол овог аймгийн язгууртнууд цуглан [[Их Хуралдай]] хийж шийдвэрлэсэн нь анхны парламентын хэлбэр байжээ. Монголчуудын Их хуралдайгаар хааныг сонгох, дайн ба энхийн гэсэн чухал асуудлыг шийдвэрлэдэг байв.

=== 1914.04.12 ===
Улсын Дээд, Доод хурал байгуулагдав. 1915 оны 12 дугаар сар хүртэл оршин тогтосон Улсын хурлын газар төрийн бүтцэд тодорхой газарт суурь эзэлж, Богд Жибзүндбамба ([[Жавзандамба хутагт|Жавзандамба]]) хутагт хаан ба Засгийн газарт зөвлөхийн зэрэгцээ цөөнгүй асуудлаар төрийн яаманд үүрэг даалгавар өгч ажилладаг зөвлөх эрх бүхий хурлын байгууллага байв. Аливаа асуудлыг Улсын хурлын Дээд хурал, Доод хурал гэсэн хоёр танхимаараа дамжуулан хэлэлцэх ба шийдвэрийг Дээд хурал гарган эрх зүйн харилцааг зохицуулсан дүрэм, журмыг хэлэлцэн батлах үндсэн үүргээ биелүүлж байв.

=== 1924.11.08 ===
[[Ардын Их Хурал|Улсын Анхдугаар хурал]] нээгдэв. 1924 оны 11 дүгээр сарын 26-ны өдөр Улсын Анхдугаар Их Хурлаар 6 бүлэг, 50 зүйл бүхий [http://www.parliament.mn/undsenhuuli/categories/3397/pages/25850 анхны Үндсэн хуулийг баталжээ]{{Dead link|date=Аравдугаар сар 2023 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}. Тус Үндсэн хуульд &quot;БНМАУ-ын дээд эрх Их Хуралд хадгалах бөгөөд мөн хурлын чөлөөт цагт Улсын Бага Хурал, Улсын Бага Хурлын чөлөөт цагт Бага Хурлын Тэргүүлэгчид ба Засгийн газарт улсын дээд эрхийг хадгалуулбал зохино&quot; гэж заажээ. Ийнхүү Улсын Бага Хурлыг 30 гишүүнтэй, Улсын Бага Хурлын Тэргүүлэгчдийг 5 гишүүнтэйгээр сонгон байгуулсан түүхтэй.

=== 1940 он 6-р сар ===
Улсын VIII Их Хурал хуралдаж, Монгол Улсын [http://www.parliament.mn/undsenhuuli/categories/3397/pages/25850 хоёр дахь Үндсэн хуулийг батлав]{{Dead link|date=Аравдугаар сар 2023 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}. БНМАУ-ын засгийн дээд эрхийг барих газар нь Улсын Их Хурал болно. Улсын Их Хурал бол хот ба аймгийн хурлуудаар хүн амын 1500 хүн тутмаас нэг төлөөлөгчөөр сонгогдсон хот, аймгийн хөдөлмөрчин ард олон ба ардын хувьсгалт цэргийн албан хаагчдын төлөөлөгчдөөс байгуулагдана. Улсын Их Хурлыг Улсын Бага Хурлаас гурван жилд нэгэн удаа зарлан хуралдуулна.

=== 1960.07.13 ===
[[Бүгд Найрамдах Монгол Ард Улс]]&lt;nowiki/&gt;ын [http://www.parliament.mn/undsenhuuli/categories/3397/pages/25850 гурав дахь Үндсэн хуулийг батлав]{{Dead link|date=Аравдугаар сар 2023 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}. БНМАУ-ын төрийн эрх барих дээд байгууллага нь Ардын Их Хурал мөн. БНМАУ-д гагцхүү Ардын Их Хурал хууль тогтоох эрхтэй байна. БНМАУ-ын Ардын Их Хурлын байнгын комисс, Ардын Их Хурлын Тэргүүлэгчид, Сайд нарын Зөвлөл, БНМАУ-ын Дээд шүүх, Ардын Их Хурлын депутатууд хуулийн төсөл боловсруулж оруулах эрхтэй.

== Монгол Улсын байнгын ажиллагаатай парламент ==

=== БНМАУ-ын Бага Хурал (1990-1992) ===
Монгол Улсад 1989 оны сүүлчээс нийгмийн өөрчлөлт, шинэчлэлтийн үйл явц өрнөж, Ардчилсан хүчний эвлэл, холбоод үүсэж байгуулагдан улс төрийн олон намын эхлэл тавигдсан билээ. Үүний үр дүнд манай оронд нэг намын тогтолцоог халж, ардчилсан чөлөөт сонгуулийг 1990 оны 7-р сарын 29-ний өдөр зохион байгуулсан түүхтэй.    

1990 оны 9-р сарын 03-ны өдөр Бүгд Найрамдах Монгол Ард Улс (БНМАУ)-ын Ардын Их Хурлын депутатуудын 12 дахь удаагийн сонгуулийн анхдугаар чуулган ажлаа эхэлж, БНМАУ-ын Ерөнхийлөгч, Дэд ерөнхийлөгчийг сонгох, Улсын Бага Хурлыг байгуулах, Засгийн газрын бүрэн эрхийг дуусгавар болгон шилжүүлэх, Ерөнхий сайдыг томилох зэрэг бусад асуудлуудыг хэлэлцэв.

Ардын Их Хурлын анхдугаар чуулганаар [[Пунсалмаагийн Очирбат|БНМАУ-ын Ерөнхийлөгчөөр П.Очирбат]], БНМАУ-ын Дэд ерөнхийлөгч, [[Раднаасүмбэрэлийн Гончигдорж|Улсын Бага Хурлын даргаар Раднаасүмбэрэлийн Гончигдорж]], Улсын Бага Хурлын орлогч даргаар [[Кинаятын Зардыхан]], Улсын Бага Хурлын нарийн бичгийн даргаар [[Бяраагийн Чимид|Бяраагийн Чимидийг]] тус тус сонгожээ.    

БНМАУ-ын Ардын Их Хурлын 1990 оны 9-р сарын 9-ний өдрийн 16 тоот тогтоолоор Улсын Бага Хурлыг 50 гишүүний бүрэлдэхүүнтэй сонгосон байна. Үүнд, МАХН-аас 31, МоАН-аас 13, МҮДН-аас 3, МСДН-аас 3 депутат тус тус сонгогдсон бөгөөд нөхөн сонгуулиар 9 гишүүнийг сонгожээ.  1990-1992 оны Улсын Бага Хурал нь бүтцийн хувьд 5 байнгын хороотой үйл ажиллагаагаа явуулав.  

Үүнд:    

# Төрийн байгуулалтын байнгын хороо, 
# Хууль зүйн байнгын хороо, 
# Эдийн засгийн байнгын хороо,
# Нийгмийн бодлогын байнгын хороо,
# Эмэгтэйчүүд, хүүхэд, залуучуудын асуудлын байнгын хороо. 

Улсын Бага Хурлын анхдугаар чуулган 1990 оны 9-р сарын 13-нд болж, Улсын Бага Хурлын дарга, БНМАУ-ын Дэд ерөнхийлөгч Р.Гончигдорж чуулганыг нээж, Ерөнхийлөгч П.Очирбат үг хэллээ. Тэрбээр, Монголын нийгмийг шинэ маягаар эмхлэн төвхнүүлэх, хууль цаазат төрийг төлөвшүүлэх их үйлсийг БНМАУ-ын Бага Хурал гардан хариуцаж, шийдвэрлэх үүрэг гүйцэтгэх учиртайг онцлон тэмдэглэжээ.  

Улсын Бага Хурлын отгон тавдугаар чуулганаар Монгол Улсын Их Хурлын тухай, Үндэсний аюулгүй байдлын Зөвлөлийн тухай, Үндсэн хуулийн цэцийн тухай, Монгол Улсын Их Хурлын сонгуулийн тухай зэрэг шинэ Үндсэн хуулийн дагуу шинэчлэгдвэл зохих хуулийг хэлэлцэн баталжээ.   

Шинэ Үндсэн хуулийн дагуу байгуулагдах төрийн дээд байгууллага - Монгол Улсын Их Хурлын анхдугаар чуулганы бэлтгэлийг хангах ажлын хүрээнд Монгол Улсын Их Хурлын сонгуулийн тухай хууль, Улсын Их Хурлын сонгуулийн тойрог байгуулах тухай, Сонгуулийн тойрогт мандат хуваарилах тухай, Сонгуулийн Ерөнхий хороо байгуулах, түүний бүрэлдэхүүн, удирдлагыг батлах тухай, Төрийн дууллын үг, аяыг тогтоох, Улсын Их Хурлын гишүүний үнэмлэх, энгэрийн тэмдгийн эх загварыг баталж, хийлгүүлэх зэрэг олон асуудлаар шийдвэр гаргаж байжээ.   

Улсын Бага Хурал нь таван жилийн бүрэн эрхийн хугацаатай байгуулагдсан ч шинэ Үндсэн хуулиа нэн даруй хэрэгжүүлэх дээд зорилгоо эрхэмлэн үлдсэн гурван жилийн бүрэн эрхээ эдлэлгүйгээр Монгол Улсын Их Хуралд шилжүүлэн өгсөн нь монгол төрийн түүхэнд онцлог нэгэн явдал болж тэмдэглэгддэг билээ.

=== Монгол Улсын Их Хурал (1992-1996) ===
Монгол Улсын Их Хурлыг сонгох анхдугаар сонгуулиар байгуулагдсан 1992-1996 оны Улсын Их Хурал нь монголын парламентын хөгжлийн түүхэнд онцгой байр суурь эзэлдэг. 1992 онд батлагдсан шинэ Үндсэн хуульд “Монгол Улсын Их Хурал бол төрийн эрх барих дээд байгууллага мөн бөгөөд хууль тогтоох эрх мэдлийг гагцхүү Улсын Их Хуралд хадгална” хэмээн баталгаажуулсны дагуу манай улс нэг танхимтай парламентын тогтолцоонд шилжсэн билээ.   

Улсын Бага Хурлын 1992 оны 4-р сарын 10-ны өдрийн 19 тоот тогтоолоор Монгол Улсын Их Хурпын сонгуулийг 1992 оны 6-р сарын 28-ны өдөр явуулахаар тогтож, Улсын Их Хурпыг сонгох сонгууль- сонгуулийн мажоритар системээр, 2-4 мандат бүхий томосгосон 26 тойрогт болж МАХН - 70, МоАН, МҮДН, НН-ын “Ардчилсан холбоо” эвсэл - 4, МСДН - 1, бие даан нэр дэвшигч - 1 суудал тус тус авчээ. Үндсэн хуулийн дагуу Улсын Их Хуралд хамгийн олон суудал авсан МАХН-аас Улсын Их Хурлын даргаар [[Нацагийн Багабанди]]&lt;nowiki/&gt;йг, дэд даргаар Ж.Гомбожавыг сонгожээ.  1990-1992 оны Улсын Бага Хурлын гишүүдээс 15 хүнийг УИХ-д сонгосон байна.

Анхдугаар Улсын Их Хурал нь бүтцийн хувьд 10 байнгын хороотой үйл ажиллагаагаа явуулж байсан. Үүнд:    

# Байгаль орчныг хамгаалах байнгын хороо, 
# Боловсрол, шинжлэх ухаан, соёлын байнгын хороо, 
# Гадаад бодлого, аюулгүй байдлын байнгын хороо,    
# Дотоод асуудлын байнгын хороо    
# Төсөв, санхүү, мөнгө, зээлийн бодлогын байнгын хороо,    
# Хурал, захиргааны байнгын хороо,    
# Хууль зүйн байнгын хороо,   
# Хүн ам зүй, эрүүл мэнд, хөдөлмөр, нийгмийн хангамжийн байнгын хороо,    
# Хүнс, хөдөө аж ахуйн байнгын хороо,    
# Эдийн засгийн хөгжил, дэд бүтцийн бодлогын байнгын хороо тус тус ажиллажээ.   

1992-1996 оны Улсын Их Хурал нь өөрийн бүрэн эрхийн хугацаанд нийт 137 хууль шинээр баталж, 142 хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан. Олон улсын 40 гэрээг соёрхон баталж 46 хууль хүчингүй болгожээ. Тэдгээрээс зарим онцлог хууль, тогтоомжийг дурдвал: Улсын Их Хурал, Засгийн газар, Ерөнхийлөгч, Шүүхийн тухай зэрэг хуулийг шинэчлэсний зэрэгцээ Ерөнхийлөгчийн сонгуулийн тухай хуулийг баталж, 1993 оны 06 дугаар сарын 06-ны өдөр Монгол Улсын Ерөнхийлөгчийн бүх нийтийн анхдугаар сонгууль явуулахаар тогтсон байна.    

Энэ парламентын үед зах зээлийн эдийн засгийн харилцааны тулгуур хуулиудыг баталсан. Тухайлбал, Улсын төсвийн тухай, Нягтлан бодох бүртгэл, Татварын багц хууль, Онцгой албан татвар, Гаалийн болон Гаалийн тарифын тухай, Гадаадын хөрөнгө оруулалтын тухай хуулиудыг дурдаж болно. 

=== Монгол Улсын Их Хурал (1996-2000) ===
Монгол Улсын Их Хурлын 1996 оны 4-р сарын 8-ны өдрийн 16 тоот тогтоолоор Улсын Их Хурлын хоёр дахь удаагийн сонгуулийг 1996 оны 06 дугаар сарын 30-ны өдөр явуулахаар шийдвэрлэсэн байна.

Улсын Их Хурлын хоёр дахь удаагийн сонгуулийг нэг мандат бүхий 76 тойргоор явуулж, сонгуулийн дүнд МҮАН, МСДН, НН-ын &quot;Ардчилсан холбоо&quot; эвсэл 50, МАХН 25, МУНН 1 суудал авч сонгогч олон шинэ залуу ардчилсан хүчнийхэнд итгэл найдвар хүлээлгэн төрийн эрх мэдэл анх удаа улс төрийн шинэ хүчинд шилжсэн онцлогтой парламент байгуулагдав. УИХ-ын даргаар Р.Гончигдорж сонгогдов. Олон жил төрийн эрх барьсан, туршлагатай улс төрийн том хүчин болох МАХН анх удаа цөөнх болж, засгийн эрх барих нам, хүчний байр суурьт эргэлт болсон билээ.

1996-2000 оны Улсын Их Хурал нь бүтцийн хувьд таван байнгын хороотой үйл ажиллагаагаа эхэлсэн бол 1997 онд Улсын Их Хурлын байнгын хороодын бүтцийг шинэчлэн нийт долоон байнгын хороотой болов. Үүнд,

# Аюулгүй байдал, гадаад бодлогын хороо
# Байгаль орчин, хөдөөгийн хөгжлийн хороо
# Нийгмийн бодлогын хороо
# Төрийн байгуулалтын хороо
# Төсвийн хороо
# Хууль зүйн хороо
# Эдийн засгийн байнгын хороо

Энэ удаагийн парламентын үед Засгийн газрыг огцруулах тухай хоёр удаа санал гарч, 1997 онд Улсын Их Хурал дахь МАХН-ын бүлгийн нэр бүхий 24 гишүүний гаргасан саналыг Улсын Их Хурал хэлэлцэн олонхын саналаар Ерөнхий сайд М.Энхсайханы Засгийн газарт итгэл хүлээлгэжээ. Харин 1998 онд Улсын Их Хурал дахь ардчилсан хүчний олонхын нэр бүхий 11 гишүүний гаргасан мэдэгдлийг үндэслэн Засгийн газар бүрэн бүрэлдэхүүнээрээ огцрох тухай Монгол Улсын Ерөнхий сайдын мэдэгдлийг Улсын Их Хурал хэлэлцэн гишүүдийн 98.3 хувийн саналаар Засгийн газрыг бүрэн бүрэлдэхүүнээр нь огцруулах тухай Улсын Их Хурлын тогтоол баталжээ. Энэ нь Монголын төрийн түүхэн дэх ардчилсан засаглалын тогтолцооны хариуцлагын нэгэн хэлбэр болж тогтсоноороо онцлог байв.

1996-2000 оны Улсын Их Хурал бүрэн эрхийнхээ хугацаанд шинээр 173 хууль баталж, давхардсан тоогоор 255 хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулан, 32 хуулийг хүчингүй болсонд тооцжээ. Мөн олон улсын гэрээ, конвенци 71-ийг соёрхон баталсан байна.

Улсын Их Хурал бүрэн эрхийнхээ хүрээнд Банкны тухай, Дампуурлын тухай, Даатгалын тухай, Компанийн тухай, Төрийн бус байгууллагын тухай, Шударга бус өрсөлдөөнийг хориглох тухай, Ашигт малтмалын тухай, Үл хөдлөх хөрөнгийн бүртгэлийн тухай, Орон сууц хувьчлалын тухай зэрэг эдийн засаг, нийгмийн шинэчлэлийг гүнзгийрүүлэн бататгахад зарчмын ач холбогдол үзүүлсэн олон хууль батлан гаргажээ.

Энэ удаагийн Улсын Их Хурлаас 1996 онд жил бүрийн есдүгээр сарын 10-ны өдрийг Улс төрийн хэлмэгдэгсдийн дурсгалын өдөр болгон тэмдэглэж байхаар тогтож Улсын Их Хурлын тогтоол гаргав. Түүнчлэн Улсын Их Хурлаас баталсан хуулийн дагуу 1998 оноос Монгол Улс ажлын таван өдөртэй долоо хоногт шилжжээ.

=== Монгол Улсын Их Хурал (2000-2004) ===
Монгол Улсын Их Хурлыг сонгох гурав дахь удаагийн сонгуулиар байгуулагдсан Улсын Их Хурал нь төрийн бодлогын тогтвортой шинж, үйл ажиллагааны нэгдмэл цогц байдлыг хангаж, төрийн албаны шинэтгэлийг хэрэгжүүлсэн, улс орны эдийн засаг, нийгмийн хөгжлийн эрх зүйн таатай орчныг бүрдүүлж, бодлогын чанартай болон эрх зүйн томоохон шийдлүүдийг гаргахад бодитой алхам хийсэн парламент байв.    

Гурав дахь удаагийн Улсын Их Хурлыг сонгох сонгуулиар МАХН 72, МҮАН-МШАН-ын “Ардчилсан холбоо” эвсэл 1, ИЗН-НН 1, Эх орон-МАШСН 1, бие даан нэр дэвшигч 1 суудал тус тус авч МАХН парламентад үнэмлэхүй олонх болжээ. 2000-2004 оны Улсын Их Хурал бүтцийн хувьд өмнөх сонгуулийн 7 Байнгын хорооны бүтцийг хэвээр хадгалж, Байнгын хорооны дарга нар 4 жилийн хугацаанд улиран сонгогдож ажиллажээ.    

Улсын Их Хурал бүрэн эрхийнхээ хугацаанд нийт 140 хууль шинээр баталж, 443 хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулан олон улсын 110 гэрээ, конвенцийг соёрхон баталж, 51 хууль хүчингүй болгожээ. Тухайлбал, Төрийн албаны тухай, Төсвийн байгууллагын удирдлага, санхүүжилтийн тухай, Төрийн хяналт шалгалтын тухай болон Төрийн аудитын тухай хуулиуд батлагдаж, эдгээр байгууллагуудын үйл ажиллагааны эрх зүйн шинэ орчин бүрдэв. Түүнчлэн, Монгол Улсын Иргэний хууль, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай, Эрүүгийн хууль, Эрүүгийн байцаан шийтгэх хууль, Захиргааны хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай  зэрэг томоохон хуулийг шинээр батлав. Мөн Монгол Улсын Үндсэн хуульд заасан хүний эрх, эрх чөлөөг баталгаатай хангах эрхэм зорилгын хүрээнд Хүний эрхийн Үндэсний хөтөлбөрийг баталж, Хүний эрхийн үндэсний комиссыг байгуулав.

2000-2004 оны парламент газрын шинэтгэлийн бодлогыг тодорхойлсон газрын тухай багц хууль, түүний дотор Монгол Улсын иргэнд газар өмчлүүлэх тухай хууль батлан гаргасан нь иргэний нийгмийн баталгааг хангах, газрыг аж ахуйн эргэлтэд оруулах хийгээд анх удаа иргэд газраа өмчлөх эрхийг нээж өгсөн билээ. 

Иргэдийнхээ нийгмийн хамгааллын талаар төр, засгаас онцгойлон анхаарч ирсний дүнд тэтгэвэр, тэтгэмж, нөхөн олговор, хөдөлмөрийн хөлсний болон тэтгэврийн доод түвшингийн хэмжээ хоёр дахин нэмэгджээ.  Улсын Их Хурлын бүрэн эрхийн хугацаанд монголын төр, засгийн бодлого, тогтвортой үйл ажиллагаа нь улс орны нийгэм, эдийн засгийн хөгжилд жинтэй хувь нэмэр оруулсныг тэмдэглэвэл зохилтой. Онцлоход, дотоодын нийт бүтээгдэхүүний өсөлт анх удаагаа 10 орчим хувиар нэмэгдсэн байна.  

=== Монгол Улсын Их Хурал (2004-2008) ===
Энэ удаагийн сонгуулийн дүнд байгуулагдсан Монгол Улсын Их Хуралд суудал авсан улс төрийн хүчнүүдэд хамтран эвсэж төр, засгаа бүрдүүлж ажиллах итгэлийг сонгогчид хүлээлгэсэн өвөрмөц бүрэлдэхүүнтэй парламент байв.

2004 оны Монгол Улсын Их Хурлын сонгуульд улс төрийн 7 нам дангаараа, 3 нам эвсэл болж оролцсноос МАХН 37, “Эх орон-Ардчилал” эвсэл 35, Бүгд найрамдах нам 1 суудал тус тус авч, бие даан нэр дэвшсэн 3 нэр дэвшигч Улсын Их Хурлын гишүүнээр сонгогдов. Сонгуулийн дүнгээр хамгийн олон суудал авсан МАХН, “Эх орон-Ардчилал” эвсэлтэй хамтран ажиллах улс төрийн зөвшилцөөнд хүрч “Зөвшилцлийн гэрээ”-ний дагуу хамтарсан Засгийн газар байгуулсан юм. Харин 2004 оны 12 дугаар сард Улсын Их Хурал дахь “Эх орон-Ардчилал“ эвсэл татан буугдаж, Ардчилсан намын болон ИЗБН-аас Улсын Их Хуралд сонгогдсон нэр бүхий 26 гишүүн Улсын Их Хурал дахь МАХН-ын бүлэгт нэгдэн орж ажиллажээ. Улмаар 2005 оны 07 дугаар сард Улсын Их Хурал дахь МАХН-ын бүлэг дангаараа ажиллах болсон тухай шийдвэр гаргаснаа мэдэгдсэнээр хамтарсан шинэ Засгийн газар байгуулагдсан байна. Ийм нөхцөл байдалд парламентын баримтлах гол зарчим нь улс төрийн намууд харилцан зөвшилцөж, өөр өөрийн үзэл бодол, байр сууриа илэрхийлэхийн зэрэгцээ улс орон, ард түмнийхээ эрх ашиг, үндэсний эв нэгдлийг дээдлэн ажиллах явдал байв. Энэ удаагийн Улсын Их Хурал ийм хариуцлагатай үүргийг нэр төртэй биелүүлж, Монголын парламентат ёсны хөгжлийн ээдрээтэй бөгөөд сургамжтай үеийн түүхийг бүтээсэн гэж хэлж болно.

Бүтцийн хувьд Улсын Их Хурал нь Байнгын хорооны бүрэлдэхүүнд нийт гурван удаа өөрчлөлт оруулж, 2004 оны 08 дугаар сард 7 Байнгын хороотой үйл ажиллагаагаа эхэлжээ. Харин 2004 оны 12 дугаар сард 11 Байнгын хороотой болсон бол 2006 оноос Байнгын хороодын тоог цөөрүүлэн 7 болгожээ. Үүнд:

# Аюулгүй байдал, гадаад бодлогын хороо
# Байгаль орчин, хүнс, хөдөө аж ахуйн хороо
# Нийгмийн бодлого, боловсрол, соёл, шинжлэх ухааны хороо
# Төрийн байгуулалтын хороо
# Төсвийн хороо
# Хууль зүйн хороо
# Эдийн засгийн байнгын хороо

Дөрөв дэх удаагийн Улсын Их Хурал нь өөрийн бүрэн эрхийн хугацаанд нийт 89 хууль батлан гаргаж, 336 хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулан, олон улсын 68 гэрээ, конвенцийг соёрхон баталж, 50 хууль, хуулийн зүйл, заалтууд хүчингүйд тооцсон тухай хууль баталжээ. Тэдгээрээс зарим онцлог хууль, тогтоомжийг тоймлон дурдахад, Газрын тосны бүтээгдэхүүний тухай, Сэргээгдэх эрчим хүчний тухай, Авлигын эсрэг тухай, Ашигт малтмалын тухай /шинэчилсэн найруулга/, Төмөр замын тээврийн тухай, Нэмэгдсэн өртгийн албан татварын хувь, хэмжээ тогтоох тухай, Татварын ерөнхий хууль /шинэчилсэн найруулга/ зэрэг томоохон хуулиуд батлан гаргасан. Түүнчлэн, Хүүхдэд тэтгэмж олгох, хүүхэд, гэр бүлд мөнгөн тусламж үзүүлэх тухай, Ахмад настны нийгмийн хамгааллын тухай /шинэчилсэн найруулга/, Монгол Улсын баатар, хөдөлмөрийн баатар, ардын болон гавьяат цолтон ахмад настанд төрөөс олгох нэмэгдлийн тухай зэрэг хуулиуд баталж нийгмийн халамж, хамгаалал, тэтгэвэр, тэтгэмжийг нэмэгдүүлэх талаар дорвитой арга хэмжээ авсан байна. 

=== Монгол Улсын Их Хурал (2008-2012) ===
Улсын Их Хурлын тав дахь удаагийн ээлжит сонгууль 2008 оны зургадугаар сарын 29-ний өдөр болж, улс төрийн 11 нам, 1 эвслээс нийт 356 хүнийг нэр дэвшүүлсэн байна. Мөн 45 хүн бие даан нэр дэвшжээ. Сонгуулийн дүнд МАХН /хуучин нэрээр/-аас 45, АН-аас 28, Иргэний эвслээс 1, Иргэний зориг намаас 1, бие даагч 1 нэр дэвшигч Улсын Их Хурлын гишүүнээр сонгогдсон байна.

Улсын Их Хуралд олонхын суудал авсан Монгол Ардын Нам [[Монголын намын жагсаалт|/тухайн үеийн МАХН]]/ Ардчилсан Намтай засгийн эрхийг хамтдаа барих, 2012 он хүртэлх хугацаанд хамтран ажиллах гэрээ байгуулах тохиролцоонд хүрч, Улсын Их Хурал хамтарсан Засгийн газрыг үйл ажиллагаагаа явуулах боломжоор хангажээ.

Энэ удаагийн Улсын Их Хурал бүтцийн хувьд өмнөх сонгуулийн Улсын Их Хурлын 7 Байнгын хорооны бүтцийг хэвээр хадгалав, Улсын Их Хурал бүрэн эрхийнхээ хугацаанд бие даасан 111 хуулийг батлан гаргаж, 485 хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулан, олон улсын гэрээ, конвенци, зээлийн хэлэлцээр соёрхон батлах тухай 59 хуулийг баталжээ. Түүнчлэн Улсын Их Хурлын 351 тогтоол баталсан байна. Тухайлбал, Улсын Их Хурал сонгуулийн хуулиа шинэчлэн баталсны зэрэгцээ Шүүхийн тухай, Байгаль орчны тухай багц хууль, үндэсний үйлдвэрлэлээ дэмжих, иргэдийнхээ орлогыг өсгөж, амьжиргааг дээшлүүлэх бодлогын олон чухал баримт бичиг баталжээ. Улсын Их Хурал бүрэн эрхийнхээ хугацаанд Оюутолгой, Тавантолгойн стратегийн ордуудыг эдийн засгийн эргэлтэд оруулах түүхэн шийдвэр гаргасан нь улс орны хөгжлийг хурдацтай урагшлуулах нэгэн алхам болов.

2008-2012 оны Улсын Их Хурлын бодлого, шийдвэрийн нэг гол чиглэл нь хөдөө аж ахуй, тэр дундаа мал аж ахуйн салбартай холбоотой байв. Улсын Их Хурлаас батлан гаргасан “Монгол мал” хөтөлбөр нь төрийн зохицуулалтгүй байсан мал аж ахуйн салбарыг дэмжсэн, мал, малчид уруугаа анхаарсан шийдэл болсон юм.

2008-2012 оны онцлог үйл явдлыг дурдвал, Ардчилсан хувьсгалын 20 жил (2009.12.10), Монгол Улсад Байнгын ажиллагаатай парламент байгуулагдсаны 20 жил (2010.10.20), Үндэсний эрх чөлөө, тусгаар тогтнолоо сэргээсний 100 жил (2011.12.28), Монгол Улсын Үндсэн хууль батлагдсаны 20 жил (2012.01.13)-ийн ойг тохиолдуулан Улсын Их Хурлын Хүндэтгэлийн хуралдааныг хуралдуулжээ. Улсын Их Хурлын ээлжит бус чуулган гурвантаа хуралдав (2009.02.12, 2009.08.21, 2012.03.05-09). Түүнчлэн Монгол Улсын Их Хурлын урилгаар Ази, Номхон далайн орнуудын парламентын 19 дүгээр чуулганыг Улаанбаатар хотноо 2011 оны 01 дүгээр сарын 23-27-ны өдрүүдэд амжилттай зохион байгуулсан.

=== Монгол Улсын Их Хурал (2012-2016) ===
Монгол Улсын Их Хурлын зургаа дахь удаагийн ээлжит сонгууль болон Нийслэлийн иргэдийн Төлөөлөгчдийн Хурлын сонгууль 2012 оны 6 дугаар сарын 28-нд улс орон даяар нэгэн зэрэг явагдсан билээ.

Улсын Их Хурлын энэ удаагийн сонгуулийг хууль эрх зүйн шинэ орчинд сонгуулийн хосолсон тогтолцоогоор анх удаа зохион байгуулсан нь урьд өмнөх сонгуулиас онцлогтой байв. Өөрөөр хэлбэл, Улсын Их Хурлын 76 гишүүний 48 нь мандатын журмаар 26 тойргоос, үлдсэн 28 нь сонгуулийн үр дүнгээр улс төрийн намуудын авсан саналын дүнгээр гишүүнээр сонгогдсон юм.

Монгол Улс түүхэндээ анх удаа гадаад оронд байгаа сонгогчдынхоо саналыг авч, сонгуулийн санал авах, тоолох, дүн гаргах болон сонгогчийн бүртгэл хяналтын үйл ажиллагааг мөн анх удаа автоматжуулсан системээр амжилттай зохион байгуулж явуулав.

Сонгуулийн дүнгээр Ардчилсан Намаас 34, Монгол Ардын Намаас 26, “МАХН-МҮАН-ын “Шударга ёс” эвслээс 11, Иргэний Зориг-Ногоон Намаас 2, бие даан нэр дэвшсэн 3 хүн тус тус Улсын Их Хурлын гишүүнээр сонгогдов. Парламентын ээлжит сонгуулиар 11 эмэгтэй Улсын Их Хурлын гишүүнээр сонгогдсон нь манай улсын сүүлийн 20 гаруй жилийн түүхэнд гарсан хамгийн өндөр үзүүлэлт юм. 

Бүтцийн хувьд Улсын Их Хурал 2013 оны 8 дугаар сард Өргөдлийн байнгын хороог шинээр байгуулснаар найман Байнгын хороотой ажиллав. Үүнд:

# Аюулгүй байдал, гадаад бодлогын хороо
# Байгаль орчин, хүнс, хөдөө аж ахуйн хороо
# Нийгмийн бодлого, боловсрол, соёл, шинжлэх ухааны хороо
# Өргөдлийн хороо
# Төрийн байгуулалтын хороо
# Төсвийн хороо
# Хууль зүйн хороо
# Эдийн засгийн байнгын хороо

Улсын Их Хурлын бүрэн эрхийн хугацаанд батлагдсан зарим онцлог хууль, тогтоомжийг тоймлон дурдахад, Газрын тосны тухай, Шилэн дансны тухай, Монгол хэлний тухай, Өршөөл үзүүлэх тухай, Хамтын тэтгэврийн тухай, Эрүүгийн хуулийн шинэчилсэн найруулга, Зөрчлийн тухай, Сонгуулийн тухай, Тариалангийн тухай зэрэг бие даасан чухал хуулиуд батлагдав. Сонгуулийн хуулийг шинэчлэн баталснаар Монгол Улсын Их Хурал, Монгол Улсын Ерөнхийлөгч, түүнчлэн аймаг, нийслэл, сум, дүүргийн Иргэдийн Төлөөлөгчдийн хурлын сонгуультай холбоотой харилцааг нэг хуулиар зохицуулж, эдгээр сонгуулийг нэг ижил хугацаанд явуулж байхаар тогтоож, үндсэн зарчим, журмыг нэг мөр тодорхойлж өгөв.

Энэ удаагийн Улсын Их Хурлаас хүн ардаа аюулгүй орчин, тохилог орон сууцаар хангах зорилгоор Ипотекийн зээлийн хүүг бууруулж 5 хувь болгох, Малчдыг дэмжих зарим арга хэмжээний тухай тогтоол гаргаж, мал аж ахуйн бүтээгдэхүүний үнэ, өрсөлдөх чадварыг дээшлүүлэх, экспортын үйлдвэрлэлийг нэмэгдүүлэх, үндэсний үйлдвэрлэлийг дэмжих зорилгоор малчдад олгох зээлийн хүүг 10 хувь болгосон байна.

=== Монгол Улсын Их Хурал (2016-2020) ===
Монгол Улсын Их Хурлын долоо дахь удаагийн ээлжит сонгууль анх удаа Аймаг, нийслэлийн ИТХ-ын сонгуультай хамт 2016 оны 06 дугаар сарын 29-нд улс орон даяар нэгэн зэрэг зохион байгуулагдав.

Улсын Их Хурлын 2016 оны хаврын ээлжит чуулганы нэгдсэн хуралдаанаар (2016.05.05.) Сонгуулийн тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай хуулийн төслийг баталснаар энэ удаагийн сонгууль тус бүр нэг мандаттай 76 тойргийн зарчмаар явагдахаар болсон юм.

Сонгуулийн дүнгээр Улсын Их Хурлын гишүүнээр Монгол Ардын Намаас 65, Ардчилсан Намаас 9, МАХН-аас 1, бие даан нэр дэвшигч 1 хүн тус тус сонгогдов. Улсын Их Хуралд сонгогдсон гишүүдийн 13 буюу 17.1 хувь нь эмэгтэйчүүд байна. Энэ нь өмнөх парламент болоод 1990 оноос хойшхи хамгийн өндөр үзүүлэлт юм.

Улсын Их Хурлын гишүүн Д.Гантулгын гишүүнээс чөлөөлөгдөх хүсэлтийг Улсын Их Хурал 2018 оны 06 дугаар сарын 15-нд хүлээн авснаар Улсын Их Хуралд Монгол Ардын Нам 64 суудалтай, 2018 оны 12 дугаар сарын 03-нд Улсын Их Хурлын гишүүн Ж.Батзанданг намаасаа хасаж, 2019 оны 04 дүгээр сарын 11-нд Улсын Их Хурлын гишүүн Л.Болд намаасаа гарч, намын бүлэг тарсныг зарласнаар Ардчилсан Нам 7 суудалтай болсон байна. 

42-р тойргоос сонгогдсон гишүүний нөхөн сонгуулийг 2019 оны 6 дугаар сарын 30-нд зохион байгуулахаар товлосон ч Үндсэн Хуулийн Цэцийн шийдвэрийн улмаас зохион байгуулагдаагүй.

Тус УИХ-ын гишүүдээс Н.Номтойбаярын бүрэн эрхийг 2020 оны 1 сарын 30-нд түдгэлзүүлж, 2020 оны 4-р сарын 17-нд Б.Батзоригийн гишүүнээс чөлөөлөх хүсэлтийг хүлээн авснаар УИХ 73 гишүүнтэй болсон байна.

Энэ удаагийн Улсын Их Хурал бүтцийн хувьд өмнөх сонгуулийн Улсын Их Хурлын 8 Байнгын хорооны бүтцийг хэвээр хадгалан ажиллаж байлаа.

=== Монгол Улсын Их Хурал (2020-2024) ===
Сонгуулийн дүнгээр УИХ-ын гишүүнээр Монгол Ардын Намаас 63, Ардчилсан Намаас 11, МАХН (Монгол Ардын Хувьсгалт Нам)-аас 1, Хөдөлмөрийн Үндэсний Намаас 1 хүн тус тус суудал аван сонгогдов. Улсын Их Хуралд 13 буюу 17,1 хувь нь эмэгтэй гишүүд эзэлж байна. Энэ нь 2016-2020 парламент үзүүлэлттэй ижил байна. УИХ-ын даргаар МАН-аас дэвшсэн Г.Занданшатар сонгогдов. Энэхүү 2020-2024 оны парламентын байнгын хороод шинэчлэгдэж байгуулагдав.
* Аюулгүй байдал, гадаад бодлогын байнгын хороо
* Байгаль орчин, хөдөө аж ахуйн байнгын хороо
* Боловсрол, соёл, шинжлэх ухаан, спортын байнгын хороо
* Ёс зүй, сахилга хариуцлагын байнгын хороо
* Инновац, цахим бодлогын байнгын хороо
* Нийгмийн бодлогын байнгын хороо
* Төрийн байгуулалтын байнгын хороо
* Төсвийн байнгын хороо
* Үйлдвэржилтийн бодлогын байнгын хороо
* Хууль зүйн байнгын хороо
* Эдийн засгийн байнгын хороо

Тус 2020 оны УИХ-ын сонгуулийн 13-р тойрогт нэр дэвшиж ялалт байгуулсан Жаргалтулгын Эрдэнэбат 2020 оны 7 сарын 5-ны өдрөөс эхлэн УИХ-ын гишүүний халдашгүй байдал нь хэрэгжиж эхлэсэн боловч 2020 оны 7 сарын 6-нд Эрүүгийн хэргийн анхан шатны шүүх хурлаас 6 жилийн ял оноосон.

== Сонгуулийн тухай хуулиас ==
Монгол Улсын Их Хурлын хаврын ээлжит чуулганы 2015 оны 12 дугаар сарын 25-ны өдрийн нэгдсэн хуралдаанаар Сонгуулийн тухай хуулийг шинэчлэн баталсан юм.

Сонгуулийн тухай хуульд зарчмын шинжтэй хэд хэдэн томоохон өөрчлөлт орсон. Тухайлбал,

* Улсын Их Хурлын сонгуулийг аймаг, нийслэлийн Иргэдийн Төлөөлөгчдийн Хурлын сонгуультай хамт явуулах,
* Өмнө нь тус тусдаа зохицуулалттай байсан Улсын Их Хурлын, Монгол Улсын Ерөнхийлөгчийн, Нийслэлийн Иргэдийн Төлөөлөгчдийн Хурлын, Аймаг, сум, дүүргийн Иргэдийн Төлөөлөгчдийн Хурлын сонгуулийг нэгдсэн нэг хуулиар зохицуулах,
* Сонгогчдын саналын хуудсыг сонгуулийн хэсгийн хороодын 50 хүртэл хувьд техникийн тооллого хийх,
* Өмнө нь байсан 48:28 гэсэн тогтолцоо буюу 48 нь тойргоос, 28 нь намын жагсаалтаар сонгогддог тогтолцоог хэвээр үлдээх,
* Сонгогч намын нэр дугуйлахдаа хүнээ харж сонголтоо хийх,
* Сонгуулийн маргаан шийдвэрлэх хугацаа дээд тал нь 60 хоногийн дотор шийдвэрлэгдсэн байх,
* Орон нутгийн сонгууль 100 хувь мажоритар тогтолцоогоор явагдах,
* Төрийн жинхэнэ болон төрийн үйлчилгээний албаны удирдах албан тушаалтан, төрийн болон орон нутгийн өмчит, төрийн болон орон нутгийн өмчийн оролцоотой хуулийн этгээдийн дарга, дэд дарга, захирал, дэд захирал нь орон нутгийн Хурлын төлөөлөгчид нэр дэвших бол 3 сарын өмнө ажил, албан тушаалаасаа чөлөөлөгдөх. Харин төрийн үйлчилгээний жирийн албан хаагчид үндсэн үүрэгт ажлаа хийж байгаад сонгуульд нэр дэвших боломжтой юм.
:[https://web.archive.org/web/20160403175337/http://gec.gov.mn/details/1259 Сонгуулийн тухай хууль /Шинэчилсэн найруулга/]

== Монгол Улсын Их Хурлын бүрэн эрх ==
'''Хууль тогтоох бүрэн эрх'''

* Хууль батлах, нэмэлт, өөрчлөлт оруулах
* Төрийн дотоод, гадаад бодлогын үндсийг тодорхойлох
* Төрийн санхүү, зээл, албан татвар, мөнгөний бодлого, улсын эдийн засаг, нийгмийн хөгжлийн үндсэн чиглэлийг тодорхойлох
* Засгийн газрын үйл ажиллагааны хөтөлбөр, улсын төсөв, түүний гүйцэтгэлийн тайланг батлах
* Нутгийн өөрөө удирдах болон захиргааны байгууллагын тогтолцоо, зохион байгуулалт, үйл ажиллагааны эрх зүйн үндсийг тогтоох
* Засгийн газрын өргөн мэдүүлснээр Монгол Улсын олон улсын гэрээг соёрхон батлах, цуцлах
* Гадаад улстай дипломат харилцаа тогтоох, цуцлах зэрэг болно.

'''Сонгох, томилох эрх:'''

* Улсын Их Хурлын дарга, дэд даргыг Улсын Их Хурлын гишүүдийн дотроос нэр дэвшүүлэн саналаа илээр гаргаж сонгоно.
* Ерөнхийлөгчийн ба Улсын Их Хурал, түүний гишүүний сонгуулийг товлон зарлах
* Улсын Их Хуралд ажлаа шууд хариуцан тайлагнадаг бусад байгууллагын бүтэц, бүрэлдэхүүнийг тогтоох, өөрчлөх
* Ерөнхий сайд, Засгийн газрын гишүүд, хуульд зааснаар Улсын Их Хуралд ажлаа шууд хариуцан тайлагнадаг бусад байгууллагын бүрэлдэхүүнийг томилох, өөрчлөх, огцруулах
* Ерөнхийлөгчийг сонгогдсон гэж үзэж бүрэн эрхийг нь хүлээн зөвшөөрсөн хууль гаргах, чөлөөлөх, огцруулах зэрэг болно.

'''Хянан шалгах бүрэн эрх:'''

* Хууль, Улсын Их Хурлын бусад шийдвэрийн биелэлтийг хянан шалгах.
== Бүтэц ==

=== Дарга ===
{| class=&quot;wikitable&quot;
!Д/д||Нэр||Ажилласан хугацаа
|-
|1
|[[Раднаасүмбэрэлийн Гончигдорж]]
|1990 - 1992
|-
|2||[[Нацагийн Багабанди]]||1992 - 1996
|-
|3||[[Раднаасүмбэрэлийн Гончигдорж]]||1996 - 2000
|-
|4
|[[Лхамсүрэнгийн Энэбиш]]
|2000 - 2001
|-
|5||[[Санжбэгзийн Төмөр-Очир]]||2001 - 2004
|-
|6||[[Намбарын Энхбаяр]]||2004 - 2005
|-
|7||[[Цэндийн Нямдорж]]||2005 - 2007
|-
|8||[[Данзангийн Лүндээжанцан]]||2007 - 2008
|-
|9||[[Дамдины Дэмбэрэл]]||2008 - 2012
|-
|10||[[Зандаахүүгийн Энхболд]]||2012 - 2016
|-
|11||[[Миеэгомбын Энхболд]]||2016 - 2019
|-
|12||[[Гомбожавын Занданшатар]]||2019 - 2024
|-
|13
|[[Дашзэгвийн Амарбаясгалан]]
|2024 - одоог хүртэл
|}

=== Монгол Улсын Их Хурал ===

:Монгол Улсын Их Хурал бол төрийн эрх барих дээд байгууллага бөгөөд хууль тогтоох эрх мэдлийг гагцхүү Улсын Их Хурал (УИХ) хэрэгжүүлнэ. Монгол Улсын Их Хурал нэг танхимтай, 76 гишүүнтэй бөгөөд УИХ-ын ээлжит сонгуулийн дараа нийт гишүүний дөрөвний гурав буюу 57-гоос доошгүй гишүүн сонгогдож, УИХ-ын гишүүний тангараг өргөсөн бол УИХ-ыг бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэх бүрэлдэхүүнтэйд тооцдог.
:Улсын Их Хурлын гишүүн бол ард түмний элч мөн бөгөөд нийт иргэн, ард түмний ашиг сонирхлыг эрхэмлэн баримтална. Улсын Их Хурлын гишүүний бүрэн эрх нь Төрийн сүлдэнд тангараг өргөснөөр эхэлж, УИХ-ын дараагийн сонгуулиар шинэ сонгогдсон гишүүд тангараг өргөснөөр дуусгавар болно.

:'''МОНГОЛ УЛСЫН ИХ ХУРЛЫН ДЭД ДАРГА НАР: (2012-2016)'''
:- УИХ-ын гишүүн, УИХ дахь АН-ын бүлгээс сонгогдсон УИХ-ын дэд дарга Раднаасүмбэрэлийн ГОНЧИГДОРЖ
:- УИХ-ын гишүүн, УИХ дахь МАХН-МҮАН-ын “Шударга ёс” эвслийн бүлгээс сонгогдсон УИХ-ын дэд дарга [[Логийн Цог|Логийн ЦОГ]]
:- УИХ-ын гишүүн, УИХ дахь МАН-ын бүлгээс сонгогдсон УИХ-ын дэд дарга [[Миеэгомбын Энхболд|Миеэгомбын ЭНХБОЛД]]&lt;br /&gt;
:'''МОНГОЛ УЛСЫН ИХ ХУРЛЫН ДЭД ДАРГА НАР: (2016-2020)'''
:- УИХ-ын гишүүн, УИХ дахь МАН-ын бүлгээс сонгогдсон УИХ-ын дэд дарга [[Цэндийн Нямдорж|Цэндийн НЯМДОРЖ]]
:- УИХ-ын гишүүн, УИХ дахь АН-ын бүлгээс сонгогдсон УИХ-ын дэд дарга [[Ядамсүрэнгийн САНЖМЯТАВ]]
:'''МОНГОЛ УЛСЫН ИХ ХУРЛЫН ДЭД ДАРГА НАР: (2020-2024)'''
:- УИХ-ын гишүүн, УИХ дахь МАН-ын бүлгээс сонгогдсон УИХ-ын дэд дарга Төмөрбаатарын АЮУРСАЙХАН
:- УИХ-ын гишүүн, УИХ дахь АН-ын бүлгээс сонгогдсон УИХ-ын дэд дарга [[Салдангийн ОДОНТУЯА]]

:'''УЛСЫН ИХ ХУРЛЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ҮНДСЭН ХЭЛБЭР:'''
:'''''Анхдугаар чуулган'''''
:- Ээлжит сонгуулийн санал хураалт явуулсан өдрөөс хойш 30 хоногийн дотор Ерөнхийлөгч зарлигаар товлон зарлаж хуралдуулна.
:'''''Ээлжит чуулган''''' 
:- Улсын Их Хурлын намрын ээлжит чуулган 10 дугаар сарын 1-ний өдрөөс дараа оны 02 дугаар сарын 10-ны хооронд, хаврын ээлжит чуулган 04 дүгээр сарын 05-ны өдрөөс өмнө мөн оны 07 дугаар сарын 01-ний хооронд тус тус хуралдана.
:'''''Ээлжит бус чуулган''''' 
:- Улсын Их Хурлын нийт гишүүдийн гуравны нэгээс дээшихийн шаардлагаар эсхүл Ерөнхийлөгч, Улсын Их Хурлын даргын санаачилгаар хуралдуулна.
:'''''Онцгой чуулган''''' 
:- Ерөнхийлөгч онц болон дайны байдал зарлавал түүнээс хойш 72 цагийн дотор хуралдуулна.

:'''УЛСЫН ИХ ХУРЛЫН ЧУУЛГАНЫ ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТЫН ХЭЛБЭР:'''
:'''''Улсын Их Хурлын нэгдсэн хуралдаан'''''
:- Улсын Их Хурлын нэгдсэн хуралдаан нь Улсын Их Хурлын чуулганы хугацаанд Улсын Их Хурлын нийт буюу 76 гишүүний олонх буюу 39-өөс дээш гишүүний ирцээр бүрддэг бөгөөд долоо хоногийн Пүрэв, Баасан гарагт хуралддаг.
:'''''Улсын Их Хурлын Хүндэтгэлийн хуралдаан'''''
:- Улсын Их Хурлын хүндэтгэлийн хуралдааныг Монгол Улсын түүх, тусгаар тогтнол, бүрэн эрхт байдалтай салшгүй холбоотой түүхэн ой, үйл явдлыг тэмдэглэх, гадаад орны өндөр хэмжээний зочин чуулганы нэгдсэн хуралдаанд үг хэлэхэд зориулж Улсын Их Хурлын даргын захирамжаар зарлан хуралдуулдаг.
:'''''Байнгын болон дэд хороодын хуралдаан''''' 
:- Улсын Их Хурлын төрийн бодлогын салбар чиглэлээр дагнасан Байнгын хороодтой байх бөгөөд түүнийг 10-19 гишүүний бүрэлдэхүүтэйгээр байгуулж, долоо хоногийн Мягмар, Лхагва гарагт хуралдуулдаг. Дэд хорооны хувьд Байнгын хорооны харъяанд тухайн хорооны эрхлэх асуудлын тодорхой хэсгийг дагнан хариуцдаг бол Түр хороог Улсын Их Хурлын тогтоолоор тодорхой асуудлыг шалган судалж, санал боловсруулах, дүнг нэгдсэн хуралдаанд танилцуулах үүрэгтэйгээр байгуулан ажиллулдаг.
:'''''Нам, эвслийн бүлгийн хуралдаан'''''
:- Улсын Их Хурлын сонгуулийн дүнгээр Улсын Их Хуралд 8-аас доошгүй суудал авсан нам, эвсэл бүлэг байгуулдаг бөгөөд бүлгийн хуралдааныг долоо хоног бүрийн Даваа гарагт зохион байгуулдаг.

== Хууль тогтоох үйл ажиллагаа ==
:'''''Хуулийг хэн санаачилдаг вэ?'''''
:- Монгол Улсын Ерөнхийлөгч
:- Монгол Улсын Их Хурлын гишүүн 
:- Монгол Улсын Засгийн газар   
                             
:'''ХУУЛИЙН ТӨСӨЛ ХЭЛЭЛЦЭХ, БАТЛАХ ҮЕ ШАТ'''

:'''''Нэгдүгээр үе шатны ажиллагаа:'''''
:- Нам, эвслийн бүлэг болон холбогдох Байнгын хорооны хуралдаанаар хуулийн төслийг УИХ-ын нэгдсэн хуралдаанаар хэлэлцэх эсэх тухай санал, дүгнэлт гаргана. 
:- УИХ-ын нэгдсэн хуралдаанаар уг төслийг хэлэлцэх эсэх асуудлыг хэлэлцэнэ.
:- Төслийг хэлэлцэхээр шийдвэрлэсэн бол анхны хэлэлцүүлэгт бэлтгүүлэхээр Байнгын хороонд шилжүүлнэ. Харин хэлэлцүүлэх шаардлагагүй гэж үзвэл төсөл санаачлагчид буцаах шийдвэр гаргана.  
:
:'''''Хоёрдугаар үе шатны ажиллагаа:'''''
:- Байнгын хорооны хуралдаанаар төслийг анхны хэлэлцүүлэгт бэлтгэж, санал, дүгнэлт гаргана. Энэ үе шатанд нам, эвслийн бүлэг УИХ-ын гишүүд төсөлтэй холбогдсон зарчмын зөрүүтэй саналаа гарган хураалгаж, Байнгын хорооны санал, дүгнэлтэд тусгуулна. 
:- УИХ-ын нэгдсэн хуралдаанаар төслийн анхны хэлэлцүүлгийг хийж, Байнгын хорооноос оруулсан зарчмын зөрүүтэй санал нэг бүрээр санал хураана.  
:- Санал хураалт дууссаны дараа төслийг эцсийн хэлэлцүүлэгт бэлтгүүлэхээр Байнгын хороонд шилжүүлнэ. 
:
:'''''Гуравдугаар үе шатны ажиллагаа:''''' 
:- Байнгын хороо анхны хэлэлцүүлгээр шийдвэрлэсэн асуудлыг эх төсөлд тусгаж,  эцсийн хэлэлцүүлэгт хэрхэн бэлтгэсэн талаар танилцуулга гаргана. 
:- УИХ-ын нэгдсэн хуралдаанаар төслийг эцсийн хэлэлцүүлэгт бэлтгэсэн талаар Байнгын хороо танилцуулна. Энэ үе шатанд Байнгын хорооноос дэгд заасан асуудлаар дахин санал хураалгахаар саналын томьёолол оруулж болно. 
:- УИХ-ын нэгдсэн хуралдаанаар төслийн эцсийн хэлэлцүүлэг хийн, санал хураалт явуулж, төслийг бүхэлд нь батална. Хэрэв төслийг бүхэлд нь батлаагүй бол хууль санаачлагчид буцаах шийдвэр гаргана. 
:
:'''''Дөрөвдүгээр үе шатны ажиллагаа:'''''
:- Байнгын хороо эцсийн хэлэлцүүлгээр шийдвэрлэсэн асуудлыг тусгаж, хууль, УИХ-ын бусад шийдвэрийн эцсийн найруулгыг бэлтгэнэ.   
:- УИХ-ын нэгдсэн хуралдаанд хууль, УИХ-ын бусад шийдвэрийн эцсийн найруулгыг танилцуулна. 
:- Хууль, УИХ-ын бусад шийдвэрийн эцсийн найруулгыг УИХ-д танилцуулснаас хойш УИХ-ын дарга ажлын 3 өдрийн дотор түүнд гарын үсэг зурж ёсчилно. 
:- Хууль, УИХ-ын бусад шийдвэрийг ёсчилсноос хойш 24 цагийн дотор Монгол Улсын Ерөнхийлөгчид илгээнэ. Ерөнхийлөгч хориг тавьсан бол тухайн асуудлыг хэлэлцэж шийдвэрлэнэ. 
:- Хууль, бусад шийдвэрийг “Төрийн мэдээлэл” эмхтгэлд нийтэлнэ.

== Улсын Бага Хурал, Улсын Их Хурлын Тамгын газар ==
Монгол Улсад анх 1990 онд хууль тогтоох, төрийн эрх барих дээд байгууллага буюу байнгын ажиллагаатай парламент болсон Улсын Бага Хурал байгуулагдсанаар парламентад хууль тогтоох бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэхэд нь бүх талын зөвлөгөө өгч, туслалцаа, үйлчилгээ үзүүлэх мэргэжсэн төрийн захиргааны байгууллага болох Тамгын газрын эхлэл тавигджээ.

БНМАУ-ын Бага Хурлын тухай хуулийн 27 дугаар зүйлийг үндэслэн Улсын Бага Хурлын даргын 1990 оны 09 дүгээр сарын 24-ний өдрийн 4 дүгээр захирамжаар Улсын Бага Хурлын гүйцэтгэх аппаратыг &quot;Тамгын газар&quot; хэмээн нэрлэж, Улсын Бага Хурлын Тамгын газрын бүтэц, орон тоо, дүрмийг Улсын Бага Хурлын дарга батлахаар заажээ.

БНМАУ-ын Бага Хурлаас 1992 оны 07 дугаар сарын 06-ны өдөр баталсан Монгол Улсын Их Хурлын тухай хуулийн 10 дугаар бүлгийн 57 дугаар зүйлд &quot;Улсын Их Хурал нь өөрийн гишүүд, Байнгын болон бусад хороон үйл ажиллагаанд мэргэжил, арга зүй, техник зохион байгуулалтын туслалцаа үзүүлэх үүрэг бүхий Тамгын газартай байна&quot; гэжээ. Тамгын газрыг Ерөнхий нарийн бичгийн дарга удирдахаар зохицуулсан байна.

Ийнхүү 1992 онд болсон Монгол Улсын Их Хурлын анхны сонгуулиас хойш өдгөө ардчилсан сонгуулийн үр дүнд байгуулагдсан Монгол Улсын байнгын ажиллагаатай долоо дахь парламент /2016-2020/ бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэн Монгол Улсын Үндсэн хууль, холбогдох бусад хууль тогтоомжийн хүрээнд үйл ажиллагаагаа явуулж байна. 

Өнгөрсөн хугацаанд төрийн эрх барих, хууль тогтоох дээд байгууллага - Монгол Улсын Их Хурлын үйл ажиллагааг тасралтгүй, хэвийн явуулах, Улсын Их Хурлаар хууль, тогтоолын төслийг хэлэлцэж батлах, Улсын Их Хурлын гишүүд бүрэн эрхийнхээ дагуу хууль санаачлах бүхий л үйл ажиллагаанд Улсын Их Хурлын Тамгын газрын зүгээс мэргэжил, арга зүй, техник, зохион байгуулалт, мэдээлэл судалгааны үйлчилгээ үзүүлж байна.

МОНГОЛ УЛСЫН БАЙНГЫН АЖИЛЛАГААТАЙ ПАРЛАМЕНТЫН ТАМГЫН ГАЗАР номыг [http://www.parliament.mn/news/parliament25/categories/3366/pages/24971 эндээс]{{Dead link|date=Аравдугаар сар 2023 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }} уншина уу.

'''Үе үеийн Улсын Бага Хурал, Улсын Их Хурлын Тамгын газрын Ерөнхий нарийн бичгийн дарга нар:'''
{| class=&quot;wikitable&quot;

|-
| 1. || Бяраагийн Чимэд, УБХ-ын нарийн бичгийн дарга, УБХ-ын Тамгын газрын дарга || 1990 - 1992
|-
| 2. || Намсрайн Ренчиндорж || 1992 - 1996
|-
| 3. || Логийн Цог || 1996 - 1999
|-
| 4. || Баасангомбын Энэбиш || 1999 - 2001
|-
|5.
|Дааданхүүгийн Батбаатар
|2001-2003
|-
| 6. || Намсрайжавын Лувсанжав || 2003 - 2008
|-
| 7. || Данзангийн Сандаг-Очир|| 2008.05.20 - 2008.09.25
|-
| 8. || Цэрэнхүүгийн Шаравдорж || 2008.09.25 - 2012.11.08
|-
| 9. || Бямбадоржийн Болдбаатар  || 2012.11.08 - 2016.07.21
|-
|10. || Цэдэвийн Цолмон  || 2016.07.21 - 2019.05.09
|-
|11. || Лувсандоржийн Өлзийсайхан  || 2019.05.09 - 2023.11.30
|-
|12. || Дамдины Энхбат  || 2023.11.30 - 2024.07.09
|-
|13. || Барсүрэнгийн Баасандорж  || 2024.07.09 -
|}

Улсын Их Хурлын Тамгын газрын гол үйл ажиллагааг хуулийн төсөл боловсруулах, өргөн мэдүүлсэн хууль тогтоолын төслийн эхийг барих, хэлэлцэн батлуулах асуудлаар мэргэжил, арга зүйн туслалцаа үзүүлэх чиг үүрэг бүхий Хууль, эрх зүйн нэгжийн ажилтнууд эрхлэн гүйцэтгэдэг. 1990 онд байнгын ажиллагаатай анхны парламент ажиллаж эхэлснээс хойш анх Зөвлөгчдийн товчоо гэсэн нэртэйгээр Тамгын газрын бүтцэд ажиллаж эхэлсэн бол 1994 оноос Хуулийн хэлтэс, 2008 оноос Эрх зүй, хууль тогтоомжийн хэлтэс, 2013 оноос Хууль зүйн үйлчилгээний хэлтэс нэртэйгээр үйл ажиллагаа явуулж ирсэн бөгөөд 2020 онд шинэчлэн батлагдсан Монгол Улсын Их Хурлын тухай хууль, Монгол Улсын Их Хурлын чуулганы хуралдааны дэгийн тухай хуулиудад үүрэг, оролцоог нь илүү өргөтгөж өгсөнтэй холбоотойгоор Хууль, эрх зүйн газар болон өргөжин ажиллаж байна.

'''2020 оноос хойших Хууль, эрх зүйн газрын дарга нар:'''
{| class=&quot;wikitable&quot;

|-
| 1. || Эрдэнийн Түвшинжаргал || 2020 - 2021
|-
| 2. || Ганхуягийн Агар-Эрдэнэ || 2021 - 2023
|-
| 3. || Нэргүйн Мягмар || 2023 - 2024
|-
| 4. || Чулуунбаатарын Дондогмаа || 2024 -
|-
|}

== Цахим хуудас ==
* [http://www.parliament.mn/ Монгол Улсын Их Хурлын албан ёсны цахим хуудас]
* [https://web.archive.org/web/20141211044616/http://www.parliament.mn/who?type=3 Монгол Улсын Их Хурлын гишүүд 2016-2020]
*ВИДЕО: Төрийн ордны танилцуулгыг [https://www.youtube.com/watch?v=SfD0ui5xM3w эндээс] үзнэ үү.
*360&lt;sup&gt;0&lt;/sup&gt;: Төрийн ордны цахим хуудсаар аялаарай. [https://web.archive.org/web/20150710111151/http://tour.parliament.mn/ Эндээс] үзнэ үү.
*Гэрэл зураг түүх өгүүлнэ: Монгол Улсын Үндсэн хууль 1924, 1940, 1960, 1992. [http://www.parliament.mn/undsenhuuli/categories/3397/pages/25850 Эндээс]{{Dead link|date=Аравдугаар сар 2023 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }} үзнэ үү.

== Эх сурвалж ==
&lt;references/&gt;

[[Ангилал:Монгол Улсын Их Хурал| ]]
[[Ангилал:Монголын улс төр]]
[[Ангилал:Монголын эрх зүй]]
[[Ангилал:Азийн парламент|Монгол Улсын Их Хурал]]</text>
      <sha1>dccugw1tv1mhyb0wkrp5eqyos0l5lrd</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Умард туйл</title>
    <ns>0</ns>
    <id>5593</id>
    <revision>
      <id>821981</id>
      <parentid>821907</parentid>
      <timestamp>2025-06-18T03:38:43Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Zorigt</username>
        <id>49</id>
      </contributor>
      <minor />
      <comment>[[Special:Contributions/2405:5700:311:42FD:6177:96FD:AE7A:EF72|2405:5700:311:42FD:6177:96FD:AE7A:EF72]] ([[User talk:2405:5700:311:42FD:6177:96FD:AE7A:EF72|яриа]])-н хийсэн засваруудыг [[User:InternetArchiveBot|InternetArchiveBot]]-ий хийсэн сүүлийн засварт буцаан шилжүүллээ.</comment>
      <origin>744252</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="2979" sha1="ahye852hpv8dgu0uncdlzqldo2vu68r" xml:space="preserve">[[Файл:Arctic Ocean.png|275px|thumb|right|Умард туйл ба [[Умард мөсөн далай]]г харуулсан дэлгэмэл зураг]]
'''Умард туйл''' ('''Газарзүйн умард туйл''') гэж [[Дэлхий#Дэлхийн эргэлт ба орбит|Дэлхийн эргэлтийн тэнхлэг]], бөмбөрцөгийн хойд хагаст, Дэлхийн гадаргуутай огтлолцох цэгийг хэлнэ. 

Умард туйл нь [[дэлхий]]н хамгийн хойд цэг ([[өргөрөг|хойд өргөргийн]] 90°) бөгөөд [[өмнөд туйл]]ын яг эсрэг талд байрлана. Умард туйл дээр бүх чиглэл өмнө зүгийг заана. 

[[Өмнөд туйл]] нь эх газар ([[Антарктид]] дээр) дээр байдаг бол хойд туйл нь [[Умард мөсөн далай]]д байрлана. Умард туйл орчмын усны гүн 4087 [[метр]] &lt;ref&gt;{{Webarchiv|url=http://www.time.com/time/magazine/article/0,9171,810481-2,00.html |wayback=20101027123617 |text=&quot;A Voyage of Importance&quot; |archiv-bot=2023-09-26 19:54:22 InternetArchiveBot }}, ''Time'', Aug. 18, 1958&lt;/ref&gt;. Хамгийн ойр байрлах хуурай газар нь Каффеклаб арал бөгөөд Гренландын хойд эрэг хүртэл ойролцоогоор 700 [[метр|км]].

== Нэр ==
[[Монгол хэл]]энд хойд, урд зүгт орших газар орны нэрийг хойд, урд хэмээн нэрлэдэг хэдий ч туйлын хойд, урд зүгт байгааг умард, өмнөд хэмээн нэрлэдэг. Тиймээс зарим тохиолдолд гадаад хэлнээс орчуулахдаа '''Хойд туйл''' хэмээн орчуулдаг боловч, уг ёсоор бол '''Умард туйл''' гэх нь зөв юм.


== Нэмэр ==
* [[Өмнөд туйл]]
* [[Атлантын далай]]

== Эшлэл ==
{{reflist}}

== Цахим холбоос ==
{{Commonscat|North Pole|Умард туйл}}
{{Wiktionary}}
{{Wikivoyage}}
* [http://www.arctic-council.org Arctic Council]
* [http://www.northernforum.org The Northern Forum]
* [http://www.arctic.noaa.gov/gallery_np.html North Pole Web Cam]
* [http://www.arctic.noaa.gov/essay_untersteiner3.html The short Arctic summer of 2004] 
* [http://www.arctic.noaa.gov/essay_untersteiner2.html The puzzling Arctic summer of 2003] 
* [http://www.arctic.noaa.gov/faq.html FAQ on the Arctic and the North Pole] 
* [http://www.monolith.com.au/travel/polar_contro.html Polar Controversies Still Rage] article by Roderick Eime

[[Ангилал:Арктикийн газар зүй]]
[[Ангилал:Одон орны координатын систем]]
[[Ангилал:Математикийн газар зүй]]
[[Ангилал:Бүс нутаг]]</text>
      <sha1>ahye852hpv8dgu0uncdlzqldo2vu68r</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Хайберниан</title>
    <ns>0</ns>
    <id>23072</id>
    <revision>
      <id>821941</id>
      <parentid>792155</parentid>
      <timestamp>2025-06-17T13:43:52Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Makenzis</username>
        <id>48528</id>
      </contributor>
      <origin>821941</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="11360" sha1="j6hvis2uubnb6nyed8zhpvkanhcno6r" xml:space="preserve">{{Инфобокс Хөлбөмбөгийн клуб
| clubname      = Хайберниан
| current       = Хайберниан баг 2019-20 оны улиралд
| image         = 
| fullname      = Хайберниан Хөлбөмбөгийн Клуб
| nickname      = Хайбс&lt;ref name=&quot;nicknameone&quot;/&gt;&lt;br /&gt;Хайбийс&lt;ref name=&quot;nicknameone&quot;/&gt;&lt;br /&gt;Байцаа&lt;ref name=&quot;nicknametwo&quot;&gt;{{Cite web|url=http://www.midfielddynamo.com/clubs/clubs_nicknames.htm |title=Top 10 Club Nicknames (British) |publisher=Midfield Dynamo |accessdate=22 February 2010}}&lt;/ref&gt;
| founded       = 1875 (Хайбернианс гэдэг нэрээр)
| ground        = [[Ийстер Рөүд]],&lt;br /&gt; [[Эдинбург]], [[Лэйт]]
| capacity      = 20,421
| owner         = [[Сэр]] [[Том Фармер]]
| chairman      = {{USA|Ziel=Рональд Гордон}}
| mgrtitle      = 
| manager       = 
| coach         = {{SCO|Ziel=Жек Росс}}
| league        = [[Шотландын Премьер лиг]]
| season        = 2024/25
| position      = Шотландын Премьер лиг, 3-р байр
| firstgame     = [[Харт оф Мидлотиан|Хартс]] 1–0 Хайбернианс &lt;br /&gt;(Шотланд, [[Эдинбург]]; 1875 оны 12 сарын 25)
| largestwin    = Хайбернианс 22–1 Блэк Воч Хайландерс &lt;br /&gt;(Шотланд, [[Эдинбург]]; 1881 оны 9 сарын 3)
| worstdefeat   = [[Рэйнжерс (хөлбөмбөгийн баг)|Рэйнжерс]] 10–0 Хайберниан &lt;br /&gt;(Шотланд, [[Глазго]]; 1898 оны 12 сарын 24)
| topscorer     = [[Лоури Рэйлли]] (234)&lt;ref name = &quot;Mackay266&quot;&gt;Mackay, p266.&lt;/ref&gt;
| website       = http://www.hibernianfc.co.uk/page/Home

&lt;!-- Өөрийн талбай дээрх хувцас хэрэглэл --&gt;
| pattern_la1   = _hibernian2021h
| pattern_b1    = _hibernian2021h
| pattern_ra1   = _hibernian2021h
| pattern_sh1   = _hibernian2021h
| pattern_so1   = _hibernian2021h
| leftarm1      = FFFFFF
| body1         = 009F00
| rightarm1     = FFFFFF
| shorts1       = FFFFFF
| socks1        = 003E00
&lt;!-- Өрсөлдөгчийн талбай дээрх хувцас хэрэглэл --&gt;
| pattern_la2   = _hibernian2021a
| pattern_b2    = _hibernian2021a
| pattern_ra2   = _hibernian2021a
| pattern_sh2   = _hibernian2021a
| pattern_so2   = 
| leftarm2      = 444444
| body2         = 444444
| rightarm2     = 444444
| shorts2       = 444444
| socks2        = 444444
&lt;!-- Гурав дахь хувцас хэрэглэл --&gt;
| pattern_la3   = _hibernian2021t
| pattern_b3    = _hibernian2021t
| pattern_ra3   = _hibernian2021t
| pattern_sh3   = _hibernian2021t
| pattern_so3   = _hibernian2021t
| leftarm3      = FFFF00
| body3         = FFFF00
| rightarm3     = FFFF00
| shorts3       = FFFF00
| socks3        = FFFF00
}}

'''Хайберниан Хөлбөмбөгийн Клуб''' ({{lang-en|Hibernian Football Club}}) нь Шотландын [[Эдинбург]] хотын хойд хэсгийн [[Лэйт]]эд төвтэй, мэргэжлийн [[хөлбөмбөг]]ийн баг юм. [[Шотландын Премьер лиг]]т Эдинбург хотын хоёр баг байдаг бөгөөд тэдний [[Эдинбургийн дерби]]гийн өрсөлдөгчид нь [[Харт оф Мидлотиан|Хартс]] баг юм. Хайберниан багийг 1875 онд Ирланд цагаачид байгуулсан&lt;ref name=&quot;Origins&quot;&gt;{{Cite web |url=http://www.hibernianfc.co.uk/page/TimelineDetail/0,,10290~1750533,00.html |title=The Origins of Hibernian – 3 |publisher=Hibernian F.C. official website |date=11 August 2009 |accessdate=22 February 2010 |archive-date=16 Долдугаар сар 2011 |archive-url=https://web.archive.org/web/20110716054950/http://www.hibernianfc.co.uk/page/TimelineDetail/0,,10290~1750533,00.html |url-status=dead }}&lt;/ref&gt; боловч энэхүү баримт бараг мартагдаж&lt;ref name = &quot;forgotten Irish&quot;&gt;{{Cite web|last=Kelly |first=John |url=http://www.informaworld.com/smpp/35861602-53459094/content~content=a778574287~db=ai~order=page |title=Hibernian Football Club: The Forgotten Irish? |work=Sport in Society |date = May 2007|accessdate=22 February 2010}}&lt;/ref&gt;, багийг үндэстэн ястан, шашны хамааралтай гэхээсээ илүү орон нутгийн иргэд хөгжөөн дэмждэг болжээ&lt;ref name = &quot;jambo experience&quot;&gt;{{Cite book|url=http://books.google.com/books?id=2nMObKWGCVwC&amp;pg=PA195&amp;dq=hibernian+edinburgh+catholic&amp;hl=en&amp;ei=VipqTNutKpCK4Aai_4CmAQ&amp;sa=X&amp;oi=book_result&amp;ct=result&amp;resnum=4&amp;ved=0CDYQ6AEwAzgo#v=onepage&amp;q=hibernian%20edinburgh%20catholic&amp;f=false |author=Hans Kristian Hognestad |quote=Even though Hibs were founded by Irish&amp;ndash;Catholic immigrants, this connection to their sectarian origins has faded significantly in the Protestant dominated Edinburgh of the twentieth century. |title=The Jambo Experience: An Anthropological Study of Hearts Fans |ISBN =1-85973-193-7 |year=1997 |accessdate=17 August 2010 |publisher=Berg}}&lt;/ref&gt;&lt;ref name = &quot;campbell history&quot;&gt;{{Cite book|url=http://books.google.com/books?id=cfaW7pkoPioC&amp;pg=PA132&amp;dq=hibernian+edinburgh+catholic&amp;hl=en&amp;ei=dbxpTMS-IoSQjAfx9oTUBA&amp;sa=X&amp;oi=book_result&amp;ct=result&amp;resnum=2&amp;ved=0CC4Q6AEwAQ#v=onepage&amp;q=hibernian%20edinburgh%20catholic&amp;f=false |author=Donald Campbell |quote=Sectarian bigotry may not be completely absent from this relationship, but it has always been less important than identification with territory. Hibs supporters tend to belong to the north and east of Edinburgh, while [[Heart of Midlothian F.C.|Hearts]] supporters (who outnumber their city rivals by a ratio of approximately two to one) are more usually found in the south and west. |title=Edinburgh: a Cultural and Literary History |ISBN =1-902669-73-8 |year=2003 |accessdate=16 August 2010 |publisher=Signal Books}}&lt;/ref&gt;&lt;ref name = &quot;Jewel&quot;&gt;{{Cite news |authorlink=Graham Spiers |last=Spiers |first=Graham |url=http://www.timesonline.co.uk/tol/sport/football/scotland/article2797038.ece |title=Edinburgh derby is the jewel of game in Scotland |work=[[The Times]] |date=3 November 2007 |accessdate=22 February 2010 |archive-date=11 Наймдугаар сар 2011 |archive-url=https://web.archive.org/web/20110811235342/http://www.timesonline.co.uk/tol/sport/football/scotland/article2797038.ece |url-status=dead }}&lt;/ref&gt;. Гэхдээ Хайберниан багийн хувьд Ирландчуудыг хүндэтгэсэн нэр, өнгө, бэлгэдэл нь хадгалагдсаар байгаа билээ&lt;ref name=&quot;Origins&quot;/&gt;.

Багийн нэрийг ихэнхдээ ''Хайбс'' гэж товчилдог&lt;ref name=&quot;nicknameone&quot;&gt;{{Cite web|url=http://www.rsssf.com/miscellaneous/scotnick.html |title=Scotland – Club Nicknames |publisher=[[Rec.Sport.Soccer Statistics Foundation]] |date=5 March 2005 |accessdate=22 February 2010}}&lt;/ref&gt;. Тэд [[Ийстер Рөүд|Ийстер Рөүд цэнгэлдэх хүрээлэн]]д тус баг [[Шотландын Хөлбөмбөгийн лиг]]т элссэн&lt;ref name = &quot;crampsey&quot;&gt;Crampsey, p26&amp;ndash;27.&lt;/ref&gt; 1893 оноос хойш тоглолтоо хийж байгаа&lt;ref name=&quot;easterroad&quot;&gt;{{Cite web|url=http://www.scottishgrounds.co.uk/hibernian.htm |title=Hibernian |publisher=Scottish Football Ground Guide |accessdate=22 February 2010}}&lt;/ref&gt;. Хайберниан баг Шотландын Премьер лигийг үүсгэн байгуулснаас хойш 1 жилийн дараа буюу 1999 оноос тус лигт тоглож байна&lt;ref&gt;{{Cite web |url=http://www.scotprem.com/content/default.asp?page=s31 |publisher=[[Scottish Premier League]] |title=Our History |accessdate=18 August 2010 |archive-date=12 Зургадугаар сар 2011 |archive-url=https://web.archive.org/web/20110612184819/http://www.scotprem.com/content/default.asp?page=s31 |url-status=dead }}&lt;/ref&gt;&lt;ref name = &quot;falkirk 2-1&quot;&gt;{{Cite news|url=http://sport.scotsman.com/hibernianfc/Hibs-history-Hibees-bounce-back.6281921.jp |title=Hibs history: Hibees bounce back to top tier - Hibs 2-1 Falkirk, 8 May 1999 |date=8 May 2010 |accessdate=18 August 2010 |work=[[Edinburgh Evening News]]}}&lt;/ref&gt;.

Хайберниан баг [[Шотландын хөлбөмбөгийн аваргуудын жагсаалт|Шотландын лигийн аваргаар]] 4 удаа шалгарсны хамгийн сүүлийнх нь 1952 онд болж байв. Түүнээс 3 түрүүгээ 1948-аас 1952 оны хооронд авсан бөгөөд тэр үед тус багт [[Алдарт тав (хөлбөмбөг)|Алдарт тав]] гэгдэх шилдэг [[довтлогч (хөлбөмбөг)|довтолгооны]] шугамтай байлаа&lt;ref name = &quot;Bobby Johnstone&quot;&gt;{{Cite web|last=Gordon |first=Phil |url=http://www.independent.co.uk/news/obituaries/bobby-johnstone-729354.html |title=Bobby Johnstone |work=[[The Independent]] |date=24 August 2001 |accessdate=22 February 2010}}&lt;/ref&gt;. Хайбернианчууд 1887, 1902 онд 2 удаа [[Шотландын цом]]ыг хүртэж байснаас гадна [[Шотландын цомын шигшээ]]д 9 удаа ялагдаж байсны хамгийн сүүлийнх нь 2001 онд тохиож байв&lt;ref name = &quot;Cup of woe&quot;&gt;{{Cite news|last=Black |first=Jim |url=http://football.guardian.co.uk/News_Story/0,,2251647,00.html |title=Hibs' Cup of woe adds to strife of Reilly |work=[[The Observer]] |date=3 February 2008 |accessdate=22 February 2010}}&lt;/ref&gt;&lt;ref&gt;{{Cite news|url=http://www.thestar.com/article/576881 |title=Losers, Inc.: The biggest non-winners in sports |work=[[Toronto Star]] |date=25 January 2009| accessdate=22 February 2010 |last=Woolsey |first=Garth}}&lt;/ref&gt;&lt;ref name=&quot;2001 Cup Final&quot;&gt;{{Cite news|url=http://news.bbc.co.uk/sport1/hi/football/scottish_cup/1343842.stm |title=Celtic lift cup to complete Treble |publisher=[[BBC Sport]] |date=26 May 2001 |accessdate=22 February 2010}}&lt;/ref&gt;. Одоогоор хамгийн сүүлд хүртээд байгаа томоохон цом нь [[2007 оны Шотландын Лигийн цом|шигшээ тоглолтод]] [[Килмарнок]] багийг 5–1 харьцаагаар ялж хүртсэн [[2006-07 оны Шотландын Лигийн цом|2007 оны Шотландын Лигийн цом]] юм&lt;ref name=&quot;2007 League Cup&quot;&gt;{{Cite news|last=Lindsay |first=Clive |url=http://news.bbc.co.uk/sport1/hi/football/scot_cups/6456647.stm |title=Kilmarnock 1–5 Hibernian |publisher=[[BBC Sport]] |date=18 March 2007 |accessdate=22 February 2010}}&lt;/ref&gt;. Тэд өмнө нь Лигийн цомыг 1972, 1991 онуудад хүртэж байсан удаатай.

== Цахим холбоос ==
* [http://www.hibernianfc.co.uk Хөлбөмбөгийн клубийн албан ёсны цахим хуудас]

== Эшлэл ==
{{Reflist}}


[[Ангилал:Хайберниан ХК| ]]
[[Ангилал:Эдинбургийн спортын клуб]]
[[Ангилал:Шотландын хөлбөмбөгийн клуб]]
[[Ангилал:1875 онд байгуулагдсан]]</text>
      <sha1>j6hvis2uubnb6nyed8zhpvkanhcno6r</sha1>
    </revision>
    <revision>
      <id>821942</id>
      <parentid>821941</parentid>
      <timestamp>2025-06-17T13:44:02Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Makenzis</username>
        <id>48528</id>
      </contributor>
      <origin>821942</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="11360" sha1="a70xowu60jdazyiyf4zb21iqwny1ezm" xml:space="preserve">{{Инфобокс Хөлбөмбөгийн клуб
| clubname      = Хайберниан
| current       = Хайберниан баг 2025-26 оны улиралд
| image         = 
| fullname      = Хайберниан Хөлбөмбөгийн Клуб
| nickname      = Хайбс&lt;ref name=&quot;nicknameone&quot;/&gt;&lt;br /&gt;Хайбийс&lt;ref name=&quot;nicknameone&quot;/&gt;&lt;br /&gt;Байцаа&lt;ref name=&quot;nicknametwo&quot;&gt;{{Cite web|url=http://www.midfielddynamo.com/clubs/clubs_nicknames.htm |title=Top 10 Club Nicknames (British) |publisher=Midfield Dynamo |accessdate=22 February 2010}}&lt;/ref&gt;
| founded       = 1875 (Хайбернианс гэдэг нэрээр)
| ground        = [[Ийстер Рөүд]],&lt;br /&gt; [[Эдинбург]], [[Лэйт]]
| capacity      = 20,421
| owner         = [[Сэр]] [[Том Фармер]]
| chairman      = {{USA|Ziel=Рональд Гордон}}
| mgrtitle      = 
| manager       = 
| coach         = {{SCO|Ziel=Жек Росс}}
| league        = [[Шотландын Премьер лиг]]
| season        = 2024/25
| position      = Шотландын Премьер лиг, 3-р байр
| firstgame     = [[Харт оф Мидлотиан|Хартс]] 1–0 Хайбернианс &lt;br /&gt;(Шотланд, [[Эдинбург]]; 1875 оны 12 сарын 25)
| largestwin    = Хайбернианс 22–1 Блэк Воч Хайландерс &lt;br /&gt;(Шотланд, [[Эдинбург]]; 1881 оны 9 сарын 3)
| worstdefeat   = [[Рэйнжерс (хөлбөмбөгийн баг)|Рэйнжерс]] 10–0 Хайберниан &lt;br /&gt;(Шотланд, [[Глазго]]; 1898 оны 12 сарын 24)
| topscorer     = [[Лоури Рэйлли]] (234)&lt;ref name = &quot;Mackay266&quot;&gt;Mackay, p266.&lt;/ref&gt;
| website       = http://www.hibernianfc.co.uk/page/Home

&lt;!-- Өөрийн талбай дээрх хувцас хэрэглэл --&gt;
| pattern_la1   = _hibernian2021h
| pattern_b1    = _hibernian2021h
| pattern_ra1   = _hibernian2021h
| pattern_sh1   = _hibernian2021h
| pattern_so1   = _hibernian2021h
| leftarm1      = FFFFFF
| body1         = 009F00
| rightarm1     = FFFFFF
| shorts1       = FFFFFF
| socks1        = 003E00
&lt;!-- Өрсөлдөгчийн талбай дээрх хувцас хэрэглэл --&gt;
| pattern_la2   = _hibernian2021a
| pattern_b2    = _hibernian2021a
| pattern_ra2   = _hibernian2021a
| pattern_sh2   = _hibernian2021a
| pattern_so2   = 
| leftarm2      = 444444
| body2         = 444444
| rightarm2     = 444444
| shorts2       = 444444
| socks2        = 444444
&lt;!-- Гурав дахь хувцас хэрэглэл --&gt;
| pattern_la3   = _hibernian2021t
| pattern_b3    = _hibernian2021t
| pattern_ra3   = _hibernian2021t
| pattern_sh3   = _hibernian2021t
| pattern_so3   = _hibernian2021t
| leftarm3      = FFFF00
| body3         = FFFF00
| rightarm3     = FFFF00
| shorts3       = FFFF00
| socks3        = FFFF00
}}

'''Хайберниан Хөлбөмбөгийн Клуб''' ({{lang-en|Hibernian Football Club}}) нь Шотландын [[Эдинбург]] хотын хойд хэсгийн [[Лэйт]]эд төвтэй, мэргэжлийн [[хөлбөмбөг]]ийн баг юм. [[Шотландын Премьер лиг]]т Эдинбург хотын хоёр баг байдаг бөгөөд тэдний [[Эдинбургийн дерби]]гийн өрсөлдөгчид нь [[Харт оф Мидлотиан|Хартс]] баг юм. Хайберниан багийг 1875 онд Ирланд цагаачид байгуулсан&lt;ref name=&quot;Origins&quot;&gt;{{Cite web |url=http://www.hibernianfc.co.uk/page/TimelineDetail/0,,10290~1750533,00.html |title=The Origins of Hibernian – 3 |publisher=Hibernian F.C. official website |date=11 August 2009 |accessdate=22 February 2010 |archive-date=16 Долдугаар сар 2011 |archive-url=https://web.archive.org/web/20110716054950/http://www.hibernianfc.co.uk/page/TimelineDetail/0,,10290~1750533,00.html |url-status=dead }}&lt;/ref&gt; боловч энэхүү баримт бараг мартагдаж&lt;ref name = &quot;forgotten Irish&quot;&gt;{{Cite web|last=Kelly |first=John |url=http://www.informaworld.com/smpp/35861602-53459094/content~content=a778574287~db=ai~order=page |title=Hibernian Football Club: The Forgotten Irish? |work=Sport in Society |date = May 2007|accessdate=22 February 2010}}&lt;/ref&gt;, багийг үндэстэн ястан, шашны хамааралтай гэхээсээ илүү орон нутгийн иргэд хөгжөөн дэмждэг болжээ&lt;ref name = &quot;jambo experience&quot;&gt;{{Cite book|url=http://books.google.com/books?id=2nMObKWGCVwC&amp;pg=PA195&amp;dq=hibernian+edinburgh+catholic&amp;hl=en&amp;ei=VipqTNutKpCK4Aai_4CmAQ&amp;sa=X&amp;oi=book_result&amp;ct=result&amp;resnum=4&amp;ved=0CDYQ6AEwAzgo#v=onepage&amp;q=hibernian%20edinburgh%20catholic&amp;f=false |author=Hans Kristian Hognestad |quote=Even though Hibs were founded by Irish&amp;ndash;Catholic immigrants, this connection to their sectarian origins has faded significantly in the Protestant dominated Edinburgh of the twentieth century. |title=The Jambo Experience: An Anthropological Study of Hearts Fans |ISBN =1-85973-193-7 |year=1997 |accessdate=17 August 2010 |publisher=Berg}}&lt;/ref&gt;&lt;ref name = &quot;campbell history&quot;&gt;{{Cite book|url=http://books.google.com/books?id=cfaW7pkoPioC&amp;pg=PA132&amp;dq=hibernian+edinburgh+catholic&amp;hl=en&amp;ei=dbxpTMS-IoSQjAfx9oTUBA&amp;sa=X&amp;oi=book_result&amp;ct=result&amp;resnum=2&amp;ved=0CC4Q6AEwAQ#v=onepage&amp;q=hibernian%20edinburgh%20catholic&amp;f=false |author=Donald Campbell |quote=Sectarian bigotry may not be completely absent from this relationship, but it has always been less important than identification with territory. Hibs supporters tend to belong to the north and east of Edinburgh, while [[Heart of Midlothian F.C.|Hearts]] supporters (who outnumber their city rivals by a ratio of approximately two to one) are more usually found in the south and west. |title=Edinburgh: a Cultural and Literary History |ISBN =1-902669-73-8 |year=2003 |accessdate=16 August 2010 |publisher=Signal Books}}&lt;/ref&gt;&lt;ref name = &quot;Jewel&quot;&gt;{{Cite news |authorlink=Graham Spiers |last=Spiers |first=Graham |url=http://www.timesonline.co.uk/tol/sport/football/scotland/article2797038.ece |title=Edinburgh derby is the jewel of game in Scotland |work=[[The Times]] |date=3 November 2007 |accessdate=22 February 2010 |archive-date=11 Наймдугаар сар 2011 |archive-url=https://web.archive.org/web/20110811235342/http://www.timesonline.co.uk/tol/sport/football/scotland/article2797038.ece |url-status=dead }}&lt;/ref&gt;. Гэхдээ Хайберниан багийн хувьд Ирландчуудыг хүндэтгэсэн нэр, өнгө, бэлгэдэл нь хадгалагдсаар байгаа билээ&lt;ref name=&quot;Origins&quot;/&gt;.

Багийн нэрийг ихэнхдээ ''Хайбс'' гэж товчилдог&lt;ref name=&quot;nicknameone&quot;&gt;{{Cite web|url=http://www.rsssf.com/miscellaneous/scotnick.html |title=Scotland – Club Nicknames |publisher=[[Rec.Sport.Soccer Statistics Foundation]] |date=5 March 2005 |accessdate=22 February 2010}}&lt;/ref&gt;. Тэд [[Ийстер Рөүд|Ийстер Рөүд цэнгэлдэх хүрээлэн]]д тус баг [[Шотландын Хөлбөмбөгийн лиг]]т элссэн&lt;ref name = &quot;crampsey&quot;&gt;Crampsey, p26&amp;ndash;27.&lt;/ref&gt; 1893 оноос хойш тоглолтоо хийж байгаа&lt;ref name=&quot;easterroad&quot;&gt;{{Cite web|url=http://www.scottishgrounds.co.uk/hibernian.htm |title=Hibernian |publisher=Scottish Football Ground Guide |accessdate=22 February 2010}}&lt;/ref&gt;. Хайберниан баг Шотландын Премьер лигийг үүсгэн байгуулснаас хойш 1 жилийн дараа буюу 1999 оноос тус лигт тоглож байна&lt;ref&gt;{{Cite web |url=http://www.scotprem.com/content/default.asp?page=s31 |publisher=[[Scottish Premier League]] |title=Our History |accessdate=18 August 2010 |archive-date=12 Зургадугаар сар 2011 |archive-url=https://web.archive.org/web/20110612184819/http://www.scotprem.com/content/default.asp?page=s31 |url-status=dead }}&lt;/ref&gt;&lt;ref name = &quot;falkirk 2-1&quot;&gt;{{Cite news|url=http://sport.scotsman.com/hibernianfc/Hibs-history-Hibees-bounce-back.6281921.jp |title=Hibs history: Hibees bounce back to top tier - Hibs 2-1 Falkirk, 8 May 1999 |date=8 May 2010 |accessdate=18 August 2010 |work=[[Edinburgh Evening News]]}}&lt;/ref&gt;.

Хайберниан баг [[Шотландын хөлбөмбөгийн аваргуудын жагсаалт|Шотландын лигийн аваргаар]] 4 удаа шалгарсны хамгийн сүүлийнх нь 1952 онд болж байв. Түүнээс 3 түрүүгээ 1948-аас 1952 оны хооронд авсан бөгөөд тэр үед тус багт [[Алдарт тав (хөлбөмбөг)|Алдарт тав]] гэгдэх шилдэг [[довтлогч (хөлбөмбөг)|довтолгооны]] шугамтай байлаа&lt;ref name = &quot;Bobby Johnstone&quot;&gt;{{Cite web|last=Gordon |first=Phil |url=http://www.independent.co.uk/news/obituaries/bobby-johnstone-729354.html |title=Bobby Johnstone |work=[[The Independent]] |date=24 August 2001 |accessdate=22 February 2010}}&lt;/ref&gt;. Хайбернианчууд 1887, 1902 онд 2 удаа [[Шотландын цом]]ыг хүртэж байснаас гадна [[Шотландын цомын шигшээ]]д 9 удаа ялагдаж байсны хамгийн сүүлийнх нь 2001 онд тохиож байв&lt;ref name = &quot;Cup of woe&quot;&gt;{{Cite news|last=Black |first=Jim |url=http://football.guardian.co.uk/News_Story/0,,2251647,00.html |title=Hibs' Cup of woe adds to strife of Reilly |work=[[The Observer]] |date=3 February 2008 |accessdate=22 February 2010}}&lt;/ref&gt;&lt;ref&gt;{{Cite news|url=http://www.thestar.com/article/576881 |title=Losers, Inc.: The biggest non-winners in sports |work=[[Toronto Star]] |date=25 January 2009| accessdate=22 February 2010 |last=Woolsey |first=Garth}}&lt;/ref&gt;&lt;ref name=&quot;2001 Cup Final&quot;&gt;{{Cite news|url=http://news.bbc.co.uk/sport1/hi/football/scottish_cup/1343842.stm |title=Celtic lift cup to complete Treble |publisher=[[BBC Sport]] |date=26 May 2001 |accessdate=22 February 2010}}&lt;/ref&gt;. Одоогоор хамгийн сүүлд хүртээд байгаа томоохон цом нь [[2007 оны Шотландын Лигийн цом|шигшээ тоглолтод]] [[Килмарнок]] багийг 5–1 харьцаагаар ялж хүртсэн [[2006-07 оны Шотландын Лигийн цом|2007 оны Шотландын Лигийн цом]] юм&lt;ref name=&quot;2007 League Cup&quot;&gt;{{Cite news|last=Lindsay |first=Clive |url=http://news.bbc.co.uk/sport1/hi/football/scot_cups/6456647.stm |title=Kilmarnock 1–5 Hibernian |publisher=[[BBC Sport]] |date=18 March 2007 |accessdate=22 February 2010}}&lt;/ref&gt;. Тэд өмнө нь Лигийн цомыг 1972, 1991 онуудад хүртэж байсан удаатай.

== Цахим холбоос ==
* [http://www.hibernianfc.co.uk Хөлбөмбөгийн клубийн албан ёсны цахим хуудас]

== Эшлэл ==
{{Reflist}}


[[Ангилал:Хайберниан ХК| ]]
[[Ангилал:Эдинбургийн спортын клуб]]
[[Ангилал:Шотландын хөлбөмбөгийн клуб]]
[[Ангилал:1875 онд байгуулагдсан]]</text>
      <sha1>a70xowu60jdazyiyf4zb21iqwny1ezm</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Монголчуудын Европ дахь байлдан дагуулалт</title>
    <ns>0</ns>
    <id>24546</id>
    <revision>
      <id>821948</id>
      <parentid>788362</parentid>
      <timestamp>2025-06-17T14:21:29Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Megzer</username>
        <id>20491</id>
      </contributor>
      <origin>821948</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="26316" sha1="sa6inmvh3647eoti7ont2jp5vyl09ag" xml:space="preserve">{{хянах}}
{{Инфобокс дайн
| conflict          = Монголчуудын Европ дахь байлдан дагуулалт
| partof            = [[Монголын эзэгнэл]]
| image             = [[File:Genghis Khan empire-ru.svg|250px]]
| caption           = Монголчуудын аян дайныг үзүүлсэн зураг
| HbMimage          = [[File:Battle of Mohi.svg|200px]]
| HbMcaption        = 
| HbMdate           = 1241 [[4 сарын 11]]
| HbMplace          = [[Сайо гол]], Hungary
| date              = a) 1223, 1236–1240&lt;br/&gt;b) 1240–1241&lt;br/&gt;c) 1241&lt;br/&gt;d) 1242
| place             = &lt;br/&gt;a) Орчин үеийн [[Орос]], [[Украин]], [[Беларус]]&lt;br/&gt;b) Өмнөд ба зүүн зүгийн хэсгүүд [[Польш]]&lt;br/&gt;c) [[Дундад зууны Унгар]]&lt;br/&gt;d) хойд зүг [[Болгар]]
| газар нутаг       = &lt;br/&gt;a) [[Kievan Rus']] Их Монгол улсад ноёдууд нэмэгдсэн &lt;br/&gt;b) [[Польшийн хаант улс (1025–1385)|Польшийн хаант улс]] Монголын дайралтад өртсөн&lt;br/&gt;c) Хэсэг [[Унгарын хаант улс]] Их Монгол улсаар удирдуулсан&lt;br/&gt;d) [[Second Bulgarian Empire]]&lt;br/&gt;e) [[Cuman-Kipchak Confederation|Cumania]]
| HbMcasus          = 
| HbMterritory      = 
| HbMresult         = Mongol victory
| result            = &lt;br/&gt;1) [[Их Монгол Улс|Их Монгол Улсын]] харъяаны [[Алтан Орд|Зүчийн Улс]] [[Киевийн Русь|Киевийн Русийг]] дайнд ялж, хараат улсаа болгосон. &lt;br/&gt;2) [[Кипчак|Кипчакын]] үлдэгдэлийг бүрмөсөн устгаж, Русь, Зүүн Европын холбоотон улсуудыг нь ялж, хараат улсаа болгов.&lt;br/&gt;3) Монголчуудын ялалт нь Орос дахь Их Монгол Улсын эзэн эрхийг бусад улсаар хүлээн зөвшөөрүүлэв.&lt;br/&gt;4) [[Өгэдэй хаан]] тэнгэр болсон тул, монголын армийг буцаан татав.
| combatant1        = &lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;[[File:Flag of the Mongol Empire.svg|border|23px]] [[Их Монгол Улс]]
| combatant2        = &lt;br/&gt;a) [[Владимир-Суздалийн Вант Улс]]&lt;br&gt;{{Coat of arms|Kingdom of Galicia–Volhynia}}&lt;br&gt;[[File:Nowogród.svg|20px]] [[Бүгд Найрамдах Новгород Улс]]
&lt;br&gt; [[Рязанийн вант улс]]&lt;br&gt; [[Волга Болгар]]&lt;br&gt;[[Аланчууд]]&lt;br&gt;[[File:CumaniaCoA.png|20px]] [[Кипчак]]&lt;br&gt;[[Черкез|Черкезүүд]]&lt;br&gt;Хойд Кавказын орнууд&lt;hr
/&gt;b) [[File:Coat of Arms of the Polish Crown.svg|20px]] [[Польшийн Вант Улс (1025-1385)]] болон холбоотнууд&lt;hr/&gt;c) [[File:Coa Hungary Country History Bela III (1172-1196).svg|20px]] [[Унгарын Вант Улс]] &lt;br&gt;[[Хорватын Вант Улс]]&lt;br&gt;{{Coat of arms|Teutonic Knights}}&lt;br&gt; {{Coat of arms|Knights Templar}}&lt;hr
/&gt;d)[[File:Coat of arms of the Second Bulgarian Empire.svg|20px]] [[Болгарын Хоёр дахь Эзэнт Гүрэн]]
| HbMcombatant2     = {{Coat of arms|Kingdom of Hungary}} &lt;br&gt;{{Coat of arms|Teutonic Knights}}&lt;br&gt; {{Coat of arms|Knights Templar}}
| HbMcombatant1     = [[Их Монгол Улс]]
| commander1        = a) [[Бат хаан]]&lt;br&gt;[[Мөнх хаан]]&lt;br/&gt;[[Сүбэдэй баатар]]&lt;br&gt;[[Зэв]]&lt;br/&gt;[[Боролдой жанжин]]&lt;br&gt;[[Бэрх]]&lt;br/&gt;[[Орда хан]]&lt;br&gt;[[Гүюг хаан]]&lt;hr
/&gt;b) [[Байдар]] (&lt;small&gt;?&lt;/small&gt; {{KIA}})&lt;br&gt;[[Хадан]]&lt;br&gt; [[Орда хан]]&lt;hr
/&gt;c) [[Бат хаан]]&lt;br /&gt;[[Сүбэдэй баатар]]&lt;br /&gt;[[Шибан]]&lt;br /&gt;[[Бэрх]] &lt;br /&gt;[[Боролдой жанжин]]&lt;hr
/&gt;d) [[Бат хаан]] &lt;br&gt;[[Хадан]]
| strength1         = a) 1223 онд 20000 цэрэг&lt;br&gt;1236 онд 35,000 монголчууд+40,000 гаруй түрэг цэргүүд&lt;hr/&gt;b) 10,000 (1 [[түмэн]])&lt;ref name=&quot;Sourcesvary&quot;&gt;Sources vary, with estimates of Mongol forces from 10,000 to 50,000.&lt;/ref&gt;&lt;hr
/&gt;c) '''Хуучны судлагаа:'''&lt;br/&gt;70,000&lt;ref name=&quot;ReferenceB&quot;&gt;Carey states on p. 128 that Batu had 40,000 in the main body and ordered Subutai to take 30,000 troops in an encircling maneuver. Batu commanded the central prong of the Mongols' three-pronged assault on Europe. This number seems correct when compared with the numbers reported at the Battles of [[Battle of Legnica|Leignitz]] to the north and [[Battle of Hermannstadt|Hermannstadt]] ([[Sibiu]]) to the south. All three victories occurred in the same week.&lt;/ref&gt;&lt;br/&gt;'''Орчин үеийн судлагаа:'''&lt;br&gt;30,000&lt;ref name=&quot;Markó 2000&quot;/&gt;&lt;ref name=&quot;Liptai 1985&quot;/&gt;
| commander2        = a) [[File:Alex K Halych-Volhynia.svg|20px]] [[Мстислав Мстиславич]]&lt;br/&gt; [[Юрий Всеволодович]] {{KIA}}&lt;br/&gt;[[File:Coat of arms of the Kievan Principality (10th–13th century; variant).svg|20px]][[Мстислав Романович]] {{POW}},&lt;br/&gt; Дмитрo&lt;br/&gt; хаан [[Котян Сутоевич]]&lt;hr
/&gt;b) [[File:Alex K Halych-Volhynia.svg|20px]] [[Даниил Романович Галицкий]] &lt;br/&gt; [[File:Wappen Schlesiens.png|20px]] [[II Хенрих]] {{KIA}}&lt;hr
/&gt;c) [[File:Coa Hungary Country History Béla IV (1235-1270).svg|20px]] [[IV Бела]] &lt;br&gt;[[File:Alex K Kingdom of Hungary.svg|20px]] [[Коломан]] {{DOW}}&lt;br&gt; [[Угрин III Чак]] {{KIA}}&lt;br&gt; [[Матьяш Ратот]] {{KIA}}&lt;br&gt;Палатин Денис Томай {{KIA}}&lt;hr
/&gt;d) [[II Иван Асень]]
| HbMpartof         = the [[Mongol]] invasion of Hungary
| HbMcommander2     = [[File:Coa Hungary Country History Béla IV (1235-1270).svg|20px]] King [[Béla IV]] &lt;br&gt;[[File:Alex K Kingdom of Hungary.svg|20px]] [[Coloman of Galicia-Lodomeria|Prince Coloman]] &lt;br&gt; Archbishop [[Ugrin Csák (bishop)|Ugrin Csák]] {{KIA}}&lt;br&gt; Archbishop [[Matthias Rátót]] {{KIA}}&lt;br&gt;Palatine Denis Tomaj {{KIA}}
| HbMcommander1     = [[Batu Khan]]&lt;br /&gt;[[Subutai]]&lt;br /&gt;[[Shiban]]&lt;br /&gt;[[Berke]]
| strength2         = a) 1223 онд 80,000 орчим&lt;hr
/&gt;b) 10,000-30,000&lt;ref&gt;René Grousset ''The Empire of Steppes''&lt;/ref&gt;+[[Темпларын орден]]ы 500 гаруй хүнд морин цэрэг.&lt;hr
/&gt;c) '''Хуучны судлагаа:'''&lt;br/&gt;80,000&lt;ref name=&quot;Carey, Brian Todd, p. 124&quot;&gt;Carey, Brian Todd, p. 124&lt;/ref&gt;&lt;br/&gt;'''Орчин үеийн судлагаа:'''&lt;br/&gt;25,000&lt;ref name=&quot;Markó 2000&quot;&gt;{{Cite book |last=Markó |first=László |title=Great Honours of the Hungarian State |year=2000 |publisher=Magyar Könyvklub |location=Budapest |isbn=963-547-085-1 |postscript=&lt;!-- Bot inserted parameter. Either remove it; or change its value to &quot;.&quot; for the cite to end in a &quot;.&quot;, as necessary. --&gt;{{inconsistent citations}} }}&lt;/ref&gt;&lt;ref name=&quot;Liptai 1985&quot;&gt;{{Cite book |last=Liptai |first=Ervin |title=Military history of Hungary |year=1985 |publisher=Zrínyi Katonai Kiadó |location=Budapest |isbn=963-326-337-9 |postscript=&lt;!-- Bot inserted parameter. Either remove it; or change its value to &quot;.&quot; for the cite to end in a &quot;.&quot;, as necessary. --&gt;{{inconsistent citations}} }}&lt;/ref&gt;&lt;br/&gt;
| HbMstrength2      = '''Former estimation:'''&lt;br/&gt;80,000&lt;ref name=&quot;Carey, Brian Todd, p. 124&quot;/&gt;&lt;br/&gt;'''New estimation:'''&lt;br/&gt;25,000&lt;ref name=&quot;Markó 2000&quot;/&gt;&lt;ref name=&quot;Liptai 1985&quot;/&gt;&lt;br/&gt;including Hungarian heavy cavalry, [[Knights Templar]], nomadic light cavalry mercenaries and Serbian valiants
| HbMstrength1      = '''Former estimation:'''&lt;br/&gt;70,000&lt;ref name=&quot;ReferenceB&quot;/&gt;&lt;br/&gt;'''New estimation:'''&lt;br&gt;30,000&lt;ref name=&quot;Markó 2000&quot;/&gt;&lt;ref name=&quot;Liptai 1985&quot;/&gt;
| casualties1       = a) 7,000&lt;hr
/&gt;b) Маш бага&lt;hr
/&gt;c) Хэдхэн мянга&lt;ref name=&quot;Liptai 1985&quot;/&gt;
| casualties2       = a) 500,000 (Русийн хүн амын 6-7%)&lt;ref name=&quot;Mongol Conquests&quot;&gt;[http://users.erols.com/mwhite28/warstat0.htm#Mongol Colin McEvedy, Atlas of World Population History (1978)]&lt;/ref&gt; &lt;hr
/&gt;b) Хүнд хохирол&lt;hr
/&gt;c) 10,000 алагдсан&lt;ref name=&quot;Liptai 1985&quot;/&gt;
| HbMcasualties1    = Хэдхэн мянга алагдсан&lt;ref name=&quot;Liptai 1985&quot;/&gt;
| HbMcasualties2    = Хэдхэн мянга алагдсан&lt;ref name=&quot;Liptai 1985&quot;/&gt;
}}

[[Файл:Монголчууд Киевийн улсад довтолсон нь.jpg|thumb|Оросын газар нутгийг байлдан дагуулсан нь]]

Монголын эзэнт гүрний Европд явуулсан байлдан дагуулалт 1220-иод оноос [[Зэв]], [[Сүбэдэй баатар|Сүбэдэй]] нарын удирдсан довтолгооноор эхэлж, 1237-1242 оны хооронд, [[Русь]], [[Польш]], [[Унгар]] улс руу хэд хэдэн шаттай, тус бүртээ өөр зорилго шалтгаантай явагдаж, Зүүн Европт Монголын ноёрхолыг 100 гаруй жилийн хугацаатай тогтоосон аян дайн болсон. Европыг эзлэх анхны том тулалдаан 1223 онд [[Калка голын тулалдаан|Калка гол]] орчимд Монголын цэргийн жанжин Сүбээдэй, Зэв нарын удирдсан 20000 цэрэг, Орос-Кипчакийн 80000 цэрэгтэй байлдаж, монголчууд хиартал цохисон нь анхных болсон.

==Ерөнхий тойм==
Монголын Европ дахь булаан эзлэлт Сүбээдэйгээр удирдуулан дорнод Слав болон түүний Ханлиг вант улсууд Киев, Владимирт сүйтгэл учруулсан юм. Монголчууд Унгарын вант улсыг эзэлж, Мохийн тулаанд Польш улсыг Легницад тус тус байлдан эзэлжээ. Уг булаан эзлэх байлдаан Бат хаанаар удирдуулсан бөгөөд Чингис хааны ач хүү Хадан болон Сүбээдэй, Зэв жанжин нар булаан эзлэлтийг төлөвлөн хэрэгжүүлжээ. Түүхчид 13-р зуунаас хойш Монголчууд Европыг нэгтгэн эзэлсэн гэж дүгнэдэг. Ихэнх армиуд Баруун Европчууд болон Оросууд Монголчуудын байлдан дагуулалт түүний хүчнээс айдаг байсан гэдэгт итгэдэг байсан. Монголчуудын Европыг байлдан дагуулсан тухай Хятадын дундад зууны театрт дуугаар өгүүлсэн байдаг.

==Оросын газар нутгийг байлдан дагуулсан нь==
{{Гол|Монголчуудын Русь руу хийсэн довтолгоо}}
[[Өгөдэй хаан|Өгөдэй хааны]] зарлигаар [[Бат хаан]], Сүбэдэй ноён тэргүүтэй монголын ханхүү, ноёд Кипчак, Ижил мөрний Булгар, Оросын вант улсуудыг эзлэх шийдвэр 1235 оны хуралдайгаар гарч, энэ дайнд бүх монголын ахмад хөвүүд дайнд явахаар болж, 1235-1236 онд Оросын зүг хөдөлсөн. 1236-1237 онд монголын цэргүүд Кипчак, Булгар, Башкиртай байлдан ялалт байгуулж, эзлэсээр 1237 оны 12 сард Рязаньд ирсэн. Рязанийхан бууж өгөхөөс татгалзсан ч монголчууд байлдан эзэлсэн. Монголчууд [[Суздаль|Суздалийг]] цөлмөн дээрэмдсэн. Олон Оросын армиуд ялагдал хүлээж [[Юри]] хан (гүн) Сит голд 1238 оны 3 сарын 4-нд алагдсан. Гол гол хотууд  жишээлбэл [[Владимир]], [[Торццок]], [[Козелск]] эзлэгджээ. Хожим нь Монголчууд Курект, анхаарлаа төвлөрүүлж Крымыг бүслэн цөлмөжээ. [[Бат хаан]] 1239 онд Орост дахиж ирж Присслав, Черновыг эзэлсэн. Ихэнх Оросын вангууд эсэргүүцэл үзүүлсэн боловч Монголчууд 1240 оны 12 сарын 6-нд Киев, Галич, Володимир-Волунскиг байлдан дагуулав. 

==Польштой дайтсан нь==
{{Гол|Монголчуудын Польш руу хийсэн анхны довтолгоо}}
Киевийг эзэлсний дараа Бат хаан цөөн тооны цэргүүдийг илгээн [[Польш]], [[Лублин]] болон [[Польшийн арми]]йг сүйрүүлсэн. Бусад багууд Монголын хүчийг нэгтгэн [[Польш]] [[Галици]]йн хилд байв. Монголчууд хохирогч олонтой ч Оломок, Моровагийн тоо томшгүй олон Европын армитай тэмцэж байлаа. Монголын морин цэргийн хувьд [[Европын]] газрын байрлал, цэрэг арми бусад талууд ч ашиггүй хохиролтой байлаа. [[Польш]]ид Монголчууд Монгол цэргийн бодлого сайтар төлөвлөгөөтэй стратегийн дагуу хаан Венселастай тулалдсан юм. 

==Унгартай хийсэн дайн==
{{Гол|Монголчуудын Унгар руу хийсэн анхны довтолгоо}}
1239 оноос монголын цэргээс зугтсан Кипчакийн дүрвэгсэд, Оросын ноёдыг Унгарын 4-р Бела ван орогнуулж эхлэв. 1240 оноос монголын цэрэгт ялагдсан Польш, Оросын ноёд Унгараас цэргийн тусламж хүсч улс төрийн орогнол гуйж очсоныг хүлээн авсан нь монголын армийн дараагийн бай болоход хүргэсэн. 1241 оны хавраас Бат хаан, Сүбэдэй жанжны удирдсан 60000 орчим монголын арми Унгарт нэвтэрч орсон. Энэ дайны үндсэн шалтгаан нь Кипчак, Польш, Оросын ноёд цэргүүдийг орогнуулсан учраас тус улсад довтлон орсон.  

=== Мохийн тулалдаан ===
{{Гол|Мохийн тулалдаан}}
Унгарын арми Хэрнид голын эрэг дээр 1241 оны 4 сарын 10-нд буудалласан бөгөөд Монголын талд энэ нь ашигтай байв. Тулаанд хаан болон түүний хүүхдүүд зугтааснаар Унгар эзлэгдэв. Агуу уудам Унгарын тал нутаг Карпатын уулс Трансилваниа монголчуудын гарт оржээ. Монголын арми асар хурдацтайгаар амжилтаа давтсаар байсан бөгөөд ноёрхолоо тогтоож байв. Нэлээд газар нутгийг эзэлсэн хэдий ч хамгаалалтаа бэхжүүлж чадаагүй бөгөөд хүмүүс туслахгүй байв. Тэд ард түмний асар их эсэргүүцэлтэй тулгарч байсан бөгөөд Панноны баруун Европд зун намар эсэргүүцэж тулалдсаар байв. Данивт тулааныг үргэлжлүүлсэн Австрийн хил болон Адриатын тэнгис хүртэл булаан эзлэлтийг хийсэн бөгөөд Унгарчууд эзлэгдэх хүртлээ тэмцсээр л байсан. 

==Монголын довтолгооны төгсгөл==
Монголчуудын Европоос цэргээ татаж, ухран гарсаныг түүхчид олон янзаар таамагладгаас хамгийн баталгаатай нь Өгөөдэй хаан тэнгэрт хальж, монголын их засаг хуулиар дараагийн хаан сонгогдох хүртэл аян дайныг зогсоох болсон гэж үздэг. Монголын цэргийн удирдлагаас дайнаа зогсооход хааны таалал төгссөн мэдээнээс гадна цэргийн багагүй хэмжээний хохирол, европын уур амьсгал, Унгарын ван Бела Адриатын тэнгисийн нэгэн арал руу гарч орогносон нь тэнгисийн цэрэггүй монголчуудад цэргийн хүчээ буцаан татахад нөлөөлжээ. 

Бат хан Их далай руу ([[Атлантын далай]]) очих өөрийн төлөвлөгөөгөөг монголын улс төрд Бат ханы өрсөлдөгчид 1241-1251 он хүртэл Өгөөдэй хааны хатан [[Дөргөнэ]], [[Гүюг хаан]], [[Огул Каймиш|Огул Хаймиш]] хатан нарын язгууртнууд [[Их Монгол Улс|Монголын эзэнт гүрнийг]] захирч байсан нь 1251 онд [[Мөнх хаан|Мөнх хааныг]] өргөмжлөх хүртэл хойшлуулж, өөрийн эзэмшил улсын дотоод байдлаа бэхжүүлж, шинээр эзэлсэн Оросын вангуудыг захирахаа батжуулахыг зорьсон. 1255 онд Бат хаан таалал төгссөнөөр энэ дайны төлөвлөгөөг орхиход хүрсэн. 

==Польшийн эсрэг довтолгоонууд (1259-1260, 1287-1288)==
{{Гол|Монголчуудын Польш руу хийсэн хоёрдугаар довтолгоо|Монголчуудын Польш руу хийсэн гуравдугаар довтолгоо}}
1255 онд [[Бат хаан]] өөд болж 1255-1257 оны хооронд [[Алтан Орд|Зүчийн Улсад]] 3 хаан солигдсноор Оросын Галицийн ван Данийл нь Литва, Польшийн вант улстай харилцаж, монголын ноёрхолын эсрэг бослого гаргахаар зэхэж байсныг 1259 онд [[Бэрх|Бэрх хан]] Бурундай ноёнд 20000 цэрэг өгч Литва, Польшийг дайрч [[Люблин]], [[Сандомиерж|Сандомир]], Серадз, Завихост, [[Краков]], Битом зэрэг хотууд хоосорч дээрэмдүүлэн сүйрсэн. Ингээд буцах замдаа Галицийн вант улсын хотуудыг довтлон түймэрдэж, шинээр бариулсан цайз бэхлэлтийг нь нураалгав. Энэ дайралтийн дараа 4-р Александр пап лам Татарын эсрэг аян дайн нь амжилтгүй оролдлого болсон. 

1287 онд гуравдахь удаа хийсэн [[Тулабуга|Тулабуга хаан]], [[Ногай|Ногай хаанаар]] удирдуулсан дайралт амжилтгүй болсон. Люблин, [[Мазови|Мазовиа]], Сандомир, Серадз руу хийсэн дайралтууд амжилттай болсон боловч тэд [[Краков|Краковд]] ялагдал хүлээсэн. 

==Литвын эсрэг дайралт (1259, 1275, 1277)==
{{Гол|Монголчуудын Литвын эсрэг довтолгоо}}
1259 онд [[Бэрх]] ханы зарлигаар [[Бурундай]] жанжны удирдсан 60000 цэргүүд Литва, Польшийн вант улсын эсрэг довтолж, [[Люблин]], [[Сандомир]], [[Холм]], [[Краков]] хотуудыг эзлэн түйвээж, буцах замдаа Галицийн вант улсын бослогыг дарсан. 1275, 1277 онуудад Литвын эсрэг хоёр удаа бага хэмжээний хүчээр довтолсон. 

==Bизантын эсрэг дайн (1265, 1324, 1337)==
{{Гол|Византын Фрак руу хийсэн Монголчуудын  довтолгоонууд}}
1265 онд [[Византын эзэнт гүрэн|Византын]] хаан 8-р Михайл монголын худалдаачдыг алснаар Бэрх хааны үед энэхүү тулаан болсон. 1265 оны өвөл [[Ногай|Ногай ноёны]] удирдлаганд 2 түмэн хүн (20000 цэрэг) [[Болгарын хаант улс|Болгар]] ба Византын Зүүн [[Фрак|Фракийн]] газар нутгийн эсрэг дайралт хийсэн. 1265 оны хавар тэр 8-р Михаэл хаан Палеологусийн арми, монголын цэрэгтэй байлдаж ялагдсан. Ихэнхи Византын цэргүүд тулалдахын оронд зугтсан. Ногайн арми Фракын нутгийг дээрэмдсэний дараа Bизантын хаан охин Евфросиньяг Ногайтай гэрлүүлж Алтан ордтой ураг төрлийн холбоотой болсон. Мөн Өзбег хаан суух үед 1324, 1337 онд Фрак муж руу довтолж байсан.

==Болгарын эсрэг дайн (1241, 1242, 1271, 1274, 1280, 1285)==
Өгөөдэй хааныг таалал төгссөний дараа Бат хааны удирдсан арми Унгараас Монгол руу буцахаар шийдсэн. Түүний армийн зарим хэсэг нь Болгарыг булаан эзэлсэн боловч Болгарын [[царь]] 1-р Калман Асен, 2-р Иван Асен нарын хаад монголын ноёрхолыг зөвшөөрч, алба төлдөг хараат улс болсон. 1271 онд Ногай хан 14-р зууны эхэн үе хүртэл Алтан ордын эзэмшилд байсан нутгуудын эсрэг амжилттай дайлаар морьдсон. 1278, 1279 онуудад Болгарын царь Ивалогийн арми монголын армид маш олон удаа ялагдаж байсан. 1299 онд Ногай ханы Визант хатнаас төрсөн хүү [[Ногайн Чака|Чака]] нь цэргийн хүчээр Болгарын хаан болсон ч, 1300 онд ордны хуйвалдаанд алуулсан. Энэ үеэс хойш Болгар дахь монголчуудын шууд нөлөө багассан.

==Унгарын эсрэг гуравдугаар довтолгоо (1285-1286)==
{{Гол|Монголчуудын Унгар руу хийсэн хоёрдугаар довтолгоо}}
1285 оны өвөл [[Ногай|Ногай хан]], [[Тулабуга|Тулабуга ноён]] нар 30000 цэргээр Унгарыг хоёр дахь удаа довтолсон. Ногай ханы удирдсан анги [[Трансилван|Трансилваны]] чиглэлээр, Тулабуга ноёны удирдсан анги [[Карпатын нуруу]], [[Морави|Моравийн]] чиглэлээр довтолжээ. Тулабуга ноёны цэргийн анги Карпатын нуруунд цасанд боогдож, нилээн хохирол амсаж, Унгарт нэвтрэн Буда, Пешт хотуудыг удаан хугацаагаар бүслэн байлдсан ч, хотыг эзлэж чадаагүй олон цэргээ алдсан. Ингээд монголын арми дайнд ялагдаж, цэргээ эгүүлэн татав.

==Сербийн эсрэг дайн (1293)==
{{Гол|Ногай ханы Сербийн эсрэг довтолгоо}}
1291-1293 онд Сербийн дотоод улс төрд эрх мэдлийн төлөөх тэмцэл хурцаар өрнөж, Шишман зэрэг вангууд Ногайн орд өргөө рүү дүрвэж, тэндээс цэргийн тусламж хүсчээ. 1293 онд Ногай ханаас илгээсэн цэргийн хүчээр Сербийн хаан 2-р Милутинийг сүрдүүлсэн. Ингээд 2-р Милутин бууж өгч, монголын хараат гэдгээ хүлээн зөвшөөрч, Шишман зэрэг монголын талын серб ноёдыг нутагтаа буцаж ирэхийг нь хүлээн зөвшөөрсөн. 1293 онд Сербийн ханхүү 3-р Стефан Уросыг Ногай хан руу барьцааны хүнээр илгээсэн.

== Эшлэл ==
{{Reflist}}

[[Ангилал:Туршуулын дайн]]
[[Ангилал:Их Монгол Улсын байлдан дагуулал]]
[[Ангилал:Европ дахь байлдан дагуулал]]
[[Ангилал:Германы рыцарийн зэвсэгт хүчний түүх]]
[[Ангилал:Монголын зэвсэгт хүчний түүх]]
[[Ангилал:Европын зэвсэгт хүчний түүх]]
[[Ангилал:Дундад зууны дайн]]
[[Ангилал:Дундад зууны Молдавын түүх]]
[[Ангилал:Монголчуудын дайн]]
[[Ангилал:13-р зууны зөрчилдөөн]]
[[Ангилал:13-р зууны Монголын түүх]]
[[Ангилал:13-р зууны Польшийн түүx]]</text>
      <sha1>sa6inmvh3647eoti7ont2jp5vyl09ag</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Соннам</title>
    <ns>0</ns>
    <id>28930</id>
    <revision>
      <id>821961</id>
      <parentid>795785</parentid>
      <timestamp>2025-06-17T20:55:36Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Enkhsaihan2005</username>
        <id>64429</id>
      </contributor>
      <origin>821961</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="5412" sha1="h3zfolkqqbg1mbh67b3rsde1pxvb0mp" xml:space="preserve">{{short description|Өмнөд Солонгосын Кёнги мужийн хот}}
{{Инфобокс суурин
| name               = Соннам
| native_name        = {{lang|ko|성남시}}
| translit_lang1     = Солонгос
| settlement_type    = [[Өмнөд Солонгосын хотын жагсаалт|Онцгой хот]]
| translit_lang1_type1 = [[Хангыл]]
| translit_lang1_info1 = {{lang|ko|성남시}}
| translit_lang1_type2 = [[Ханжа]]
| translit_lang1_info2 = {{lang|ko|城南市}}
| translit_lang1_type3 = {{nowrap|Шинэчилсэн латинчлал}}
| translit_lang1_info3 = Seongnam-si
| translit_lang1_type4 = {{nowrap|Маккьюн–Райшауэр}}
| translit_lang1_info4 = Sŏngnam-si
| image_skyline      = {{multiple image
| caption_align = center
| border      = infobox
| total_width = 300
| perrow = 1/2/2/1
| color  = white
| image1 =  View from Sunae Overpass.jpg
| caption1 = Сүнэ хороо дахь Сүнэ гарц
| image2 = 봉국사-대광명전-Bongguksa-Daegwangmyeongjeon-1.jpg
| caption2 = Пунгүкса
| image3 = Seongnam Arts Center.jpg
| caption3 = [[Соннам урлагийн төв]]
| image4 = 분당 야탑 공무원 아파트 단지 (비싼 동네) - panoramio.jpg
| caption4 = [[Ятап-дун]]
| image5 = 城南市盆唐区 板橋駅の駅前広場.jpg
| caption5 = [[Пангё, Соннам|Пангё станцын плаза]]
| image6 = 율동 공원 호수 - panoramio.jpg
| caption6 = [[Юлдун цэцэрлэгт хүрээлэн]]
}}
| image_map          = Gyeonggi-Seongnam.svg
| mapsize            = 
| map_caption        = Өмнөд Солонгос дахь байршил
| subdivision_type   = Улс
| subdivision_name   = {{flag|Өмнөд Солонгос}}
| subdivision_type1  = [[Солонгосын бүс нутаг|Бүс нутаг]]
| subdivision_name1  = [[Кёнги муж]] ([[Сөүлийн Нийслэлийн Бүс Нутаг]])
| population_blank1_title = Аялга
| population_blank1  = [[Сөүлийн аялга|Сөүл]]
| area_total_km2     = 141.70
| population_as_of   = 2024 оны 9 сар&lt;ref&gt;{{cite web |url=https://jumin.mois.go.kr/|title=Population statistics |date=2024|website=Солонгосын Дотоод хэрэг, Аюулгүй байдлын яам}}&lt;/ref&gt;
| population_total   = 914,832
| population_density_km2 = 7032.10
| leader_title       = Хотын дарга
| leader_name        = [[Шинь Санжин]] ([[Ард түмний хүч нам (Өмнөд Солонгос)|Ард түмний хүч]])
| parts_type         = [[Өмнөд Солонгосын засаг захиргааны хуваарь|Засаг захиргааны хуваарь]]
| parts              = 3 ''дүүрэг'', 44 ''хороо''
| image_blank_emblem = 
| blank_emblem_type  = Сүлд
| image_flag         = Flag of Seongnam.svg
}}

'''Соннам''' ({{lang-ko|성남}} ''Seongnam'', ''Sŏngnam'', ''сонг-нам''; {{lang-en|Seongnam}}; {{lang-ru|Соннам}}) — [[Кёнги]] аймгийн харьяа, [[Өмнөд Солонгос]] улсын 10-р том, [[саятан хот|саятан]] [[хот]]. Соннам бол [[Сөүл хотын бөөгнөрөл]]д багтах, [[Сөүл]]тэй хаяа залгаж хөгжсөн [[дагуул хот]] нь юм. 1970-1980-аад онд Сөүлийн хэрэгцээний цахилгаан бараа, түлш шатахуун, нэхмэлийн аж үйлдвэрүүдийг зориуд энд төвлөрүүлж байлаа. 1990-ээд оноос өмнөд үзүүрийн Пүньдан дүүрэгт өндөр өндөр барилга байшин сүндэрлэж, нөгөө хоёр дүүргээсээ олон хүн амтай болжээ. [[Соннамын Илхуа Чүньма]] баг улсынхаа хөлбөмбөгийн долоон удаагийн аварга гэдэг.

==Засаг захиргааны хуваарь==
Соннам хот дотроо 3 дүүрэг (구 - үгийн эхэнд ''кү'', адагт ''гү'') болж хуваагддаг.
{| align=&quot;center&quot; border=&quot;2&quot; cellpadding=&quot;4&quot; cellspacing=&quot;0&quot; style=&quot;margin: width: 85%;1em 1em 1em 0; background: #f9f9f9; border: 1px #aaa solid;border-collapse: collapse;&quot;
! bgcolor=&quot;#F0F0F0&quot; | Бүтэн нэр
! bgcolor=&quot;#F0F0F0&quot; | солонгос
! bgcolor=&quot;#F0F0F0&quot; | латин&lt;br/&gt;(2000)
! bgcolor=&quot;#F0F0F0&quot; | хүн ам (2011)
! bgcolor=&quot;#F0F0F0&quot; | газар нутаг (км²) 
|-
|1. Пүньдан дүүрэг
|분당구
|Bundang-gu
|482,688
|69.44 км²
|-
|2. Чүнвонь дүүрэг
|중원구
|Jungwon-gu
|258,342
|26.40 км²
|-
|3. Сүжон дүүрэг
|수정구
|Sujeong-gu
|234,293
|45.98 км²
|-
|}
Гурван дүүрэг нь дотроо бүгд 42 [[хороо]] (동 ''dong'' буюу ''тун'') болж задардаг.

==Зураг==
&lt;gallery&gt;
File:Jeongja-dong001.jpg|Чоньжа хороо
File:Gachon University.jpg|Качонь их сургууль
File:Seongnamstadium8.JPG|Цэнгэлдэх хүрээлэн
&lt;/gallery&gt;

==Эшлэл==
{{Reflist}}

{{БНСУ-ын хот}}
{{Кёнги аймгийн засаг захиргааны хуваарь}}

[[Ангилал:Соннам| ]]
[[Ангилал:Кёнгийн суурин]]
[[Ангилал:Өмнөд Солонгосын хот]]</text>
      <sha1>h3zfolkqqbg1mbh67b3rsde1pxvb0mp</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Куян</title>
    <ns>0</ns>
    <id>28931</id>
    <revision>
      <id>821963</id>
      <parentid>821256</parentid>
      <timestamp>2025-06-17T21:08:55Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Enkhsaihan2005</username>
        <id>64429</id>
      </contributor>
      <origin>821963</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="3424" sha1="bqr0ycajj0vpebes3ydcuv9u3e04kmj" xml:space="preserve">{{Short description|Өмнөд Солонгосын Кёнги мужийн хот}}
{{Инфобокс суурин
| name               = Куян
| native_name        = {{lang|ko|고양시}}
| translit_lang1     = Солонгос
| settlement_type    = [[Өмнөд Солонгосын хотын жагсаалт|Онцгой хот]]
| translit_lang1_type1 = [[Хангыл]]
| translit_lang1_info1 = {{lang|ko|고양시}}
| translit_lang1_type2 = [[Ханжа]]
| translit_lang1_info2 = {{lang|ko|高陽市}}
| translit_lang1_type3 = {{nowrap|Шинэчилсэн латинчлал}}
| translit_lang1_info3 = Goyang-si
| translit_lang1_type4 = {{nowrap|Маккьюн–Райшауэр}}
| translit_lang1_info4 = Koyang-si
| image_skyline      = Goyang montage.JPG
| image_caption      = 
| image_map          = Gyeonggi-Goyang.svg
| mapsize            = 
| map_caption        = Өмнөд Солонгос дахь байршил
| subdivision_type   = Улс
| subdivision_name   = {{flag|Өмнөд Солонгос}}
| subdivision_type1  = Муж
| subdivision_name1  = [[Кёнги муж|Кёнги]]
| subdivision_type2  = [[Солонгосын бүс нутаг|Бүс нутаг]]
| subdivision_name2  = [[Сөүлийн Нийслэлийн Бүс Нутаг|Сүдуквон]]
&lt;!-- Politics -----------------&gt;| government_footnotes = 
| government_type    = [[Хотын дарга–зөвлөлийн засгийн газар|Хотын дарга–зөвлөл]]
| leader_party       = {{Small|[[Ард түмний хүч нам (Өмнөд Солонгос)|Ард түмний хүч]]}}
| leader_title       = Хотын дарга
| leader_name        = [[Ли Дунхван (улс төрч)|Ли Дунхван]]
| leader_title1      = Зөвлөл
| leader_name1       = Куян хотын зөвлөл
| population_blank1_title = Аялга
| population_blank1  = [[Сөүлийн аялга|Сөүл]]
| area_total_km2     = 286.1
| population_as_of   = 10 сар, 2022
| population_total   = 1,074,784
| population_density_km2 = auto
| parts_type         = [[Өмнөд Солонгосын засаг захиргааны хуваарь|Засаг захиргааны хуваарь]]
| parts              = 3 ''дүүрэг'', 39 ''хороо''
| image_blank_emblem = Goyang logo.png
| imagesize          = 260px
| blank_emblem_type  = Сүлд
| image_flag         = Flag of Goyang.svg
}}

'''Куян''' ([[солонгосоор]] 고양시; ''ку-янг-ши''; {{lang-en|Goyang}}; {{lang-ru|Коян}}) — [[Сөүл]]тэй хаяа залгаа байрласан, [[Кёнги]] аймгийн харьяа, [[Өмнөд Солонгос]]ын 961,452 (2012 онд) хүнтэй [[хот]]. Дотроо Илсансо, Илсандун, Тогян гэх 3 дүүрэгтэй.

==Энд төрсөн хүмүүс==
* Жүжигчин [[Ким Хёнь-жү]]
* Жүжигчин [[Сун Жи-хю]]
* 2PM хамтлагийн [[И Жүнь-ху]]
* Сунё Шидэ хамтлагийн [[Күонь Юри]]
* Эксо хамтлагийн [[Ду Гён Сү|Ду Кёнсүү]]

==Зураг==
&lt;gallery&gt;
File:Goyang sta 2.JPG
File:Goyang street.jpg
File:Goyang.jpg
&lt;/gallery&gt;

== Эшлэл ==
{{reflist}}

{{БНСУ-ын хот}}
{{Кёнги аймгийн засаг захиргааны хуваарь}}

[[Ангилал:Өмнөд Солонгосын хот]]</text>
      <sha1>bqr0ycajj0vpebes3ydcuv9u3e04kmj</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Пүсань Ай-Парк</title>
    <ns>0</ns>
    <id>30753</id>
    <revision>
      <id>821939</id>
      <parentid>821903</parentid>
      <timestamp>2025-06-17T13:39:31Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Rojiblancos</username>
        <id>97161</id>
      </contributor>
      <minor />
      <origin>821939</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="1195" sha1="mj7288htqtv20qn7ooj2i9byrp8femk" xml:space="preserve">'''Пүсань Ай-Парк''' ({{lang-ko|부산 아이파크 FC}} - ''пү-сан-а-и-па-кө'' → '''''Пүсань Ай-Пак'''''; {{lang-en|Busan IPark}}; {{lang-ru|Пусан Ай Парк}}) — урьд үед «Дэвоо '''Ройялс'''» гэдэг нэртэй байхдаа [[Өмнө Солонгос улс|Өмнө Солонгос]] улсын 4 удаагийн аварга (1984, 1987, 1991, 1997) , 3 удаагийн дэд байрын эзэн (1983, 1990, 1999) болсон, оноос одооны нэрээ олоод улсынхаа хөлбөмбөгийн дээд зиндаанд дундаж байрын амжилттай тоглож буй [[хөлбөмбөгийн баг]]. Пусан I'Парк нь 1979 онд байгуулагдсан бөгөөд 1983 онд мэргэжлийн клуб болж хувирсан. Гэрийн цэнгэлдэх хүрээлэн нь Бусан хотын Гудеок цэнгэлдэх хүрээлэн бөгөөд 12,349 хүний суудалтай.

{{stub}}
[[Ангилал:Өмнөд Солонгосын хөлбөмбөгийн клуб]]
[[Ангилал:Пүсань Ай-Парк| ]]</text>
      <sha1>mj7288htqtv20qn7ooj2i9byrp8femk</sha1>
    </revision>
    <revision>
      <id>821940</id>
      <parentid>821939</parentid>
      <timestamp>2025-06-17T13:43:18Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Rojiblancos</username>
        <id>97161</id>
      </contributor>
      <minor />
      <origin>821940</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="1948" sha1="4who6nkofsc7yg7wgtaku7sp3j2lxa0" xml:space="preserve">'''Пүсань Ай-Парк''' ({{lang-ko|부산 아이파크 FC}} - ''пү-сан-а-и-па-кө'' → '''''Пүсань Ай-Пак'''''; {{lang-en|Busan IPark}}; {{lang-ru|Пусан Ай Парк}}) — урьд үед «Дэвоо '''Ройялс'''» гэдэг нэртэй байхдаа [[Өмнө Солонгос улс|Өмнө Солонгос]] улсын 4 удаагийн аварга (1984, 1987, 1991, 1997) , 3 удаагийн дэд байрын эзэн (1983, 1990, 1999) болсон, оноос одооны нэрээ олоод улсынхаа хөлбөмбөгийн дээд зиндаанд дундаж байрын амжилттай тоглож буй [[хөлбөмбөгийн баг]]. Пусан I'Парк нь 1979 онд байгуулагдсан бөгөөд 1983 онд мэргэжлийн клуб болж хувирсан. Гэрийн цэнгэлдэх хүрээлэн нь Бусан хотын Гудеок цэнгэлдэх хүрээлэн бөгөөд 12,349 хүний суудалтай. Түүнчлэн 2004 онд Солонгосын цомын тэмцээнд нэг удаа түрүүлж, 1997 оны Adidas Cup, 1997 Prospecs цом, 1998 оны Филипп Моррисын Солонгосын цомын аварга болж нийт гурван цом өргөсөн. Үүнээс гадна Азийн клубүүдийн аварга шалгаруулах тэмцээнд түрүүлж, 1986 онд Азийн хөлбөмбөгийн холбооны аваргуудын лигийн элитүүдийн нэг ч ялагдалгүй түрүүлж, Афро Азийн клубуудын аварга шалгаруулах тэмцээнд оролцох эрхээ авч, анхны аварга болсон.

{{stub}}
[[Ангилал:Өмнөд Солонгосын хөлбөмбөгийн клуб]]
[[Ангилал:Пүсань Ай-Парк| ]]</text>
      <sha1>4who6nkofsc7yg7wgtaku7sp3j2lxa0</sha1>
    </revision>
    <revision>
      <id>821943</id>
      <parentid>821940</parentid>
      <timestamp>2025-06-17T13:45:09Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Rojiblancos</username>
        <id>97161</id>
      </contributor>
      <minor />
      <origin>821943</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="1989" sha1="e9rt711lvy9wvkdvte49dqsuabhl911" xml:space="preserve">'''Пүсань Ай-Парк''' ({{lang-ko|부산 아이파크 FC}} - ''пү-сан-а-и-па-кө'' → '''''Пүсань Ай-Пак'''''; {{lang-en|Busan IPark}}; {{lang-ru|Пусан Ай Парк}}) — урьд үед «Дэвоо '''Ройялс'''» гэдэг нэртэй байхдаа [[Өмнө Солонгос улс|Өмнө Солонгос]] улсын 4 удаагийн аварга (1984, 1987, 1991, 1997) , 3 удаагийн дэд байрын эзэн (1983, 1990, 1999) болсон, оноос одооны нэрээ олоод улсынхаа хөлбөмбөгийн дээд зиндаанд дундаж байрын амжилттай тоглож буй [[хөлбөмбөгийн баг]]. Пусан I'Парк нь 1979 онд байгуулагдсан бөгөөд 1983 онд мэргэжлийн клуб болж хувирсан. Гэрийн цэнгэлдэх хүрээлэн нь Бусан хотын Гудеок цэнгэлдэх хүрээлэн бөгөөд 12,349 хүний суудалтай. Түүнчлэн 2004 онд Солонгосын цомын тэмцээнд нэг удаа түрүүлж, Солонгосын лигийн цом 1997 оны Adidas Cup, 1997 Prospecs цом, 1998 оны Филипп Моррисын Солонгосын цомын аварга болж нийт гурван цом өргөсөн. Үүнээс гадна Азийн клубүүдийн аварга шалгаруулах тэмцээнд түрүүлж, 1986 онд Азийн хөлбөмбөгийн холбооны аваргуудын лигийн элитүүдийн нэг ч ялагдалгүй түрүүлж, Афро Азийн клубуудын аварга шалгаруулах тэмцээнд оролцох эрхээ авч, анхны аварга болсон.

{{stub}}
[[Ангилал:Өмнөд Солонгосын хөлбөмбөгийн клуб]]
[[Ангилал:Пүсань Ай-Парк| ]]</text>
      <sha1>e9rt711lvy9wvkdvte49dqsuabhl911</sha1>
    </revision>
    <revision>
      <id>821944</id>
      <parentid>821943</parentid>
      <timestamp>2025-06-17T13:46:54Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Rojiblancos</username>
        <id>97161</id>
      </contributor>
      <minor />
      <origin>821944</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="1989" sha1="18zmpvlc4chdv6f29xlo9p3d4gy1hqb" xml:space="preserve">'''Пүсань Ай-Парк''' ({{lang-ko|부산 아이파크 FC}} - ''пү-сан-а-и-па-кө'' → '''''Пүсань Ай-Пак'''''; {{lang-en|Busan IPark}}; {{lang-ru|Пусан Ай Парк}}) — урьд үед «Дэвоо '''Ройялс'''» гэдэг нэртэй байхдаа [[Өмнө Солонгос улс|Өмнө Солонгос]] улсын 4 удаагийн аварга (1984, 1987, 1991, 1997) , 3 удаагийн дэд байрын эзэн (1983, 1990, 1999) болсон, оноос одооны нэрээ олоод улсынхаа хөлбөмбөгийн дээд зиндаанд дундаж байрын амжилттай тоглож буй [[хөлбөмбөгийн баг]]. Пусан I'Парк нь 1979 онд байгуулагдсан бөгөөд 1983 онд мэргэжлийн клуб болж хувирсан. Гэрийн цэнгэлдэх хүрээлэн нь Бусан хотын Гудеок цэнгэлдэх хүрээлэн бөгөөд 12,349 хүний суудалтай. Түүнчлэн 2004 онд Солонгосын цомын тэмцээнд нэг удаа түрүүлж, 1997 оны Adidas Cup, 1997 Prospecs цом, 1998 оны Филипп Моррисын Солонгосын цомын Солонгосын лигийн цом аварга болж нийт гурван цом өргөсөн. Үүнээс гадна Азийн клубүүдийн аварга шалгаруулах тэмцээнд түрүүлж, 1986 онд Азийн хөлбөмбөгийн холбооны аваргуудын лигийн элитүүдийн нэг ч ялагдалгүй түрүүлж, Афро Азийн клубуудын аварга шалгаруулах тэмцээнд оролцох эрхээ авч, анхны аварга болсон.

{{stub}}
[[Ангилал:Өмнөд Солонгосын хөлбөмбөгийн клуб]]
[[Ангилал:Пүсань Ай-Парк| ]]</text>
      <sha1>18zmpvlc4chdv6f29xlo9p3d4gy1hqb</sha1>
    </revision>
    <revision>
      <id>821945</id>
      <parentid>821944</parentid>
      <timestamp>2025-06-17T13:48:40Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Rojiblancos</username>
        <id>97161</id>
      </contributor>
      <minor />
      <origin>821945</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="1989" sha1="7h7bi1xz0gxu2r90s6nrf6anklzpprm" xml:space="preserve">'''Пүсань Ай-Парк''' ({{lang-ko|부산 아이파크 FC}} - ''пү-сан-а-и-па-кө'' → '''''Пүсань Ай-Пак'''''; {{lang-en|Busan IPark}}; {{lang-ru|Пусан Ай Парк}}) — урьд үед «Дэвоо '''Ройялс'''» гэдэг нэртэй байхдаа [[Өмнө Солонгос улс|Өмнө Солонгос]] улсын 4 удаагийн аварга (1984, 1987, 1991, 1997) , 3 удаагийн дэд байрын эзэн (1983, 1990, 1999) болсон, оноос одооны нэрээ олоод улсынхаа хөлбөмбөгийн дээд зиндаанд дундаж байрын амжилттай тоглож буй [[хөлбөмбөгийн баг]]. Пусан I'Парк нь 1979 онд байгуулагдсан бөгөөд 1983 онд мэргэжлийн клуб болж хувирсан. Гэрийн цэнгэлдэх хүрээлэн нь Бусан хотын Гудеок цэнгэлдэх хүрээлэн бөгөөд 12,349 хүний суудалтай. Түүнчлэн 2004 онд Солонгосын цомын тэмцээнд нэг удаа түрүүлж, 1997 оны Adidas Cup, 1997 Prospecs цом, 1998 оны Филипп Моррисын Солонгосын цомын аварга болж нийт гурван цом өргөсөн Солонгосын лигийн цом. Үүнээс гадна Азийн клубүүдийн аварга шалгаруулах тэмцээнд түрүүлж, 1986 онд Азийн хөлбөмбөгийн холбооны аваргуудын лигийн элитүүдийн нэг ч ялагдалгүй түрүүлж, Афро Азийн клубуудын аварга шалгаруулах тэмцээнд оролцох эрхээ авч, анхны аварга болсон.

{{stub}}
[[Ангилал:Өмнөд Солонгосын хөлбөмбөгийн клуб]]
[[Ангилал:Пүсань Ай-Парк| ]]</text>
      <sha1>7h7bi1xz0gxu2r90s6nrf6anklzpprm</sha1>
    </revision>
    <revision>
      <id>821946</id>
      <parentid>821945</parentid>
      <timestamp>2025-06-17T13:49:39Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Rojiblancos</username>
        <id>97161</id>
      </contributor>
      <minor />
      <origin>821946</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="1989" sha1="d07ubgss8169be15ndjm6mcc275i2z4" xml:space="preserve">'''Пүсань Ай-Парк''' ({{lang-ko|부산 아이파크 FC}} - ''пү-сан-а-и-па-кө'' → '''''Пүсань Ай-Пак'''''; {{lang-en|Busan IPark}}; {{lang-ru|Пусан Ай Парк}}) — урьд үед «Дэвоо '''Ройялс'''» гэдэг нэртэй байхдаа [[Өмнө Солонгос улс|Өмнө Солонгос]] улсын 4 удаагийн аварга (1984, 1987, 1991, 1997) , 3 удаагийн дэд байрын эзэн (1983, 1990, 1999) болсон, оноос одооны нэрээ олоод улсынхаа хөлбөмбөгийн дээд зиндаанд дундаж байрын амжилттай тоглож буй [[хөлбөмбөгийн баг]]. Пусан I'Парк нь 1979 онд байгуулагдсан бөгөөд 1983 онд мэргэжлийн клуб болж хувирсан. Гэрийн цэнгэлдэх хүрээлэн нь Бусан хотын Гудеок цэнгэлдэх хүрээлэн бөгөөд 12,349 хүний суудалтай. Түүнчлэн 2004 онд Солонгосын цомын тэмцээнд нэг удаа түрүүлж, 1997 оны Adidas Cup, 1997 Prospecs цом, 1998 оны Филипп Моррисын Солонгосын цомын аварга болж нийт гурван Солонгосын лигийн цом цом өргөсөн. Үүнээс гадна Азийн клубүүдийн аварга шалгаруулах тэмцээнд түрүүлж, 1986 онд Азийн хөлбөмбөгийн холбооны аваргуудын лигийн элитүүдийн нэг ч ялагдалгүй түрүүлж, Афро Азийн клубуудын аварга шалгаруулах тэмцээнд оролцох эрхээ авч, анхны аварга болсон.

{{stub}}
[[Ангилал:Өмнөд Солонгосын хөлбөмбөгийн клуб]]
[[Ангилал:Пүсань Ай-Парк| ]]</text>
      <sha1>d07ubgss8169be15ndjm6mcc275i2z4</sha1>
    </revision>
    <revision>
      <id>821947</id>
      <parentid>821946</parentid>
      <timestamp>2025-06-17T13:57:29Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Rojiblancos</username>
        <id>97161</id>
      </contributor>
      <minor />
      <origin>821947</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="1993" sha1="tozqbx5ptzq5g1s7d2nmh188wymx55v" xml:space="preserve">'''Пүсань Ай-Парк''' ({{lang-ko|부산 아이파크 FC}} - ''пү-сан-а-и-па-кө'' → '''''Пүсань Ай-Пак'''''; {{lang-en|Busan IPark}}; {{lang-ru|Пусан Ай Парк}}) — урьд үед «Дэвоо '''Ройялс'''» гэдэг нэртэй байхдаа [[Өмнө Солонгос улс|Өмнө Солонгос]] улсын 4 удаагийн аварга (1984, 1987, 1991, 1997) , 3 удаагийн дэд байрын эзэн (1983, 1990, 1999) болсон, оноос одооны нэрээ олоод улсынхаа хөлбөмбөгийн хоёрдугаар түвшний лиг байрын амжилттай тоглож буй [[хөлбөмбөгийн баг]]. Пусан I'Парк нь 1979 онд байгуулагдсан бөгөөд 1983 онд мэргэжлийн клуб болж хувирсан. Гэрийн цэнгэлдэх хүрээлэн нь Бусан хотын Гудеок цэнгэлдэх хүрээлэн бөгөөд 12,349 хүний суудалтай. Түүнчлэн 2004 онд Солонгосын цомын тэмцээнд нэг удаа түрүүлж, 1997 оны Adidas Cup, 1997 Prospecs цом, 1998 оны Филипп Моррисын Солонгосын цомын аварга болж нийт гурван Солонгосын лигийн цом цом өргөсөн. Үүнээс гадна Азийн клубүүдийн аварга шалгаруулах тэмцээнд түрүүлж, 1986 онд Азийн хөлбөмбөгийн холбооны аваргуудын лигийн элитүүдийн нэг ч ялагдалгүй түрүүлж, Афро Азийн клубуудын аварга шалгаруулах тэмцээнд оролцох эрхээ авч, анхны аварга болсон.

{{stub}}
[[Ангилал:Өмнөд Солонгосын хөлбөмбөгийн клуб]]
[[Ангилал:Пүсань Ай-Парк| ]]</text>
      <sha1>tozqbx5ptzq5g1s7d2nmh188wymx55v</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Воньсань</title>
    <ns>0</ns>
    <id>30854</id>
    <revision>
      <id>821962</id>
      <parentid>670599</parentid>
      <timestamp>2025-06-17T21:00:47Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>BasilLeaf</username>
        <id>4993</id>
      </contributor>
      <origin>821962</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="3565" sha1="qgihf8oogu03ys133gpi8z5a9cr53el" xml:space="preserve">[[Зураг:NK-Gangwon-Wonsan (2024).png|thumb|[[Канвонь (Умард Солонгос)|Канвонь]] аймаг дахь '''Воньсань хот''']]
'''Воньсань''' (ө.х '''Вонсан'''; [[солонгосоор]] 원산시 - вон-сан-ши; [[англиар]] Wonsan) — [[Умард Солонгос]] улсын [[Канвонь (Умард Солонгос)|Канвонь]] аймгийн төв, 314.4 км² нутагтай, 363,127 хүнтэй байгаа [[Умард Солонгос#Төр засаг|хот]] (ши). 1880 оноос чухал далайн боомт болсон. Дотроо 45 [[Өмнөд Солонгос#Засаг захиргааны хуваарь|хороо]] (тун) болон хуваагддаг.

==Уур амьсгал==
{{Уур амьсгалын хүснэгт
| TABELLE = 
| DIAGRAMM TEMPERATUR = rechts
| DIAGRAMM NIEDERSCHLAG = deaktiviert
| DIAGRAMM NIEDERSCHLAG HÖHE = 200
| QUELLE = [http://wetterkontor.de/de/klima/klima2.asp?land=kp&amp;stat=47055 wetterkontor.de]
| Überschrift = 
| Ort = Воньсань
&lt;!-- durchschnittliche Höchsttemperatur für den jeweiligen Monat in °C --&gt;
| hmjan = 1.0
| hmfeb = 2.4
| hmmär = 7.4
| hmapr = 15.4
| hmmai = 20.7
| hmjun = 23.9
| hmjul = 26.8
| hmaug = 27.5
| hmsep = 23.7
| hmokt = 18.7
| hmnov = 10.7
| hmdez = 3.6
&lt;!-- durchschnittliche Niedrigsttemperatur für den jeweiligen Monat in °C --&gt;
| lmjan = -8.1
| lmfeb = -6.7
| lmmär = -1.6
| lmapr = 4.8
| lmmai = 10.1
| lmjun = 15.0
| lmjul = 19.5
| lmaug = 20.2
| lmsep = 14.7
| lmokt = 8.2
| lmnov = 1.4
| lmdez = -5.1
&lt;!-- durchschnittliche Temperatur für den jeweiligen Monat in °C --&gt;
| avjan = 
| avfeb = 
| avmär = 
| avapr = 
| avmai = 
| avjun = 
| avjul = 
| avaug = 
| avsep = 
| avokt = 
| avnov = 
| avdez = 
&lt;!-- durchschnittliche Niederschlagsmenge für den jeweiligen Monat in mm --&gt;
| nbjan = 15
| nbfeb = 11
| nbmär = 22
| nbapr = 68
| nbmai = 59
| nbjun = 70
| nbjul = 281
| nbaug = 196
| nbsep = 84
| nbokt = 54
| nbnov = 41
| nbdez = 17
&lt;!-- durchschnittliche Anzahl täglicher Sonnenstunden für den jeweiligen Monat in h/d --&gt;
| shjan = 6.6
| shfeb = 7.3
| shmär = 7.5
| shapr = 7.8
| shmai = 7.6
| shjun = 6.9
| shjul = 5.6
| shaug = 5.7
| shsep = 6.6
| shokt = 7.2
| shnov = 6.4
| shdez = 6.2
&lt;!-- durchschnittliche Wassertemperatur (Meere, Seen u.ä.) für den jeweiligen Monat in °C --&gt;
| wtjan = 
| wtfeb = 
| wtmär = 
| wtapr = 
| wtmai = 
| wtjun = 
| wtjul = 
| wtaug = 
| wtsep = 
| wtokt = 
| wtnov = 
| wtdez = 
&lt;!-- durchschnittliche Regentage für den jeweiligen Monat in d --&gt;
| rdjan = 
| rdfeb = 
| rdmär = 
| rdapr = 
| rdmai = 
| rdjun = 
| rdjul = 
| rdaug = 
| rdsep = 
| rdokt = 
| rdnov = 
| rddez = 
&lt;!-- durchschnittliche Luftfeuchtigkeit für den jeweiligen Monat in % --&gt;
| lfjan = 52
| lffeb = 56
| lfmär = 62
| lfapr = 60
| lfmai = 65
| lfjun = 80
| lfjul = 84
| lfaug = 83
| lfsep = 77
| lfokt = 66
| lfnov = 59
| lfdez = 54
}}
==Энд төрсөн хүн==
* [[Ким Ги-нам]] (1926-) — Умар Солонгос улсын нам, төрийн зүтгэлтэн.

==Зураг==
&lt;gallery&gt;
File:Port Lazaref.jpg
File:Wonsan waterfront (2937890043).jpg
File:Songdowon Youth Camp, Wonsan.jpg
&lt;/gallery&gt;

==Цахим холбоос==
{{Commonscat|Wonsan|Воньсань}}

{{Умард Солонгос улсад хамаарах}}
{{Умард Солонгосын хот}}

[[Ангилал:Умард Солонгосын суурин]]
[[Ангилал:Канвонь (Умард Солонгос)]]</text>
      <sha1>qgihf8oogu03ys133gpi8z5a9cr53el</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Селтик</title>
    <ns>0</ns>
    <id>34940</id>
    <revision>
      <id>821949</id>
      <parentid>778290</parentid>
      <timestamp>2025-06-17T14:45:46Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Makenzis</username>
        <id>48528</id>
      </contributor>
      <origin>821949</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="2062" sha1="p0i6acq0xf7cv1fsborlaz87jwwj7pm" xml:space="preserve">{{Инфобокс Хөлбөмбөгийн клуб 
| clubname = Селтик
| current  = 
| image    = 
| fullname = The Celtic Football Club 
| nickname = 
| founded  = [[1887]] оны [[11 сарын 6]]
| ground   = [[Селтик Парк]]
| capacity = 60.411 
| chairman = {{SCO|Ziel=Иан Банкир}}
| manager  = 
| coach    = {{NIR|Ziel=Нил Леннон}}
| league   = [[Шотландын Премьершип]]
| season   = 2024/25
| position = Аварга
| website  = http://www.celticfc.net/
&lt;!-- Нутагтаа --&gt;
| pattern_la1   = _celtic1920h
| pattern_b1    = _celtic1920h
| pattern_ra1   = _celtic1920h
| pattern_sh1   =
| pattern_so1   = _celtic1920h
| leftarm1      = FFFFFF
| body1         = 16973B
| rightarm1     = FFFFFF
| shorts1       = FFFFFF
| socks1        = 16973B
&lt;!-- Бусдын талбайд --&gt;
| pattern_la2   = _celtic1920a
| pattern_b2    = _celtic1920a
| pattern_ra2   = _celtic1920a
| pattern_sh2   =
| pattern_so2   = _celtic1920a
| leftarm2      = FFD000
| body2         = FFD000
| rightarm2     = FFD000
| shorts2       = 044028
| socks2        = FFD000
&lt;!-- Өөр сонголт --&gt;
| pattern_la3   = _celtic1920t
| pattern_b3    = _celtic1920t
| pattern_ra3   = _celtic1920t
| pattern_sh3   =
| pattern_so3   = _celtic1920t
| leftarm3      = B6B6B6
| body3         = B6B6B6
| rightarm3     = B6B6B6
| shorts3       = B6B6B6
| socks3        = FF00C0
}}
'''«Се́лтик»''' (хотоор нь '''Глазгогийн Селтик''', [[англиар]] Celtic F.C.) — [[Шотланд]] орны [[Глазго]] хотын [[хөлбөмбөгийн баг]].

== Цахим холбоос ==
{{Commonscat|Celtic F.C.|Селтик Глазго}}
* [http://www.celticfc.net/ Хөлбөмбөгийн клубийн албан ёсны цахим хуудас]

[[Ангилал:Селтик ХК| ]]
[[Ангилал:Глазгогийн спортын клуб]]
[[Ангилал:Шотландын хөлбөмбөгийн клуб]]
[[Ангилал:1887 онд байгуулагдсан]]</text>
      <sha1>p0i6acq0xf7cv1fsborlaz87jwwj7pm</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Википедиа:Хурал/Гадаад хэл</title>
    <ns>4</ns>
    <id>40836</id>
    <revision>
      <id>821957</id>
      <parentid>821690</parentid>
      <timestamp>2025-06-17T17:44:04Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>MediaWiki message delivery</username>
        <id>26946</id>
      </contributor>
      <comment>/* Wikimedia Foundation Board of Trustees 2025 - Call for Candidates */ шинэ хэсэг</comment>
      <origin>821957</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="178789" sha1="il6e8zoxcg6w6tp20shc25yrcpn6zgo" xml:space="preserve">__NEWSECTIONLINK__
{{/header}}

== The Vector 2022 skin as the default in two weeks? ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
[[File:Wikimania 2022 Vector (2022) Presentation.pdf|thumb|The slides for our presentation at Wikimania 2022|page=26]]
Hello. I'm writing on behalf of the [[mw:Reading/Web|Wikimedia Foundation Web team]]. '''In two weeks, we would like to make the Vector 2022 skin the default on this wiki.'''

We have been working on it for the past three years. So far, it has been the default on more than 30 wikis, including sister projects, all accounting for more than 1 billion pageviews per month. On average [[phab:T317529#8246686|87% of active logged-in users]] of those wikis use Vector 2022.

It would become the default for all logged-out users, and also all logged-in users who currently use Vector legacy. Logged-in users can at any time switch to [[Special:Preferences#mw-prefsection-rendering|any other skins]]. No changes are expected for users of these skins.

&lt;div style=&quot;width:100%; margin:auto;&quot;&gt;&lt;gallery widths=&quot;220&quot; heights=&quot;150&quot; mode=&quot;packed&quot; caption=&quot;Top of an article&quot;&gt;
Screenshot Historia da moeda do Tíbet - 2022-09-22 - Vector 2010 top.png|Vector legacy (current default)
Screenshot Historia da moeda do Tíbet - 2022-09-22 - Vector 2022 top.png|Vector 2022
&lt;/gallery&gt;&lt;gallery widths=&quot;220&quot; heights=&quot;150&quot; mode=&quot;packed&quot; caption=&quot;A section of an article&quot;&gt;
Screenshot Historia da moeda do Tíbet - 2022-09-22 - Vector 2010 scrolled.png|Vector legacy (current default)
Screenshot Historia da moeda do Tíbet - 2022-09-22 - Vector 2022 scrolled.png|Vector 2022
&lt;/gallery&gt;&lt;/div&gt;
=== About the skin ===

'''[Why is a change necessary]''' The current default skin meets the needs of the readers and editors as these were 13 years ago. Since then, new users have begun using Wikimedia projects. [https://diff.wikimedia.org/2022/08/18/prioritizing-equity-within-wikipedias-new-desktop/ The old Vector doesn't meet their needs.]

'''[Objective]''' The objective for the new skin is to make the interface more welcoming and comfortable for readers and useful for advanced users. It draws inspiration from previous requests, the [[metawiki:Special:MyLanguage/Community_Wishlist_Survey|Community Wishlist Surveys]], and gadgets and scripts. The work helped our code follow the standards and improve all other skins. [[phab:phame/post/view/290/how_and_why_we_moved_our_skins_to_mustache/|We reduced PHP code in Wikimedia deployed skins by 75%]]. The project has also focused on making it easier to support gadgets and use APIs.

'''[Changes and test results]''' The skin introduces a [[mw:Special:MyLanguage/Reading/Web/Desktop Improvements/Features|series of changes]] that improve readability and usability. The new skin does not remove any functionality currently available on the Vector skin.

* The sticky header makes it easier to find tools that editors use often. It decreases scrolling to the top of the page by 16%.
* The new table of contents makes it easier to navigate to different sections. Readers and editors jumped to different sections of the page 50% more than with the old table of contents. It also looks a bit different on talk pages.
* The new search bar is easier to find and makes it easier to find the correct search result from the list. This increased the amount of searches started by 30% on the wikis we tested on.
* The skin does not negatively affect pageviews, edit rates, or account creation. There is evidence of increases in pageviews and account creation across partner communities.

'''[Try it out]''' Try out the new skin by going to the appearance tab in [[Special:Preferences#mw-prefsection-rendering|your preferences]] and selecting Vector 2022 from the list of skins.

=== How can editors change and customize this skin? ===

It's possible to configure and personalize our changes. We support volunteers who create new gadgets and user scripts. Check out [[mw:Special:MyLanguage/Reading/Web/Desktop Improvements/Repository|our repository]] for a list of currently available customizations, or add your own. 

=== Our plan ===

'''If no large concerns are raised, we plan on deploying in the week of October 3, 2022'''. If your community would like to request more time to discuss the changes, hit the button and write to us. We can adjust the calendar.

&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;[[mw:Talk:Reading/Web/Desktop Improvements|&lt;span class=&quot;plainlinks mw-ui-button&quot;&gt;Request for more time to discuss the change&lt;/span&gt;]]&lt;/div&gt;
If you'd like ask our team anything, if you have questions, concerns, or additional thoughts, please ping me here or write on the [[mw:Talk:Reading/Web/Desktop Improvements|talk page of the project]]. We will gladly answer! Also, [[mw:Reading/Web/Desktop Improvements/Frequently asked questions|see our FAQ]]. Thank you! [[mw:User:SGrabarczuk (WMF)|SGrabarczuk (WMF)]] ([[mw:User talk:SGrabarczuk (WMF)|talk]]) 04:15, 22 Есдүгээр сар 2022 (UTC)

:Hey, was wondering how you were going with this - looks like the old skin is still intact? [[User_talk:Chinneeb|&lt;span style=&quot;color:blue&quot;&gt;chinneeb&lt;/span&gt;]] 11:35, 18 Аравдугаар сар 2022 (UTC)
&lt;/div&gt;
&lt;!-- Message sent by User:SGrabarczuk (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=User:SGrabarczuk_(WMF)/sandbox/MM/Varia&amp;oldid=23838600 --&gt;

== Update on Vector 2022 ==

[[File:Screenshot Historia da moeda do Tíbet - 2022-09-22 - Vector 2022 scrolled.png|thumb]]
&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
Hello. I'm sorry for not communicating in your language. I'll be grateful if you translated my message. I'm writing on behalf of the [[mw:Reading/Web|Web team]] working on the new skin, [[mw:Special:MyLanguage/Reading/Web/Desktop Improvements|Vector 2022]].

We wanted to apologize for the delays in the deployment of Vector 2022. We know many of you are waiting for this eagerly. We have been delaying the deployment because we have been working on the logos. It has taken us more time than originally expected. Once the logos are ready, we will let you know the exact date of deployment. '''We are planning for either the next (more likely) or the following week'''. If your wiki doesn't currently have a localized logo, we encourage you to [[mw:Talk:Reading/Web/Desktop Improvements|reach out to us]] and we can help make one.

We invite you to [[mw:Special:MyLanguage/Reading/Web/Desktop Improvements#contact|get involved in the project]]. Contact us if you have any questions or need any help, particularly with the compatibility of gadgets and user scripts. Thank you! [[User:SGrabarczuk (WMF)|SGrabarczuk (WMF)]] ([[User talk:SGrabarczuk (WMF)|talk]]) 23:24, 19 Аравдугаар сар 2022 (UTC)
&lt;/div&gt;
&lt;!-- Message sent by User:SGrabarczuk (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=User:SGrabarczuk_(WMF)/sandbox/MM/Varia&amp;oldid=23955535 --&gt;

== Invitation to attend “Ask Me Anything about Movement Charter” Sessions ==

&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
:''[[m:Special:MyLanguage/Movement Charter/Community Consultation/Announcement/Ask Me Anything Sessions|You can find this message translated into additional languages on Meta-wiki.]]''
:''&lt;div class=&quot;plainlinks&quot;&gt;[[m:Special:MyLanguage/Movement Charter/Community Consultation/Announcement/Ask Me Anything Sessions|{{int:interlanguage-link-mul}}]] • [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-{{urlencode:Movement Charter/Community Consultation/Announcement/Ask Me Anything Sessions}}&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]
Hello all, 

During the 2022 Wikimedia Summit, the [[m:Special:MyLanguage/Movement Charter/Drafting Committee|Movement Charter Drafting Committee]] (MCDC) presented the first outline of the Movement Charter, giving a glimpse on the direction of its future work, and the Charter itself. The MCDC then integrated the initial feedback collected during the Summit. Before proceeding with writing the Charter for the whole Movement, the MCDC wants to interact with community members and gather feedback on the drafts of the three sections: Preamble, Values &amp; Principles, and Roles &amp; Responsibilities (intentions statement). The Movement Charter drafts will be available on the Meta page [[m:Special:MyLanguage/Movement Charter/Content|here]] on November 14, 2022. Community wide consultation period on MC will take place from November 20 to December 18, 2022. Learn more about it [[m:Special:MyLanguage/Movement Charter/Community Consultation|here]]. 

With the goal of ensuring that people are well informed to fully participate in the conversations and are empowered to contribute their perspective on the Movement Charter, three '''“Ask Me Anything about Movement Charter&quot;''' sessions have been scheduled in different time zones. Everyone in the Wikimedia Movement is invited to attend these conversations. The aim is to learn about Movement Charter - its goal, purpose, why it matters, and how it impacts your community. MCDC members will attend these sessions to answer your questions and hear community feedback.     

The “Ask Me Anything” sessions accommodate communities from different time zones. Only the presentation of the session is recorded and shared afterwards, no recording of conversations. Below is the list of planned events: 

*&lt;s&gt;'''Asia/Pacific''': November 4, 2022 at 09:00 UTC ([https://zonestamp.toolforge.org/1667552400 your local time]). Interpretation is available in Chinese and Japanese.&lt;/s&gt;
* '''Europe/MENA/Sub Saharan Africa''': November 12, 2022 at 15:00 UTC ([https://zonestamp.toolforge.org/1668265257 your local time]). Interpretation is available in  Arabic, French and Russian.  
* '''North and South America/ Western Europe''': November 12, 2022 at 15:00 UTC ([https://zonestamp.toolforge.org/1668265257 your local time]). Interpretation is available in Spanish and Portuguese. 

On the [[m:Special:MyLanguage/Movement Charter/Community Consultation|Meta page]] you will find more details; Zoom links will be shared 48 hours ahead of the call.

'''Call for Movement Charter Ambassadors'''

Individuals or groups from all communities who wish to help include and start conversations in their communities on the Movement Charter are encouraged to become [[m:Special:MyLanguage/Movement Strategy and Governance/Movement Charter Ambassadors Program/About|Movement Charter Ambassadors]] (MC Ambassadors). MC Ambassadors will carry out their own activities and get financial support for enabling conversations in their own languages. [[m:Special:MyLanguage/Movement Strategy and Governance/Team|Regional facilitators]] from the Movement Strategy and Governance team are available to support applicants with MC Ambassadors grantmaking. If you are interested please sign up [[m:Special:MyLanguage/Movement Strategy and Governance/Movement Charter Ambassadors Program/About|here]]. Should you have specific questions, please reach out to the MSG team via email: strategy2030@wikimedia.org or on the MS forum. 

We thank you for your time and participation. 

On behalf of the Movement Charter Drafting Committee,&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;

[[User:MNadzikiewicz (WMF)|MNadzikiewicz (WMF)]] 15:33, 7 Арваннэгдүгээр сар 2022 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:MNadzikiewicz (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Movement_Strategy_and_Governance/Delivery&amp;oldid=23914777 --&gt;

== Apply for Funding through the Movement Strategy Community Engagement Package to Support Your Community ==

:''{{More languages}}''
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt; 
The Wikimedia Movement Strategy implementation is a collaborative effort for all Wikimedians. 
[[m:Special:MyLanguage/Grants:MSIG/About|Movement Strategy Implementation Grants]] support projects that take the current state of a [[m:Special:MyLanguage/Movement Strategy/Initiatives|Movement Strategy Initiative]] and push it one step forward. If you are looking for an example or some guide on how to engage your community further on Movement Strategy and the Movement Strategy Implementation Grants specifically, you may find this '''[[m:Special:MyLanguage/Grants:MSIG/Community Engagement Package|community engagement package]]''' helpful.

The goal of this community engagement package is to support more people to access the funding they might need for the implementation work. By becoming a recipient of this grant, you will be able to support other community members to develop further grant applications that fit with your local contexts to benefit your own communities. With this package, the hope is to break down language barriers and to ensure community members have needed information on Movement Strategy to connect with each other. Movement Strategy is a two-way exchange, we can always learn more from the experiences and knowledge of Wikimedians everywhere. We can train and support our peers by using this package, so more people can make use of this great funding opportunity.

If this information interests you or if you have any further thoughts or questions, please do not hesitate to reach out to us as your [[m:Special:MyLanguage/Movement_Strategy_and_Governance/Team|regional facilitators]] to discuss further. We will be more than happy to support you. When you are ready, follow the steps on [[m:Special:MyLanguage/Grants:MSIG/About |this page]] to apply. We look forward to receiving your application.

Best regards, &lt;br&gt; Movement Strategy and Governance Team &lt;br&gt; Wikimedia Foundation&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;

[[User:MNadzikiewicz (WMF)|MNadzikiewicz (WMF)]] 16:26, 14 Арваннэгдүгээр сар 2022 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:MNadzikiewicz (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Movement_Strategy_and_Governance/Delivery&amp;oldid=23914777 --&gt;

== Opportunities open for the Ombuds commission and the Case Review Committee ==

&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;div style=&quot;margin:.2em 0 .5em;margin-{{#switch:{{PAGELANGUAGE}}|ar|arc|ary|arz|azb|bcc|bgn|ckb|bqi|dv|fa|fa-af|glk|ha-arab|he|kk-arab|kk-cn|ks|ku-arab|ms-arab|mzn|pnb|prd|ps|sd|ug|ur|ydd|yi=right|left}}:3ex;&quot;&gt;
[[m:Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation Legal department/Announcement/2023 OC and CRC appointments process|''You can find this message translated into additional languages on Meta-wiki.'']]

''&lt;span class=&quot;plainlinks&quot;&gt;[[m:Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation Legal department/Announcement/2023 OC and CRC appointments process|{{int:interlanguage-link-mul}}]] • [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-{{urlencode:Wikimedia Foundation Legal department/Announcement/2023 OC and CRC appointments process}}&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]&lt;/span&gt;''
&lt;/div&gt;

Hi everyone! The Ombuds commission (OC) and the Case Review Committee (CRC) are looking for members. People are encouraged to nominate themselves or encourage others they feel would contribute to these groups to do so. There is more information below about the opportunity and the skills that are needed.

'''About the Ombuds commission'''

The Ombuds commission (OC) works on all Wikimedia projects to investigate complaints about violations of the privacy policy, especially in use of [[m:Special:MyLanguage/CheckUser policy|CheckUser]] and [[m:Special:MyLanguage/Oversight policy|Oversight]] (also known as Suppression) tools. The Commission mediates between the parties of the investigation and, when violations of the policies are identified, advises the Wikimedia Foundation on best handling. They may also assist the General Counsel, the Chief Executive Officer, or the Board of Trustees of the Foundation in these investigations when legally necessary. For more on the OC's duties and roles, '''[[m:Special:MyLanguage/Ombuds commission|see Ombuds commission on Meta-Wiki]]'''.

Volunteers serving in this role should be experienced Wikimedians, active on any project, who have previously used the CheckUser/Oversight tools OR who have the technical ability to understand these tools and the willingness to learn them. They must be able to communicate in English, the common language of the commission. They are expected to be able to engage neutrally in investigating these concerns and to know when to recuse when other roles and relationships may cause conflict. Commissioners will serve '''two-year terms''' (note that this is different from past years, when the terms have been for one year).

'''About the Case Review Committee'''

The Case Review Committee (CRC) reviews appeals of eligible Trust &amp; Safety office actions. The CRC is a critical layer of oversight to ensure that Wikimedia Foundation office actions are fair and unbiased. They also make sure the Wikimedia Foundation doesn’t overstep established practices or boundaries. For more about the role, '''[[m:Special:MyLanguage/Case Review Committee|see Case Review Committee on Meta-Wiki]]'''.

We are looking for current or former functionaries and experienced volunteers with an interest in joining this group. Applicants must be fluent in English (additional languages are a strong plus) and willing to abide by the [[m:Special:MyLanguage/Trust_and_Safety/Case_Review_Committee/Charter|terms of the Committee charter]]. If the work resonates and you qualify, please apply. Committee members will serve '''two-year terms''' (note that this is different from past years, when the terms have been for one year).

'''Applying to join either of these groups'''

Members are required to sign the [[m:Special:MyLanguage/Confidentiality agreement for nonpublic information|Confidentiality agreement for nonpublic information]] and must be willing to comply with the appropriate Wikimedia Foundation board policies (such as the [[m:Special:MyLanguage/Access to nonpublic information policy|access to non-public information policy]] and the [[foundation:Special:MyLanguage/Privacy policy|Foundation privacy policy]]). These positions requires a high degree of discretion and trust. Members must also be over 18 years of age.

'''If you are interested in serving in either capacity listed above,''' please write in English to the Trust and Safety team at ca[[File:At sign.svg|16x16px|link=|(_AT_)]]wikimedia.org (to apply to the OC) or to the Legal Team at legal[[File:At sign.svg|16x16px|link=|(_AT_)]]wikimedia.org (to apply to the CRC) with information about:

* Your primary projects
* Languages you speak/write
* Any experience you have serving on committees, whether movement or non-movement
* Your thoughts on what you could bring to the OC or CRC if appointed
* Any experience you have with the Checkuser or Oversight tools (OC only)
* Any other information you think is relevant

'''The deadline for applications is 31 December 2022 in any timezone.'''

Please feel free to pass this invitation along to any users who you think may be qualified and interested. Thank you!

On behalf of the Committee Support team,&lt;br /&gt;&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;!-- Message sent by User:MNadzikiewicz (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Movement_Strategy_and_Governance/Delivery&amp;oldid=23914777 --&gt;

== Community Wishlist Survey 2023 opens in January! ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
''{{int:Please-translate}}''

{{int:Hello}}

The [[m:Community Wishlist Survey 2023|'''Community Wishlist Survey (CWS) 2023''']], which lets contributors propose and vote for tools and improvements, starts next month on Monday, [https://zonestamp.toolforge.org/1674496831 23 January 2023, at 18:00 UTC] and will continue annually.

We are inviting you to share your ideas for technical improvements to our tools and platforms. Long experience in editing or technical skills is not required. If you have ever used our software and thought of an idea to improve it, this is the place to come share those ideas!

The dates for the phases of the Survey will be as follows:
* Phase 1: Submit, discuss, and revise proposals – Monday, Jan 23, 2023 to Sunday, Feb 6, 2023
* Phase 2: WMF/Community Tech reviews and organizes proposals – Monday, Jan 30, 2023 to Friday, Feb 10, 2023
* Phase 3: Vote on proposals – Friday, Feb 10, 2023 to Friday, Feb 24, 2023
* Phase 4: Results posted – Tuesday, Feb 28, 2023

If you want to start writing out your ideas ahead of the Survey, you can start thinking about your proposals and draft them in [[m:Community Wishlist Survey/Sandbox|the CWS sandbox]].

We are grateful to all who participated last year. See you in January 2023!
&lt;/div&gt;

{{int:Feedback-thanks-title}} &lt;bdi lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Community Tech, [[m:User:STei (WMF)|STei (WMF)]]&lt;/bdi&gt; 12:59, 13 Арванхоёрдугаар сар 2022 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:Sannita (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=User:STei_(WMF)/CWS_2023_List&amp;oldid=24226232 --&gt;

== Vote for your favourite Wikimedia sound logo ==

''{{int:Please-translate}}''

''We are really sorry for posting in English''
[[Файл:Sound_Logo_Cover_Image_-_Linkedin.png|center|800x800px]]
Voting in the Wikimedia sound logo contest [[c:Commons:Sound_Logo_Vote|'''has started''']]. From December 6 to 19, 2022, please play a part and help chose the sound that will identify Wikimedia content on audio devices. [[wmfblog:2022/12/06/vote-for-the-sound-of-all-human-knowledge/|Learn more on Diff]].

The sound logo team is grateful to everyone who participated in this global contest. We received 3,235 submissions from 2,094 participants in 135 countries. We are incredibly grateful to the team of [[wmfblog:2022/10/31/screening-3235-sound-submissions/|volunteer screeners]] and the [https://meta.wikimedia.org/wiki/Communications/Sound_Logo/Contest_proposal#How_will_the_final_selection_happen? selection committee] who, among others, helped bring us to where we are today. It is now up to Wikimedia to choose the Sound Of All Human Knowledge.

Best wishes, [[Хэрэглэгч:Arupako-WMF|Arupako-WMF]] ([[Хэрэглэгчийн яриа:Arupako-WMF|talk]]) 10:50, 17 Арванхоёрдугаар сар 2022 (UTC)

== Questionable article ==

Hello Mongolian Wikipedia editors. I do not speak Mongolian, but I think that the [[MongoDB]] page is just a tutorial copied from somewhere, and I think it should be rewritten or deleted. Thanks in advance for anybody willing to help {{smiley}}. [[Хэрэглэгч:QuickQuokka|QuickQuokka]] ([[Хэрэглэгчийн яриа:QuickQuokka|talk]]) 16:41, 20 Арванхоёрдугаар сар 2022 (UTC)

== Feminism and Folklore 2023 ==

&lt;div style=&quot;border:8px maroon ridge;padding:6px;&gt;

[[File:Feminism and Folklore 2023 logo.svg|centre|550px|frameless]]
::&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;center&gt;''{{int:please-translate}}''&lt;/center&gt;

Dear Wiki Community,

Christmas Greetings and a Happy New Year 2023,
 
You are humbly invited to organize the '''[[:m:Feminism and Folklore 2023|Feminism and Folklore 2023]]''' writing competition from February 1, 2023, to March 31, 2023 on your local Wikipedia. This year, Feminism and Folklore will focus on feminism, women's issues, and gender-focused topics for the project, with a [[:c:Commons:Wiki Loves Folklore 2023|Wiki Loves Folklore]] gender gap focus and a folk culture theme on Wikipedia.
 
You can help Wikipedia's coverage of folklore from your area by writing or improving articles about things like folk festivals, folk dances, folk music, women and queer folklore figures, folk game athletes, women in mythology, women warriors in folklore, witches and witch hunting, fairy tales, and more. Users can help create new articles, expand or translate from a [[:m:Feminism and Folklore 2023/List of Articles|list]] of suggested articles.
 
Organisers are requested to work on the following action items to sign up their communities for the project:
# Create a page for the contest on the local wiki.
# Set up a fountain tool or dashboard.
# Create the local list and mention the timeline and local and international prizes.
# Request local admins for site notice.
# Link the local page and the fountain/dashboard link on the [[:m:Feminism and Folklore 2023/Project Page|meta project page]].
 
This year we would be supporting the community's financial aid for Internet and childcare support. This would be provided for the local team including their jury and coordinator team. This support is opt-in and non mandatory. Kindly fill in [https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSea81OO0lVgUBd551iIiENXht7BRCISYZlKyBQlemZu_j2OHQ/viewform this Google form] and mark a mail to [mailto:support@wikilovesfolklore.org support@wikilovesfolklore.org] with the subject line starting as [Stipend] Name or Username/Language. The last date to sign up for internet and childcare aid from our team is 20th of January 2023, We encourage the language coordinators to sign up their community on this link by the 25th of January 2023.
 
Learn more about the contest and prizes on our [[:m:Feminism and Folklore 2023|project page]]. Feel free to contact us on our [[:m:Talk:Feminism and Folklore 2023/Project Page|meta talk page]] or by email us if you need any assistance.
 
We look forward to your immense coordination.
 
Thank you and Best wishes,

[[:m:Feminism and Folklore 2023|Feminism and Folklore 2023 International Team]]

::::Stay connected [[File:B&amp;W Facebook icon.png|link=https://www.facebook.com/feminismandfolklore/|30x30px]]&amp;nbsp; [[File:B&amp;W Twitter icon.png|link=https://twitter.com/wikifolklore|30x30px]]

&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
--[[Хэрэглэгч:MediaWiki message delivery|MediaWiki message delivery]] ([[Хэрэглэгчийн яриа:MediaWiki message delivery|talk]]) 10:23, 24 Арванхоёрдугаар сар 2022 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:Tiven2240@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery/Wikipedia&amp;oldid=23942484 --&gt;

== Global ban for PlanespotterA320/RespectCE ==

Per the [[m:Global bans|Global bans]] policy, I'm informing the project of this request for comment: [[m:Requests for comment/Global ban for PlanespotterA320 (2) ]] about banning a member from your community. Thank you.--[[User:Lemonaka|Lemonaka]] ([[User talk:Lemonaka|talk]]) 21:40, 6 February 2023 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:Zabe@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=User:Lemonaka/Massmessagelist&amp;oldid=24501599 --&gt;

== Editing news 2023 #1 ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;message&quot;/&gt;&lt;i&gt;[[m:Special:MyLanguage/VisualEditor/Newsletter/2023/February|Read this in another language]] • [[m:Special:MyLanguage/VisualEditor/Newsletter|Subscription list for this multilingual newsletter]]&lt;/i&gt;

This newsletter includes two key updates about the [[mw:Special:MyLanguage/Editing team|Editing]] team's work:

# The Editing team will finish adding new features to the [[mw:Special:MyLanguage/Talk pages project|Talk pages project]] and deploy it.
# They are beginning a new project, [[mw:Special:MyLanguage/Edit check|Edit check]].

&lt;strong&gt;Talk pages project&lt;/strong&gt;
[[File:Page Frame Features on desktop.png|alt=Screenshot showing the talk page design changes that are currently available as beta features at all Wikimedia wikis. These features include information about the number of people and comments within each discussion.|thumb|300px|Some of the upcoming changes]]

The Editing team is nearly finished with this first phase of the [[mw:Special:MyLanguage/Talk_pages_project|Talk pages project]]. Nearly all [[mw:Special:MyLanguage/Talk pages project/Usability|new features]] are available now in the [[Special:Preferences#mw-prefsection-betafeatures|Beta Feature for {{int:discussiontools-preference-label}}]].

It will show information about how active a discussion is, such as the date of the most recent comment. There will soon be a new &quot;{{int:skin-action-addsection}}&quot; button. You will be able to turn them off at [[Special:Preferences#mw-prefsection-editing-discussion]]. Please [[mw:Special:MyLanguage/Talk:Talk_pages_project/Usability#c-PPelberg_(WMF)-20230215001000-Feedback:_Proposed_Revisions_to_%22Add_topic%22_button|tell them what you think]].

[[File:Daily edit completion rates mobile talk pages.png|thumb|300px|Daily edit completion rate by test group: DiscussionTools (test group) and MobileFrontend overlay (control group)]]

An A/B test for [[mw:Special:MyLanguage/Talk pages project/Mobile|{{int:discussiontools-preference-label}} on the mobile site]] has finished. Editors were [[mw:Special:MyLanguage/Talk_pages_project/Mobile#Status_Updates|more successful with {{int:discussiontools-preference-label}}]]. The Editing team is enabling these features for all editors on the mobile site.

&lt;strong&gt;New Project: Edit Check&lt;/strong&gt;

The Editing team is beginning [[mw:Special:MyLanguage/Edit check|a project to help new editors of Wikipedia]]. It will help people identify some problems before they click &quot;{{int:publishchanges}}&quot;. The first tool will encourage people to add references when they add new content. Please [[mw:Special:MyLanguage/Help:Watchlist|watch]] that page for more information. You can [[mw:Special:MyLanguage/Editing_team/Community_Conversations#20230303|join a conference call on 3&amp;nbsp;March&amp;nbsp;2023]] to learn more.&lt;section end=&quot;message&quot;/&gt;
&lt;/div&gt;

–[[User:Whatamidoing (WMF)|Whatamidoing (WMF)]] ([[User talk:Whatamidoing (WMF)|{{int:Talkpagelinktext}}]]) 23:24, 22 Хоёрдугаар сар 2023 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:Quiddity (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Global_message_delivery/Targets/VisualEditor/Newsletter/Wikis_with_VE&amp;oldid=24611966 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;Your wiki will be in read only soon&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;server-switch&quot;/&gt;&lt;div class=&quot;plainlinks&quot;&gt;

[[:m:Special:MyLanguage/Tech/Server switch|Read this message in another language]] • [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-Tech%2FServer+switch&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]

The [[foundation:|Wikimedia Foundation]] tests the switch between its first and secondary data centers. This will make sure that Wikipedia and the other Wikimedia wikis can stay online even after a disaster. To make sure everything is working, the Wikimedia Technology department needs to do a planned test. This test will show if they can reliably switch from one data centre to the other. It requires many teams to prepare for the test and to be available to fix any unexpected problems. 

All traffic will switch on '''{{#time:j xg|2023-03-01|en}}'''. The test will start at '''[https://zonestamp.toolforge.org/{{#time:U|2023-03-01T14:00|en}} {{#time:H:i e|2023-03-01T14:00}}]'''.

Unfortunately, because of some limitations in [[mw:Manual:What is MediaWiki?|MediaWiki]], all editing must stop while the switch is made. We apologize for this disruption, and we are working to minimize it in the future. 

'''You will be able to read, but not edit, all wikis for a short period of time.'''

*You will not be able to edit for up to an hour on {{#time:l j xg Y|2023-03-01|en}}.
*If you try to edit or save during these times, you will see an error message. We hope that no edits will be lost during these minutes, but we can't guarantee it. If you see the error message, then please wait until everything is back to normal. Then you should be able to save your edit. But, we recommend that you make a copy of your changes first, just in case.

''Other effects'':

*Background jobs will be slower and some may be dropped. Red links might not be updated as quickly as normal. If you create an article that is already linked somewhere else, the link will stay red longer than usual. Some long-running scripts will have to be stopped.
* We expect the code deployments to happen as any other week. However, some case-by-case code freezes could punctually happen if the operation require them afterwards.
* [[mw:Special:MyLanguage/GitLab|GitLab]] will be unavailable for about 90 minutes.

This project may be postponed if necessary.  You can [[wikitech:Switch_Datacenter|read the schedule at wikitech.wikimedia.org]]. Any changes will be announced in the schedule. There will be more notifications about this. A banner will be displayed on all wikis 30 minutes before this operation happens. '''Please share this information with your community.'''&lt;/div&gt;&lt;section end=&quot;server-switch&quot;/&gt;
&lt;/div&gt;

&lt;span dir=ltr&gt;[[m:User:Trizek (WMF)|Trizek (WMF)]] ([[m:User talk:Trizek (WMF)|{{int:talk}}]])&lt;/span&gt; 21:20, 27 Хоёрдугаар сар 2023 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:Trizek (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=24390465 --&gt;

== Ukraine's Cultural Diplomacy Month 2023: We are back! ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
[[File:UCDM 2023 promo.png|180px|right]]
{{int:please-translate}}

Hello, dear Wikipedians!&lt;br/&gt;

[[m:Special:MyLanguage/Wikimedia Ukraine|Wikimedia Ukraine]], in cooperation with the [[:en:Ministry of Foreign Affairs of Ukraine|Ministry of Foreign Affairs of Ukraine]] and [[:en:Ukrainian Institute|Ukrainian Institute]], has launched the third edition of writing challenge &quot;'''[[m:Special:MyLanguage/Ukraine's Cultural Diplomacy Month 2023|Ukraine's Cultural Diplomacy Month]]'''&quot;, which lasts from 1st until 31st March 2023. The campaign is dedicated to famous Ukrainian artists of cinema, music, literature, architecture, design and cultural phenomena of Ukraine that are now part of world heritage. We accept contribution in every language! The most active contesters will receive [[m:Special:MyLanguage/Ukraine's Cultural Diplomacy Month 2023/Prizes|prizes]].&lt;br/&gt;

We invite you to take part and help us improve the coverage of Ukrainian culture on Wikipedia in your language! Also, we plan to set up a [[m:CentralNotice/Request/UCDM 2023|banner]] to notify users of the possibility to participate in such a challenge!
&lt;/div&gt;
[[m:User:ValentynNefedov (WMUA)|ValentynNefedov (WMUA)]] ([[m:User talk:ValentynNefedov (WMUA)|talk]]) 07:58, 1 March 2023 (UTC)
&lt;/div&gt;
&lt;!-- Message sent by User:ValentynNefedov (WMUA)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery/Wikipedia&amp;oldid=23942484 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;Wikimania 2023 Welcoming Program Submissions&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;wikimania-program-submissions&quot;/&gt;[[File:Wikimania Singapore Logo.svg|right|frameless]]Do you want to host an in-person or virtual session at Wikimania 2023? Maybe a hands-on workshop, a lively discussion, a fun performance, a catchy poster, or a memorable lightning talk? [[wmania:Special:MyLanguage/2023:Program/Submissions|'''Submissions are open until March 28''']]. The event will have dedicated hybrid blocks, so virtual submissions and pre-recorded content are also welcome. If you have any questions, please join us at an upcoming conversation on March 12 or 19, or reach out by email at wikimania@wikimedia.org or on Telegram. More information on-wiki.&lt;section end=&quot;wikimania-program-submissions&quot;/&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;!-- Message sent by User:CKoerner (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=24390465 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;Your wiki will be in read-only soon&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;server-switch&quot;/&gt;&lt;div class=&quot;plainlinks&quot;&gt;

[[:m:Special:MyLanguage/Tech/Server switch|Read this message in another language]] • [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-Tech%2FServer+switch&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]

The [[foundation:|Wikimedia Foundation]] tests the switch between its first and secondary data centers. This will make sure that Wikipedia and the other Wikimedia wikis can stay online even after a disaster. To make sure everything is working, the Wikimedia Technology department needs to do a planned test. This test will show if they can reliably switch from one data centre to the other. It requires many teams to prepare for the test and to be available to fix any unexpected problems. 

All traffic will switch on '''{{#time:j xg|2023-04-26|en}}'''. The test will start at '''[https://zonestamp.toolforge.org/{{#time:U|2023-04-26T14:00|en}} {{#time:H:i e|2023-04-26T14:00}}]'''.

Unfortunately, because of some limitations in [[mw:Manual:What is MediaWiki?|MediaWiki]], all editing must stop while the switch is made. We apologize for this disruption, and we are working to minimize it in the future. 

'''You will be able to read, but not edit, all wikis for a short period of time.'''

*You will not be able to edit for up to an hour on {{#time:l j xg Y|2023-04-26|en}}.
*If you try to edit or save during these times, you will see an error message. We hope that no edits will be lost during these minutes, but we can't guarantee it. If you see the error message, then please wait until everything is back to normal. Then you should be able to save your edit. But, we recommend that you make a copy of your changes first, just in case.

''Other effects'':

*Background jobs will be slower and some may be dropped. Red links might not be updated as quickly as normal. If you create an article that is already linked somewhere else, the link will stay red longer than usual. Some long-running scripts will have to be stopped.
* We expect the code deployments to happen as any other week. However, some case-by-case code freezes could punctually happen if the operation require them afterwards.
* [[mw:Special:MyLanguage/GitLab|GitLab]] will be unavailable for about 90 minutes.

This project may be postponed if necessary.  You can [[wikitech:Switch_Datacenter|read the schedule at wikitech.wikimedia.org]]. Any changes will be announced in the schedule. There will be more notifications about this. A banner will be displayed on all wikis 30 minutes before this operation happens. '''Please share this information with your community.'''&lt;/div&gt;&lt;section end=&quot;server-switch&quot;/&gt;
&lt;/div&gt;

&lt;bdi lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;[[User:MediaWiki message delivery|MediaWiki message delivery]]&lt;/bdi&gt; 00:41, 21 Дөрөвдүгээр сар 2023 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:UOzurumba (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Non-Technical_Village_Pumps_distribution_list&amp;oldid=24748237 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;Seeking volunteers for the next step in the Universal Code of Conduct process&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt; 
:''&lt;div class=&quot;plainlinks&quot;&gt;[[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/U4C Building Committee/Nominations/Announcement|{{int:interlanguage-link-mul}}]] • [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-{{urlencode:Universal Code of Conduct/U4C Building Committee/Nominations/Announcement}}&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]&lt;/div&gt;''

Hello,

As follow-up to [https://lists.wikimedia.org/hyperkitty/list/wikimedia-l@lists.wikimedia.org/message/IOMVS7W75ZYMABQGOQ2QH2JAURC3CHGH/ the message about the Universal Code of Conduct Enforcement Guidelines] by Wikimedia Foundation Board of Trustees Vice Chair, Shani Evenstein Sigalov, I am reaching out about the next steps. I want to bring your attention to the next stage of the Universal Code of Conduct process, which is forming a building committee for the Universal Code of Conduct Coordinating Committee (U4C). I invite community members with experience and deep interest in community health and governance to nominate themselves to be part of the U4C building committee, which needs people who are:

* Community members in good standing
* Knowledgeable about movement community processes, such as, but not limited to, policy drafting, participatory decision making, and application of existing rules and policies on Wikimedia projects
* Aware and appreciative of the diversity of the movement, such as, but not limited to, languages spoken, identity, geography, and project type
* Committed to participate for the entire U4C Building Committee period from mid-May - December 2023
* Comfortable with engaging in difficult, but productive conversations
* Confidently able to communicate in English

The Building Committee shall consist of volunteer community members, affiliate board or staff, and Wikimedia Foundation staff.

The Universal Code of Conduct has been a process strengthened by the skills and knowledge of the community and I look forward to what the U4C Building Committee creates. If you are interested in joining the Building Committee, please either [[m:Special:MyLanguage/Universal_Code_of_Conduct/U4C_Building_Committee/Nominations|sign up on the Meta-Wiki page]], or contact ucocproject[[File:At sign.svg|16x16px|link=|(_AT_)]]wikimedia.org by May 12, 2023. '''[[m:Special:MyLanguage/Universal_Code_of_Conduct/U4C_Building_Committee|Read more on Meta-Wiki]]'''.

Best regards,&lt;br /&gt;&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

[[User:Xeno (WMF)|Xeno (WMF)]] 19:00, 26 Дөрөвдүгээр сар 2023 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:Xeno (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=24941045 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;Automatic citations based on ISBN are broken&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;message&quot; /&gt;
Apologies if this message does not reach you in your favorite language. [[:m:User:Elitre (WMF)/ISBN|You can help translate it centrally at Meta]]. Thanks for your help. 

We have recently become unable to access the WorldCat API which provided the ability to generate citations using ISBN numbers. The Wikimedia Foundation's [[mw:Editing_team|Editing team]] is investigating several options to restore the functionality, but will need to disable ISBN citation generation for now.

This affects citations made with the [[mw:Special:MyLanguage/Help:VisualEditor/User_guide/Citations-Full#Automatic|VisualEditor Automatic tab]], and the use of the citoid API in gadgets and user scripts, such as the autofill button on [[:en:Wikipedia:RefToolbar|refToolbar]]. Please note that all the other automatic ways of generating citations, including via URL or DOI, are still available.

You can keep updated on the situation [[phab:T336298|via Phabricator]], or by reading the next issues of [[m:Tech News]]. If you know of any users or groups who rely heavily on this feature (for instance, someone who has an upcoming editathon), I'd appreciate it if you shared this update with them.

[[User:Elitre (WMF)|Elitre (WMF)]], on behalf of the Editing team.&lt;section end=&quot;message&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

[[Хэрэглэгч:MediaWiki message delivery|MediaWiki message delivery]] ([[Хэрэглэгчийн яриа:MediaWiki message delivery|talk]]) 19:45, 11 Тавдугаар сар 2023 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:Elitre (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=User:Quiddity_(WMF)/sandbox3&amp;oldid=25009633 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;Selection of the U4C Building Committee&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
The next stage in the Universal Code of Conduct process is establishing a Building Committee to create the charter for the Universal Code of Conduct Coordinating Committee (U4C). The Building Committee has been selected. [[m:Special:MyLanguage/Universal_Code_of_Conduct/U4C_Building_Committee|Read about the members and the work ahead on Meta-wiki]].&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

-- [[m:Special:MyLanguage/Universal_Code_of_Conduct/Project|UCoC Project Team]], 04:20, 27 Тавдугаар сар 2023 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:RamzyM (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=25018085 --&gt;

== A new entry point available in Mongolian Wikipedia ==

{{int:Hello}} Mongolian Wikipedians!

Apologies as this message is not in your language, {{int:Please help translate}} to your language.

The WMF Language team has introduced a new entry point called &quot;Contribute&quot; to your Wikipedia. The [[:bn:বিশেষ:Contribute|Contribute]] entry point is based on collaborative work with other Product teams on [[mw:Edit_Discovery|Edit discovery]]. The Product teams evaluated different paths people took to contribute to the Wikimedia project and located a persistent and constant place where contributors (both old and new) could discover and understand how to contribute and improve any content in Wikipedia. So, you can access the Content and Section translation tool from a desktop or mobile device with ease, without a link from your Wikipedia account.

To access the new entry point, just login into your account, click on the User drop-down menu and choose the Contribute icon, which takes you to another menu where you will find a self-guided description of what you can do to contribute content, as shown in the image below. An option to “view contributions” is also available to access the list of your contributions.
[[Файл:Mobile_contribute_menu_(detailed).png|alt=Mobile contribute menu (detailed)|right|670x670px]]
[[Файл:Mobile_Contribute_Page.png|Mobile Contribute Page]]

        
This entry point is designed to be a central point to discover contribution tools. Currently, a limited number of options are provided, but different MediaWiki extensions can add more options to expand the list. This is also a new infrastructure, so there may be some issues to fix (such as [[phab:T336838|issues on mobile]] and [[phab:T337366|with some skins]]) and other ideas to improve. Since this is a new feature in active development, issues are expected to be resolved soon.   

We have made this feature available in your Wikipedia and four others (Albanian, Malayalam, Bangla, Tagalog) because we want your community to use this entry point and [[mw:Talk:Edit_Discovery|provide feedback]] to help us improve its discoverability and iterate in other Wikipedias. We [[mw:Content_translation/Section_translation#Boost_initiative:_communities_with_potential_to_grow_with_translation|chose your Wikipedia]] to be the first to have it because of your valuable contributions to bridging the knowledge gap using the Content and Section translation tool and your previous involvement in testing some of our tools.


We look forward to your valuable feedback soon.

Thank you!


[[Хэрэглэгч:UOzurumba (WMF)|UOzurumba (WMF)]] ([[Хэрэглэгчийн яриа:UOzurumba (WMF)|talk]]) 15:47, 30 Тавдугаар сар 2023 (UTC) On behalf of the WMF Language team.

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt; Announcing the new Elections Committee members&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt; 
:''[[m:Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation elections committee/Nominatons/2023/Announcement - new members|You can find this message translated into additional languages on Meta-wiki.]]''
:''&lt;div class=&quot;plainlinks&quot;&gt;[[m:Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation elections committee/Nominatons/2023/Announcement - new members|{{int:interlanguage-link-mul}}]] • [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-{{urlencode:Wikimedia Foundation elections committee/Nominatons/2023/Announcement - new members}}&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]&lt;/div&gt;''
Hello there, 

We are glad to announce [[listarchive:list/wikimedia-l@lists.wikimedia.org/message/4TALOUFPAP2VDBR27GKRVOP7IGQYU3DB/|the new members and advisors of the Elections Committee]]. The [[m:Special:MyLanguage/Wikimedia_Foundation_elections_committee|Elections Committee]] assists with the design and implementation of the process to select Community- and Affiliate-Selected trustees for the Wikimedia Foundation Board of Trustees. After an open nomination process, the strongest candidates spoke with the Board and four candidates were asked to join the Elections Committee. Four other candidates were asked to participate as advisors. 

Thank you to all the community members who submitted their names for consideration. We look forward to working with the Elections Committee in the near future.

On behalf of the Wikimedia Foundation Board of Trustees,&lt;br /&gt;&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

[[m:User:RamzyM (WMF)|RamzyM (WMF)]] 18:00, 28 Зургаадугаар сар 2023 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:RamzyM (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=25018085 --&gt;

== MinT Machine Translation added to your Wikipedia ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
{{int:Hello}}!
 
Apologies as this message is not in your language, {{int:Please help translate}} to your language.

The WMF Language team has added another machine translation (MT) system for [https://en.wikipedia.org/wiki/Special:ContentTranslation Content Translation] in your Wikipedia called MinT; you can use [https://www.mediawiki.org/wiki/Content_translation/Machine_Translation/MinT MinT machine translation] when translating Wikipedia articles using the Content and Section Translation tool.
 
The WMF Language team provides the MinT service. It is hosted in the Wikimedia Foundation Infrastructure with [https://en.wikipedia.org/wiki/Neural_machine_translation neural machine translation] models that other organizations have released with an open-source license. MinT integrates translation based on [https://ai.facebook.com/research/no-language-left-behind/ NLLB-200], [https://opus.nlpl.eu/ OpusMT], [https://ai4bharat.iitm.ac.in/indic-trans2 IndicTrans2] and [https://github.com/Softcatala/nmt-models Softcatalà].  This MT is set as optional in your Wikipedia. Still, you can choose not to use it by selecting &quot;Start with empty paragraph&quot; from the &quot;Initial Translation&quot; dropdown menu.
 
Since MinT is hosted in the WMF Infrastructure and the models are open source, it adheres to Wikipedia's policies about attribution of rights, your privacy as a user and brand representation. You can find more information about the MinT machine translation and the models on [https://www.mediawiki.org/wiki/Content%20translation/Machine%20Translation/MinT this page].
 
Please note that the use of the MinT MT is not compulsory. However, we would want your community to:
*use it to improve the quality of the Machine Translation service
*[https://www.mediawiki.org/wiki/Talk:Content_translation provide feedback] about its quality, and '''if you prefer the MinT machine translation as default in your Wikipedia'''.
 
We trust that introducing this MT is a good support to the Content Translation tool.
 
Thank you!
&lt;/div&gt;

[[User:UOzurumba (WMF)|UOzurumba (WMF)]] ([[User talk:UOzurumba (WMF)|яриа]]) 22:02, 4 Долоодугаар сар 2023 (UTC) On behalf of the WMF Language team.
&lt;!-- Message sent by User:UOzurumba (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=User:UOzurumba_(WMF)/sandbox_MinT_announcement_list_2&amp;oldid=25258883 --&gt;

== Deploying the Phonos in-line audio player to your Wiki ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
{{int:Hello}}!

Apologies if this message is not in your language, {{int:Please help translate}} to your language.

This wiki will soon be able to use the [[mw:Help:Extension:Phonos#Inline_audio_player_mode|inline audio player]] implemented by the [[mw:Extension:Phonos|Phonos]] extension. This is part of fulfilling a wishlist proposal of providing [[m:Community_Wishlist_Survey_2022/Multimedia_and_Commons/Audio_links_that_play_on_click|audio links that play on click]].

With the inline audio player, you can add text-to-speech audio snippets to wiki pages by simply using a tag:
&lt;syntaxhighlight lang=&quot;wikitext&quot;&gt;
&lt;phonos file=&quot;audio file&quot; label=&quot;Listen&quot;/&gt;
&lt;/syntaxhighlight&gt;
The above tag will show the text next to a speaker icon, and clicking on it will play the audio instantly without taking you to another page. A common example where you can use this feature is in adding pronunciation to words as illustrated on the [[wiktionary:en:English#Pronunciation|English Wiktionary]] below.

&lt;syntaxhighlight lang=&quot;wikitext&quot;&gt;
{{audio|en|En-uk-English.oga|Audio (UK)}}
&lt;/syntaxhighlight&gt;

Could become:

&lt;syntaxhighlight lang=&quot;wikitext&quot;&gt;
&lt;phonos file=&quot;En-uk-English.oga&quot; label=&quot;Audio (UK)&quot;/&gt;
&lt;/syntaxhighlight&gt;

The inline audio player will be available in your wiki in 2 weeks time; in the meantime, we would like you to [[mw:Special:MyLanguage/Help:Extension:Phonos|read about the features]] and give us feedback or ask questions about it in this [[mw:Help_talk:Extension:Phonos|talk page]].

Thank you!&lt;/div&gt;
&lt;bdi lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;[[m:User:UOzurumba (WMF)|UOzurumba (WMF)]], on behalf of the Foundation's Language team&lt;/bdi&gt;
&lt;/div&gt;

02:26, 27 Долоодугаар сар 2023 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:UOzurumba (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=User:UOzurumba_(WMF)/sandbox_announcement_list_(In-line_audio_player)&amp;oldid=25350821 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;Review the Charter for the Universal Code of Conduct Coordinating Committee&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt; 
:''&lt;div class=&quot;plainlinks&quot;&gt;[[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/U4C Building Committee/Announcement - Review|{{int:interlanguage-link-mul}}]] • [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-{{urlencode:Universal Code of Conduct/U4C Building Committee/Announcement - Review}}&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]&lt;/div&gt;''
Hello all,

I am pleased to share the next step in the [[foundation:Special:MyLanguage/Policy:Universal Code of Conduct|Universal Code of Conduct]] work. The [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Charter|Universal Code of Conduct Coordinating Committee (U4C) draft charter]] is now ready for your review. 

The [[foundation:Special:MyLanguage/Policy:Universal Code of Conduct/Enforcement guidelines|Enforcement Guidelines]] require a [[foundation:Special:MyLanguage/Policy:Universal_Code_of_Conduct/Enforcement_guidelines#4.5_U4C_Building_Committee|Building Committee]] form to draft a charter that outlines procedures and details for a global committee to be called the [[foundation:Special:MyLanguage/Policy:Universal_Code_of_Conduct/Enforcement_guidelines#4._UCoC_Coordinating_Committee_(U4C)|Universal Code of Conduct Coordinating Committee (U4C)]]. Over the past few months, the U4C Building Committee worked together as a group to discuss and draft the U4C charter. The U4C Building Committee welcomes feedback about the draft charter now through 22 September 2023. After that date, the U4C Building Committee will revise the charter as needed and a community vote will open shortly afterward.

Join the conversation during the [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/U4C Building Committee#Conversation hours|conversation hours]] or on [[m:Talk:Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Charter|Meta-wiki]].

Best,&lt;br /&gt;&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

[[m:User:RamzyM (WMF)|RamzyM (WMF)]], on behalf of the U4C Building Committee, 15:35, 28 Наймдугаар сар 2023 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:RamzyM (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=25392152 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;Your wiki will be in read-only soon&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;server-switch&quot;/&gt;&lt;div class=&quot;plainlinks&quot;&gt;

[[:m:Special:MyLanguage/Tech/Server switch|Read this message in another language]] • [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-Tech%2FServer+switch&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]

The [[foundation:|Wikimedia Foundation]] will switch the traffic between its data centers. This will make sure that Wikipedia and the other Wikimedia wikis can stay online even after a disaster. To make sure everything is working, the Wikimedia Technology department needs to do a planned test. This test will show if they can reliably switch from one data centre to the other. It requires many teams to prepare for the test and to be available to fix any unexpected problems. 

All traffic will switch on '''{{#time:j xg|2023-09-20|en}}'''. The test will start at '''[https://zonestamp.toolforge.org/{{#time:U|2023-09-20T14:00|en}} {{#time:H:i e|2023-09-20T14:00}}]'''.

Unfortunately, because of some limitations in [[mw:Special:MyLanguage/Manual:What is MediaWiki?|MediaWiki]], all editing must stop while the switch is made. We apologize for this disruption, and we are working to minimize it in the future. 

'''You will be able to read, but not edit, all wikis for a short period of time.'''

*You will not be able to edit for up to an hour on {{#time:l j xg Y|2023-09-20|en}}.
*If you try to edit or save during these times, you will see an error message. We hope that no edits will be lost during these minutes, but we can't guarantee it. If you see the error message, then please wait until everything is back to normal. Then you should be able to save your edit. But, we recommend that you make a copy of your changes first, just in case.

''Other effects'':

*Background jobs will be slower and some may be dropped. Red links might not be updated as quickly as normal. If you create an article that is already linked somewhere else, the link will stay red longer than usual. Some long-running scripts will have to be stopped.
* We expect the code deployments to happen as any other week. However, some case-by-case code freezes could punctually happen if the operation require them afterwards.
* [[mw:Special:MyLanguage/GitLab|GitLab]] will be unavailable for about 90 minutes.

This project may be postponed if necessary. You can [[wikitech:Switch_Datacenter|read the schedule at wikitech.wikimedia.org]]. Any changes will be announced in the schedule. There will be more notifications about this. A banner will be displayed on all wikis 30 minutes before this operation happens. '''Please share this information with your community.'''&lt;/div&gt;&lt;section end=&quot;server-switch&quot;/&gt;
&lt;/div&gt;

[[User:Trizek (WMF)|Trizek_(WMF)]] ([[m:User talk:Trizek (WMF)|talk]]) 09:23, 15 Есдүгээр сар 2023 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:Trizek (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Non-Technical_Village_Pumps_distribution_list&amp;oldid=25018086 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;== Opportunities open for the Affiliations Committee, Ombuds commission, and the Case Review Committee  ==&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;div style=&quot;margin:.2em 0 .5em;margin-{{#switch:{{PAGELANGUAGE}}|ar|arc|ary|arz|azb|bcc|bgn|ckb|bqi|dv|fa|fa-af|glk|ha-arab|he|kk-arab|kk-cn|ks|ku-arab|ms-arab|mzn|pnb|prd|ps|sd|ug|ur|ydd|yi=right|left}}:3ex;&quot;&gt;
[[m:Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation Legal department/Committee appointments/Announcement/Short|''You can find this message translated into additional languages on Meta-wiki.'']]

''&lt;span class=&quot;plainlinks&quot;&gt;[[m:Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation Legal department/Committee appointments/Announcement/Short|{{int:interlanguage-link-mul}}]] • [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-{{urlencode:Wikimedia Foundation Legal department/Committee appointments/Announcement/Short}}&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]&lt;/span&gt;''&lt;/div&gt;

Hi everyone! The [[m:Special:MyLanguage/Affiliations Committee|Affiliations Committee]] (AffCom), [[m:Special:MyLanguage/Ombuds_commission|Ombuds commission]] (OC), and the [[m:Special:MyLanguage/Trust_and_Safety/Case_Review_Committee|Case Review Committee]] (CRC) are looking for new members. These volunteer groups provide important structural and oversight support for the community and movement. People are encouraged to nominate themselves or encourage others they feel would contribute to these groups to apply. There is more information about the roles of the groups, the skills needed, and the opportunity to apply on the [[m:Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation Legal department/Committee appointments|'''Meta-wiki page''']]. 

On behalf of the Committee Support team,&lt;br /&gt;&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
~ [[m:User:Keegan (WMF)|Keegan (WMF)]] ([[m:User talk:Keegan (WMF)|talk]]) 16:41, 9 Аравдугаар сар 2023 (UTC) &lt;/div&gt;
&lt;!-- Message sent by User:Keegan (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=25570445 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;Review and comment on the 2024 Wikimedia Foundation Board of Trustees selection rules package&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
:''[[m:Special:MyLanguage/wiki/Wikimedia Foundation elections/2024/Announcement/Rules package review - short| You can find this message translated into additional languages on Meta-wiki.]]''
:''&lt;div class=&quot;plainlinks&quot;&gt;[[m:Special:MyLanguage/wiki/Wikimedia Foundation elections/2024/Announcement/Rules package review - short|{{int:interlanguage-link-mul}}]] • [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-{{urlencode:wiki/Wikimedia Foundation elections/2024/Announcement/Rules package review - short}}&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]&lt;/div&gt;''
Dear all, 

Please review and comment on the Wikimedia Foundation Board of Trustees selection rules package from now until 29 October 2023. The selection rules package was based on older versions by the Elections Committee and will be used in the 2024 Board of Trustees selection. Providing your comments now will help them provide a smoother, better Board selection process. [[m:Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation elections/2024|More on the Meta-wiki page]].

Best,

Katie Chan &lt;br&gt;
Chair of the Elections Committee&lt;br /&gt;&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

01:13, 17 Аравдугаар сар 2023 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:RamzyM (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=25570445 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;Coming soon: Reference Previews&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;ReferencePreviewsDefault&quot;/&gt;
[[File:Example_of_a_Reference_Preview.png|right|300px]]
A new feature is coming to your wiki soon: Reference Previews are popups for references. Such popups have existed on wikis as local gadgets for many years.  Now there is a central solution, available on all wikis, and consistent with the [[mw:Special:MyLanguage/Page Previews|PagePreviews feature]].

Reference Previews will be visible to everyone, including readers. If you don’t want to see them, [[m:WMDE Technical Wishes/ReferencePreviews#Opt-out feature|you can opt out]]. If you are [[Special:Preferences#mw-prefsection-gadgets|using the gadgets]] Reference Tooltips or Navigation Popups, you won’t see Reference Previews unless you disable the gadget.

Reference Previews have been a beta feature on many wikis since 2019, and a default feature on some since 2021. Deployment is planned for November 22. 

* [[mw:Special:MyLanguage/Help:Reference Previews|Help page]] 
* [[m:WMDE Technical Wishes/ReferencePreviews|Project page with more information (in English)]]. 
* Feedback is welcome [[m:Talk:WMDE Technical Wishes/ReferencePreviews|on this talk page]]. 
-- For [[m:WMDE Technical Wishes|Wikimedia Deutschland’s Technical Wishes]] team,
&lt;section end=&quot;ReferencePreviewsDefault&quot;/&gt;
&lt;/div&gt;

[[m:User:Johanna Strodt (WMDE)|Johanna Strodt (WMDE)]], 13:11, 15 Арваннэгдүгээр сар 2023 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:Johanna Strodt (WMDE)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=WMDE_Technical_Wishes/Technical_Wishes_News_list_all_village_pumps&amp;oldid=25866958 --&gt;

== Is there actually a specific rule dictating that all pages on Mongolian Wikipedia must directly relate to the county of Mongloia? ==

Based on the logs, it would appear that the Mongolian Wikipedia article about the 67th ''yokozuna'' [[Мүсашимарү Кооёо|Musashimaru Kōyō]] was deleted in compliance with such a rule. [[Хэрэглэгч:ArguaBILL|ArguaBILL]] ([[Хэрэглэгчийн яриа:ArguaBILL|talk]]) 10:28, 8 Арванхоёрдугаар сар 2023 (UTC)

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;(New) Feature on [[mw:Special:MyLanguage/Help:Extension:Kartographer|Kartographer]]: Adding geopoints via QID&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;Body&quot;/&gt;Since September 2022, it is possible to create geopoints using a QID. Many wiki contributors have asked for this feature, but it is not being used much. Therefore, we would like to remind you about it. More information can be found on the [[M:WMDE_Technical_Wishes/Geoinformation/Geopoints via QID|project page]]. If you have any comments, please let us know on the [[M:Talk:WMDE Technical Wishes/Geoinformation/Geopoints via QID|talk page]]. – Best regards, the team of Technical Wishes at Wikimedia Deutschland
&lt;section end=&quot;Body&quot;/&gt;
&lt;/div&gt;

[[M:User:Thereza Mengs (WMDE)|Thereza Mengs (WMDE)]] 12:31, 13 Арванхоёрдугаар сар 2023 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:Thereza Mengs (WMDE)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=WMDE_Technical_Wishes/Technical_Wishes_News_list_all_village_pumps&amp;oldid=25955829 --&gt;

== Do you use Wikidata in Wikimedia sibling projects? Tell us about your experiences ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
''Note: Apologies for cross-posting and sending in English.''

Hello, the '''[[m:WD4WMP|Wikidata for Wikimedia Projects]]''' team at Wikimedia Deutschland would like to hear about your experiences using Wikidata in the sibling projects. If you are interested in sharing your opinion and insights, please consider signing up for an interview with us in this '''[https://wikimedia.sslsurvey.de/Wikidata-for-Wikimedia-Interviews Registration form]'''.&lt;br&gt; 
''Currently, we are only able to conduct interviews in English.''

The front page of the form has more details about what the conversation will be like, including how we would '''compensate''' you for your time.

For more information, visit our ''[[m:WD4WMP/AddIssue|project issue page]]'' where you can also share your experiences in written form, without an interview.&lt;br&gt;We look forward to speaking with you, [[m:User:Danny Benjafield (WMDE)|Danny Benjafield (WMDE)]] ([[m:User talk:Danny Benjafield (WMDE)|talk]]) 08:53, 5 January 2024 (UTC)
&lt;/div&gt;
&lt;!-- Message sent by User:Danny Benjafield (WMDE)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Global_message_delivery/Targets/WD4WMP/ScreenerInvite&amp;oldid=26027495 --&gt;

== Reusing references: Can we look over your shoulder? ==

''Apologies for writing in English.''

The Technical Wishes team at Wikimedia Deutschland is planning to [[m:WMDE Technical Wishes/Reusing references|make reusing references easier]]. For our research, we are looking for wiki contributors willing to show us how they are interacting with references.

* The format will be a 1-hour video call, where you would share your screen. [https://wikimedia.sslsurvey.de/User-research-into-Reusing-References-Sign-up-Form-2024/en/ More information here].
* Interviews can be conducted in English, German or Dutch.
* [[mw:WMDE_Engineering/Participate_in_UX_Activities#Compensation|Compensation is available]].
* Sessions will be held in January and February.
* [https://wikimedia.sslsurvey.de/User-research-into-Reusing-References-Sign-up-Form-2024/en/ Sign up here if you are interested.]
* Please note that we probably won’t be able to have sessions with everyone who is interested. Our UX researcher will try to create a good balance of wiki contributors, e.g. in terms of wiki experience, tech experience, editing preferences, gender, disability and more. If you’re a fit, she will reach out to you to schedule an appointment.

We’re looking forward to seeing you, [[m:User:Thereza Mengs (WMDE)| Thereza Mengs (WMDE)]]
&lt;!-- Message sent by User:Thereza Mengs (WMDE)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=WMDE_Technical_Wishes/Technical_Wishes_News_list_all_village_pumps&amp;oldid=25956752 --&gt;

== Feminism and Folklore 2024 ==

&lt;div style=&quot;border:8px maroon ridge;padding:6px;&gt;

[[File:Feminism and Folklore 2024 logo.svg|centre|550px|frameless]]
::&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;center&gt;''{{int:please-translate}}''&lt;/center&gt;

Dear Wiki Community,

You are humbly invited to organize the '''[[:m:Feminism and Folklore 2024|Feminism and Folklore 2024]]''' writing competition from February 1, 2024, to March 31, 2024 on your local Wikipedia. This year, Feminism and Folklore will focus on feminism, women's issues, and gender-focused topics for the project, with a [[:c:Commons:Wiki Loves Folklore 2024|Wiki Loves Folklore]] gender gap focus and a folk culture theme on Wikipedia.
 
You can help Wikipedia's coverage of folklore from your area by writing or improving articles about things like folk festivals, folk dances, folk music, women and queer folklore figures, folk game athletes, women in mythology, women warriors in folklore, witches and witch hunting, fairy tales, and more. Users can help create new articles, expand or translate from a generated list of suggested articles.
 
Organisers are requested to work on the following action items to sign up their communities for the project:
# Create a page for the contest on the local wiki.
# Set up a campaign on '''CampWiz''' tool.
# Create the local list and mention the timeline and local and international prizes.
# Request local admins for site notice.
# Link the local page and the CampWiz link on the [[:m:Feminism and Folklore 2024/Project Page|meta project page]].

This year, the Wiki Loves Folklore Tech Team has introduced two new tools to enhance support for the campaign. These tools include the '''Article List Generator by Topic''' and '''CampWiz'''. The Article List Generator by Topic enables users to identify articles on the English Wikipedia that are not present in their native language Wikipedia. Users can customize their selection criteria, and the tool will present a table showcasing the missing articles along with suggested titles. Additionally, users have the option to download the list in both CSV and wikitable formats. Notably, the CampWiz tool will be employed for the project for the first time, empowering users to effectively host the project with a jury. Both tools are now available for use in the campaign. [https://tools.wikilovesfolklore.org/ '''Click here to access these tools''']

Learn more about the contest and prizes on our [[:m:Feminism and Folklore 2024|project page]]. Feel free to contact us on our [[:m:Talk:Feminism and Folklore 2024/Project Page|meta talk page]] or by email us if you need any assistance.
 
We look forward to your immense coordination.
 
Thank you and Best wishes,

'''[[:m:Feminism and Folklore 2024|Feminism and Folklore 2024 International Team]]'''

::::Stay connected [[File:B&amp;W Facebook icon.png|link=https://www.facebook.com/feminismandfolklore/|30x30px]]&amp;nbsp; [[File:B&amp;W Twitter icon.png|link=https://twitter.com/wikifolklore|30x30px]]

&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
--[[Хэрэглэгч:MediaWiki message delivery|MediaWiki message delivery]] ([[Хэрэглэгчийн яриа:MediaWiki message delivery|talk]]) 07:26, 18 Нэгдүгээр сар 2024 (UTC)

== Wiki Loves Folklore is back! ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;

{{int:please-translate}}

[[File:Wiki Loves Folklore Logo.svg|right|150px|frameless]]

Dear Wiki Community,
You are humbly invited to participate in the '''[[:c:Commons:Wiki Loves Folklore 2024|Wiki Loves Folklore 2024]]''' an international photography contest organized on Wikimedia Commons to document folklore and intangible cultural heritage from different regions, including, folk creative activities and many more. It is held every year from the '''1st till the 31st''' of March.

You can help in enriching the folklore documentation on Commons from your region by taking photos, audios, videos, and [https://commons.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:UploadWizard&amp;campaign=wlf_2024 submitting] them in this commons contest.

You can also [[:c:Commons:Wiki Loves Folklore 2024/Organize|organize a local contest]] in your country and support us in translating the [[:c:Commons:Wiki Loves Folklore 2024/Translations|project pages]] to help us spread the word in your native language.

Feel free to contact us on our [[:c:Commons talk:Wiki Loves Folklore 2024|project Talk page]] if you need any assistance. 

'''Kind regards,'''

'''Wiki loves Folklore International Team'''

-- [[Хэрэглэгч:MediaWiki message delivery|MediaWiki message delivery]] ([[Хэрэглэгчийн яриа:MediaWiki message delivery|talk]]) 07:26, 18 Нэгдүгээр сар 2024 (UTC)
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
&lt;!-- Message sent by User:Tiven2240@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery/Wikipedia&amp;oldid=23942484 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;Vote on the Charter for the Universal Code of Conduct Coordinating Committee&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
:''[[m:Special:MyLanguage/wiki/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Charter/Announcement - voting opens|You can find this message translated into additional languages on Meta-wiki.]] [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-{{urlencode:wiki/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Charter/Announcement - voting opens}}&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]''
Hello all,

I am reaching out to you today to announce that the voting period for the [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee|Universal Code of Conduct Coordinating Committee]] (U4C) Charter is now open. Community members may [[m:Special:MyLanguage/Universal_Code_of_Conduct/Coordinating_Committee/Charter/Voter_information|cast their vote and provide comments about the charter via SecurePoll]] now through '''2 February 2024'''. Those of you who voiced your opinions during the development of the [[foundation:Special:MyLanguage/Policy:Universal_Code_of_Conduct/Enforcement_guidelines|UCoC Enforcement Guidelines]] will find this process familiar.

The [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Charter|current version of the U4C Charter]] is on Meta-wiki with translations available. 

Read the charter, go vote and share this note with others in your community. I can confidently say the U4C Building Committee looks forward to your participation.

On behalf of the UCoC Project team,&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

[[m:User:RamzyM (WMF)|RamzyM (WMF)]] 18:08, 19 Нэгдүгээр сар 2024 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:RamzyM (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=25853527 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;Last days to vote on the Charter for the Universal Code of Conduct Coordinating Committee&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
:''[[m:Special:MyLanguage/wiki/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Charter/Announcement - voting reminder|You can find this message translated into additional languages on Meta-wiki.]] [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-{{urlencode:wiki/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Charter/Announcement - voting reminder}}&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]''
Hello all,

I am reaching out to you today to remind you that the voting period for the [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee|Universal Code of Conduct Coordinating Committee]] (U4C) charter will close on '''2 February 2024'''. Community members may [[m:Special:MyLanguage/Universal_Code_of_Conduct/Coordinating_Committee/Charter/Voter_information|cast their vote and provide comments about the charter via SecurePoll]]. Those of you who voiced your opinions during the development of the [[foundation:Special:MyLanguage/Policy:Universal_Code_of_Conduct/Enforcement_guidelines|UCoC Enforcement Guidelines]] will find this process familiar.

The [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Charter|current version of the U4C charter]] is on Meta-wiki with translations available. 

Read the charter, go vote and share this note with others in your community. I can confidently say the U4C Building Committee looks forward to your participation.

On behalf of the UCoC Project team,&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

[[m:User:RamzyM (WMF)|RamzyM (WMF)]] 17:00, 31 Нэгдүгээр сар 2024 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:RamzyM (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=25853527 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;Announcing the results of the UCoC Coordinating Committee Charter ratification vote&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
:''[[m:Special:MyLanguage/wiki/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Charter/Announcement - results|You can find this message translated into additional languages on Meta-wiki.]] [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-{{urlencode:wiki/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Charter/Announcement - results}}&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]''

Dear all,

Thank you everyone for following the progress of the Universal Code of Conduct. I am writing to you today to announce the outcome of the [[m:Special:MyLanguage/Universal_Code_of_Conduct/Coordinating_Committee/Charter/Voter_information|ratification vote]] on the [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Charter|Universal Code of Conduct Coordinating Committee Charter]]. 1746 contributors voted in this ratification vote with 1249 voters supporting the Charter and 420 voters not. The ratification vote process allowed for voters to provide comments about the Charter. 

A report of voting statistics and a summary of voter comments will be published on Meta-wiki in the coming weeks.

Please look forward to hearing about the next steps soon.

On behalf of the UCoC Project team,&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

[[m:User:RamzyM (WMF)|RamzyM (WMF)]] 18:23, 12 Хоёрдугаар сар 2024 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:RamzyM (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=26160150 --&gt;

== Ukraine's Cultural Diplomacy Month 2024: We are back! ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
[[File:UCDM 2024 general.jpg|180px|right]]
{{int:please-translate}}

Hello, dear Wikipedians!&lt;br/&gt;

[[:m:Special:MyLanguage/Wikimedia Ukraine|Wikimedia Ukraine]], in cooperation with the [[:en:Ministry of Foreign Affairs of Ukraine|MFA of Ukraine]] and [[:en:Ukrainian Institute|Ukrainian Institute]], has launched the forth edition of writing challenge &quot;'''[[:m:Special:MyLanguage/Ukraine's Cultural Diplomacy Month 2024|Ukraine's Cultural Diplomacy Month]]'''&quot;, which lasts from 1st until 31st March 2024. The campaign is dedicated to famous Ukrainian artists of cinema, music, literature, architecture, design and cultural phenomena of Ukraine that are now part of world heritage. We accept contribution in every language! The most active contesters will receive prizes.&lt;br/&gt;

We invite you to take part and help us improve the coverage of Ukrainian culture on Wikipedia in your language! Also, we plan to set up a [[:m:CentralNotice/Request/UCDM 2024|banner]] to notify users of the possibility to participate in such a challenge! [[:m:User:ValentynNefedov (WMUA)|ValentynNefedov (WMUA)]] ([[:m:User talk:ValentynNefedov (WMUA)|talk]])
&lt;/div&gt;
&lt;!-- Message sent by User:ValentynNefedov (WMUA)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery/Wikipedia&amp;oldid=26166467 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt; Report of the U4C Charter ratification and U4C Call for Candidates now available&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
:''[[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Election/2024/Announcement – call for candidates| You can find this message translated into additional languages on Meta-wiki.]] [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-{{urlencode:Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Election/2024/Announcement – call for candidates}}&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]''

Hello all,

I am writing to you today with two important pieces of information. First, the [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Charter/Vote results|report of the comments from the Universal Code of Conduct Coordinating Committee (U4C) Charter ratification]] is now available. Secondly, the call for candidates for the U4C is open now through April 1, 2024.

The [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee|Universal Code of Conduct Coordinating Committee]] (U4C) is a global group dedicated to providing an equitable and consistent implementation of the UCoC. Community members are invited to submit their applications for the U4C. For more information and the responsibilities of the U4C, please [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Charter|review the U4C Charter]].

Per the charter, there are 16 seats on the U4C: eight community-at-large seats and eight regional seats to ensure the U4C represents the diversity of the movement.

Read more and submit your application on [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Election/2024|Meta-wiki]].

On behalf of the UCoC project team,&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

[[m:User:RamzyM (WMF)|RamzyM (WMF)]] 16:25, 5 Гуравдугаар сар 2024 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:RamzyM (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=26276337 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt; Wikimedia Foundation Board of Trustees 2024 Selection&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
: ''[[m:Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation elections/2024/Announcement/Selection announcement| You can find this message translated into additional languages on Meta-wiki.]]''
: ''&lt;div class=&quot;plainlinks&quot;&gt;[[m:Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation elections/2024/Announcement/Selection announcement|{{int:interlanguage-link-mul}}]] • [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-{{urlencode:Wikimedia Foundation elections/2024/Announcement/Selection announcement}}&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]&lt;/div&gt;''
Dear all,

This year, the term of 4 (four) Community- and Affiliate-selected Trustees on the Wikimedia Foundation Board of Trustees will come to an end [1]. The Board invites the whole movement to participate in this year’s selection process and vote to fill those seats.

The [[m:Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation elections committee|Elections Committee]] will oversee this process with support from Foundation staff [2]. The Board Governance Committee created a Board Selection Working Group from Trustees who cannot be candidates in the 2024 community- and affiliate-selected trustee selection process composed of Dariusz Jemielniak, Nataliia Tymkiv, Esra'a Al Shafei, Kathy Collins, and Shani Evenstein Sigalov [3]. The group is tasked with providing Board oversight for the 2024 trustee selection process, and for keeping the Board informed. More details on the roles of the Elections Committee, Board, and staff are here [4]. 

Here are the key planned dates:

*  May 2024: Call for candidates and call for questions
*  June 2024: Affiliates vote to shortlist 12 candidates (no shortlisting if 15 or less candidates apply) [5]
*  June-August 2024: Campaign period
*  End of August / beginning of September 2024: Two-week community voting period
*  October–November 2024: Background check of selected candidates
*  Board's Meeting in December 2024: New trustees seated

Learn more about the 2024 selection process - including the detailed timeline, the candidacy process, the campaign rules, and the voter eligibility criteria - on [[m:Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation elections/2024|this Meta-wiki page]], and make your plan.

'''Election Volunteers'''

Another way to be involved with the 2024 selection process is to be an Election Volunteer. Election Volunteers are a bridge between the Elections Committee and their respective community. They help ensure their community is represented and mobilize them to vote. Learn more about the program and how to join on this [[m:Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation elections/2024/Election Volunteers|Meta-wiki page]].

Best regards,

[[m:Special:MyLanguage/User:Pundit|Dariusz Jemielniak]] (Governance Committee Chair, Board Selection Working Group)

[1] https://meta.wikimedia.org/wiki/Special:MyLanguage/Wikimedia_Foundation_elections/2021/Results#Elected

[2] https://foundation.wikimedia.org/wiki/Committee:Elections_Committee_Charter

[3] https://foundation.wikimedia.org/wiki/Minutes:2023-08-15#Governance_Committee

[4] https://meta.wikimedia.org/wiki/Wikimedia_Foundation_elections_committee/Roles

[5] Even though the ideal number is 12 candidates for 4 open seats, the shortlisting process will be triggered if there are more than 15 candidates because the 1-3 candidates that are removed might feel ostracized and it would be a lot of work for affiliates to carry out the shortlisting process to only eliminate 1-3 candidates from the candidate list.&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

[[User:MPossoupe_(WMF)|MPossoupe_(WMF)]]19:57, 12 Гуравдугаар сар 2024 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:MPossoupe (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=26349432 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;Your wiki will be in read-only soon&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;server-switch&quot;/&gt;&lt;div class=&quot;plainlinks&quot;&gt;

[[:m:Special:MyLanguage/Tech/Server switch|Read this message in another language]] • [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-Tech%2FServer+switch&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]

The [[foundation:|Wikimedia Foundation]] will switch the traffic between its data centers. This will make sure that Wikipedia and the other Wikimedia wikis can stay online even after a disaster.

All traffic will switch on '''{{#time:j xg|2024-03-20|en}}'''. The test will start at '''[https://zonestamp.toolforge.org/{{#time:U|2024-03-20T14:00|en}} {{#time:H:i e|2024-03-20T14:00}}]'''.

Unfortunately, because of some limitations in [[mw:Special:MyLanguage/Manual:What is MediaWiki?|MediaWiki]], all editing must stop while the switch is made. We apologize for this disruption, and we are working to minimize it in the future. 

'''You will be able to read, but not edit, all wikis for a short period of time.'''

*You will not be able to edit for up to an hour on {{#time:l j xg Y|2024-03-20|en}}.
*If you try to edit or save during these times, you will see an error message. We hope that no edits will be lost during these minutes, but we can't guarantee it. If you see the error message, then please wait until everything is back to normal. Then you should be able to save your edit. But, we recommend that you make a copy of your changes first, just in case.

''Other effects'':

*Background jobs will be slower and some may be dropped. Red links might not be updated as quickly as normal. If you create an article that is already linked somewhere else, the link will stay red longer than usual. Some long-running scripts will have to be stopped.
* We expect the code deployments to happen as any other week. However, some case-by-case code freezes could punctually happen if the operation require them afterwards.
* [[mw:Special:MyLanguage/GitLab|GitLab]] will be unavailable for about 90 minutes.

This project may be postponed if necessary. You can [[wikitech:Switch_Datacenter|read the schedule at wikitech.wikimedia.org]]. Any changes will be announced in the schedule. There will be more notifications about this. A banner will be displayed on all wikis 30 minutes before this operation happens. '''Please share this information with your community.'''&lt;/div&gt;&lt;section end=&quot;server-switch&quot;/&gt;
&lt;/div&gt;

[[user:Trizek (WMF)|Trizek (WMF)]], 00:01, 15 Гуравдугаар сар 2024 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:Trizek (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Non-Technical_Village_Pumps_distribution_list&amp;oldid=25636619 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;Vote now to select members of the first U4C&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
:''[[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Election/2024/Announcement – vote opens|You can find this message translated into additional languages on Meta-wiki.]] [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-{{urlencode:Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Election/2024/Announcement – vote opens}}&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]''

Dear all,

I am writing to you to let you know the voting period for the Universal Code of Conduct Coordinating Committee (U4C) is open now through May 9, 2024. Read the information on the [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Election/2024|voting page on Meta-wiki]] to learn more about voting and voter eligibility.

The Universal Code of Conduct Coordinating Committee (U4C) is a global group dedicated to providing an equitable and consistent implementation of the UCoC. Community members were invited to submit their applications for the U4C. For more information and the responsibilities of the U4C, please [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Charter|review the U4C Charter]].

Please share this message with members of your community so they can participate as well.

On behalf of the UCoC project team,&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

[[m:User:RamzyM (WMF)|RamzyM (WMF)]] 20:21, 25 Дөрөвдүгээр сар 2024 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:RamzyM (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=26390244 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;Sign up for the language community meeting on May 31st, 16:00 UTC&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;message&quot;/&gt;Hello all,

The next language community meeting is scheduled in a few weeks - May 31st at 16:00 UTC. If you're interested, you can [https://www.mediawiki.org/w/index.php?title=Wikimedia_Language_engineering/Community_meetings#31_May_2024 sign up on this wiki page].

This is a participant-driven meeting, where we share language-specific updates related to various projects, collectively discuss technical issues related to language wikis, and work together to find possible solutions. For example, in the last meeting, the topics included the machine translation service (MinT) and the languages and models it currently supports, localization efforts from the Kiwix team, and technical challenges with numerical sorting in files used on Bengali Wikisource.

Do you have any ideas for topics to share technical updates related to your project? Any problems that you would like to bring for discussion during the meeting? Do you need interpretation support from English to another language? Please reach out to me at ssethi(__AT__)wikimedia.org and [[etherpad:p/language-community-meeting-may-2024|add agenda items to the document here]].

We look forward to your participation!
&lt;section end=&quot;message&quot;/&gt;
&lt;/div&gt;

&lt;bdi lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;[[User:MediaWiki message delivery|MediaWiki message delivery]]&lt;/bdi&gt; 21:22, 14 Тавдугаар сар 2024 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:SSethi (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=26390244 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt; Feedback invited on Procedure for Sibling Project Lifecycle&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
:''[[m:Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation Community Affairs Committee/Procedure for Sibling Project Lifecycle/Invitation for feedback (MM)|You can find this message translated into additional languages on Meta-wiki.]] [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-{{urlencode:Wikimedia Foundation Community Affairs Committee/Procedure for Sibling Project Lifecycle/Invitation for feedback (MM)}}&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]''

[[File:Sibling Project Lifecycle Conversation 3.png|150px|right|link=:m:Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation Community Affairs Committee/Procedure for Sibling Project Lifecycle]]

Dear community members,

The [[:m:Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation Community Affairs Committee|Community Affairs Committee]] (CAC) of the [[:m:Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation Board of Trustees|Wikimedia Foundation Board of Trustees]] invites you to give feedback on a '''[[:m:Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation Community Affairs Committee/Procedure for Sibling Project Lifecycle|draft Procedure for Sibling Project Lifecycle]]'''. This draft Procedure outlines proposed steps and requirements for opening and closing Wikimedia Sibling Projects, and aims to ensure any newly approved projects are set up for success. This is separate from the procedures for opening or closing language versions of projects, which is handled by the [[:m:Special:MyLanguage/Language committee|Language Committee]] or [[m:Special:MyLanguage/Closing_projects_policy|closing projects policy]]. 

You can find the details on [[:m:Special:MyLanguage/Talk:Wikimedia Foundation Community Affairs Committee/Procedure for Sibling Project Lifecycle#Review|this page]], as well as the ways to give your feedback from today until the end of the day on '''June 23, 2024''', anywhere on Earth. 

You can also share information about this with the interested project communities you work with or support, and you can also help us translate the procedure into more languages, so people can join the discussions in their own language.

On behalf of the CAC,&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

[[m:User:RamzyM (WMF)|RamzyM (WMF)]] 02:25, 22 Тавдугаар сар 2024 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:RamzyM (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=26390244 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;Announcing the first Universal Code of Conduct Coordinating Committee&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
:''[[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Election/2024/Announcement – results|You can find this message translated into additional languages on Meta-wiki.]] [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-{{urlencode:Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Election/2024/Announcement – results}}&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]''

Hello,

The scrutineers have finished reviewing the vote results. We are following up with the results of the first [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Election/2024|Universal Code of Conduct Coordinating Committee (U4C) election]]. 

We are pleased to announce the following individuals as regional members of the U4C, who will fulfill a two-year term:

* North America (USA and Canada)
** –
* Northern and Western Europe
** [[m:Special:MyLanguage/User:Ghilt|Ghilt]]
* Latin America and Caribbean
** –
* Central and East Europe (CEE)
** —
* Sub-Saharan Africa
** –
* Middle East and North Africa
** [[m:Special:MyLanguage/User:Ibrahim.ID|Ibrahim.ID]]
* East, South East Asia and Pacific (ESEAP)
** [[m:Special:MyLanguage/User:0xDeadbeef|0xDeadbeef]]
* South Asia
** –

The following individuals are elected to be community-at-large members of the U4C, fulfilling a one-year term:

* [[m:Special:MyLanguage/User:Barkeep49|Barkeep49]]
* [[m:Special:MyLanguage/User:Superpes15|Superpes15]]
* [[m:Special:MyLanguage/User:Civvì|Civvì]]
* [[m:Special:MyLanguage/User:Luke081515|Luke081515]]
* –
* –
* –
* –

Thank you again to everyone who participated in this process and much appreciation to the candidates for your leadership and dedication to the Wikimedia movement and community.

Over the next few weeks, the U4C will begin meeting and planning the 2024-25 year in supporting the implementation and review of the UCoC and Enforcement Guidelines. Follow their work on [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee|Meta-wiki]].

On behalf of the UCoC project team,&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

[[m:User:RamzyM (WMF)|RamzyM (WMF)]] 08:15, 3 Зургаадугаар сар 2024 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:RamzyM (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=26390244 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;The final text of the Wikimedia Movement Charter is now on Meta&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
:''[[m:Special:MyLanguage/Movement Charter/Drafting Committee/Announcement - Final draft available|You can find this message translated into additional languages on Meta-wiki.]] [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-{{urlencode:Movement Charter/Drafting Committee/Announcement - Final draft available}}&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]''
Hi everyone,

The final text of the [[m:Special:MyLanguage/Movement Charter|Wikimedia Movement Charter]] is now up on Meta in more than 20 languages for your reading.

'''What is the Wikimedia Movement Charter?'''

The Wikimedia Movement Charter is a proposed document to define roles and responsibilities for all the members and entities of the Wikimedia movement, including the creation of a new body – the Global Council – for movement governance.

'''Join the Wikimedia Movement Charter “Launch Party”'''

Join the [[m:Special:MyLanguage/Event:Movement Charter Launch Party|“Launch Party”]] on '''June 20, 2024''' at '''14.00-15.00 UTC''' ([https://zonestamp.toolforge.org/1718892000 your local time]). During this call, we will celebrate the release of the final Charter and present the content of the Charter. Join and learn about the Charter before casting your vote.

'''Movement Charter ratification vote'''

Voting will commence on SecurePoll on '''June 25, 2024''' at '''00:01 UTC''' and will conclude on '''July 9, 2024''' at '''23:59 UTC.''' You can read more about the [[m:Special:MyLanguage/Movement Charter/Ratification/Voting|voting process, eligibility criteria, and other details]] on Meta.

If you have any questions, please leave a comment on the [[m:Special:MyLanguage/Talk:Movement Charter|Meta talk page]] or email the MCDC at [mailto:mcdc@wikimedia.org mcdc@wikimedia.org].

On behalf of the MCDC,&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

[[m:User:RamzyM (WMF)|RamzyM (WMF)]] 08:44, 11 Зургаадугаар сар 2024 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:RamzyM (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=26390244 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;Voting to ratify the Wikimedia Movement Charter is now open – cast your vote&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
:''[[m:Special:MyLanguage/Movement Charter/Drafting Committee/Announcement - Ratification vote opens|You can find this message translated into additional languages on Meta-wiki.]] [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-{{urlencode:Movement Charter/Drafting Committee/Announcement - Ratification vote opens}}&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]''
Hello everyone,

The voting to ratify the [[m:Special:MyLanguage/Movement Charter|'''Wikimedia Movement Charter''']] is now open. The Wikimedia Movement Charter is a document to define roles and responsibilities for all the members and entities of the Wikimedia movement, including the creation of a new body – the Global Council – for movement governance.

The final version of the Wikimedia Movement Charter is [[m:Special:MyLanguage/Movement Charter|available on Meta in different languages]] and attached [https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Wikimedia_Movement_Charter_(June_2024).pdf here in PDF format] for your reading.

Voting commenced on SecurePoll on '''June 25, 2024''' at '''00:01 UTC''' and will conclude on '''July 9, 2024''' at '''23:59 UTC'''. Please read more on the [[m:Special:MyLanguage/Movement Charter/Ratification/Voting|voter information and eligibility details]].

After reading the Charter, please [[Special:SecurePoll/vote/398|'''vote here''']] and share this note further.

If you have any questions about the ratification vote, please contact the Charter Electoral Commission at [mailto:cec@wikimedia.org '''cec@wikimedia.org'''].

On behalf of the CEC,&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

[[m:User:RamzyM (WMF)|RamzyM (WMF)]] 10:51, 25 Зургаадугаар сар 2024 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:RamzyM (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=26989444 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;Voting to ratify the Wikimedia Movement Charter is ending soon&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
:''[[m:Special:MyLanguage/Movement Charter/Drafting Committee/Announcement - Final reminder|You can find this message translated into additional languages on Meta-wiki.]] [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-{{urlencode:Movement Charter/Drafting Committee/Announcement - Final reminder}}&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]''
Hello everyone,

This is a kind reminder that the voting period to ratify the [[m:Special:MyLanguage/Movement Charter|Wikimedia Movement Charter]] will be closed on '''July 9, 2024''', at '''23:59 UTC'''.

If you have not voted yet, please vote [[m:Special:SecurePoll/vote/398|on SecurePoll]]. 

On behalf of the [[m:Special:MyLanguage/Movement_Charter/Ratification/Voting#Electoral_Commission|Charter Electoral Commission]],&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

[[m:User:RamzyM (WMF)|RamzyM (WMF)]] 03:45, 8 Долоодугаар сар 2024 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:RamzyM (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=26989444 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;U4C Special Election - Call for Candidates&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
:''[[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Election/2024 Special Election/Announcement – call for candidates|You can find this message translated into additional languages on Meta-wiki.]] [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-{{urlencode:Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Election/2024 Special Election/Announcement – call for candidates}}&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]''

Hello all,

A special election has been called to fill additional vacancies on the U4C. The call for candidates phase is open from now through July 19, 2024.

The [[:m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee|Universal Code of Conduct Coordinating Committee]] (U4C) is a global group dedicated to providing an equitable and consistent implementation of the [[:foundation:Wikimedia Foundation Universal Code of Conduct|UCoC]]. Community members are invited to submit their applications in the special election for the U4C. For more information and the responsibilities of the U4C, please review the [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Charter|U4C Charter]].

In this special election, according to [[Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Charter#2. Elections and Terms|chapter 2 of the U4C charter]], there are 9 seats available on the U4C: '''four''' community-at-large seats and '''five''' regional seats to ensure the U4C represents the diversity of the movement. [[Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Charter#5. Glossary|No more than two members of the U4C can be elected from the same home wiki]]. Therefore, candidates must not have English Wikipedia, German Wikipedia, or Italian Wikipedia as their home wiki.

Read more and submit your application on [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Election/2024 Special Election|Meta-wiki]].

In cooperation with the U4C,&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

-- [[m:User:Keegan (WMF)|Keegan (WMF)]] ([[m:User talk:Keegan (WMF)|talk]]) 00:03, 10 Долоодугаар сар 2024 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:Keegan (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=26989444 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;Wikimedia Movement Charter ratification voting results&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
:''[[m:Special:MyLanguage/Movement Charter/Drafting Committee/Announcement - Results of the ratification vote|You can find this message translated into additional languages on Meta-wiki.]] [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-{{urlencode:Movement Charter/Drafting Committee/Announcement - Results of the ratification vote}}&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]''
Hello everyone,

After carefully tallying both individual and affiliate votes, the [[m:Special:MyLanguage/Movement Charter/Ratification/Voting#Electoral Commission|Charter Electoral Commission]] is pleased to announce the final results of the Wikimedia Movement Charter voting.  

As [[m:Special:MyLanguage/Talk:Movement Charter#Thank you for your participation in the Movement Charter ratification vote!|communicated]] by the Charter Electoral Commission, we reached the quorum for both Affiliate and individual votes by the time the vote closed on '''July 9, 23:59 UTC'''. We thank all 2,451 individuals and 129 Affiliate representatives who voted in the ratification process. Your votes and comments are invaluable for the future steps in Movement Strategy.

The final results of the [[m:Special:MyLanguage/Movement Charter|Wikimedia Movement Charter]] ratification voting held between 25 June and 9 July 2024 are as follows: 

'''Individual vote:'''

Out of 2,451 individuals who voted as of July 9 23:59 (UTC), 2,446 have been accepted as valid votes. Among these, '''1,710''' voted “yes”; '''623''' voted “no”; and '''113''' selected “–” (neutral). Because the neutral votes don’t count towards the total number of votes cast, 73.30% voted to approve the Charter (1710/2333), while 26.70% voted to reject the Charter (623/2333).

'''Affiliates vote:'''

Out of 129 Affiliates designated voters who voted as of July 9 23:59 (UTC), 129 votes are confirmed as valid votes. Among these, '''93''' voted “yes”; '''18''' voted “no”; and '''18''' selected “–” (neutral). Because the neutral votes don’t count towards the total number of votes cast, 83.78% voted to approve the Charter (93/111), while 16.22% voted to reject the Charter (18/111).

'''Board of Trustees of the Wikimedia Foundation:'''

The Wikimedia Foundation Board of Trustees voted '''not to ratify''' the proposed Charter during their special Board meeting on July 8, 2024. The Chair of the Wikimedia Foundation Board of Trustees, Nataliia Tymkiv, [[m:Special:MyLanguage/Wikimedia_Foundation_Board_noticeboard/Board_resolution_and_vote_on_the_proposed_Movement_Charter|shared the result of the vote, the resolution, meeting minutes and proposed next steps]].  

With this, the Wikimedia Movement Charter in its current revision is '''not ratified'''.

We thank you for your participation in this important moment in our movement’s governance.

The Charter Electoral Commission,

[[m:User:Abhinav619|Abhinav619]], [[m:User:Borschts|Borschts]], [[m:User:Iwuala Lucy|Iwuala Lucy]], [[m:User:Tochiprecious|Tochiprecious]], [[m:User:Der-Wir-Ing|Der-Wir-Ing]]&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

[[Хэрэглэгч:MediaWiki message delivery|MediaWiki message delivery]] ([[Хэрэглэгчийн яриа:MediaWiki message delivery|яриа]]) 17:52, 18 Долоодугаар сар 2024 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:RamzyM (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=26989444 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;Vote now to fill vacancies of the first U4C&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
:''[[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Election/2024 Special Election/Announcement – voting opens|You can find this message translated into additional languages on Meta-wiki.]] [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-{{urlencode:Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Election/2024 Special Election/Announcement – voting opens}}&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]''

Dear all,

I am writing to you to let you know the voting period for the Universal Code of Conduct Coordinating Committee (U4C) is open now through '''August 10, 2024'''. Read the information on the [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Election/2024 Special Election|voting page on Meta-wiki]] to learn more about voting and voter eligibility.

The Universal Code of Conduct Coordinating Committee (U4C) is a global group dedicated to providing an equitable and consistent implementation of the UCoC. Community members were invited to submit their applications for the U4C. For more information and the responsibilities of the U4C, please [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Charter|review the U4C Charter]].

Please share this message with members of your community so they can participate as well.

In cooperation with the U4C,&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

[[m:User:RamzyM (WMF)|RamzyM (WMF)]] 02:47, 27 Долоодугаар сар 2024 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:RamzyM (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=26989444 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;Reminder! Vote closing soon to fill vacancies of the first U4C&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
:''[[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Election/2024 Special Election/Announcement – reminder to vote|You can find this message translated into additional languages on Meta-wiki.]] [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-{{urlencode:Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Election/2024 Special Election/Announcement – reminder to vote}}&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]''

Dear all,

The voting period for the Universal Code of Conduct Coordinating Committee (U4C) is closing soon. It is open through 10 August 2024. Read the information on [[m:Special:MyLanguage/Universal_Code_of_Conduct/Coordinating_Committee/Election/2024_Special_Election#Voting|the voting page on Meta-wiki to learn more about voting and voter eligibility]]. If you are eligible to vote and have not voted in this special election, it is important that you vote now.

'''Why should you vote?''' The U4C is a global group dedicated to providing an equitable and consistent implementation of the UCoC. Community input into the committee membership is critical to the success of the UCoC.

Please share this message with members of your community so they can participate as well.

In cooperation with the U4C,&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

-- [[m:User:Keegan (WMF)|Keegan (WMF)]] ([[m:User talk:Keegan (WMF)|talk]]) 15:30, 6 Наймдугаар сар 2024 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:Keegan (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=27183190 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Coming soon: A new sub-referencing feature – try it!&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;Sub-referencing&quot;/&gt;
[[File:Sub-referencing reuse visual.png|{{#ifeq:{{#dir}}|ltr|right|left}}|400px]]
Hello. For many years, community members have requested an easy way to re-use references with different details. Now, a MediaWiki solution is coming: The new sub-referencing feature will work for wikitext and Visual Editor and will enhance the existing reference system. You can continue to use different ways of referencing, but you will probably encounter sub-references in articles written by other users. More information on [[m:Special:MyLanguage/WMDE Technical Wishes/Sub-referencing|the project page]].

'''We want your feedback''' to make sure this feature works well for you:

* [[m:Special:MyLanguage/WMDE Technical Wishes/Sub-referencing#Test|Please try]] the current state of development on beta wiki and [[m:Talk:WMDE Technical Wishes/Sub-referencing|let us know what you think]]. 
* [[m:WMDE Technical Wishes/Sub-referencing/Sign-up|Sign up here]] to get updates and/or invites to participate in user research activities.

[[m:Special:MyLanguage/Wikimedia Deutschland|Wikimedia Deutschland]]’s [[m:Special:MyLanguage/WMDE Technical Wishes|Technical Wishes]] team is planning to bring this feature to Wikimedia wikis later this year. We will reach out to creators/maintainers of tools and templates related to references beforehand.

Please help us spread the message. --[[m:User:Johannes Richter (WMDE)|Johannes Richter (WMDE)]] ([[m:User talk:Johannes Richter (WMDE)|talk]]) 10:36, 19 August 2024 (UTC)
&lt;section end=&quot;Sub-referencing&quot;/&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;!-- Message sent by User:Johannes Richter (WMDE)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=User:Johannes_Richter_(WMDE)/Sub-referencing/massmessage_list&amp;oldid=27309345 --&gt;

== Sign up for the language community meeting on August 30th, 15:00 UTC ==

Hi all,

The next language community meeting is scheduled in a few weeks—on August 30th at 15:00 UTC. If you're interested in joining, you can [https://www.mediawiki.org/wiki/Wikimedia_Language_and_Product_Localization/Community_meetings#30_August_2024 sign up on this wiki page].

This participant-driven meeting will focus on sharing language-specific updates related to various projects, discussing technical issues related to language wikis, and working together to find possible solutions. For example, in the last meeting, topics included the Language Converter, the state of language research, updates on the Incubator conversations, and technical challenges around external links not working with special characters on Bengali sites.

Do you have any ideas for topics to share technical updates or discuss challenges? Please add agenda items to the document [https://etherpad.wikimedia.org/p/language-community-meeting-aug-2024 here] and reach out to ssethi(__AT__)wikimedia.org. We look forward to your participation!

[[Хэрэглэгч:MediaWiki message delivery|MediaWiki message delivery]] ([[Хэрэглэгчийн яриа:MediaWiki message delivery|яриа]]) 23:19, 22 Наймдугаар сар 2024 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:SSethi (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=27183190 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Announcing the Universal Code of Conduct Coordinating Committee&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
:''[https://lists.wikimedia.org/hyperkitty/list/board-elections@lists.wikimedia.org/thread/OKCCN2CANIH2K7DXJOL2GPVDFWL27R7C/ Original message at wikimedia-l]. [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Election/2024 Special Election/Announcement - results|You can find this message translated into additional languages on Meta-wiki.]] [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-{{urlencode:Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Election/2024 Special Election/Announcement - results}}&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]''

Hello all,

The scrutineers have finished reviewing the vote and the [[m:Special:MyLanguage/Elections Committee|Elections Committee]] have certified the [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Election/2024 Special Election/Results|results]] for the [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Election/2024 Special Election|Universal Code of Conduct Coordinating Committee (U4C) special election]].

I am pleased to announce the following individual as regional members of the U4C, who will fulfill a term until 15 June 2026:

* North America (USA and Canada)
** Ajraddatz

The following seats were not filled during this special election:

* Latin America and Caribbean
* Central and East Europe (CEE)
* Sub-Saharan Africa
* South Asia
* The four remaining Community-At-Large seats

Thank you again to everyone who participated in this process and much appreciation to the candidates for your leadership and dedication to the Wikimedia movement and community.

Over the next few weeks, the U4C will begin meeting and planning the 2024-25 year in supporting the implementation and review of the UCoC and Enforcement Guidelines. You can follow their work on [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee|Meta-Wiki]].

On behalf of the U4C and the Elections Committee,&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

[[m:User:RamzyM (WMF)|RamzyM (WMF)]] 14:06, 2 Есдүгээр сар 2024 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:RamzyM (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=27183190 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Have your say: Vote for the 2024 Board of Trustees!&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
Hello all,

The voting period for the [[m:Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation elections/2024|2024 Board of Trustees election]] is now open. There are twelve (12) candidates running for four (4) seats on the Board.

Learn more about the candidates by [[m:Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation elections/2024/Candidates|reading their statements]] and their [[m:Special:MyLanguage/Wikimedia_Foundation_elections/2024/Questions_for_candidates|answers to community questions]].

When you are ready, go to the [[Special:SecurePoll/vote/400|SecurePoll]] voting page to vote. '''The vote is open from September 3rd at 00:00 UTC to September 17th at 23:59 UTC'''.

To check your voter eligibility, please visit the [[m:Special:MyLanguage/Wikimedia_Foundation_elections/2024/Voter_eligibility_guidelines|voter eligibility page]].

Best regards,

The Elections Committee and Board Selection Working Group&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

[[Хэрэглэгч:MediaWiki message delivery|MediaWiki message delivery]] ([[Хэрэглэгчийн яриа:MediaWiki message delivery|яриа]]) 12:14, 3 Есдүгээр сар 2024 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:RamzyM (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=27183190 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Your wiki will be in read-only soon&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;server-switch&quot;/&gt;&lt;div class=&quot;plainlinks&quot;&gt;

[[:m:Special:MyLanguage/Tech/Server switch|Read this message in another language]] • [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-Tech%2FServer+switch&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]

The [[foundation:|Wikimedia Foundation]] will switch the traffic between its data centers. This will make sure that Wikipedia and the other Wikimedia wikis can stay online even after a disaster.

All traffic will switch on '''{{#time:j xg|2024-09-25|en}}'''. The switch will start at '''[https://zonestamp.toolforge.org/{{#time:U|2024-09-25T15:00|en}} {{#time:H:i e|2024-09-25T15:00}}]'''.

Unfortunately, because of some limitations in [[mw:Special:MyLanguage/Manual:What is MediaWiki?|MediaWiki]], all editing must stop while the switch is made. We apologize for this disruption, and we are working to minimize it in the future. 

A banner will be displayed on all wikis 30 minutes before this operation happens. This banner will remain visible until the end of the operation. 

'''You will be able to read, but not edit, all wikis for a short period of time.'''

*You will not be able to edit for up to an hour on {{#time:l j xg Y|2024-09-25|en}}.
*If you try to edit or save during these times, you will see an error message. We hope that no edits will be lost during these minutes, but we can't guarantee it. If you see the error message, then please wait until everything is back to normal. Then you should be able to save your edit. But, we recommend that you make a copy of your changes first, just in case.

''Other effects'':

*Background jobs will be slower and some may be dropped. Red links might not be updated as quickly as normal. If you create an article that is already linked somewhere else, the link will stay red longer than usual. Some long-running scripts will have to be stopped.
* We expect the code deployments to happen as any other week. However, some case-by-case code freezes could punctually happen if the operation require them afterwards.
* [[mw:Special:MyLanguage/GitLab|GitLab]] will be unavailable for about 90 minutes.

This project may be postponed if necessary. You can [[wikitech:Switch_Datacenter|read the schedule at wikitech.wikimedia.org]]. Any changes will be announced in the schedule. 

'''Please share this information with your community.'''&lt;/div&gt;&lt;section end=&quot;server-switch&quot;/&gt;
&lt;/div&gt;

[[User:Trizek_(WMF)|Trizek_(WMF)]], 09:37, 20 Есдүгээр сар 2024 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:Trizek (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Non-Technical_Village_Pumps_distribution_list&amp;oldid=27248326 --&gt;

== 'Wikidata item' link is moving. Find out where... ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;&lt;i&gt;Apologies for cross-posting in English. Please consider translating this message.&lt;/i&gt;{{tracked|T66315}}

Hello everyone, a small change will soon be coming to the user-interface of your Wikimedia project.
The [[d:Q16222597|Wikidata item]] [[w:|sitelink]] currently found under the &lt;span style=&quot;color: #54595d;&quot;&gt;&lt;u&gt;''General''&lt;/u&gt;&lt;/span&gt; section of the '''Tools''' sidebar menu will move into the &lt;span style=&quot;color: #54595d;&quot;&gt;&lt;u&gt;''In Other Projects''&lt;/u&gt;&lt;/span&gt; section.

We would like the Wiki communities feedback so please let us know or ask questions on the   [[m:Talk:Wikidata_For_Wikimedia_Projects/Projects/Move_Wikidata_item_link|Discussion page]] before we enable the change which can take place October 4 2024, circa 15:00 UTC+2.
More information can be found on [[m:Wikidata_For_Wikimedia_Projects/Projects/Move_Wikidata_item_link|the project page]].&lt;br&gt;&lt;br&gt;We welcome your feedback and questions.&lt;br&gt; [[Хэрэглэгч:MediaWiki message delivery|MediaWiki message delivery]] ([[Хэрэглэгчийн яриа:MediaWiki message delivery|яриа]]) 18:57, 27 Есдүгээр сар 2024 (UTC)
&lt;/div&gt;
&lt;!-- Message sent by User:Danny Benjafield (WMDE)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=User:Danny_Benjafield_(WMDE)/MassMessage_Test_List&amp;oldid=27524260 --&gt;

== Invitation to Participate in Wiki Loves Ramadan Community Engagement Survey ==

Dear all,

Apologies for writing in English. Please help to translate in your language.
We are excited to announce the upcoming [[m:Wiki Loves Ramadan|Wiki Loves Ramadan]] event, a global initiative aimed at celebrating Ramadan by enriching Wikipedia and its sister projects with content related to this significant time of year. As we plan to organize this event globally, your insights and experiences are crucial in shaping the best possible participation experience for the community.

To ensure that Wiki Loves Ramadan is engaging, inclusive, and impactful, we kindly invite you to participate in our community engagement survey. Your feedback will help us understand the needs of the community, set the event's focus, and guide our strategies for organizing this global event.

Survey link: https://forms.gle/f66MuzjcPpwzVymu5

Please take a few minutes to share your thoughts. Your input will make a difference!

Thank you for being a part of our journey to make Wiki Loves Ramadan a success.


Warm regards,

User:ZI Jony 03:20, 6 Аравдугаар сар 2024 (UTC)

Wiki Loves Ramadan Organizing Team
&lt;!-- Message sent by User:ZI Jony@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Non-Technical_Village_Pumps_distribution_list&amp;oldid=27510935 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Preliminary results of the 2024 Wikimedia Foundation Board of Trustees elections&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
Hello all,

Thank you to everyone who participated in the [[m:Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation elections/2024|2024 Wikimedia Foundation Board of Trustees election]]. Close to 6000 community members from more than 180 wiki projects have voted.

The following four candidates were the most voted:

# [[User:Kritzolina|Christel Steigenberger]]
# [[User:Nadzik|Maciej Artur Nadzikiewicz]]
# [[User:Victoria|Victoria Doronina]]
# [[User:Laurentius|Lorenzo Losa]]

While these candidates have been ranked through the vote, they still need to be appointed to the Board of Trustees. They need to pass a successful background check and meet the qualifications outlined in the Bylaws. New trustees will be appointed at the next Board meeting in December 2024.

[[m:Special:MyLanguage/Wikimedia_Foundation_elections/2024/Results|Learn more about the results on Meta-Wiki.]]

Best regards,

The Elections Committee and Board Selection Working Group

&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

[[User:MPossoupe_(WMF)|MPossoupe_(WMF)]] 08:25, 14 Аравдугаар сар 2024 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:MPossoupe (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=27183190 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Seeking volunteers to join several of the movement’s committees&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
Each year, typically from October through December, several of the movement’s committees seek new volunteers. 

Read more about the committees on their Meta-wiki pages:
* [[m:Special:MyLanguage/Affiliations_Committee|Affiliations Committee (AffCom)]]
* [[m:Special:MyLanguage/Ombuds_commission|Ombuds commission (OC)]]
* [[m:Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation/Legal/Community Resilience and Sustainability/Trust and Safety/Case Review Committee|Case Review Committee (CRC)]]

Applications for the committees open on 16 October 2024. Applications for the Affiliations Committee close on 18 November 2024, and applications for the Ombuds commission and the Case Review Committee close on 2 December 2024. Learn how to apply by [[m:Special:MyLanguage/Wikimedia_Foundation/Legal/Committee_appointments|visiting the appointment page on Meta-wiki]]. Post to the talk page or email [mailto:cst@wikimedia.org cst@wikimedia.org] with any questions you may have.

For the Committee Support team,
&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

-- [[m:User:Keegan (WMF)|Keegan (WMF)]] ([[m:User talk:Keegan (WMF)|talk]]) 23:08, 16 Аравдугаар сар 2024 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:Keegan (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=27601062 --&gt;

== 'Wikidata item' link is moving, finally. ==

Hello everyone, I previously wrote on the 27th September to advise that the ''Wikidata item'' sitelink will change places in the sidebar menu, moving from the '''General''' section into the '''In Other Projects''' section. The scheduled rollout date of 04.10.2024 was delayed due to a necessary request for Mobile/MinervaNeue skin. I am happy to inform that the global rollout can now proceed and will occur later today, 22.10.2024 at 15:00 UTC-2. [[m:Talk:Wikidata_For_Wikimedia_Projects/Projects/Move_Wikidata_item_link|Please let us know]] if you notice any problems or bugs after this change. There should be no need for null-edits or purging cache for the changes to occur. Kind regards, -[[m:User:Danny Benjafield (WMDE)|Danny Benjafield (WMDE)]] 11:29, 22 Аравдугаар сар 2024 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:Danny Benjafield (WMDE)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=User:Danny_Benjafield_(WMDE)/MassMessage_Test_List&amp;oldid=27535421 --&gt;

== Final Reminder: Join us in Making Wiki Loves Ramadan Success ==

Dear all,

We’re thrilled to announce the Wiki Loves Ramadan event, a global initiative to celebrate Ramadan by enhancing Wikipedia and its sister projects with valuable content related to this special time of year. As we organize this event globally, we need your valuable input to make it a memorable experience for the community.

Last Call to Participate in Our Survey: To ensure that Wiki Loves Ramadan is inclusive and impactful, we kindly request you to complete our community engagement survey. Your feedback will shape the event’s focus and guide our organizing strategies to better meet community needs.

* Survey Link: [https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSffN4prPtR5DRSq9nH-t1z8hG3jZFBbySrv32YoxV8KbTwxig/viewform?usp=sf_link Complete the Survey]
* Deadline: November 10, 2024
Please take a few minutes to share your thoughts. Your input will truly make a difference!

'''Volunteer Opportunity''': Join the Wiki Loves Ramadan Team! We’re seeking dedicated volunteers for key team roles essential to the success of this initiative. If you’re interested in volunteer roles, we invite you to apply.
* Application Link: [https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfXiox_eEDH4yJ0gxVBgtL7jPe41TINAWYtpNp1JHSk8zhdgw/viewform?usp=sf_link Apply Here]
* Application Deadline: October 31, 2024
Explore Open Positions: For a detailed list of roles and their responsibilities, please refer to the position descriptions here: [https://docs.google.com/document/d/1oy0_tilC6kow5GGf6cEuFvdFpekcubCqJlaxkxh-jT4/ Position Descriptions]

Thank you for being part of this journey. We look forward to working together to make Wiki Loves Ramadan a success!


Warm regards,&lt;br&gt;
The Wiki Loves Ramadan Organizing Team 05:12, 29 Аравдугаар сар 2024 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:ZI Jony@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Non-Technical_Village_Pumps_distribution_list&amp;oldid=27568454 --&gt;

== Sign up for the language community meeting on November 29th, 16:00 UTC ==

Hello everyone,

The next language community meeting is coming up next week, on November 29th, at 16:00 UTC (Zonestamp! For your timezone &lt;https://zonestamp.toolforge.org/1732896000&gt;). If you're interested in joining, you can sign up on this wiki page: &lt;https://www.mediawiki.org/wiki/Wikimedia_Language_and_Product_Localization/Community_meetings#29_November_2024&gt;.

This participant-driven meeting will be organized by the Wikimedia Foundation’s Language Product Localization team and the Language Diversity Hub. There will be presentations on topics like developing language keyboards, the creation of the Moore Wikipedia, and the language support track at Wiki Indaba. We will also have members from the Wayuunaiki community joining us to share their experiences with the Incubator and as a new community within our movement. This meeting will have a Spanish interpretation.

Looking forward to seeing you at the language community meeting! Cheers, [[User:SSethi (WMF)|Srishti]] 19:54, 21 Арваннэгдүгээр сар 2024 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:SSethi (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=27746256 --&gt;

== Launching! Join Us for Wiki Loves Ramadan 2025! ==

Dear All,

We’re happy to announce the launch of [[m:Wiki Loves Ramadan 2025|Wiki Loves Ramadan 2025]], an annual international campaign dedicated to celebrating and preserving Islamic cultures and history through the power of Wikipedia. As an active contributor to the Local Wikipedia, you are specially invited to participate in the launch. 

This year’s campaign will be launched for you to join us write, edit, and improve articles that showcase the richness and diversity of Islamic traditions, history, and culture.

* Topic: [[m:Event:Wiki Loves Ramadan 2025 Campaign Launch|Wiki Loves Ramadan 2025 Campaign Launch]]
* When: Jan 19, 2025 
* Time: 16:00 Universal Time UTC and runs throughout Ramadan (starting February 25, 2025).
* Join Zoom Meeting: https://us02web.zoom.us/j/88420056597?pwd=NdrpqIhrwAVPeWB8FNb258n7qngqqo.1 
* Zoom meeting hosted by [[m:Wikimedia Bangladesh|Wikimedia Bangladesh]]

To get started, visit the [[m:Wiki Loves Ramadan 2025|campaign page]] for details, resources, and guidelines: Wiki Loves Ramadan 2025.

Add [[m:Wiki Loves Ramadan 2025/Participant|your community here]], and organized Wiki Loves Ramadan 2025 in your local language.

Whether you’re a first-time editor or an experienced Wikipedian, your contributions matter. Together, we can ensure Islamic cultures and traditions are well-represented and accessible to all.

Feel free to invite your community and friends too. Kindly reach out if you have any questions or need support as you prepare to participate.

Let’s make Wiki Loves Ramadan 2025 a success!

For the [[m:Wiki Loves Ramadan 2025/Team|International Team]] 12:08, 16 Нэгдүгээр сар 2025 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:ZI Jony@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Non-Technical_Village_Pumps_distribution_list&amp;oldid=27568454 --&gt;

== Enabling Dark mode for logged-out users in this Wikipedia ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;

{{int:Hello}} Wikipedians,

Apologies, as this message is not written in your native language. {{Int:please-translate}}.

The [[mediawikiwiki:Reading/Web|Wikimedia Foundation Web team]] will be enabling [[mediawikiwiki:Special:MyLanguage/Reading/Web/Accessibility_for_reading|dark mode]] here on your Wikipedia by February 2025 now that pages on your wiki have passed our checks for accessibility and other quality checks. Congratulations!

The plan to enable is made possible by the diligent work of editors and other technical contributors in your community who ensured that templates, gadgets, and other parts of pages can be accessible in dark mode. Thank you all for making dark mode available for everybody!

For context, the Web team has concluded work on dark mode. If, on some wikis, the option is not yet available for logged-out users, this is likely because many pages do not yet display well in dark mode. As communities make progress on this work, we enable this feature on additional wikis once per month.

If you notice any issues after enabling dark mode, please create a page: &lt;code&gt;Reading/Web/Accessibility for reading/Reporting/xx.wikipedia.org&lt;/code&gt; in MediaWiki ([[mediawikiwiki:Reading/Web/Accessibility_for_reading/Reporting|like these pages]]), and report the issue in the created page.

Thank you!

On behalf of the [[mediawikiwiki:Reading/Web|Wikimedia Foundation Web team]].
&lt;/div&gt;

&lt;bdi lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;[[User:UOzurumba (WMF)|UOzurumba (WMF)]]&lt;/bdi&gt; 22:14, 21 Нэгдүгээр сар 2025 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:UOzurumba (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=User:UOzurumba_(WMF)/sandbox_Dark_mode_deployment_list_(February_2025)&amp;oldid=28153450 --&gt;

== Universal Code of Conduct annual review: provide your comments on the UCoC and Enforcement Guidelines ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
My apologies for writing in English.
{{Int:Please-translate}}.

I am writing to you to let you know the annual review period for the Universal Code of Conduct and Enforcement Guidelines is open now. You can make suggestions for changes through 3 February 2025. This is the first step of several to be taken for the annual review.
[[m:Special:MyLanguage/Universal_Code_of_Conduct/Annual_review|Read more information and find a conversation to join on the UCoC page on Meta]].

The [[m:Special:MyLanguage/Universal_Code_of_Conduct/Coordinating_Committee|Universal Code of Conduct Coordinating Committee]] (U4C) is a global group dedicated to providing an equitable and consistent implementation of the UCoC. This annual review was planned and implemented by the U4C. For more information and the responsibilities of the U4C, [[m:Special:MyLanguage/Universal_Code_of_Conduct/Coordinating_Committee/Charter|you may review the U4C Charter]].

Please share this information with other members in your community wherever else might be appropriate.

-- In cooperation with the U4C, [[m:User:Keegan (WMF)|Keegan (WMF)]] ([[m:User talk:Keegan (WMF)|talk]]) 01:11, 24 Нэгдүгээр сар 2025 (UTC)
&lt;/div&gt;
&lt;!-- Message sent by User:Keegan (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=27746256 --&gt;

== Feminism and Folklore 2025 starts soon ==

&lt;div style=&quot;border:8px maroon ridge;padding:6px;&gt;

[[File:Feminism and Folklore 2025 logo.svg|centre|550px|frameless]]
::&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
&lt;center&gt;''{{int:please-translate}}''&lt;/center&gt;

Dear Wiki Community,

You are humbly invited to organize the '''[[:m:Feminism and Folklore 2025|Feminism and Folklore 2025]]''' writing competition from February 1, 2025, to March 31, 2025 on your local Wikipedia. This year, Feminism and Folklore will focus on feminism, women's issues, and gender-focused topics for the project, with a [[:c:Commons:Wiki Loves Folklore 2025|Wiki Loves Folklore]] gender gap focus and a folk culture theme on Wikipedia.
 
You can help Wikipedia's coverage of folklore from your area by writing or improving articles about things like folk festivals, folk dances, folk music, women and queer folklore figures, folk game athletes, women in mythology, women warriors in folklore, witches and witch hunting, fairy tales, and more. Users can help create new articles, expand or translate from a generated list of suggested articles.
 
Organisers are requested to work on the following action items to sign up their communities for the project:
# Create a page for the contest on the local wiki.
# Set up a campaign on '''CampWiz''' tool.
# Create the local list and mention the timeline and local and international prizes.
# Request local admins for site notice.
# Link the local page and the CampWiz link on the [[:m:Feminism and Folklore 2025/Project Page|meta project page]].

This year, the Wiki Loves Folklore Tech Team has introduced two new tools to enhance support for the campaign. These tools include the '''Article List Generator by Topic''' and '''CampWiz'''. The Article List Generator by Topic enables users to identify articles on the English Wikipedia that are not present in their native language Wikipedia. Users can customize their selection criteria, and the tool will present a table showcasing the missing articles along with suggested titles. Additionally, users have the option to download the list in both CSV and wikitable formats. Notably, the CampWiz tool will be employed for the project for the first time, empowering users to effectively host the project with a jury. Both tools are now available for use in the campaign. [https://tools.wikilovesfolklore.org/ '''Click here to access these tools''']

Learn more about the contest and prizes on our [[:m:Feminism and Folklore 2025|project page]]. Feel free to contact us on our [[:m:Talk:Feminism and Folklore 2025/Project Page|meta talk page]] or by email us if you need any assistance.
 
We look forward to your immense coordination.
 
Thank you and Best wishes,

'''[[:m:Feminism and Folklore 2025|Feminism and Folklore 2025 International Team]]'''

::::Stay connected [[File:B&amp;W Facebook icon.png|link=https://www.facebook.com/feminismandfolklore/|30x30px]]&amp;nbsp; [[File:B&amp;W Twitter icon.png|link=https://twitter.com/wikifolklore|30x30px]]

&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
--[[Хэрэглэгч:MediaWiki message delivery|MediaWiki message delivery]] ([[Хэрэглэгчийн яриа:MediaWiki message delivery|яриа]]) 02:36, 29 Нэгдүгээр сар 2025 (UTC)

== Wiki Loves Folklore is back! ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;

{{int:please-translate}}

[[File:Wiki Loves Folklore Logo.svg|right|150px|frameless]]

Dear Wiki Community,
You are humbly invited to participate in the '''[[:c:Commons:Wiki Loves Folklore 2025|Wiki Loves Folklore 2025]]''' an international media contest organized on Wikimedia Commons to document folklore and intangible cultural heritage from different regions, including, folk creative activities and many more. It is held every year from the '''1st till the 31st''' of March.

You can help in enriching the folklore documentation on Commons from your region by taking photos, audios, videos, and [https://commons.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:UploadWizard&amp;campaign=wlf_2025 submitting] them in this commons contest.

You can also [[:c:Commons:Wiki Loves Folklore 2025/Organize|organize a local contest]] in your country and support us in translating the [[:c:Commons:Wiki Loves Folklore 2025/Translations|project pages]] to help us spread the word in your native language.

Feel free to contact us on our [[:c:Commons talk:Wiki Loves Folklore 2025|project Talk page]] if you need any assistance. 

'''Kind regards,'''

'''Wiki loves Folklore International Team'''
--[[Хэрэглэгч:MediaWiki message delivery|MediaWiki message delivery]] ([[Хэрэглэгчийн яриа:MediaWiki message delivery|яриа]]) 02:36, 29 Нэгдүгээр сар 2025 (UTC)
&lt;/div&gt;
&lt;!-- Message sent by User:Tiven2240@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery/Wikipedia&amp;oldid=26503019 --&gt;

== Reminder: first part of the annual UCoC review closes soon ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
My apologies for writing in English.
{{Int:Please-translate}}.

This is a reminder that the first phase of the annual review period for the Universal Code of Conduct and Enforcement Guidelines will be closing soon. You can make suggestions for changes through [[d:Q614092|the end of day]], 3 February 2025. This is the first step of several to be taken for the annual review.
[[m:Special:MyLanguage/Universal_Code_of_Conduct/Annual_review|Read more information and find a conversation to join on the UCoC page on Meta]]. After review of the feedback, proposals for updated text will be published on Meta in March for another round of community review. 

Please share this information with other members in your community wherever else might be appropriate.

-- In cooperation with the U4C, [[m:User:Keegan (WMF)|Keegan (WMF)]] ([[m:User talk:Keegan (WMF)|talk]]) 00:48, 3 Хоёрдугаар сар 2025 (UTC)
&lt;/div&gt;
&lt;!-- Message sent by User:Keegan (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=28198931 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt; Upcoming Language Community Meeting (Feb 28th, 14:00 UTC) and Newsletter&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;message&quot;/&gt;
Hello everyone!
[[File:WP20Symbols WIKI INCUBATOR.svg|right|frameless|150x150px|alt=An image symbolising multiple languages]]
We’re excited to announce that the next '''Language Community Meeting''' is happening soon, '''February 28th at 14:00 UTC'''! If you’d like to join, simply sign up on the '''[[mw:Wikimedia_Language_and_Product_Localization/Community_meetings#28_February_2025|wiki page]]'''.

This is a participant-driven meeting where we share updates on language-related projects, discuss technical challenges in language wikis, and collaborate on solutions. In our last meeting, we covered topics like developing language keyboards, creating the Moore Wikipedia, and updates from the language support track at Wiki Indaba.

'''Got a topic to share?''' Whether it’s a technical update from your project, a challenge you need help with, or a request for interpretation support, we’d love to hear from you! Feel free to '''reply to this message''' or add agenda items to the document '''[[etherpad:p/language-community-meeting-feb-2025|here]]'''.

Also, we wanted to highlight that the sixth edition of the Language &amp; Internationalization newsletter (January 2025) is available here: [[:mw:Special:MyLanguage/Wikimedia Language and Product Localization/Newsletter/2025/January|Wikimedia Language and Product Localization/Newsletter/2025/January]]. This newsletter provides updates from the October–December 2024 quarter on new feature development, improvements in various language-related technical projects and support efforts, details about community meetings, and ideas for contributing to projects. To stay updated, you can subscribe to the newsletter on its wiki page: [[:mw:Wikimedia Language and Product Localization/Newsletter|Wikimedia Language and Product Localization/Newsletter]].

We look forward to your ideas and participation at the language community meeting, see you there!
&lt;section end=&quot;message&quot;/&gt;
&lt;/div&gt;

&lt;bdi lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;[[User:MediaWiki message delivery|MediaWiki message delivery]]&lt;/bdi&gt; 08:29, 22 Хоёрдугаар сар 2025 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:SSethi (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=28217779 --&gt;

== Universal Code of Conduct annual review: proposed changes are available for comment ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
My apologies for writing in English.
{{Int:Please-translate}}.

I am writing to you to let you know that [[m:Special:MyLanguage/Universal_Code_of_Conduct/Annual_review/Proposed_Changes|proposed changes]] to the [[foundation:Special:MyLanguage/Policy:Universal_Code_of_Conduct/Enforcement_guidelines|Universal Code of Conduct (UCoC) Enforcement Guidelines]] and [[m:Special:MyLanguage/Universal_Code_of_Conduct/Coordinating_Committee/Charter|Universal Code of Conduct Coordinating Committee (U4C) Charter]] are open for review. '''[[m:Special:MyLanguage/Universal_Code_of_Conduct/Annual_review/Proposed_Changes|You can provide feedback on suggested changes]]''' through the [[d:Q614092|end of day]] on Tuesday, 18 March 2025. This is the second step in the annual review process, the final step will be community voting on the proposed changes.
[[m:Special:MyLanguage/Universal_Code_of_Conduct/Annual_review|Read more information and find relevant links about the process on the UCoC annual review page on Meta]].

The [[m:Special:MyLanguage/Universal_Code_of_Conduct/Coordinating_Committee|Universal Code of Conduct Coordinating Committee]] (U4C) is a global group dedicated to providing an equitable and consistent implementation of the UCoC. This annual review was planned and implemented by the U4C. For more information and the responsibilities of the U4C, [[m:Special:MyLanguage/Universal_Code_of_Conduct/Coordinating_Committee/Charter|you may review the U4C Charter]].

Please share this information with other members in your community wherever else might be appropriate.

-- In cooperation with the U4C, [[m:User:Keegan (WMF)|Keegan (WMF)]] 18:51, 7 Гуравдугаар сар 2025 (UTC)

&lt;/div&gt;
&lt;!-- Message sent by User:Keegan (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=28307738 --&gt;

== An improved dashboard for the Content Translation tool ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;
{{Int:hello}} Wikipedians,

Apologies as this message is not in your language, {{Int:please-translate}}.

The [[mediawikiwiki:Special:MyLanguage/Wikimedia_Language_and_Product_Localization|Language and Product Localization team]] has improved the [https://test.wikipedia.org/w/index.php?title=Special:ContentTranslation&amp;filter-type=automatic&amp;filter-id=previous-edits&amp;active-list=suggestions&amp;from=en&amp;to=es Content Translation dashboard] to create a consistent experience for all contributors using mobile and desktop devices. The improved translation dashboard allows all logged-in users of the tool to enjoy a consistent experience regardless of their type of device.

With a harmonized experience, logged-in desktop users now have access to the capabilities shown in the image below.
[[file:Content_Translation_new-dashboard.png|alt=|center|thumb|576x576px|Notice that in this screenshot, the new dashboard allows: Users to adjust suggestions with the &quot;For you&quot; and &quot;...More&quot; buttons to select general topics or community-created collections (like the example of Climate topic).  Also, users can use translation to create new articles (as before) and expand existing articles section by section. You can see how suggestions are provided in the new dashboard  in two groups (&quot;Create new pages&quot; and &quot;Expand with new sections&quot;)-one for each activity.]]
[[File:Content_Translation_dashboard_on_desktop.png|alt=|center|thumb|577x577px|In the current dashboard, you will notice that you can't adjust suggestions to select topics or community-created collections. Also, you can't expand on existing articles by translating new sections.]]
We will implement [[mw:Special:MyLanguage/Content translation#Improved translation experience|this improvement]] on your wiki '''on Monday, March 17th, 2025''' and remove the current dashboard '''by May 2025'''.
Please reach out with any questions concerning the dashboard in this thread. 

Thank you!

On behalf of the Language and Product Localization team.
&lt;/div&gt;

&lt;bdi lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;[[User:UOzurumba (WMF)|UOzurumba (WMF)]]&lt;/bdi&gt; 02:56, 13 Гуравдугаар сар 2025 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:UOzurumba (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=User:UOzurumba_(WMF)/sandbox_CX_Unified_dashboard_announcement_list_1&amp;oldid=28382282 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Your wiki will be in read-only soon&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;server-switch&quot;/&gt;&lt;div class=&quot;plainlinks&quot;&gt;

[[:m:Special:MyLanguage/Tech/Server switch|Read this message in another language]] • [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-Tech%2FServer+switch&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]

The [[foundation:|Wikimedia Foundation]] will switch the traffic between its data centers. This will make sure that Wikipedia and the other Wikimedia wikis can stay online even after a disaster.

All traffic will switch on '''{{#time:j xg|2025-03-19|en}}'''. The switch will start at '''[https://zonestamp.toolforge.org/{{#time:U|2025-03-19T14:00|en}} {{#time:H:i e|2025-03-19T14:00}}]'''.

Unfortunately, because of some limitations in [[mw:Special:MyLanguage/Manual:What is MediaWiki?|MediaWiki]], all editing must stop while the switch is made. We apologize for this disruption, and we are working to minimize it in the future. 

A banner will be displayed on all wikis 30 minutes before this operation happens. This banner will remain visible until the end of the operation. 

'''You will be able to read, but not edit, all wikis for a short period of time.'''

*You will not be able to edit for up to an hour on {{#time:l j xg Y|2025-03-19|en}}.
*If you try to edit or save during these times, you will see an error message. We hope that no edits will be lost during these minutes, but we can't guarantee it. If you see the error message, then please wait until everything is back to normal. Then you should be able to save your edit. But, we recommend that you make a copy of your changes first, just in case.

''Other effects'':

*Background jobs will be slower and some may be dropped. Red links might not be updated as quickly as normal. If you create an article that is already linked somewhere else, the link will stay red longer than usual. Some long-running scripts will have to be stopped.
* We expect the code deployments to happen as any other week. However, some case-by-case code freezes could punctually happen if the operation require them afterwards.
* [[mw:Special:MyLanguage/GitLab|GitLab]] will be unavailable for about 90 minutes.

This project may be postponed if necessary. You can [[wikitech:Switch_Datacenter|read the schedule at wikitech.wikimedia.org]]. Any changes will be announced in the schedule. 

'''Please share this information with your community.'''&lt;/div&gt;&lt;section end=&quot;server-switch&quot;/&gt;
&lt;/div&gt;

&lt;bdi lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;[[User:MediaWiki message delivery|MediaWiki message delivery]]&lt;/bdi&gt; 23:14, 14 Гуравдугаар сар 2025 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:Quiddity (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Non-Technical_Village_Pumps_distribution_list&amp;oldid=28307742 --&gt;

== Final proposed modifications to the Universal Code of Conduct Enforcement Guidelines and U4C Charter now posted ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
The proposed modifications to the [[foundation:Special:MyLanguage/Policy:Universal_Code_of_Conduct/Enforcement_guidelines|Universal Code of Conduct Enforcement Guidelines]] and the U4C Charter [[m:Universal_Code_of_Conduct/Annual_review/2025/Proposed_Changes|are now on Meta-wiki for community notice]] in advance of the voting period. This final draft was developed from the previous two rounds of community review. Community members will be able to vote on these modifications starting on 17 April 2025. The vote will close on 1 May 2025, and results will be announced no later than 12 May 2025. The U4C election period, starting with a call for candidates, will open immediately following the announcement of the review results. More information will be posted on [[m:Special:MyLanguage//Universal_Code_of_Conduct/Coordinating_Committee/Election|the wiki page for the election]] soon.

Please be advised that this process will require more messages to be sent here over the next two months. 

The [[m:Special:MyLanguage/Universal_Code_of_Conduct/Coordinating_Committee|Universal Code of Conduct Coordinating Committee (U4C)]] is a global group dedicated to providing an equitable and consistent implementation of the UCoC. This annual review was planned and implemented by the U4C. For more information and the responsibilities of the U4C, you may [[m:Special:MyLanguage/Universal_Code_of_Conduct/Coordinating_Committee/Charter|review the U4C Charter]].

Please share this message with members of your community so they can participate as well.

-- In cooperation with the U4C, [[m:User:Keegan (WMF)|Keegan (WMF)]] ([[m:User_talk:Keegan (WMF)|talk]]) 02:04, 4 Дөрөвдүгээр сар 2025 (UTC)
&lt;/div&gt;
&lt;!-- Message sent by User:Keegan (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=28469465 --&gt;

== Ukraine's Cultural Diplomacy Month 2025: Invitation ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;
[[File:UCDM 2025 general.png|180px|right]]
{{int:please-translate}}

Hello, dear Wikipedians!&lt;br/&gt;

[[:m:Special:MyLanguage/Wikimedia Ukraine|Wikimedia Ukraine]], in cooperation with the [[:en:Ministry of Foreign Affairs of Ukraine|MFA of Ukraine]] and [[:en:Ukrainian Institute|Ukrainian Institute]], has launched the fifth edition of writing challenge &quot;'''[[:m:Special:MyLanguage/Ukraine's Cultural Diplomacy Month 2025|Ukraine's Cultural Diplomacy Month]]'''&quot;, which lasts from '''14th April''' until '''16th May 2025'''. The campaign is dedicated to famous Ukrainian artists of cinema, music, literature, architecture, design, and cultural phenomena of Ukraine that are now part of world heritage. We accept contributions in every language! 

The most active contesters will receive prizes.

If you are interested in coordinating long-term community engagement for the campaign and becoming a local ambassador, we would love to hear from you! Please let us know your interest.
&lt;br/&gt;

We invite you to take part and help us improve the coverage of Ukrainian culture on Wikipedia in your language! Also, we plan to set up a [[:m:CentralNotice/Request/Ukraine's Cultural Diplomacy Month 2025|banner]] to notify users of the possibility to participate in such a challenge! [[:m:User:OlesiaLukaniuk (WMUA)|OlesiaLukaniuk (WMUA)]] ([[:m:User talk:OlesiaLukaniuk (WMUA)|talk]])
&lt;/div&gt;

16:11, 16 Дөрөвдүгээр сар 2025 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:Hide on Rosé@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=User:OlesiaLukaniuk_(WMUA)/list_of_wikis&amp;oldid=28552112 --&gt;

== Vote now on the revised UCoC Enforcement Guidelines and U4C Charter ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;

The voting period for the revisions to the Universal Code of Conduct Enforcement Guidelines (&quot;UCoC EG&quot;) and the UCoC's Coordinating Committee Charter is open now through the end of 1 May (UTC) ([https://zonestamp.toolforge.org/1746162000 find in your time zone]). [[m:Special:MyLanguage/Universal_Code_of_Conduct/Annual_review/2025/Voter_information|Read the information on how to participate and read over the proposal before voting]] on the UCoC page on Meta-wiki.

The [[m:Special:MyLanguage/Universal_Code_of_Conduct/Coordinating_Committee|Universal Code of Conduct Coordinating Committee (U4C)]] is a global group dedicated to providing an equitable and consistent implementation of the UCoC. This annual review of the EG and Charter was planned and implemented by the U4C. Further information will be provided in the coming months about the review of the UCoC itself. For more information and the responsibilities of the U4C, you may [[m:Special:MyLanguage/Universal_Code_of_Conduct/Coordinating_Committee/Charter|review the U4C Charter]].

Please share this message with members of your community so they can participate as well.

In cooperation with the U4C -- [[m:User:Keegan (WMF)|Keegan (WMF)]] ([[m:User_talk:Keegan (WMF)|talk]]) 00:34, 17 Дөрөвдүгээр сар 2025 (UTC)
&lt;/div&gt;
&lt;!-- Message sent by User:Keegan (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=28469465 --&gt;

== Sub-referencing: User testing ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;
[[File:Sub-referencing reuse visual.png|400px|right]]
&lt;small&gt;''Apologies for writing in English, please help us by providing a translation below''&lt;/small&gt;

Hi I’m Johannes from [[:m:Wikimedia Deutschland|Wikimedia Deutschland]]'s [[:m:WMDE Technical Wishes|Technical Wishes team]]. We are making great strides with the new [[:m:WMDE Technical Wishes/Sub-referencing|sub-referencing feature]] and we’d love to invite you to take part in two activities to help us move this work further:

#'''Try it out and share your feedback'''
#:[[:m:WMDE Technical Wishes/Sub-referencing# Test the prototype|Please try]] the updated ''wikitext'' feature [https://en.wikipedia.beta.wmflabs.org/wiki/Sub-referencing on the beta wiki] and let us know what you think, either [[:m:Talk:WMDE Technical Wishes/Sub-referencing|on our talk page]] or by [https://greatquestion.co/wikimediadeutschland/talktotechwish booking a call] with our UX researcher. 
#'''Get a sneak peak and help shape the ''Visual Editor'' user designs'''
#:Help us test the new design prototypes by participating in user sessions – [https://greatquestion.co/wikimediadeutschland/gxk0taud/apply sign up here to receive an invite]. We're especially hoping to speak with people from underrepresented and diverse groups. If that's you, please consider signing up! No prior or extensive editing experience is required. User sessions will start ''May 14th''.

We plan to bring this feature to Wikimedia wikis later this year. We’ll reach out to wikis for piloting in time for deployments. Creators and maintainers of reference-related tools and templates will be contacted beforehand as well.

Thank you very much for your support and encouragement so far in helping bring this feature to life! &lt;/div&gt; &lt;bdi lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;[[User:Johannes Richter (WMDE)|Johannes Richter (WMDE)]] ([[User talk:Johannes Richter (WMDE)|talk]])&lt;/bdi&gt; 15:03, 28 Дөрөвдүгээр сар 2025 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:Johannes Richter (WMDE)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=User:Johannes_Richter_(WMDE)/Sub-referencing/massmessage_list&amp;oldid=28628657 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Vote on proposed modifications to the UCoC Enforcement Guidelines and U4C Charter&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
The voting period for the revisions to the Universal Code of Conduct Enforcement Guidelines and U4C Charter closes on 1 May 2025 at 23:59 UTC ([https://zonestamp.toolforge.org/1746162000 find in your time zone]). [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Annual review/2025/Voter information|Read the information on how to participate and read over the proposal before voting]] on the UCoC page on Meta-wiki.

The [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee|Universal Code of Conduct Coordinating Committee (U4C)]] is a global group dedicated to providing an equitable and consistent implementation of the UCoC. This annual review was planned and implemented by the U4C. For more information and the responsibilities of the U4C, you may [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Charter|review the U4C Charter]].

Please share this message with members of your community in your language, as appropriate, so they can participate as well.

In cooperation with the U4C -- &lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
[[m:User:Keegan (WMF)|Keegan (WMF)]] ([[m:User talk:Keegan (WMF)|talk]]) 03:41, 29 Дөрөвдүгээр сар 2025 (UTC)&lt;/div&gt;
&lt;!-- Message sent by User:Keegan (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=28618011 --&gt;

== We will be enabling the new Charts extension on your wiki soon! ==

''(Apologies for posting in English)''

Hi all! We have good news to share regarding the ongoing problem with graphs and charts affecting all wikis that use them.

As you probably know, the [[:mw:Special:MyLanguage/Extension:Graph|old Graph extension]] was disabled in 2023 [[listarchive:list/wikitech-l@lists.wikimedia.org/thread/EWL4AGBEZEDMNNFTM4FRD4MHOU3CVESO/|due to security reasons]]. We’ve worked in these two years to find a solution that could replace the old extension, and provide a safer and better solution to users who wanted to showcase graphs and charts in their articles. We therefore developed the [[:mw:Special:MyLanguage/Extension:Chart|Charts extension]], which will be replacing the old Graph extension and potentially also the [[:mw:Extension:EasyTimeline|EasyTimeline extension]].

After successfully deploying the extension on Italian, Swedish, and Hebrew Wikipedia, as well as on MediaWiki.org, as part of a pilot phase, we are now happy to announce that we are moving forward with the next phase of deployment, which will also include your wiki.

The deployment will happen in batches, and will start from '''May 6'''. Please, consult [[:mw:Special:MyLanguage/Extension:Chart/Project#Deployment Timeline|our page on MediaWiki.org]] to discover when the new Charts extension will be deployed on your wiki. You can also [[:mw:Special:MyLanguage/Extension:Chart|consult the documentation]] about the extension on MediaWiki.org.

If you have questions, need clarifications, or just want to express your opinion about it, please refer to the [[:mw:Special:MyLanguage/Extension_talk:Chart/Project|project’s talk page on Mediawiki.org]], or ping me directly under this thread. If you encounter issues using Charts once it gets enabled on your wiki, please report it on the [[:mw:Extension_talk:Chart/Project|talk page]] or at [[phab:tag/charts|Phabricator]].

Thank you in advance! -- [[User:Sannita (WMF)|User:Sannita (WMF)]] ([[User talk:Sannita (WMF)|talk]]) 15:07, 6 Тавдугаар сар 2025 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:Sannita (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=User:Sannita_(WMF)/Mass_sending_test&amp;oldid=28663781 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Call for Candidates for the Universal Code of Conduct Coordinating Committee (U4C)&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
The results of voting on the Universal Code of Conduct Enforcement Guidelines and Universal Code of Conduct Coordinating Committee (U4C) Charter is [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Annual review/2025#Results|available on Meta-wiki]].

You may now [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Election/2025/Candidates|submit your candidacy to serve on the U4C]] through 29 May 2025 at 12:00 UTC. Information about [[m:Special:MyLanguage/Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Election/2025|eligibility, process, and the timeline are on Meta-wiki]]. Voting on candidates will open on 1 June 2025 and run for two weeks, closing on 15 June 2025 at 12:00 UTC.

If you have any questions, you can ask on [[m:Talk:Universal Code of Conduct/Coordinating Committee/Election/2025|the discussion page for the election]]. -- in cooperation with the U4C, &lt;/div&gt;&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

&lt;bdi lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;[[m:User:Keegan (WMF)|Keegan (WMF)]] ([[m:User_talk:Keegan (WMF)|хэлэлцүүлэг]])&lt;/bdi&gt; 22:07, 15 Тавдугаар сар 2025 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:Keegan (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=28618011 --&gt;

== RfC ongoing regarding Abstract Wikipedia (and your project) ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
''(Apologies for posting in English, if this is not your first language)''

Hello all! We opened a discussion on Meta about a very delicate issue for the development of [[:m:Special:MyLanguage/Abstract Wikipedia|Abstract Wikipedia]]: where to store the abstract content that will be developed through functions from Wikifunctions and data from Wikidata. Since some of the hypothesis involve your project, we wanted to hear your thoughts too. 

We want to make the decision process clear: we do not yet know which option we want to use, which is why we are consulting here. We will take the arguments from the Wikimedia communities into account, and we want to consult with the different communities and hear arguments that will help us with the decision. The decision will be made and communicated after the consultation period by the Foundation.

You can read the various hypothesis and have your say at [[:m:Abstract Wikipedia/Location of Abstract Content|Abstract Wikipedia/Location of Abstract Content]]. Thank you in advance! -- [[User:Sannita (WMF)|Sannita (WMF)]] ([[User talk:Sannita (WMF)|&lt;span class=&quot;signature-talk&quot;&gt;{{int:Talkpagelinktext}}&lt;/span&gt;]]) 15:27, 22 Тавдугаар сар 2025 (UTC)
&lt;/div&gt;
&lt;!-- Message sent by User:Sannita (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=User:Sannita_(WMF)/Mass_sending_test&amp;oldid=28768453 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Wikimedia Foundation Board of Trustees 2025 Selection &amp; Call for Questions&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
:''[[m:Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation elections/2025/Announcement/Selection announcement|{{int:interlanguage-link-mul}}]] • [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-{{urlencode:Wikimedia Foundation elections/2025/Announcement/Selection announcement}}&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]''

Dear all,

This year, the term of 2 (two) Community- and Affiliate-selected Trustees on the Wikimedia Foundation Board of Trustees will come to an end [1]. The Board invites the whole movement to participate in this year’s selection process and vote to fill those seats.

The Elections Committee will oversee this process with support from Foundation staff [2]. The Governance Committee, composed of trustees who are not candidates in the 2025 community-and-affiliate-selected trustee selection process (Raju Narisetti, Shani Evenstein Sigalov, Lorenzo Losa, Kathy Collins, Victoria Doronina and Esra’a Al Shafei) [3], is tasked with providing Board oversight for the 2025 trustee selection process and for keeping the Board informed. More details on the roles of the Elections Committee, Board, and staff are here [4].

Here are the key planned dates:

* May 22 – June 5: Announcement (this communication) and call for questions period [6]
* June 17 – July 1, 2025: Call for candidates
* July 2025: If needed, affiliates vote to shortlist candidates if more than 10 apply [5]
* August 2025: Campaign period
* August – September 2025: Two-week community voting period
* October – November 2025: Background check of selected candidates
* Board’s Meeting in December 2025: New trustees seated

Learn more about the 2025 selection process - including the detailed timeline, the candidacy process, the campaign rules, and the voter eligibility criteria - on this Meta-wiki page [[m:Special:MyLanguage/Wikimedia_Foundation_elections/2025|[link]]].

'''Call for Questions'''

In each selection process, the community has the opportunity to submit questions for the Board of Trustees candidates to answer. The Election Committee selects questions from the list developed by the community for the candidates to answer. Candidates must answer all the required questions in the application in order to be eligible; otherwise their application will be disqualified. This year, the Election Committee will select 5 questions for the candidates to answer. The selected questions may be a combination of what’s been submitted from the community, if they’re alike or related. [[m:Special:MyLanguage/Wikimedia_Foundation_elections/2025/Questions_for_candidates|[link]]]

'''Election Volunteers'''

Another way to be involved with the 2025 selection process is to be an Election Volunteer. Election Volunteers are a bridge between the Elections Committee and their respective community. They help ensure their community is represented and mobilize them to vote. Learn more about the program and how to join on this Meta-wiki page [[m:Wikimedia_Foundation_elections/2025/Election_volunteers|[link].]]

Thank you!

[1] https://meta.wikimedia.org/wiki/Wikimedia_Foundation_elections/2022/Results

[2] https://foundation.wikimedia.org/wiki/Committee:Elections_Committee_Charter

[3] https://foundation.wikimedia.org/wiki/Resolution:Committee_Membership,_December_2024

[4] https://meta.wikimedia.org/wiki/Wikimedia_Foundation_elections_committee/Roles

[5] https://meta.wikimedia.org/wiki/Wikimedia_Foundation_elections/2025/FAQ

[6] https://meta.wikimedia.org/wiki/Wikimedia_Foundation_elections/2025/Questions_for_candidates

Best regards,

Victoria Doronina

Board Liaison to the Elections Committee

Governance Committee&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

[[Хэрэглэгч:MediaWiki message delivery|MediaWiki message delivery]] ([[Хэрэглэгчийн яриа:MediaWiki message delivery|яриа]]) 03:07, 28 Тавдугаар сар 2025 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:RamzyM (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=28618011 --&gt;

== Vote now in the 2025 U4C Election ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot; class=&quot;mw-content-ltr&quot;&gt;
Apologies for writing in English.
{{Int:Please-translate}}

Eligible voters are asked to participate in the 2025 [[m:Special:MyLanguage/Universal_Code_of_Conduct/Coordinating_Committee|Universal Code of Conduct Coordinating Committee]] election. More information–including an eligibility check, voting process information, candidate information, and a link to the vote–are available on Meta at the [[m:Special:MyLanguage/Universal_Code_of_Conduct/Coordinating_Committee/Election/2025|2025 Election information page]]. The vote closes on 17 June 2025 at [https://zonestamp.toolforge.org/1750161600 12:00 UTC].

Please vote if your account is eligible. Results will be available by 1 July 2025. -- In cooperation with the U4C, [[m:User:Keegan (WMF)|Keegan (WMF)]] ([[m:User talk:Keegan (WMF)|talk]]) 23:01, 13 Зургаадугаар сар 2025 (UTC) &lt;/div&gt;
&lt;!-- Message sent by User:Keegan (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=28848819 --&gt;

== &lt;span lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Wikimedia Foundation Board of Trustees 2025 - Call for Candidates&lt;/span&gt; ==

&lt;div lang=&quot;en&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;section begin=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
:''&lt;div class=&quot;plainlinks&quot;&gt;[[m:Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation elections/2025/Announcement/Call for candidates|{{int:interlanguage-link-mul}}]] • [https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&amp;group=page-{{urlencode:Wikimedia Foundation elections/2025/Announcement/Call for candidates}}&amp;language=&amp;action=page&amp;filter= {{int:please-translate}}]&lt;/div&gt;
Hello all,

The [[m:Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation elections/2025|call for candidates for the 2025 Wikimedia Foundation Board of Trustees selection is now open]] from June 17, 2025 – July 2, 2025 at 11:59 UTC [1]. The Board of Trustees oversees the Wikimedia Foundation's work, and each Trustee serves a three-year term [2]. This is a volunteer position.

This year, the Wikimedia community will vote in late August through September 2025 to fill two (2) seats on the Foundation Board. Could you – or someone you know – be a good fit to join the Wikimedia Foundation's Board of Trustees? [3]

Learn more about what it takes to stand for these leadership positions and how to submit your candidacy on [[m:Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation elections/2025/Candidate application|this Meta-wiki page]] or encourage someone else to run in this year's election.

Best regards,

Abhishek Suryawanshi&lt;br /&gt;
Chair of the Elections Committee

On behalf of the Elections Committee and Governance Committee

[1] https://meta.wikimedia.org/wiki/Special:MyLanguage/Wikimedia_Foundation_elections/2025/Call_for_candidates

[2] https://foundation.wikimedia.org/wiki/Legal:Bylaws#(B)_Term.

[3] https://meta.wikimedia.org/wiki/Special:MyLanguage/Wikimedia_Foundation_elections/2025/Resources_for_candidates&lt;section end=&quot;announcement-content&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;

[[Хэрэглэгч:MediaWiki message delivery|MediaWiki message delivery]] ([[Хэрэглэгчийн яриа:MediaWiki message delivery|яриа]]) 17:44, 17 Зургаадугаар сар 2025 (UTC)
&lt;!-- Message sent by User:RamzyM (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Distribution_list/Global_message_delivery&amp;oldid=28866958 --&gt;</text>
      <sha1>il6e8zoxcg6w6tp20shc25yrcpn6zgo</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Франсуа Олланд</title>
    <ns>0</ns>
    <id>61371</id>
    <revision>
      <id>821967</id>
      <parentid>690252</parentid>
      <timestamp>2025-06-18T02:47:16Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Zorigt</username>
        <id>49</id>
      </contributor>
      <origin>821967</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="689" sha1="p7gn17pl3xv8gsw2elrjwrh4mwhqv9x" xml:space="preserve">[[File:Francois_Hollande_2015.jpeg|thumb|200px|Франсуа Олланд (2015)]]

'''Франсуа Олланд''' ({{lang-fr|François Hollande}}) нь Францын улс төрч, 2012-2017 онд Бүгд Найрамдах Франц Улсын Ерөнхийлөгчөөр ажилласан. 1997-2008 онд [[Социалист нам (Франц)|Францын Социалист Намын]] Нэгдүгээр нарийн бичгийн даргын алба хашсан.

{{DEFAULTSORT:Олланд, Франсуа}}
[[Ангилал:1954 онд төрсөн]]
[[Ангилал:Францын ерөнхийлөгч]]
[[Ангилал:Францын улс төрч]]</text>
      <sha1>p7gn17pl3xv8gsw2elrjwrh4mwhqv9x</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Монгол тэмүүлэл сургууль</title>
    <ns>0</ns>
    <id>63376</id>
    <revision>
      <id>822004</id>
      <parentid>818203</parentid>
      <timestamp>2025-06-18T07:12:49Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Bataa0927</username>
        <id>90933</id>
      </contributor>
      <minor />
      <origin>822004</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="4003" sha1="o9x8sy5oavn1l25kpr2k2864mlcmiq4" xml:space="preserve">{{Инфобокс сургууль|sister_school=Шинэ Эрин&lt;br/&gt;Шинэ Эхлэл|schooltype=Төрийн өмчит олон улсын лаборатори сургууль|city/town=Улаанбаатар|principal=Дүгэррагчаагийн Төмөрчөдөр|age_range=14-17|average_class_size=20-24|name=Монгол Тэмүүлэл|established=2011}}

'''Монгол Тэмүүлэл сургууль''' бол төрийн өмчит олон улсын Кембрижийн хөтөлбөрийн сургалттай 3 сургуулийн нэг юм.&lt;ref&gt;{{Cite web |url=http://mongolaspiration.edu.mn/nodes/index/type:faq/target:faq9 |title=Archive copy |access-date=2016-12-30 |archive-date=2017-07-20 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170720232750/http://mongolaspiration.edu.mn/nodes/index/type:faq/target:faq9 |url-status=dead }}&lt;/ref&gt;

== Сургалт ==
Монгол Тэмүүлэл сургууль нь 9 дүгээр ангидаа үндэсний хөтөлбөрийн '''13''' хичээлийг судлан суурь боловсрол эзэмшдэг бөгөөд 10 дугаар ангиас эхлэн үндэсний хөтөлбөрөөр судлах хичээлийн тоо багасаж, ирээдүйд эзэмших мэргэжил, сурагч бүрийн сонирхол, хэрэгцээнд нь нийцүүлэн англи хэлээр судлах хичээлийн агуулга нэмэгдүүлдэг. Одоогоор [[Кембрижийн Их Сургууль]]-аас албан ёсны зөвшөөрөлтэйгөөр IGCSE, AS болон А түвшний хөтөлбөрийн хүрээнд ''Mathematics, Mandarin Chinese, German, First Language English, English as Second Language, Physics, Chemistry, Biology, History, Environmental Management, Geography, Business Studies, Art and Design, ICT, Physical Education, Computer Science, Global Perspective, Economics, Design and Technology'' болон ''Music'' гэсэн '''19''' хичээлийг явуулж байна. Кембриджийн олон улсын дунд боловсролын хөтөлбөр нь дэлхийн '''195''' орны '''1400''' гаруй сургуульд хүлээн зөвшөөрөгдсөн, '''14-16''' насныханд хамгийн түгээмэл хэрэгждэг ба сурагчдад өөрийн мэдлэг чадвар, хүсэл сонирхолдоо уялдуулан цөөн тооны хичээлийг сонгон судалж, дараагийн шатны сургуульд элсэх бэлтгэлээ хангаж илүү өндөр түвшинд хөгжих боломжийг олгодгоороо онцлогтой. Мөн тус сургуульд хүүхдийг олон талаас нь хөгжих боломжийг байнга дэмжин тогтмол төсөлт ажил, клубийн үйл ажиллагаа явуулдаг.

== Элсэлт ==
Тус сургууль нь тухайн жил 8-р ангиа төгсөөд, 9-р ангидаа элсэн орох гэж байгаа сурагчдыг элсүүлдэг ба жил бүрийн 6 дугаар сарын сүүлээр ''Боловсролын Үнэлгээний Төв''-өөс математик, англи хэл болон байгалийн ухааны(2023 оноос хойш) хичээлүүдээр шалгалт аван, хяналтын тоонд багтсан 96 хүртэлх сурагчдыг элсүүлдэг.

== Байршил ==
Өмнө нь Чингэлтэй дүүрэгт ХҮИС-ын байранд байрлаж байсан ба 2023 онд Баянзүрх дүүрэгт Дүнжингараваас 2.5 километрийн цаана байрладаг шинэ байрандаа нүүж орсон.

== Эх сурвалж ==
&lt;references /&gt;

[[Ангилал:Улаанбаатарын дунд сургууль]]</text>
      <sha1>o9x8sy5oavn1l25kpr2k2864mlcmiq4</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Хэрэглэгч:Ganaahuu</title>
    <ns>2</ns>
    <id>111892</id>
    <revision>
      <id>821951</id>
      <parentid>821920</parentid>
      <timestamp>2025-06-17T14:55:49Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Ganaahuu</username>
        <id>27277</id>
      </contributor>
      <comment>Эрдэнэцогтын Сонинтогос</comment>
      <origin>821951</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="11433" sha1="khr0hxgfwnem1furjd9zzyan10gqnu2" xml:space="preserve">[[Ангилал:Монгол Викичид]]
[[Ангилал:Улаанбаатарын Викичид]]
__FORCETOC__
__NEWSECTIONLINK__
[[Ангилал:User mn]]

Ganaahuu нь Монгол викичин.  
&lt;br&gt;
{{Userboxtop|Гарал}}
{{User Монгол}}
{{User mn-N}}
{{Userboxbottom}}


&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;
== Шинээр үүсгэсэн хуудас ==

=== Хүмүүс ===

==== Монгол хүмүүс ====

# [[Эрдэнэцогтын Сонинтогос]]
# [[Эрдэнэцогтын Сарантогос]]
# [[Нямбуугийн Нямдорж]]
# [[Баатарсүрэнгийн Цэрэнпагма]] ‎
# [[Лхамжавын Тайванбат]] 
# [[Буянаагийн Ган-Очир]] 
# [[Доржийн Золбаяр]] ‎ 
# [[Самдангийн Дашдондог]] ‎ 
# [[Чулуунбаатарын Насантогтох]] ‎
# [[Маулетийн Зулькафиль]] 
# [[Товуухорлоогийн Дэлгэрмөрөн|Товуухоролын Дэлгэрмөрөн]] 
# [[Равжихын Эрдэнэбүрэн]] ‎
# [[Гомбын Ганбаатар]] ‎ 
# [[Анандын Байгалмаа]] 
# [[Шатарын Цэцэг]] ‎
# [[Гонгорын Батсүх]] ‎ 
# [[Жанцангийн Дорлигжав]] 
# [[Лувсанбямбаагийн Мөнхбаясгалан]] 
# [[Доржжавын Чулуун]] ‎
# [[Доржийн Мөнхөө]] 
# [[Мөнхөөгийн Оюунчимэг]]
# [[Пунцагийн Цэгмид]]
# [[Сүхбаярын Батцоож]]
# [[Галсангийн Жамъян]]
# [[Санзайгалсангийн Ууганбаяр]]
# [[Яйчилын Батсуурь]]
# [[Аръяагийн Хайдав]]
# [[Долгорын Батжаргал]]
# [[Жагдалын Лхагва]]
# [[Сономын Удвал]]
# [[Вандандоржийн Баттулга]] ‎
# [[Тогтохын Сэр-Од]] ‎
# [[Гончигжавын Чулуунбат]]
# [[Чойжилжавын Чойсамба]] 
# [[Зундуйн Алтангэрэл]] ‎
# [[Гэндэндоржийн Цэрэндондог]] ‎
# [[Агвааны Тэгшээ]] ‎
# [[Шагдаржавын Бямбацогт]] ‎
# [[Шаравын Дэлгэржаргал]] ‎
# [[Ломбын Норовсүрэн]] 
# [[Дашдэлэгийн Ишдоо]] 
# [[Дугаржавын Цэрэнпунцаг]] ‎
# [[Луузаншаравын Шаравдорж]] 
# [[Буурангийн Нандинцэцэг]]
# [[Данзандаржаагийн Туяа]]
# [[Ойдовын Нямсүрэн]] 
# [[Батын Содном]]
# [[Долгорын Цэнджав]] ‎
# [[Нэрэнгийн Мягмар]] 
# [[Очирын Мягмар]] 
# [[Дэмчигийн Мягмар]] 
# [[Бадамдоржийн Ганбат]] 
# [[Лувсангийн Одончимэд]]
# [[Шагдарсүрэнгийн Гүрбазар]]
# [[Сүхбаатарын Бадрал]]
# [[Цэрэнчимэдийн Эрдэнэцог]] 
# [[Лхагваагийн Бумандорж]]
# [[Самандарын Цогтбаяр]]
# [[Дашцэрэнгийн Гунгаа]] 
# [[Бямбаагийн Ганхүү]] 
# [[Нүрзэдийн Оросоо]] ‎
# [[Ламжавын Ганболд]]
# [[Цүлтэмийн Энхжин]]
# [[Цүлтэмийн Мөнхжин]] 
# [[Чүлтэмийн Бизъяа]] 
# [[Мижидийн Лхагвадорж]] 
# [[Чойдогийн Базарваан]]
# [[Чойжилнамсрайн Батмөнх]] ‎
# [[Сандагийн Алтангэрэл]] 
# [[Найдансүрэнгийн Дариймаа]] 
# [[Адъяагийн Гүржав]] ‎
# [[Цэгмэдийн Бүдбазар]] ‎
# [[Мижидийн Бүтэмж]] ‎
# [[Батлувсангийн Энхтуяа]] 
# [[Батцэндийн Пүрэвсүх]]
# [[Очирын Мягмар]]
# [[Дэмчигийн Мягмар]] ‎
# [[Ядамсүрэнгийн Үржнээ]] ‎
# [[Жамсрангийн Гэндэндарам]] 
# [[Пүрэвийн Цогзол]]
# [[Сэр-Одын Саранцацралт]] ‎
# [[Сономын Удвал]]
# [[Долгоржавын Болд]]
# [[Ёндонгийн Өлзийхутаг]] ‎
# [[Сумъяажавын Дондог]] 
# [[Мятавын Цэмбэлдорж]] ‎
# [[Бадамжавын Чогсом]] ‎
# [[Содномын Төгс-Оюун]]
# [[Цэндийн Монгол]] 
# [[Баянжаргалын Насанцэнгэл]] 
# [[Пүрэвийн Мэлс]] ‎

==== Гадаад хүмүүс ====

# [[Василий Александрович Сухомлинский]] 
# [[Михаил Васильевич Ломоносов]]
# [[Эдвард Марроу]]
# [[Хантер Томпсон]] 
# [[Альфред Хармсворт]] 
# [[Харри Гордон Селфриж]] 
# [[Аксель Шпрингер]] 
# [[Анастасия Ивановна Филатова]] ‎
# [[Оно Ёоко]]
# [[Жан Имоу]] 
# [[Амитабх Баччан]] ‎
# [[Уильям Ховард Рассел]] 
# [[Ли Сын-Ги]] 
# [[Хонгийн эгч дүүс]] 
# [[Кейро]]
# [[Нелли Блай]] ‎
# [[Барбара Андерсон]]
# [[Руперт Мёрдок]]
# [[Уильям Рандольф Херст]] 
# [[Алла Пугачёва]] 
# [[Жозеф Пулитцер]] 
# [[Эммелин Панкхёрст]]

=== Амьтан ===

* [[Ингэ]] 
* [[Хөвсгөлийн омуль]]
* [[Дархадын цагаан загас]] 

=== Ургамал ===

* [[Царгас]]
* [[Хошуу будаа]] 
* [[Лаванда]] 
* [[Шүүдэргэнэ]] ‎
* [[Хумсан цэцэг]]
* [[Хадаасгана]]
* [[Шар дэмэг]]
* [[Хөц будаа]] ‎
* [[Зуншил цэцэг]] 

=== Байгууллага ===

* [[Титэм хамтлаг]] ‎
* [[&quot;Сэлэнгийн долгио&quot; чуулга]] ‎
* [[39 дүгээр сургууль]]
* [[Black Box театр]] 
* [[&quot;Мөнгөн хараа&quot; чуулга]] ‎
* [[Данзанравжаа судлалын музей]]
* [[С.Лувсанвандангийн нэрэмжит хөгжимт жүжгийн театр]] ‎
* [[Дүрслэх урлагийн бүтээл цуглуулагчдын үндэсний нийгэмлэг]] ‎
* [[Улаан бүч]] 
* [[Занабазарын нэрэмжит Дүрслэх урлагийн музей]] ‎
* [[Монголын Спорт Аялалын Холбоо]] ‎
* [[Цагдаагийн Музей]] ‎
* [[Хэнтий аймгийн музей]] 
* [[Хархорум музей]]
* [[Өвөрхангай аймгийн музей]] ‎
* [[Монгол Цэргийн Музей]] 
* [[Монголын урчуудын эвлэл]]
* [[Монголын сэтгүүлчдийн эвлэл]] 
* [[Монголын Эмэгтэйчүүдийн Холбоо]] ‎
* [[Хэвлэл мэдээллийн зөвлөл]] 
* [[Сэтгүүлч коллеж]] 

=== Ном ===

* [[Нүхнүүд (роман)]]
* [[Хүүхэд залуучуудын нэвтэрхий толь I]]
* [[Олон түмний харилцааны онол (ном)]] 

=== Кино, жүжиг ===

* [[Жуманжи]] ‎
* [[Хааны нар]]
* [[Баг (Солонгос ТВ цуврал кино)|Баг]]
* [[Миний найз охин есөн сүүлт үнэг]]
* [[Тамгагүй төр]] 
* [[Их Нацагдорж (теле-кино)|Их Нацагдорж]]
* [[Долоогонын модон дор (кино)|Долоогонын модон дор]]
* [[Шинэ жил (2017 оны монгол кино)|Шинэ жил]]
* [[Сайн чөтгөр (ТВ цуврал)|Сайн чөтгөр]] 

=== Сэтгүүл зүй ===

* [[Баримтат гэрэл зураг]]
* [[Нийгмийн баримтат гэрэл зураг]] ‎ 
* [[Гэрэл зургийн сэтгүүл зүй]] 
* [[Гэрэл зургийн эссе]] ‎
* [[Эссе]]
* [[Байгаль орчны сэтгүүл зүй]]
* [[Хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл]] 
* [[Эх сурвалж]]
* [[Эрүүл мэндийн сэтгүүл зүй]]
* [[Сэтгүүл]] 
* [[Шар хэвлэл]] 
* [[Долоо хоног тутмын сонин]] 
* [[Ярилцлага]] ‎
* [[Сэтгүүл зүйн дээд курс]] ‎
* [[Телевизийн мэдээ]] 
* [[Барууны сэтгүүл зүй]] 
* [[Уруугаа харсан гурвалжин (сэтгүүл зүй)]] 
* [[Мэдээний нэвтрүүлэг]] ‎
* [[Хуурамч мэдээ]]
* [[Баримт нягтлах нь]] ‎
* [[Ташаа мэдээлэл]] ‎
* [[Сэтгүүл зүйн хоточ нохой]]
* [[Мэдээллийн дүрсжүүлэлт]] ‎
* [[Спортын сэтгүүл зүй]]
* [[Эрэн сурвалжлах сэтгүүл зүй]] 
* [[Хэвлэл мэдээллийн зөвлөл]] 
* [[Цахим сэтгүүл зүй]] 
* [[Дүрслэл]] 
* [[Цагдан хяналт]] 
* [[Сурвалжлагч]] ‎ 

=== Сэтгэл судлал ===

* [[Суртал ухуулга]]
* [[Архинд донтох өвчин]] 
* [[Атаархал]] 
* [[Хардалт]]
* [[Харилцаа]]
* [[Хорон сэтгэл]]
* [[Талархал]] 
* [[Дээрэлхүү]]
* [[Дарамтлахуй]]
* [[Сургууль орчмын дээрэлхэлт]] 
* [[Сайн сайхан байдал]] ‎ 

=== Хоол хүнс ===

* [[Битүү хоол]]
* [[Хайлмаг тос]] 
* [[Ингэний сүү]] 
* [[Хорхог]] 

=== Боловсрол судлал ===

*[[Олон талт суралцахуй|Олон талт суралцахуйн загвар]]
*[[Сургалтын хөтөлбөр]] 
* [[Сургалтын төлөвлөгөө]] 
* [[Суралцахуйн гурвалжин]] 
* [[Блумын таксономи]]
* [[Судалгаа]] ‎

=== Итгэл үнэмшил ===

* [[Алганы хээ судлал]] 
* [[Ганц хөндлөн алганы зураас]]
* [[Арван хар нүгэл]]

=== Хувцас хэрэглэл ===

*[[Малгай]]
*[[Богтаг малгай]]

=== Жагсаалт ===

* [[Монголын театруудын жагсаалт]]
* [[Монголын зураачийн жагсаалт]] 
* [[Байгаль орчны голлох асуудлуудын жагсаалт]] ‎ 

=== Бусад ===

*[[Улаан бал]]
*[[Драмын дөрөв]] 
*[[Яг түүн шиг (7-р улирал)]] ‎ 
*[[Хатны булаг]]
*[[Сэнжит хад]] ‎
*[[Жинчин]]
* [[Тэмээчин]]
* [[Тахилч]] ‎[[Тэмээн жин]] 
* [[Тэмээн жингийн цуваа]]
* [[Тэмээн уралдаан]]
* [[Тэмээний магтаал]]
*[[Тэмээ эврээ алдсан нь]]
*[[Өнчин цагаан ботго]]
*[[Нагтан]]

* [[Кхмер хэл]]
* [[Данзангийн хэрэг]]
* [[Стэнд-ап комеди]]
* [[Тархины саажилт]]
* [[Түүхэн эх сурвалж]] 
* [[Хүчирхийлэл]] 
* [[Баг (салаа утга)]]
* [[Бүлэг]] 
* [[Цирк]] ‎
* [[Бүжгийн спорт]]
* [[Эрх зүйн философи]] 
* [[Дарамсала]] ‎
* [[Дулаан ханз]]
* [[Дэлхийн багш нарын өдөр]]</text>
      <sha1>khr0hxgfwnem1furjd9zzyan10gqnu2</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Гомбын Золжаргал</title>
    <ns>0</ns>
    <id>125170</id>
    <revision>
      <id>821953</id>
      <parentid>821916</parentid>
      <timestamp>2025-06-17T15:08:44Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Ganaahuu</username>
        <id>27277</id>
      </contributor>
      <comment>Холбоос үүсгэв, Боловсрол</comment>
      <origin>821953</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="2961" sha1="ci3hwaa4b5om1c7y8h4ujeh14k2vidn" xml:space="preserve">'''Гомбын Золжаргал''' - Монгол Улсын Соёлын гавьяат зүтгэлтэн, телевизийн сэтгүүлч, баримтат кино найруулагч. 

== Намтар ==
1959 оны [[8 сарын 12|8-р сарын 12]]-нд [[Улаанбаатар]] хотод төрсөн. 

=== Боловсрол ===

* 1977 онд [[33 дугаар сургууль|33-р дунд сургууль]]-ийн 10г ангийг төгссөн
* 1983 онд [[ЗХУ]]-ын Ждановын нэрэмжит [[Эрхүү]]&lt;nowiki/&gt;гийн Их сургууль төгссөн, сэтгүүлч мэргэжилтэй.
* 1989 онд Удирдлагын хөгжлийн институт төгссөн. “Намуун Зэт” продакшн, [[Монголын Үндэсний Олон Нийтийн Телевиз|МҮОНРТВ]]-д редактор. 

==Шагнал==
*[[Соёлын Гавьяат Зүтгэлтэн|Монгол улсын соёлын гавьяат зүтгэлтэн]] 2007 он
*[[Монголын сэтгүүлчдийн эвлэл|Монголын сэтгүүлчдийн нэгдсэн эвлэл]]&lt;nowiki/&gt;ээс “Оны шилдэг телевизийн сэтгүүлч” 2010 он
*Биеийн тамир спортын тэргүүний ажилтан 2005 он
*[[Алтан гадас одон|Алтан гадас]] одон 2002 он
*Хэвлэлийн эрх чөлөөний одон 2001 он
*Монголын сэтгүүлчдийн холбооны “Ган үзэгтэн” 2001 он
*Хэвлэл мэдээллийн тэргүүний ажилтан 2000 он
*“Гоо марал” шагнал 1997 он
*Радио телевизийн тэргүүний ажилтан 1996 он

== Уран бүтээл ==
”Амарбатын нэг өдөр”, “Ууланд зуссан эмээ”, “Юндэндоржийн Оюун”, “Гарын таван хуруу”, “Эр хүний нулимс”, “Адаг дулааны дайн”, “Хувь тавилан”, “Үнэний мөрөөр”, “Гэртээ л нэг сайхан харихсан”, “Мэс засал”, “Шастин эмчийн сувилагч”, “Өвгөн зураачийн өчил” гэх зэрэг 65 орчим [[баримтат кино]] хийсэн. Мөн өдөр тутмын хэвлэлд 30 гаруй [[нийтлэл]], [[өгүүлэл]] бичиж, 1700 орчим нэвтрүүлэг, нийтлэл бэлтгэсэн.

{{DEFAULTSORT:Золжаргал, Гомбын}}
[[Ангилал:Монголын сэтгүүлч]]
[[Ангилал:Монгол улсын соёлын гавьяат зүтгэлтэн]]
[[Ангилал:Алтан гадас одон шагналтан]]
[[Ангилал:Улаанбаатарын хүн]]
[[Ангилал:Монголчууд]]
[[Ангилал:1959 онд төрсөн]]</text>
      <sha1>ci3hwaa4b5om1c7y8h4ujeh14k2vidn</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Эрдэнэцогтын Содонтогос</title>
    <ns>0</ns>
    <id>132684</id>
    <revision>
      <id>821966</id>
      <parentid>821919</parentid>
      <timestamp>2025-06-18T02:44:41Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Zorigt</username>
        <id>49</id>
      </contributor>
      <origin>821966</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="4068" sha1="g3x531t2f0sxqb3dj28ffiv3d4k4hul" xml:space="preserve">'''Эрдэнэцогтын Содонтогос''' (1974 онд [[Улаанбаатар]] хотод төрсөн) олон улсын улс төр судлаач, [[орчуулагч]], эдийн засагч, [[МОНЦАМЭ агентлаг|МОНЦАМЭ]] агентлагийн дарга асан.

== Намтар ==
1974 онд [[Сүхбаатар аймаг|Сүхбаатар]] аймгийн [[Халзан сум|Халзан]] сумын уугуул сэхээтэн Эрдэнэцогтын гэр бүлд 8 хүүхдийн нэг болж төрсөн.  

=== Боловсрол ===
[[Хүмүүнлэгийн Ухааны Их Сургууль|Гадаад хэлний дээд сургууль]], [[Санхүү Эдийн Засгийн Дээд Сургууль|Санхүү, эдийн засгийн дээд сургууль]] төгссөн. [[Орос хэл|Орос]], [[Англи хэл|англи]] хэлний орчуулагч, [[банк]]-зээлийн эдийн засагч мэргэжилтэй. [[Өмнөд Солонгос|БНСУ]]-ын Кюн Хи их сургуулийн Олон улс судлалын сургуульд Олон улсын улс төр судлал-эдийн засгийн магистрын зэрэг хамгаалсан. 

=== Ажилласан байдал ===

* [[1995 он|1995]] онд [[Нэгдсэн Үндэстний Байгууллага|НҮБ]]-ын Хүн амын санд орчуулагч.
* [[Гадаад харилцааны яам (Монгол)|ГХЯ]]-ны Олон талт хамтын ажиллагааны газар, ҮАБЗ-д шинжээч.
* [[2009 он|2009]] оноос Монгол Улсын [[Ерөнхийлөгч]] [[Цахиагийн Элбэгдорж|Ц.Элбэгдоржийн]] зөвлөх, шадар туслах.
* 2015 оноос Монголын Мянганы сорилтын Сангийн гүйцэтгэх захирал.
* &quot;Монголиа майнинг журнал&quot; [[сэтгүүл]] үүсгэн байгуулагч.
* [[Монголын Үндэсний Олон Нийтийн Телевиз|Монголын үндэсний олон нийтийн телевиз]]&lt;nowiki/&gt;ийн англи хэлээрх &quot;Face to face&quot; нэвтрүүлгийн хөтлөгч.
* [[2022 он|2022]] оны [[11 сарын 22|11-р сарын 22]]-нд Монгол Улсын Ерөнхийлөгчийн Тамгын газрын даргын захирамжаар Эрдэнэцогтын Содонтогосыг мэдээллийн [[МОНЦАМЭ агентлаг|МОНЦАМЭ]] агентлагийн даргаар томилсон. [[2025 он|2025]] оны [[6 сарын 16|6-р сарын 16]]-нд өргөдлөө өгч ажлаас чөлөөлөгдсөн. 

== Гэр бүл ==
Эгч [[Эрдэнэцогтын Сонинтогос|Э.Сонинтогос]] [[Соёл Урлагийн Их Сургууль|Соёл урлагийн их сургуулийн]] гүйцэтгэх захирлаар 15 ажиллаад тэтгэвэрт гарсан. Дүү [[Эрдэнэцогтын Сарантогос|Э.Сарантогос]] Канадын элчин сайдаар ажиллаж байна. 

== Гадаад холбоос ==
*[https://eguur.mn/380316/][https://gogo.mn/r/0w11wg Э.Содонтогосыг МОНЦАМЭ агентлагийн даргаар томиллоо]
*[https://gogo.mn/r/0w11wg Монцамэ агентлагийн дарга Э.Содонтогос өргөдлөө өгч, чөлөөлөгджээ]
*[https://news.mn/r/2807691/ Э.Содонтогосыг үүрэгт ажлаас нь чөлөөлжээ]
*[https://www.facebook.com/share/p/16V5VrHrQZ/ Онцлох мэдээ: Э.Содонтогос]

{{DEFAULTSORT:Содонтогос, Эрдэнэцогтын}}
[[Ангилал:Монголын орчуулагч]]
[[Ангилал:Халзангийн хүн]]
[[Ангилал:Монголчууд]]
[[Ангилал:1974 онд төрсөн]]</text>
      <sha1>g3x531t2f0sxqb3dj28ffiv3d4k4hul</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>39 дүгээр сургууль</title>
    <ns>0</ns>
    <id>135318</id>
    <revision>
      <id>821952</id>
      <parentid>788919</parentid>
      <timestamp>2025-06-17T15:06:14Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Ganaahuu</username>
        <id>27277</id>
      </contributor>
      <comment>Үйл явдал</comment>
      <origin>821952</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="6379" sha1="tg6r54jwgwatfdq86yu9hy9olwsejud" xml:space="preserve">Нийслэлийн Ерөнхий Боловсролын '''39 дүгээр сургууль''' нь 1969 онд байгуулагдсан. 

== Түүхэн тойм ==
Нийслэлийн 39 дүгээр сургууль нь найман жилийн дунд сургуулиар байгуулагдсан. 1992 онд анхны арван жилийн төгсөлтөө хийсэн.  

== Сургуулийн зорилго ==
''Бид эрүүл, зөв дадал хэвшилтэй, өөрийгөө илэрхийлэх чадвартай, бүтээлчээр суралцдаг болно''.

Сургуулийн захиралаар О.Бөхчулуун ажиллаж байна. 

=== Сургуулийн барилга ===

* [[1969 он|1969]] онд ашиглалтад орсноос хойш томоохон урсгал засвар хийгдээгүй. 
* [[2009 он|2009]] онд сургуулийн барилгын цонхуудыг сольж хоёр давхар шилтэй орчин цагийн вакум болгож өөрчилж сайжруулсан.
* [[2018 он|2018]] онд сургуулийн барилга стандартад нийцсэн хаягтай болсон. 
* [[2023 он|2023]] онд сургуулийн барилгын цонхуудыг сольж гурван давхар шилтэй орчин үеийн вакум цонхтой болгож, дөрвөн талын гарцын хаалгыг стандартын шаардлага хангасан төмөр хаалгаар шинэчилсэн байна. Сургуулийн барилгын дулаан алдагдлыг аудит хийлгэж &quot;Улаанбаатар Цэвэр Агаар&quot; төслийн хүрээнд сайжруулж засварласан байна. 
* [[2024]] оноос сургуулийн хөлбөмбөгийн талбайд байрладаг Чингэлтэй дүүргийн биеийн тамир спортын хорооны байрыг биеийн тамирын хичээлд ашиглах боломж байна. 

== Үйл явдал ==
[[2023 он|2023]] оны [[11 сарын 20]]-нд Хууль зүйн үндэсний хүрээлэн  “Цахим орчин дахь хүүхдийн эрх” сэдэвт сургалтыг өнөөдөр зохион байгууллаа&lt;ref&gt;{{Cite web |title=Нийслэлийн ерөнхий боловсролын 39 дүгээр сургуульд сургалт зохион байгууллаа |url=https://nli.gov.mn/%d0%bd%d0%b8%d0%b9%d1%81%d0%bb%d1%8d%d0%bb%d0%b8%d0%b9%d0%bd-%d0%b5%d1%80%d3%a9%d0%bd%d1%85%d0%b8%d0%b9-%d0%b1%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b2%d1%81%d1%80%d0%be%d0%bb%d1%8b%d0%bd-39-%d0%b4%d2%af%d0%b3%d1%8d/ |access-date=2024-06-29 |website=nli.gov.mn |language=mn}}&lt;/ref&gt;.

[[2025 он|2025]] оны 6 сард Чингэлтэй дүүргийн элсэлтийн ерөнхий шалгалтыг 39-р сургууль дээр зохион байгуулна&lt;ref&gt;{{Cite web |last=Боловсролын яам |first=Боловсролын үнэлгээний төв |date=2025-06-17 17:13:46 |title=Элсэлтийн шалгалт зохион байгуулах байршлууд |url=https://www.mnb.mn/i/330559 |website=www.mnb.mn}}&lt;/ref&gt;. 

== Эндээс төрсөн алдартнууд ==

* [[Татар хамтлаг|Татар]] хамтлагийн гишүүн [[Дамдинбазарын Батзаяа]]
* [[Татар хамтлаг|Татар]] хамтлагийн гишүүн [[Дугарын Мөнхчулуун]]
* [[Татар хамтлаг|Татар]] хамтлагийн гишүүн [[Жаргалсайханы Чулуунбат|Чулуунбат Жаргалсайхан]]

== Цахим холбоос ==

* [https://www.facebook.com/people/%D0%9D%D0%B8%D0%B9%D1%81%D0%BB%D1%8D%D0%BB%D0%B8%D0%B9%D0%BD-%D0%95%D1%80%D3%A9%D0%BD%D1%85%D0%B8%D0%B9-%D0%91%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D1%81%D1%80%D0%BE%D0%BB%D1%8B%D0%BD-39-%D0%B4%D2%AF%D0%B3%D1%8D%D1%8D%D1%80-%D1%81%D1%83%D1%80%D0%B3%D1%83%D1%83%D0%BB%D1%8C/100063456613073/ Нийслэлийн Ерөнхий Боловсролын 39 дүгээр сургууль] 
* [https://web.archive.org/web/20240629112720/https://ubcap.mn/?id=200129 Чингэлтэй дүүргийн 39-р сургуулийн захирал О.Бөхчулуун: Сурагчид болон багш ажилчид ая тухтай орчинд байх боломж бүрдлээ.]

* [https://www.youtube.com/watch?v=xjBOlbzA55g Найзуудаа санана naizuudaa sanana]
* [https://www.youtube.com/watch?v=6PXkbfjEcxs 39-р дунд сургуулийн 1993 оны төгсөлтийн 8в ангийн хамт олондоо хүрэлцэн ирсэнд баярллаа.]
* [https://www.youtube.com/watch?v=u46xYWXIPr0 Нийслэлийн ерөнхий боловсролын 39-р сургууль спорт заалгүй учраас 54 дэх жилдээ урлаг зааланд...]
* [https://www.youtube.com/watch?v=wzczTSo0R3w&amp;pp=ygUWMzkt0YAg0YHRg9GA0LPRg9GD0LvRjA%3D%3D Нийслэлийн ЕБ-ын 39 сургууль Дөл 2018]
* [https://www.youtube.com/watch?v=wII4Um4w1C4 &quot;Үндэсний Олимп&quot; ЧД 39-р сургууль]
* [https://www.youtube.com/watch?v=eBpDorTVgRU 30.ЕБС-ийн 39-р сургуулийн 140 сурагчидтай хийсэн уулзалтын Official Teaser бичлэг]
* [https://www.youtube.com/watch?v=mUIjSrjTXsg оюунлаг сурагч хөтөлбөр 39-р сургууль]
* [https://www.youtube.com/watch?v=SJL6qAdmxyQ 39 дүгээр сургуулийн багш ажилчдын урлагийн тоглолт 2013 он]
* [https://www.youtube.com/watch?v=qBjq6p4yt70 39 дүгээр сургуулийн эзэмшлийн газар болон нийтийн эзэмшлийн талбайг &quot;хулгайлжээ&quot;]
* [https://www.youtube.com/watch?v=w3rh3lzpA1Q 8d 2-р Хэсэг 10 jiliinhen 39-r surguuliin 1984-1994 8д анги]
* [https://www.youtube.com/watch?v=cB_hiqs8Oi0 Анд нөхдийн дуу]
* [https://www.youtube.com/watch?v=Diy1-pmaLoQ Дурсгалын зураг татуулав.]

== Эх сурвалж ==
&lt;references /&gt;
[[Ангилал:Сургууль]]
__FORCETOC__
__INDEX__
__NEWSECTIONLINK__</text>
      <sha1>tg6r54jwgwatfdq86yu9hy9olwsejud</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Хэрэглэгч:Готовцэрэн Батхуяг</title>
    <ns>2</ns>
    <id>138019</id>
    <revision>
      <id>821992</id>
      <parentid>821829</parentid>
      <timestamp>2025-06-18T04:22:45Z</timestamp>
      <contributor>
        <ip>200.24.154.85</ip>
      </contributor>
      <origin>821992</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="5635" sha1="807rsdm72zxf3mxe1tgmil79tcpa64o" xml:space="preserve">'''Готовцэрэнгийн Батхуяг''' нь Төрийн албан хаагч эрэгтэй, [[2021 он|2024]] оны [[1 сарын 29|10-р сарын 17]]-нд Бүсчилсэн хөгжлийн үндэсний хүрээлэнд Орон нутаг, салбарын хөгжлийн бодлогын хэрэгжилтийг зохицуулах газрын даргаар томилогдон ажиллаж байна.

== Намтар ==
Готовцэрэнгийн Батхуяг нь 1977 оны 03 сарын 14 нд төрсөн.  

=== Боловсрол ===
Г.Батхуяг нь  1995 онд Дорноговь аймгийн Сайншанд хотын 10 жилийн нэгдүгээр сургууль төгссөн. Соёл урлагийн их сургууль суралцаж бакалавр, Удирдлагын академид Нийгмийн удирдлагын магистрт суралцсан. Одоо Төрийн удирдлагын докторантурт суралцаж байна. 

Тэрээр 2015 онд ОХУ -ын Дорнод сибирийн соёл урлагийн академид хүндэт профессор цол хүртсэн. 

Мэргэжил дээшлүүлсэн байдал 

* 2017 он  “Соёлын менежмент, бүтээлч үйлдвэрлэл” ОХУ 
* 2018 он “Нутгийн иргэдэд түшиглэсэн аялал жуулчлал”  Тайланд улс 
* 2019 он  “Торгоны замын дагуух соёлын хөтөлбөрүүд”   БНХАУ 
* 2021 он “Соёлын бүтээлч үйлдвэрлэлийг хөгжүүлж буй туршлага” БНСУ
* 2022 он “Кино үйлдвэрлэл, кино урлагийн зөвлөлийн үйл ажиллагаа” Унгар
* 2024 он “Монгол нутаг дахь түргийн үеийн түүх соёлын өв”  Турк улс                                                                       
* 2024 он “Уугуул иргэдийн оюуны өмчийн асуудал”  Австрали улс 
* 2024 он &quot;Бүтээлч хот&quot;  БНСУ 

=== Ажилласан туршлага ===

* СУИС – д концертмейстр багш
* Нийслэлийн хүүхэд залуучуудын газарт зохион байгуулагч 
* Говьсүмбэр аймгийн Боржигин чуулгын дарга
* Дархан-Уул аймгийн Залуучууд театрын дарга 
* Улсын Филармонийн дэд дарга
* Засгийн газрын хэрэгжүүлэгч агентлаг Соёл урлагийн газарт хэлтсийн дарга 
* Соёлын яаманд Шинжээч
* Соёлын яамны Соёлын бүтээлч үйлдвэрлэл, инновацийн хэлтсийн дарга
* Монгол Улсын Бүсчилсэн хөгжлийн үндэсний хүрээлэнд газрын дарга 


'''Зохион байгуулсан томоохон арга хэмжээ'''

* 2017,2019,2023 онд БНХАУ – ын ӨМӨЗО – нд зохион байгуулагдсан “Монгол хятадын экспо” – ийн Соёлын солилцооны хөтөлбөрийн ерөнхий зохион байгуулагч
* “Нүүдэлчин Монгол” 2018 соёлын биет бус өвийн наадмын зохион байгуулагч 
* Казакстан улсад 2018 онд зохион байгуулагдсан Нүүдэлчдийн наадамд оролцогчдын ахлагч, зохион байгуулагч  
* БНХАУ – ын Чиндао хотноо 2018 онд зохион байгуулагдсан Шанхайн хамтын ажиллагааны байгууллагуудын дээд хэмжээний уулзалтын хүрээнд зохион байгуулагчдсан кино наадмын монголын талын зохицуулагч 
* Монгол Улсын Ерөнхий сайд У.Хүрэлсүхийн ивээл дор Улаанбаатар хотноо 2019 онд зохион байгуулагдсан “Азийн ардын урлагийн наадам” арга хэмжээний ерөнхий зохион байгуулагч 
* Монгол Улсын ерөнхий сайд У.Хүрэлсүхийн айлчлалын хүрээнд 2019 онд ОХУ – ын Москва хотноо зохион байгуулагдсан “Монголын соёлын өдрүүд” арга хэмжээний зохион байгуулагч
* БНХАУ ын Хайнаны өвлийн экспо  / Монголын соёлын өдрүүд 
* “Монгол наадам 2020” арга хэмжээний соёлын салбарын нарийн бичгийн дарга  
* 2024 онд Улаанбаатар хотноо зохион байгуулагдсан Нийслэлийн есөн дүүрэг, 21 аймаг, 330 сум, 1613 баг, 204 хорооны удирдлага оролцсон  “Шинэ сэргэлтийн бодлого-Анхан шат” зөвлөлдөх уулзалтын зохион байгуулалт, соёлын арга хэмжээг хариуцан ажилласан 
* Соёлын бүтээлч үйлдвэрлэлийн форум 2021,2022,2023 зохион байгуулагч 

== Уран бүтээл ==


== Гэр бүл ==</text>
      <sha1>807rsdm72zxf3mxe1tgmil79tcpa64o</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Бэлгийн цогц боловсрол</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140342</id>
    <revision>
      <id>821978</id>
      <parentid>821786</parentid>
      <timestamp>2025-06-18T03:25:50Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Zorigt</username>
        <id>49</id>
      </contributor>
      <origin>821978</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="7947" sha1="ef9rzn9tbweutwpujm2s3ynxpuk2esq" xml:space="preserve">'''Бэлгийн цогц боловсрол''' (БЦБ) нь залуучуудын сайн сайхан байдалд ноцтой эрсдэл учруулсаар байгаа ХДХВ, ДОХ, Бэлгийн замаар дамжих халдвар (БЗДХ), хүсээгүй жирэмслэлт, жендэрт суурилсан хүчирхийлэл (ЖСХ) болон жендэрийн тэгш бус байдал зэрэг асуудлыг шийдвэрлэх, дэлхий ертөнцөд тэднийг аюулгүй, үр бүтээлтэй, бүрэн дүүрэн амьдралд бэлтгэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Гэвч чанартай, сургалтын хөтөлбөрт суурилсан БЦБ-ын үр өгөөжийг харуулсан тодорхой, баттай нотолгоо байсаар байтал цөөн тооны хүүхэд залуучууд л өөрийн бэлгийн амьдрал, хүмүүс хоорондын харилцааг чөлөөтэй бөгөөд хариуцлагатайгаар хянаж зохицуулах ба бодит мэдээлэлд түшиглэн шийдвэр гаргахад суралцаж, амьдралд бэлтгэгдэж байна. 

Олон залуучууд бэлгийн амьдралын талаар насанд хүрэгчид, тэр дундаа эцэг эхчүүд, багш нар ичсэндээ хэтрүүлсэн, эсвэл огт ярихгүй байснаас үүдсэн хоорондоо авцалдаагүй, сөрөг, төөрөгдүүлсэн мэдээлэлтэй тулгарсаар насанд хүрч байна. Ихэнх улс оронд бэлгийн амьдрал, бэлгийн зан үйлийн талаар нийтээр хэлэлцэхийг буруушаах хандлага, хууль журам байдаг төдийгүй тухайн нийгэмд тогтсон хэм хэмжээ нь бэлгийн харилцаа, гэр бүл төлөвлөлт, жирэмслэхээс сэргийлэх орчин үеийн арга хэрэгслийг хэрэглэх зэрэг асуудал дахь жендэрийн тэгш бус байдал гэх мэт хор уршиг бүхий нөхцөл байдлыг бий болгох магадлалтай юм. 

БЦБ нь хүүхэд залуучуудад үнэн зөв, өөрийн насанд тохирсон мэдлэг, хандлага, чадвар; хүний эрх, жендэрийн тэгш байдал, ялгаатай байдлыг хүндэтгэх зэрэг эерэг үнэт зүйлс; аюулгүй, эрүүл, эерэг харилцаа холбоог бий болгоход тус дөхөм болох хандлага, чадвараа хөгжүүлэхэд нь чухал ач холбогдолтой болохыг олон тооны баримт нотолгоонууд харуулдаг . Түүнчлэн БЦБ нь залуучуудад үе тэнгийнхэн, эцэг эх, багш нар болон бусад насанд хүрэгчид, олон нийттэй тогтоосон харилцаа холбоогоо илүү сайн ойлгож, зохицуулахын тулд нийгмийн тогтсон хэм хэмжээ, соёлын үнэт зүйлс, уламжлалт итгэл үнэмшлийн талаар тунгаан бодоход тусалдаг учраас чухал ач холбогдолтой юм.

==Ач холбогдол==
БЦБ нь аливаа хүн хэзээ, хэнтэй, ямар хэлбэрийн дотно эсвэл бэлгийн харилцаанд орохоо сонгох эрх; эдгээр сонголтдоо хариуцлага хүлээх; тус асуудлаарх бусдын сонголтыг хүндэтгэх зэргийг дэмжин сурталчилдаг. Энэ сонголтод тэвчих, хойшлуулах, эсвэл бэлгийн харилцаанд орох эрх багтана. Бэлгийн харилцаанд орохгүй тэвчих нь жирэмслэлт, БЗДХ, ХДХВ-ийн халдвараас сэргийлэх чухал арга мөн боловч БЦБ-ын зүгээс тэвчих нь олон залуучуудын амьдралд байнга тогтмол хэрэгжүүлэх зүйл биш бөгөөд залуучууд бэлгийн харилцаагаа зохицуулах арга барил нь янз бүрийн насанд ялгаатай байдаг гэдгийг хүлээн зөвшөөрдөг. Зөвхөн тэвчихийг дэмжсэн хөтөлбөр залуучуудын бэлгийн болон нөхөн үржихүйн эрүүл мэнд ба эрх (БНҮЭМЭ)-д үр дүнгүй бөгөөд харин хор уршигтай байж болзошгүй нь тогтоогдсон (Кирби, 2007; Сантелли нар, 2017; Андэрхил нар, 2007).

БЦБ нь аюулгүй бэлгийн харилцааг анхаарч авч үздэг бөгөөд залуучуудыг хянуур нухацтай бодож шийдвэр гаргасны дараа бэлгийн хавьтал болон бэлгийн бусад үйлдэл бүхий дотно харилцаанд орохыг зааж сургадаг. 

Олон судалгаагаар суралцагчид хүйсээсээ үл хамааран хүмүүс хоорондын харилцаа ба мэдрэмжийн талаар (Паунд нар, 2016; ЮНЕСКО, 2015a) мөн бие биетэйгээ харилцсан, хүндэтгэлд суурилсан, бэлгийн дотно харилцааг агуулсан болон агуулаагүй эрүүл харилцааг хэрхэн бий болгох талаар илүү ихийг мэдэхийг хүсдэг нь харагдсан. Иймээс БЦБ нь залуучуудыг бэлгийн мэдрэмжээ өөрийн эрхэмлэдэг үнэт зүйлсэд нийцүүлэн хэрхэн илэрхийлэх арга замуудын тухай бодож эргэцүүлэхийг дэмжихэд анхаардаг. Бэлгийн харилцаанд орохоор төлөвлөж буй буюу эсвэл бэлгийн харилцаанд орсон залуучуудын хувьд жирэмслэлт болон БЗДХ-ын эсрэг давхар хамгаалалт болох бэлгэвч гэх мэт жирэмслэлтээс сэргийлэх орчин үеийн арга хэрэгслүүдийн талаар бүрэн хэмжээний мэдээлэлтэй байх нь чухал. Тэдэнд эрэгтэй, эмэгтэй бэлгэвчийг хаанаас хэрхэн авах, тэдгээрийг хэрхэн тогтмол, зөв хэрэглэх; ХДХВ-ийн халдвар авах өндөр эрсдэлтэйд тооцогдох хүмүүст зориулсан Өртөлтийн өмнөх урьдчилан сэргийлэлт (ӨӨУС)-ийн хүртээмжийн талаарх мэдээлэл хэрэгтэй. Түүнчлэн бэлгийн халдлага буюу хүчирхийлэлтэй холбоотой нийгэм сэтгэл зүйн дэмжлэг, Өртөлтийн дараах урьдчилан сэргийлэлт (ӨДУС), жирэмслэлт, БЗДХ, ХДХВ-ийн халдварын үед үзүүлэх тусламж үйлчилгээ гэх мэт залуучуудад ээлтэй БНҮЭМ-ийн цогц үйлчилгээний талаарх мэдээлэл болон холбон зуучлах үйлчилгээгээр хангагдах ёстой.</text>
      <sha1>ef9rzn9tbweutwpujm2s3ynxpuk2esq</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Өсвөр насны жирэмслэлт</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140348</id>
    <revision>
      <id>821979</id>
      <parentid>821793</parentid>
      <timestamp>2025-06-18T03:28:19Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Zorigt</username>
        <id>49</id>
      </contributor>
      <origin>821979</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="5172" sha1="p0ar3z3m3ujxz7qmn8tv5h2jkhjyras" xml:space="preserve">'''Өсвөр насны жирэмслэлт''' гэж, 20 нас хүрээгүй [[эмэгтэй хүн]]ий [[жирэмслэлт]]ийг хэлнэ.

Хэдийгээр сүүлийн хэдэн арван жилд дэлхийн хэмжээнд төрөлтийн түвшин эрс буурсан ч 15-19 насны олон охид хүүхэд төрүүлэх болсон ба энэ нь газар зүйн бүс нутгуудад харилцан адилгүй байна. 2014 оны Дэлхийн эрүүл мэндийн статистикаас харахад 15-19 насны охидын төрөлтийн түвшин дэлхий нийтийн дунджаар 1,000 охид тутамд 49 байсан бөгөөд улс орон тус бүрийн хувьд энэ үзүүлэлт 1,000 охид тутамд 1-299 хүртэл хэлбэлзэлтэй байжээ (ДЭМБ, 2014b). Үүнд нөлөөлж буй гол хүчин зүйл нь эрт гэрлэлт бөгөөд хөгжиж буй улс орнуудын хүүхэд төрүүлсэн өсвөр насны ээжүүдийн бараг 90 хувь нь гэрлэсэн байна (План, 2017). Эрт жирэмслэлт, төрөлт нь эрүүл мэндийн болон нийгмийн сөрөг үр дагавартай бөгөөд энэ нь 19-өөс доош насны охидын нас баралтын хоёр дахь тэргүүлэх шалтгаан болсон байна. Жирэмсний үеийн болон төрөхийн хүндрэл нь мөн өсвөр насны охидын нас баралтын тэргүүлэх шалтгаануудын нэг болдог (ДЭМБ, 2011). Өсвөр насны жирэмсэн охид нь жирэмслэлт, түүний хүндрэлүүдийн тухай хангалттай мэдлэггүй; мөн эрүүл мэндийн үйлчилгээнд хандах, үйлчилгээ авах эсэхээ бие даан шийдэх боломжгүй (жишээ нь, хадмууд, эсвэл бэлгийн харилцаанд орохыг зөвшөөрөх нас болон үйлчилгээ авах боломжтой холбоотой хязгаарласан хууль журам, бодлого) (ДЭМБ, 2008) учраас насанд хүрсэн жирэмсэн эмэгтэйчүүдтэй харьцуулахад жирэмсний хяналт, тусламж үйлчилгээнд оройтож хамрагдах хандлагатай байдаг. Өсвөр насны жирэмсэн охид сургууль завсардах, сургуулиас гарах нь өндөр байдаг ба энэ нь тэдний ирээдүйд ажил хөдөлмөр эрхлэх болон амьдралын бусад боломжуудыг хязгаарладаг (ЮНЕСКО, 2017a). Жирэмслэлтээс сэргийлэх хэрэгцээ нь хангагдаагүй нийт эмэгтэйчүүдийн талаас бага хувийг гэрлээгүй эмэгтэйчүүд эзэлдэг боловч хуучинсаг үзэлтэй нийгмийн хувьд гэрлээгүй эмэгтэйчүүд бэлгийн идэвхтэй амьдралтай гэдгээ бусдад мэдэгдэхээс татгалздагтай холбоотойгоор тус хүн амын бүлэг дэх хангагдаагүй хэрэгцээний түвшин дутуу тооцоологдсон байх магадлалтай (Сэж нар, 2016). Өсвөр насны охид тэдэнд тулгарах хууль эрх зүйн саад бэрхшээл болон үйлчилгээнд хамрагдахтай холбоотой бусад шалтгаанууд, эрүүл мэндийн тулгамдсан асуудлууд, жирэмслэлтээс сэргийлэх арга хэрэгслийн гаж нөлөө зэрэгт санаа зовнидог тухай мэдээлсэн байдаг (ОУГБТХ болон Корам хүүхдийн эрх зүйн төв, 2014; Гатмакерийн институт, 2015b). Түүнчлэн, ялангуяа Ази болон Африк тивийн орнуудад бэлгэвч болон яаралтай ууж жирэмслэлтээс хамгаалах эм зэрэг жирэмслэлтээс сэргийлэх орчин үеийн олон арга хэрэгслийг хаанаас авах, хэрхэн ашиглах, эсвэл жирэмсний буюу ХДХВ-ийн халдвар илрүүлэх шинжилгээг хаана хандаж өгөх талаарх мэдлэг тун хангалтгүй байна (Гатмакерийн институт, 2015b). Энэ нь бэлгэвч хэрэглэх нь хүсээгүй жирэмслэлт болон ХДХВ/БЗДХ-аас сэргийлэх давхар хамгаалалтын арга болох тухай мэдээлэлтэй байхын ач холбогдлыг онцолж байна.</text>
      <sha1>p0ar3z3m3ujxz7qmn8tv5h2jkhjyras</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Хатан суудал хайрхан</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140363</id>
    <revision>
      <id>821977</id>
      <parentid>821814</parentid>
      <timestamp>2025-06-18T03:17:43Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Zorigt</username>
        <id>49</id>
      </contributor>
      <origin>821977</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="1019" sha1="3ceay0dmjnm1mm1vngyp5wnck8v3ks1" xml:space="preserve">'''Хатан суудал''' нь [[Баянхонгор аймаг|Баянхонгор]] аймгийн [[Баянлиг сум]]ын төвөөс зүүн тийш 40 гаруй км зайд оршдог 1420.2 м өндөр, унтарсан галт уул юм. Хүрэл зэвсгийн үеийн цөөн тооны булш бий.

==Домог==
Эрт дээр үед Их Богд уул өндөр шовх оройтой уул байж гэнэ. Гэтэл нэг өдөр хангарди шувуу орой дээр нь суугаад [[Орог нуур]]аас уух гэтэл Богд уулын орой өндөрдөөд, Орог нуур гурав ширгээд байжээ. Хангарди &quot;Уух усгүй, суух уулгүй газар байна&quot; гээд нисэхдээ Их Богд уулын оройг авч зэлүүд газар хаяснаар Хатан суудал уул үүссэн домогтой ажээ.

[[Ангилал:Монголын уул]]</text>
      <sha1>3ceay0dmjnm1mm1vngyp5wnck8v3ks1</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Эрдэнэбилэгийн Ариунболд</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140368</id>
    <revision>
      <id>821976</id>
      <parentid>821835</parentid>
      <timestamp>2025-06-18T03:13:46Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Zorigt</username>
        <id>49</id>
      </contributor>
      <origin>821976</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="1204" sha1="22ikha15ir8qe9v0x11wxfblhyyyh4p" xml:space="preserve">Эрдэнэбилэгийн Ариунболд нь Монгол улсын орчуулагч, ном хэвлэн нийтлэгч. Англи хэлнээс орчуулдаг.

== Бүтээлүүд ==

* Хүүхдийн номын 4 цуврал:
**Багачуудын анхны том ном: Яагаад?
**Багачуудын анхны том ном: Яаж?
**Багачуудын анхны том ном: Дэлхий
**Багачуудын анхны том ном: Хүмүүс
* Ган зам, дэлхийн төмөр замын түүх
* Эмсгүй эрс
* [[Шатрын задлан]]

Эдгээр номыг орчуулснаас гадна 20 гаран номын редактороор ажилласан.

== Шагнал ==
2018 онд Монголын зохиолчдын эвлэлийн [https://www.mnb.mn/i/162014 Алтан өд наадмаас] шагнал хүртэж оны шилдэг орчуулагч болж байсан.

{{DEFAULTSORT:Ариунболд, Эрдэнэбилэгийн}}
[[Ангилал:Монголын орчуулагч]]
[[Ангилал:Англи хэлнээс орчуулагч]]
[[Ангилал:Монголчууд]]</text>
      <sha1>22ikha15ir8qe9v0x11wxfblhyyyh4p</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Зээлийн даатгал</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140382</id>
    <revision>
      <id>821973</id>
      <parentid>821898</parentid>
      <timestamp>2025-06-18T03:05:40Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Zorigt</username>
        <id>49</id>
      </contributor>
      <minor />
      <comment>Zorigt moved page [[Зээлийн даатгалын зах зээл]] to [[Зээлийн даатгал]] without leaving a redirect</comment>
      <origin>821898</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="3256" sha1="8a49ckoiu3mwb9an5rlqjhcc45cfwek" xml:space="preserve">Зээлийн даатгал нь XIX зууны төгсгөлд үүссэн боловч дэлхийн нэгдүгээр дайны дараа түлхүү хөгжсөн юм. Даатгалын харилцагчдад том, жижиг бүх компаниуд болоод тэдгээр компаниудын худалдааг санхүүжүүлэх банкууд болон факторингийн компаниуд багтдаг.

Зээлийн даатгалыг хувийн зээлийн даатгалын компаниуд, төрийн экспортын зээлийн агентлаг (ЭЗА)-ууд болон олон талт байгууллагууд санал болгож болно. Ихэнх хөгжсөн болон хурдацтай хөгжиж буй орон, зарим хөгжиж буй орнууд өөрсдийн нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаа явуулдаг дор хаяж нэг зээлийн даатгагчтай байдаг.

Худалдааны холбоо болох Бернийн Холбоо нь ОУ-ын худалдааны эрсдэлийн даатгалд голлон анхаардаг. Дэлхий дээрх нийт олон улсын худалдааны (жилд ойролцоогоор 20 их наяд ам.доллар) 13 орчим хувийг Бернийн Холбооны даатгалын үйлчилгээ хариуцдаг.

Зээлийн даатгалын төрөл

Зээлийн даатгалын төрлийг хооронд нь ялгах хэд хэдэн арга байдаг.

Нэгдүгээрт дараах байдлаар хугацаагаар нь ялгаж болно, үүнд:

 Богино хугацааны зээлийн даатгал, өөрөөр хэлбэл бараа, үйлчилгээний худалдаа эрхлэхэд зориулсан зээлийн энгийн даатгал.

 Дунд/урт хугацааны зээлийн даатгал, буюу тоног төхөөрөмжийн, дэд бүтцийн төслийн зээлийн даатгал.

Давтамжаар мөн ялгаж болно, үүнд:

 Борлуулалтын орлогыг бүхэлд нь буюу хөрөнгийн эргэлтийг хамрах:

Компанийн борлуулалтын орлого эсхүл түүний томоохон хэсгийг даатгалд хамруулах. Худалдагч компани нь даатгалын ерөнхий гэрээ байгуулах ба түүний хүрээнд тус компанийн бүтээгдэхүүнийг худалдан авах гэж буй компаниудад тус бүр зээлийн дээд хязгаар тогтооно. Энэ даатгалыг богино хугацааны зээлд ихэвчлэн ашигладаг.

 Нөхцөл байдлын эсвэл нэг удаагийн хэлцлийг хамрах: Тодорхой нэг хэлцлийн зээлийн эрсдэлийн даатгал. Энэ даатгалыг ихэвчлэн тогтсон бүтэцтэй, дунд/урт хугацааны зээлд ашигладаг.</text>
      <sha1>8a49ckoiu3mwb9an5rlqjhcc45cfwek</sha1>
    </revision>
    <revision>
      <id>821974</id>
      <parentid>821973</parentid>
      <timestamp>2025-06-18T03:07:28Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Zorigt</username>
        <id>49</id>
      </contributor>
      <origin>821974</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="3129" sha1="q29funil7qqy3gf1p47x6obt1v3auip" xml:space="preserve">'''Зээлийн даатгал''' нь XIX зууны төгсгөлд үүссэн боловч дэлхийн нэгдүгээр дайны дараа түлхүү хөгжсөн юм. Даатгалын харилцагчдад том, жижиг бүх компаниуд болоод тэдгээр компанийн худалдааг санхүүжүүлэх банкууд болон факторингийн компаниуд багтдаг.

Зээлийн даатгалыг хувийн зээлийн даатгалын компаниуд, төрийн экспортын зээлийн агентлаг (ЭЗА)-ууд болон олон талт байгууллагууд санал болгож болно. Ихэнх хөгжсөн болон хурдацтай хөгжиж буй орон, зарим хөгжиж буй орнууд өөрсдийн нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаа явуулдаг дор хаяж нэг зээлийн даатгагчтай байдаг.

Худалдааны холбоо болох Бернийн Холбоо нь ОУ-ын худалдааны эрсдэлийн даатгалд голлон анхаардаг. Дэлхий дээрх нийт олон улсын худалдааны (жилд ойролцоогоор 20 их наяд ам.доллар) 13 орчим хувийг Бернийн Холбооны даатгалын үйлчилгээ хариуцдаг.

==Зээлийн даатгалын төрөл==

Зээлийн даатгалын төрлийг хооронд нь ялгах хэд хэдэн арга байдаг.

===Хугацаагаар===

*Богино хугацааны зээлийн даатгал, өөрөөр хэлбэл бараа, үйлчилгээний худалдаа эрхлэхэд зориулсан зээлийн энгийн даатгал
*Дунд/урт хугацааны зээлийн даатгал, буюу тоног төхөөрөмжийн, дэд бүтцийн төслийн зээлийн даатгал

===Давтамжаар===

*Борлуулалтын орлогыг бүхэлд нь буюу хөрөнгийн эргэлтийг хамрах: Компанийн борлуулалтын орлого эсхүл түүний томоохон хэсгийг даатгалд хамруулах. Худалдагч компани нь даатгалын ерөнхий гэрээ байгуулах ба түүний хүрээнд тус компанийн бүтээгдэхүүнийг худалдан авах гэж буй компаниудад тус бүр зээлийн дээд хязгаар тогтооно. Энэ даатгалыг богино хугацааны зээлд ихэвчлэн ашигладаг.

*Нөхцөл байдлын эсвэл нэг удаагийн хэлцлийг хамрах: Тодорхой нэг хэлцлийн зээлийн эрсдэлийн даатгал. Энэ даатгалыг ихэвчлэн тогтсон бүтэцтэй, дунд/урт хугацааны зээлд ашигладаг.</text>
      <sha1>q29funil7qqy3gf1p47x6obt1v3auip</sha1>
    </revision>
    <revision>
      <id>821975</id>
      <parentid>821974</parentid>
      <timestamp>2025-06-18T03:09:47Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Zorigt</username>
        <id>49</id>
      </contributor>
      <origin>821975</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="8570" sha1="dkoi6a68yudob57fcyr85rggc469m5t" xml:space="preserve">'''Зээлийн даатгал''' нь XIX зууны төгсгөлд үүссэн боловч дэлхийн нэгдүгээр дайны дараа түлхүү хөгжсөн юм. Даатгалын харилцагчдад том, жижиг бүх компаниуд болоод тэдгээр компанийн худалдааг санхүүжүүлэх банкууд болон факторингийн компаниуд багтдаг.

Зээлийн даатгалыг хувийн зээлийн даатгалын компаниуд, төрийн экспортын зээлийн агентлаг (ЭЗА)-ууд болон олон талт байгууллагууд санал болгож болно. Ихэнх хөгжсөн болон хурдацтай хөгжиж буй орон, зарим хөгжиж буй орнууд өөрсдийн нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаа явуулдаг дор хаяж нэг зээлийн даатгагчтай байдаг.

Худалдааны холбоо болох Бернийн Холбоо нь ОУ-ын худалдааны эрсдэлийн даатгалд голлон анхаардаг. Дэлхий дээрх нийт олон улсын худалдааны (жилд ойролцоогоор 20 их наяд ам.доллар) 13 орчим хувийг Бернийн Холбооны даатгалын үйлчилгээ хариуцдаг.

==Зээлийн даатгалын төрөл==

Зээлийн даатгалын төрлийг хооронд нь ялгах хэд хэдэн арга байдаг.

===Хугацаагаар===

*Богино хугацааны зээлийн даатгал, өөрөөр хэлбэл бараа, үйлчилгээний худалдаа эрхлэхэд зориулсан зээлийн энгийн даатгал
*Дунд/урт хугацааны зээлийн даатгал, буюу тоног төхөөрөмжийн, дэд бүтцийн төслийн зээлийн даатгал

===Давтамжаар===

*Борлуулалтын орлогыг бүхэлд нь буюу хөрөнгийн эргэлтийг хамрах: Компанийн борлуулалтын орлого эсхүл түүний томоохон хэсгийг даатгалд хамруулах. Худалдагч компани нь даатгалын ерөнхий гэрээ байгуулах ба түүний хүрээнд тус компанийн бүтээгдэхүүнийг худалдан авах гэж буй компаниудад тус бүр зээлийн дээд хязгаар тогтооно. Энэ даатгалыг богино хугацааны зээлд ихэвчлэн ашигладаг.

*Нөхцөл байдлын эсвэл нэг удаагийн хэлцлийг хамрах: Тодорхой нэг хэлцлийн зээлийн эрсдэлийн даатгал. Энэ даатгалыг ихэвчлэн тогтсон бүтэцтэй, дунд/урт хугацааны зээлд ашигладаг.

==Ашиг тус==
#Эрсдэлийг бууруулах: Энэ нь экспортлогч компанийг төлбөрийн алдагдлаас хамгаалдаг бөгөөд ингэснээр түүний тогтвортой байдлыг баталгаажуулдаг
#Зээлийн менежмент: Мөнгөн урсгал илүү тогтвортой болсноор компаниудын төсвийн төлөвлөлтийг нарийвчилж өгдөг
#Санхүүжилт: Энэ нь экспортлогч болон худалдан авагчийн зээлийн хүртээмжийг сайжруулдаг. Барьцаа хөрөнгө эсвэл банкаар дамжуулан шууд хамрагдах байдлаар зээлийн даатгал авах боломжтой тохиолдолд банкууд эргэлтийн хөрөнгө, борлуулалт, экспортыг санхүүжүүлэхэд илүү бэлэн байдаг. Учир нь ингэснээр банкуудын эдгээр зээлд хуваарилах хөрөнгө буурдаг.

Зээлийн даатгалын өргөн хүрээний ашиг тус:

#Экспортлогчийн маркетингийг илүү үр дүнтэй болгодог. Хэрэв зээлийн даатгагч нь худалдан авагчийн зээл эргэн төлөх чадвар сул байгаагаас үүдэн түүнтэй холбоотой зээлийг даатгахаас татгалзсан тохиолдолд экспортлогч нь тэр худалдан авагчид худалдахаар цаашид чармайх шаардлагагүй болно. Ингэснээр худалдагч тал нь зээлийн даатгалд хамрагдах боломжтой бусад зээл авах чадвартай худалдан авагчдад анхаарлаа төвлөрүүлэх болно.
#Өмнө нь төдийлөн таниагүй худалдан авагч эсвэл шинэ зах зээлд үйл ажиллагаа явуулах боломжуудыг нээж өгдөг

==Хугацаа==
===Богино хугацааны зээлийн даатгал===

Энэ нь гол төлөв 1-ээс 360 хоногийг хамрах зээлийн нөхцөлийн даатгал юм. Эдгээр зээлийг нийлүүлэгчийн зээл гэж нэрлэдэг. Ихэвчлэн зээлийн хугацаа нь барааны эдийн засгийн настай холбоотой байдаг. Жишээлбэл цэцэг нь тоног төхөөрөмжөөс хавьгүй богино хугацааны төлбөрийн нөхцөл шаардана.

Худалдааны зээлийн 90 орчим хувь нь богино хугацаатай байдаг бөгөөд энэ нь дэлхий даяар худалдаалагддаг бараа бүтээгдэхүүний төрлийг илтгэж буй юм. Богино хугацааны зээлийн даатгалын ихэнх хувь нь эргэлтийн горимд байдаг. Компанийн багцыг бүхэлд нь даатгалд хамруулснаар даатгагч эрсдэлээ сайн тараах ба хэлцэл бүрт авах шимтгэл бага болох боломжтой. Өндөр хөгжилтэй орнуудад богино хугацааны эрсдэлийн даатгалын өндөр хөгжсөн, хувийн даатгалын зах зээл байдаг бөгөөд үүнийг шууд болон тусгай зуучлагчаар санал болгож болно. ЭЗА нь хөгжиж буй орон болон бага зэрэг хөгжсөн орнуудад богино хугацааны зээлийн даатгалд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг.

===Дунд ба урт хугацааны зээлийн даатгал===

Дунд/урт хугацаа (ДУХ)-ны зээлийн хугацаа 1 жилээс 15 жил хүртэл хэлбэлздэг. Энэ төрлийн даатгалыг голчлон ЭЗА болон олон талт байгууллагууд санал болгодог боловч урт хугацааны зээлийг даатгах хувийн даатгагчдын чадавх улам бүр сайжирсаар байна. Худалдагч компаниуд ихэвчлэн төлбөр хүлээн авахаас өмнө удаан хүлээхийг хүсдэггүй тул банкууд худалдан авагчид зээл олгох замаар эдгээр хэлцлийг санхүүжүүлдэг. Худалдагч компани нь барааг үйлдвэрлэх явцад эсвэл оройтлоо гэхэд барааг хүргэж өгмөгцөө энэхүү зээлийн хөрөнгөөс төлбөрөө авдаг. Эдгээр зээлийг худалдан авагчийн зээл гэж нэрлэдэг. Энэ тохиолдолд банк нь зээлийн эрсдэлийн даатгуулагч юм. ДУХ-ны бизнесийн хувьд ердийн даатгалын хэлбэр нь нэг удаагийн хэлцлийг хамрах даатгал юм.</text>
      <sha1>dkoi6a68yudob57fcyr85rggc469m5t</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Тогтвортой хөгжлийн боловсрол</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140387</id>
    <revision>
      <id>821969</id>
      <parentid>821906</parentid>
      <timestamp>2025-06-18T02:53:17Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Zorigt</username>
        <id>49</id>
      </contributor>
      <minor />
      <comment>Zorigt moved page [[ТХБ-2030 гэж юу вэ?]] to [[Тогтвортой хөгжлийн боловсрол]] without leaving a redirect</comment>
      <origin>821906</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="2138" sha1="66taw6er8cwy2oi53q9s5t3xqq387fq" xml:space="preserve">Тогтвортой хөгжлийн боловсрол: ТХЗ-уудад хүргэх “ТХБ-
2030” нь 2020-2030 онд хэрэгжүүлэх ТХБ-ын дэлхий
нийтийн үйлийн хүрээ юм.

ТХБ-2030 нь хүн төрөлхтний оршин тогтнох, хөгжил
цэцэглэлтэд суралцахуйн агуулгын оруулах хувь нэмрийг
дэмжихэд ТХБ-ын өсөн нэмэгдэж буй ач холбогдолын
хариу болгож Дэлхий нийтийн Үйлийн Хөтөлбөр (ДНҮХ,
2015-2019)-ийн хэрэгжилтээс авсан сургамж дээр
тулгуурлан бүтээгдсэн.

ТХБ-2030 нь ТХЗ-уудыг хэрэгжүүлэхэд боловсролын
оруулах хувь нэмэрийг онцгойлон анхаардаг. Энэ нь
боловсролын үндэс суурь нь болдог тэдгээрийн зориулалт,
үнэт зүйлийг эргэн харах, тогтвортой хөгжилд хувь нэмэр
оруулахын тулд боловсрол ба суралцахуйн бүх түвшинг
шинэ баримжаатай болгон өөрчлөх, тогтвортой хөгжлийг
дэмжсэн бүхий л үйл ажиллагаан дахь боловсрол ба
суралцахуйг бэхжүүлэхэд тус тус чиглэх юм. ТХЗ-уудыг
хэрэгжүүлэхэд маш бага хугацаа үлдээд байгааг харгалзан
тэдгээрийг биелүүлэхийн тулд үйл ажиллагааны үлдсэн
арван жилийн хугацаанд ТХБ-ыг хурдасгах нь нэн чухал
юм.

ДНҮХ-ийн үргэлжлэл болох ТХБ-2030 баримт бичгийг
ЮНЕСКО-ийн Ерөнхий бага хурлын 40 дэх удаагийн
чуулганаар баталж, НҮБ-ын Ерөнхий ассемблэйн 2019 оны
74 дүгээр чуулганаар дэмжиж, хүлээн зөвшөөрөв.</text>
      <sha1>66taw6er8cwy2oi53q9s5t3xqq387fq</sha1>
    </revision>
    <revision>
      <id>821970</id>
      <parentid>821969</parentid>
      <timestamp>2025-06-18T02:56:53Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Zorigt</username>
        <id>49</id>
      </contributor>
      <origin>821970</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="2514" sha1="jbpappizqxij9fuza4tq6zrraeo1xhv" xml:space="preserve">'''Тогтвортой хөгжлийн боловсрол''' ({{lang-en|Education for Sustainable Development
}}, ТХБ) нь 2030 он гэхэд [[Тогтвортой хөгжлийн зорилтууд|Тотгвортой хөгжлийн зорилтууд]]ыг биелүүлэхэд шаардагдах мэдлэг, чадвар, үнэт зүйлийг олгох боловсролыг илтгэх Нэгдсэн Үндэстний Байгууллагын нэршил юм.

ТХБ нь хүн төрөлхтний оршин тогтнох, хөгжил цэцэглэлтэд суралцахуйн агуулгын оруулах хувь нэмрийг дэмжихэд ТХБ-ын өсөн нэмэгдэж буй ач холбогдлын хариу болгож Дэлхий нийтийн Үйлийн Хөтөлбөр (ДНҮХ, 2015-2019)-ийн хэрэгжилтээс авсан сургамж дээр тулгуурлан бүтээгдсэн.

ТХБ-2030 нь ТХЗ-уудыг хэрэгжүүлэхэд боловсролын оруулах хувь нэмэрийг онцгойлон анхаардаг. Энэ нь боловсролын үндэс суурь нь болдог тэдгээрийн зориулалт, үнэт зүйлийг эргэн харах, тогтвортой хөгжилд хувь нэмэр оруулахын тулд боловсрол ба суралцахуйн бүх түвшнийг шинэ баримжаатай болгон өөрчлөх, тогтвортой хөгжлийг дэмжсэн бүхий л үйл ажиллагаан дахь боловсрол ба суралцахуйг бэхжүүлэхэд тус тус чиглэх юм. ТХЗ-уудыг хэрэгжүүлэхэд маш бага хугацаа үлдээд байгааг харгалзан тэдгээрийг биелүүлэхийн тулд үйл ажиллагааны үлдсэн
арван жилийн хугацаанд ТХБ-ыг хурдасгах нь нэн чухал юм.

ДНҮХ-ийн үргэлжлэл болох ТХБ-2030 баримт бичгийг ЮНЕСКО-ийн Ерөнхий бага хурлын 40 дэх удаагийн чуулганаар баталж, НҮБ-ын Ерөнхий ассамблэйн 2019 оны 74 дүгээр чуулганаар дэмжиж, хүлээн зөвшөөрөв.

[[Ангилал:Тогтвортой хөгжил|Боловсрол]]
[[Ангилал:Боловсрол]]</text>
      <sha1>jbpappizqxij9fuza4tq6zrraeo1xhv</sha1>
    </revision>
    <revision>
      <id>821971</id>
      <parentid>821970</parentid>
      <timestamp>2025-06-18T02:58:54Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Zorigt</username>
        <id>49</id>
      </contributor>
      <origin>821971</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="6568" sha1="37kai7kils8zofznpcrsx97lzlxxtfh" xml:space="preserve">'''Тогтвортой хөгжлийн боловсрол''' ({{lang-en|Education for Sustainable Development
}}, ТХБ) нь 2030 он гэхэд [[Тогтвортой хөгжлийн зорилтууд|Тотгвортой хөгжлийн зорилтууд]]ыг биелүүлэхэд шаардагдах мэдлэг, чадвар, үнэт зүйлийг олгох боловсролыг илтгэх Нэгдсэн Үндэстний Байгууллагын нэршил юм.

ТХБ нь хүн төрөлхтний оршин тогтнох, хөгжил цэцэглэлтэд суралцахуйн агуулгын оруулах хувь нэмрийг дэмжихэд ТХБ-ын өсөн нэмэгдэж буй ач холбогдлын хариу болгож Дэлхий нийтийн Үйлийн Хөтөлбөр (ДНҮХ, 2015-2019)-ийн хэрэгжилтээс авсан сургамж дээр тулгуурлан бүтээгдсэн.

ТХБ-2030 нь ТХЗ-уудыг хэрэгжүүлэхэд боловсролын оруулах хувь нэмэрийг онцгойлон анхаардаг. Энэ нь боловсролын үндэс суурь нь болдог тэдгээрийн зориулалт, үнэт зүйлийг эргэн харах, тогтвортой хөгжилд хувь нэмэр оруулахын тулд боловсрол ба суралцахуйн бүх түвшнийг шинэ баримжаатай болгон өөрчлөх, тогтвортой хөгжлийг дэмжсэн бүхий л үйл ажиллагаан дахь боловсрол ба суралцахуйг бэхжүүлэхэд тус тус чиглэх юм. ТХЗ-уудыг хэрэгжүүлэхэд маш бага хугацаа үлдээд байгааг харгалзан тэдгээрийг биелүүлэхийн тулд үйл ажиллагааны үлдсэн
арван жилийн хугацаанд ТХБ-ыг хурдасгах нь нэн чухал юм.

ДНҮХ-ийн үргэлжлэл болох ТХБ-2030 баримт бичгийг ЮНЕСКО-ийн Ерөнхий бага хурлын 40 дэх удаагийн чуулганаар баталж, НҮБ-ын Ерөнхий ассамблэйн 2019 оны 74 дүгээр чуулганаар дэмжиж, хүлээн зөвшөөрөв.

ТХБ нь зоримог хүсэл эрмэлзэл бүхий ТХЗ-ууд, ялангуяа товлосон зорилт 4.7-ийн салшгүй нэг хэсэг бөгөөд НҮБ-ын Тогтвортой хөгжлийн боловсролын арван жил (2005-2014) ба ДНҮХ (2015-2019)-ийн алсын хараанд үндэслэгдсэн билээ.

ТХБ нь ТХ-ийн бүх 17 зорилгод хувь нэмэр оруулахын зэрэгцээ ТХБ бусдаас ялгарах онцгой байр суурь эзэлдэг ТХЗ 4-т тусгагдсан дэлхий нийтийн боловсролын хөтөлбөртэй нарийн нягт хамааралтай хэвээр байх болно. ТХБ бол чанартай боловсролын цөм хэсэг нь юм. Түүний
суралцахуйн танин мэдэхүй, нийгэм-сэтгэл хөдлөл, зан үйлийн хэмжээс дэх харилцан хамаарлын цогц чадамжууд нь боловсролын бүхий л салбарт хамааралтай байдаг.

Түүний бусдыг мэдрэх, эв санааны нэгдэлтэй байх, үйлд татагдан оролцдог байх цогц чадамжид онцгой анхаарч байгаа нь боловсрол нь зөвхөн хувь хүмүүсийн амжилтад төдийгүй бас дэлхийн хамтын нийгэмлэгийн оршин тогтнол, хөгжил цэцэглэлтэд хувь нэмэр оруулдаг ирээдүйг бүтээж, ТХЗ 4-ийг ахиулахад тусалж чадна. Энэ нь дэлхий нийтийн боловсролын хөтөлбөр нь сургалтын
үр дүнгээр хэмжигддэг хүртээмж, чанарт хэт төвлөрөхөөс татгалзаж, суралцахуйн агуулгад онцгой анхаарч түүний хүн төрөлхтний болон гараг дэлхийн тогтвортой байдалд оруулах хувь нэмрийг нэмэгдүүлэхэд илүү чиглэгдэх болно. Ийм замаар ТХБ нь ТХЗ 4-ийг ТХ-ийн бусад бүх зорилготой холбоно.

==Зорилго==

ТХБ-2030 нь ТХБ-ыг бэхжүүлж, ТХ-ийн 17 зорилгыг хэрэгжүүлэхэд хувь нэмэр оруулах замаар илүү
шударга, тогтвортой Дэлхий ертөнцийг бий болгохыг зорьж байна.

==Зорилт==

ТХБ ба ТХ-ийн 17 зорилгыг хөгжлийн бодлого, суралцахуйн орчин, сурган хүмүүжүүлэгчдийн чадавхын хөгжил, залуучуудад олгох эрх мэдэл, боломж ба тэдний дайчилгаа болон орон нутгийн түвшний үйлд бүрэн интеграцчилах явдал юм.

==ТХЗ-ын Товлосон зорилт 4.7==

ТХЗ-ын товлосон зорилт 4.7 нь боловсролын зорилго зориулалт, чанарт чиглэсэн ТХЗ-уудын гол товлосон зорилтуудын нэг юм.

2030 он гэхэд бүх суралцагчдад тогтвортой хөгжил болон тогтвортой амьдралын хэв маяг, хүний эрх, жендэрийн тэгш байдлын боловсрол эзэмшүүлэх, энх тайванч буюу хүчирхийллийн бус соёл, дэлхийн иргэншлийг дэмжих, соёлын олон талт байдал ба тогтвортой хөгжилд соёлын оруулах хувь нэмрийг сайшаах зэргээр тогтвортой хөгжлийг дэмжихэд шаардлагатай мэдлэг, ур чадвар эзэмшүүлэх нөхцөлөөр хангах.

[[Ангилал:Тогтвортой хөгжил|Боловсрол]]
[[Ангилал:Боловсрол]]</text>
      <sha1>37kai7kils8zofznpcrsx97lzlxxtfh</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Социалист нам (Франц)</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140389</id>
    <revision>
      <id>821968</id>
      <parentid>821912</parentid>
      <timestamp>2025-06-18T02:49:46Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Zorigt</username>
        <id>49</id>
      </contributor>
      <origin>821968</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="4634" sha1="n6hv92rabbxf5qmwuox0e14zk0we8d2" xml:space="preserve">[[Файл:Logotipo del PS.png|thumb|Социалист нам]]
'''Социалист''' '''нам''' (заримдаа '''Францын социалист нам''') ([[Франц хэл|франц]]. ''Parti Socialiste'', ''PS'') — Францын зүүн төв үзэлтэй улс төрийн нам. Үзэл бодлын хувьд социал-демократуудтай ойр боловч түүхэн замналдаа баруун төв, зүүний байр суурьтай байж үзсэн юм. Энэ нам нь [[Социнтерн|Социалист интернационал]] болон Европын социалист намууд байгууллагын гишүүн. 

1905 оноос хойш Ажилчдын Интернационалын Францын секцийн үндсэн дээр үйл ажиллагаагаа явуулж байгаад 1968 оны дотоод улс төрийн хямралын үеэр оршин тогтнохоо больж 1969 онд өнөөгийн дүр төрхөө олж байгуулагдсан нам юм. 1981 онд [[Франсуа Миттеран|Франсуа Миттераны]] удирдлаган дор ерөнхийлөгчийн сонгууль болон Үндэсний ассамблейн сонгуульд хоёуланд нь ялалт байгуулсан түүхтэй. 1993 онд авлигын хэргээс үүдсэн намын дотоод хямралд орсон ч 1997 оны парламентын сонгуульд дахин байр сууриа олж, томоохон амжилт гаргасан байна.

2002 онд тус нам ерөнхийлөгчийн болон парламентын сонгуульд хоёуланд нь ноцтой ялагдал хүлээж, улс төрийн хоёр дахь хүчний байр сууриа анх удаа алдав (Жан-Мари Ле Пенийн Үндэсний фронтод алдсан). 2007 онд ерөнхийлөгчийн болон парламентын сонгуулиар Голлистуудад ялагдсан  ч хэт барууны үзэл баримтлагчдыг саналын тоогоороо илүүрхэж, байр сууриа дахин сэргээж чадсан. Тус нам улсын хэмжээнд хамгийн сүүлд 2012 онд Ерөнхийлөгч болон УИХ-ын сонгуульд ялалт байгуулсан. Гэсэн хэдий ч социалист Ерөнхийлөгч [[Франсуа Олланд]] Францын түүхэн дэх хамгийн нэр хүндгүй ерөнхийлөгчдийн нэг болж хувирав. Үүний үр дүнд Олланд хоёр дахь удаагаа нэр дэвшихээс татгалзаж, 2017 оны ерөнхийлөгчийн болон парламентын сонгуулиар тус нам түүхэндээ хамгийн том ялагдал хүлээж, Үндэсний ассемблейн суудлын 3/4, ерөнхийлөгчийн сонгуульд Социалист намаас нэр дэвшигч Бенуа Амон дөнгөж 6,3% тай 5-р байранд оржээ. 

== Сонгуулийн дүн ==
{| class=&quot;wikitable&quot;
|+Францын Ерөнхийлөгчийн сонгуулиуд
! rowspan=&quot;2&quot; |Он
! rowspan=&quot;2&quot; |Нэр дэвшигч
! colspan=&quot;3&quot; |1-р үе
! colspan=&quot;3&quot; |2-р үе
! rowspan=&quot;2&quot; |Үр дүн
|-
!Санал
!%
!байр 
!Санал
!%
!Байр
|-
!1974
| rowspan=&quot;3&quot; |[[Франсуа Миттеран]]
|11,044,373
|43.25
|▲ 1
|12,971,604
|49.19
|▲ 2-е
|Ялагдсан
|-
!1981
|7,505,960
|25.85
|▼ 2
|15,708,262
|51.76
|▲ 1-е
|Ялсан
|-
!1988
|10,367,220
|34.10
|▲ 1
|16,704,279
|54.02
|▬ 1-е
|Ялсан
|-
!1995
| rowspan=&quot;2&quot; |Лионель Жоспен
|7,097,786
|23.30
|▬ 1
|14,180,644
|47.36
|▼ 2-е
|Ялагдсан
|-
!2002
|4,610,113
|16.18
|▼ 3
| colspan=&quot;3&quot; |&lt;small&gt;N/A&lt;/small&gt;
|Ялагдсан
|-
!2007
|Сеголен Руаяль
|9,500,112
|25.87
|▲ 2
|16,790,440
|46.94
|▬ 2-е
|Ялагдсан
|-
!2012
|[[Франсуа Олланд]]
|10,272,705
|28.63
|▲ 1
|18,000,668
|51.64
|▲ 1-е
|Ялсан
|-
!2017
|Бенуа Амон
|2,291,288
|6.36
|▼ 5
| colspan=&quot;3&quot; |&lt;small&gt;N/A&lt;/small&gt;
|Ялагдсан
|-
!2022
|Анн Идальго
|616,478
|1.75
|▼ 10
| colspan=&quot;3&quot; |&lt;small&gt;N/A&lt;/small&gt;
|Ялагдсан
|}

[[Ангилал:Францын улс төрийн нам]]
[[Ангилал:Социалист нам|Франц]]</text>
      <sha1>n6hv92rabbxf5qmwuox0e14zk0we8d2</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Эрдэнэцогтын Сарантогос</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140390</id>
    <revision>
      <id>821965</id>
      <parentid>821918</parentid>
      <timestamp>2025-06-18T02:33:24Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Zorigt</username>
        <id>49</id>
      </contributor>
      <origin>821965</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="4004" sha1="pzpvyr6uikia1xi01rtsqn9kuqd9lbe" xml:space="preserve">'''Эрдэнэцогтын Сарантогос''' (1975 онд [[Улаанбаатар]] хотод төрсөн) Монгол улсаас БНСУ-д суух элчин сайд асан, Монгол улсаас Канад улсад суугаа Элчин сайд. 

== Намтар ==
=== Боловсрол ===

* 1992-1997 онд [[Монгол Улсын Их Сургууль|МУИС]]-ийн Олон улсын харилцааны дээд сургууль (олон улсын харилцааны бакалавр),
* 2000-2002 онд [[Япон]]&lt;nowiki/&gt;ы [[Васэда Их Сургууль|Васэда Их сургууль]] (олон улсын харилцааны магистр),
* 2009-2010 онд [[Австрали]]&lt;nowiki/&gt;йн Аделайдын Их сургууль (олон улсын эдийн засгийн харилцааны магистр),

=== Ажилласан байдал ===

* 1997-2000 онд [[Гадаад харилцааны яам (Монгол)|ГХЯ]]-ны Азийн газарт мэргэжилтэн
* 2002-2004 онд ГХЯ-ны Бодлого төлөвлөлт, мэдээлэл-шинжилгээний газарт гуравдугаар нарийн бичгийн дарга
* 2004-2007 онд [[Токио]] дахь ЭСЯ-нд гуравдугаар нарийн бичгийн дарга
* 2007- 2009 онд ГХЯ-ны Азийн газарт хоёрдугаар нарийн бичгийн дарга
* 2010-2012 онд ГХЯ-ны Бодлого төлөвлөлт, мэдээлэл, үнэлгээний газарт нэгдүгээр нарийн бичгийн дарга
* 2012-2014 онд Токио дахь ЭСЯ-нд худалдаа, эдийн засгийн зөвлөх
* 2014-2016 онд Токио дахь ЭСЯ-нд Элчин зөвлөх
* 2016 онд ГХЯ-ны Бодлого төлөвлөлт, зохицуулалтын газрын захирал
* 2016-2017 онд ГХЯ-ны [[Ази]], [[Номхон далай]]&lt;nowiki/&gt;н орнуудын газрын дэд захирал
* 2017-2022 онд тус газрын захирал
* 2022-2023 онд БНСУ-д суугаа элчин сайд
* 2023 оноос Канадад суугаа элчин сайд

== Гэр бүл ==
Эгч [[Эрдэнэцогтын Сонинтогос]] нь Соёл Урлагийн Их Сургуулийн захирлаар ажиллаж байгаад тэтгэвэртээ гарсан. 

Дүү [[Эрдэнэцогтын Содонтогос]] нь Монголын Мянганы сорилтын сангийн гүйцэтгэх захирал, [[МОНЦАМЭ агентлаг|МОНЦАМЭ]] агентлагийн гүйцэтгэх захирлаар ажиллаж байсан ч ажилчдаа дарамталсан хэрэгт холбогдсон. 

== Гадаад холбоос ==
* [https://itoim.mn/article/42gX9/31466 Э.Сарантогосыг Өмнөд Солонгост, П.Сэргэлэнг Кувейтэд Элчин сайдаар томилно]
* [https://news.zindaa.mn/4a2q Элчин сайд Э.Сарантогос БНСУ-ын Ерөнхийлөгчид итгэмжлэх жуух бичгээ барив]
* [https://www.montsame.mn/mn/read/329170 Монгол Улсаас Канад Улсад суух Элчин сайд Э.Сарантогос Итгэмжлэх жуух бичгээ өргөн барив]

{{DEFAULTSORT:Сарантогос, Эрдэнэцогтын}}
[[Ангилал:Канад дахь Монголын элчин сайд]]
[[Ангилал:Өмнөд Солонгос дахь Монголын элчин сайд]]
[[Ангилал:Монголын дипломатч]]
[[Ангилал:Монголчууд]]
[[Ангилал:Монгол Улсын Их Сургуулийн төгсөгч]]
[[Ангилал:Васэда Их Сургуулийн төгсөгч]]
[[Ангилал:1975 онд төрсөн]]</text>
      <sha1>pzpvyr6uikia1xi01rtsqn9kuqd9lbe</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Эрдэнэцогтын Сонинтогос</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140396</id>
    <revision>
      <id>821950</id>
      <timestamp>2025-06-17T14:55:11Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Ganaahuu</username>
        <id>27277</id>
      </contributor>
      <comment>Эрдэнэцогтын Сонинтогос</comment>
      <origin>821950</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="2156" sha1="fyes2v3ty2o6cxkysr6cxfyoh49cb65" xml:space="preserve">'''Эрдэнэцогтын  Сонинтогос''' нь Монголын сэтгүүлч, 

== Намтар ==
Эрдэнэцогтын Сонинтогос нь 1959 онд төржээ. 

=== Боловсрол ===

* 1977 онд нийслэлийн 33-р сургуулийн 10В ангийг төгссөн. 
* 1977–1982 онд [[Ленинград]]&lt;nowiki/&gt;ын Улсын Их Сургуульд сэтгүүлч мэргэжлээр бакалаврын зэрэг хамгаалж төгссөн. 
* [[2009 он|2009]] онд Ленинградын Улсын Их Сургуульд магистрын зэрэг хамгаалсан.
* [[2011 он|2011]] оны 6 сарын 08-нд &quot;Телевизийн зар сурталчилгааны хэлний онцлог&quot; сэдвээр докторын зэргээ хамгаалсан. 

=== Ажилласан байдал ===

* &quot;Хөдөлмөр&quot; сонины орлогч эрхлэгч
* РТМУС-д захирал
* 2010-2025 он [[СУИС]]-д захирал

== Гавьяа шагнал ==

* 2024 оны 2 сарын 09-нд [[Соёлын Гавьяат Зүтгэлтэн|Соёлын гавъяат зүтгэлтэн]] цол тэмдэг

== Гадаад холбоос ==
[https://news.mn/r/16956/ СУИС-ийг Э.Сонинтогос удирдана]

[https://ubn.mn/p/75371 СУИС-ийн захирал Э.Сонинтогос: Бид нийгмийг соён гэгээрүүлэх асар том хариуцлагатай учраас энэ чиглэлд анхаардаг]

[https://eguur.mn/486749/ СУИС-ийн захирал Э.Сонинтогос: Дээрэлхэлтээс болж маш олон хүүхэд сургуулиас хөөгдсөн]

[https://ubn.mn/p/80967 СУИС-ийн захирал Э.Сонинтогос тэтгэвэртээ гарч, Ч.Бат-Эрдэнэ түр орлон гүйцэтгэгчээр нь томилогджээ]

[https://zuv.mn/n/83a СУИС-ийн захирал Э.Сонинтогос, Ч.Алтанцэцэг нарын балаг...]
[[Ангилал:Монголын сэтгүүлч]]</text>
      <sha1>fyes2v3ty2o6cxkysr6cxfyoh49cb65</sha1>
    </revision>
    <revision>
      <id>821964</id>
      <parentid>821950</parentid>
      <timestamp>2025-06-18T02:26:32Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Zorigt</username>
        <id>49</id>
      </contributor>
      <origin>821964</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="2526" sha1="1mzoae3n32pb3q0c6978whmj8jik36v" xml:space="preserve">'''Эрдэнэцогтын  Сонинтогос''' нь Монголын сэтгүүлч юм. 

== Намтар ==
Эрдэнэцогтын Сонинтогос нь 1959 онд төржээ. 

=== Боловсрол ===

* 1977 онд нийслэлийн 33-р сургуулийн 10В ангийг төгссөн. 
* 1977–1982 онд [[Ленинград]]&lt;nowiki/&gt;ын Улсын Их Сургуульд сэтгүүлч мэргэжлээр бакалаврын зэрэг хамгаалж төгссөн. 
* [[2009 он|2009]] онд Ленинградын Улсын Их Сургуульд магистрын зэрэг хамгаалсан.
* [[2011 он|2011]] оны 6 сарын 08-нд &quot;Телевизийн зар сурталчилгааны хэлний онцлог&quot; сэдвээр докторын зэргээ хамгаалсан. 

=== Ажилласан байдал ===

* &quot;Хөдөлмөр&quot; сонины орлогч эрхлэгч
* РТМУС-д захирал
* 2010-2025 он [[Соёл Урлагийн Их Сургууль|СУИС]]-д захирал

== Гавьяа шагнал ==

* 2024 оны 2 сарын 09-нд [[Соёлын Гавьяат Зүтгэлтэн|Соёлын гавьяат зүтгэлтэн]] цол тэмдэг

== Гадаад холбоос ==
*[https://news.mn/r/16956/ СУИС-ийг Э.Сонинтогос удирдана]
*[https://ubn.mn/p/75371 СУИС-ийн захирал Э.Сонинтогос: Бид нийгмийг соён гэгээрүүлэх асар том хариуцлагатай учраас энэ чиглэлд анхаардаг]
*[https://eguur.mn/486749/ СУИС-ийн захирал Э.Сонинтогос: Дээрэлхэлтээс болж маш олон хүүхэд сургуулиас хөөгдсөн]
*[https://ubn.mn/p/80967 СУИС-ийн захирал Э.Сонинтогос тэтгэвэртээ гарч, Ч.Бат-Эрдэнэ түр орлон гүйцэтгэгчээр нь томилогджээ]
*[https://zuv.mn/n/83a СУИС-ийн захирал Э.Сонинтогос, Ч.Алтанцэцэг нарын балаг...]

{{DEFAULTSORT:Сонинтогос, Эрдэнэцогтын}}
[[Ангилал:Монголын сэтгүүлч]]
[[Ангилал:Монгол улсын соёлын гавьяат зүтгэлтэн]]
[[Ангилал:Соёл урлагийн их сургуулийн хүн]]
[[Ангилал:Монголчууд]]
[[Ангилал:1959 онд төрсөн]]</text>
      <sha1>1mzoae3n32pb3q0c6978whmj8jik36v</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Гэр бүлийн хүчирхийлэлтэй тэмцэх тухай хууль</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140399</id>
    <revision>
      <id>821956</id>
      <timestamp>2025-06-17T15:30:27Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;2004 онд Монгол Улсын УИХ-аас Гэр бүлийн хүчирхийлэлтэй тэмцэх тухай хуулийг анх баталсан нь гэр бүлийн хүчирхийлэлтэй тэмцэх чухал алхам болсон. Улмаар хуулийн шинэчилсэн найруулгыг 2016 онд баталж, одоо хэрэгжиж байна. Уг хуулийн зорилго нь “Гэр бүлийн хү...&quot;</comment>
      <origin>821956</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="3794" sha1="32n2cdirjg5rvqy8m9k0oye9zrsrkkr" xml:space="preserve">2004 онд Монгол Улсын УИХ-аас Гэр бүлийн хүчирхийлэлтэй тэмцэх тухай хуулийг анх баталсан нь гэр бүлийн хүчирхийлэлтэй тэмцэх чухал алхам болсон. Улмаар хуулийн шинэчилсэн найруулгыг 2016 онд баталж, одоо хэрэгжиж байна. Уг хуулийн зорилго нь “Гэр бүлийн хүчирхийллийг илрүүлэх, таслан зогсоох, хохирогч, түүний гэр бүлийн бусад гишүүний амь нас, эрүүл мэнд, аюулгүй байдлыг хамгаалах, үйлчилгээ үзүүлэх, урьдчилан сэргийлэх тогтолцоо, үйл ажиллагааны эрх зүйн үндсийг тогтоох” юм. Хуулийн 6 дугаар зүйлийн 6.1.4.-т бэлгийн хүчирхийллийг гэр бүлийн хүчирхийллийн нэг хэлбэр болгон хуульчилж, хуулийн 5 дугаар зүйлийн 5.1.2-т гэр бүлийн хүчирхийллийн хохирогчийг “....бэлгийн халдашгүй байдлаараа хохирсон хүнийг” гэж тодорхойлж өгснөөр бэлгийн хүчирхийлэлд өртөгчийн эрхийг материаллаг хуулиар нарийвчлан хамгаалж өгсөн байна. Хэдийгээр бэлгийн хүчирхийлэл үйлдэхийг материаллаг хуулиар (Эрүүгийн хууль, Зөрчлийн хууль, Гэр бүлийн хүчирхийлэлтэй тэмцэх тухай хууль) хориглосон ч процессын хуулиар хохирогчийн зөрчигдсөн эрхийг хэрхэн нөхөн сэргээх, эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын үйлчилгээ хэрхэн авч байгаагаар уг хуулийн хэрэгжилтийг үнэлэх шаардлагатай.

Энэ хүрээнд судалгааны багийн зүгээс гэр бүлийн хүчирхийллийн хохирогч, үүн дотор бэлгийн хүчирхийллийн хохирогчийн эрхийг хэрхэн хамгаалж, түүнд үйлчилгээ үзүүлж байгаа талаар үнэлгээ хийж, нөхцөл байдлыг судлахыг зорьсон болно. Улмаар хуулийн хэрэгжилтийг хангаж буй Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайдын 2017 оны 06 дугаар сарын 23-ны өдрийн А/116 тоот тушаалаар батлагдсан Түр хамгаалан байрлуулах үйлчилгээ үзүүлэх журам болон Хууль зүйн дотоод хэргийн сайд, Эрүүл мэндийн сайд, Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайдын 2017 оны 04 дүгээр сарын 06-ны өдрийн А/132 хамтарсан тушаалаар батлагдсан Нэг цэгийн үйлчилгээ үзүүлэх, санхүүжүүлэх журамд хэрэгжилтийн үр нөлөөний судалгааг хийж гүйцэтгэнэ. ГБХТТ хуультай зайлшгүй холбоотой бас нэг зүйл бол хүүхдийг хүчирхийллээс хамгаалах юм. Үүнд хүүхдийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг эцэг, эх, асран хамгаалагч, харгалзан дэмжигч, гэр бүлийн бусад гишүүн хамгаалах үүрэгтэй.</text>
      <sha1>32n2cdirjg5rvqy8m9k0oye9zrsrkkr</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Чимэгэ Системс ХХК</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140402</id>
    <revision>
      <id>821972</id>
      <timestamp>2025-06-18T03:04:04Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Tkvldr</username>
        <id>95904</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;{{Infobox company | name = Чимэгэ Системс ХХК | type = Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани | traded_as =  | industry = {{hlist|Мэдээллийн технологи|Программ хангамж|Хиймэл оюун ухаан}} | foundation = 2019 | founder = {{plainlist| * С. Бадрал * Э. Төгөлдөр }} | location_city = Улаанбаатар | location_country = Монгол Улс | service...&quot;</comment>
      <origin>821972</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="9875" sha1="l1n1j3annk70srmdhtojghbwea4bt0i" xml:space="preserve">{{Infobox company
| name = Чимэгэ Системс ХХК
| type = Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани
| traded_as = 
| industry = {{hlist|Мэдээллийн технологи|Программ хангамж|Хиймэл оюун ухаан}}
| foundation = 2019
| founder = {{plainlist|
* С. Бадрал
* Э. Төгөлдөр
}}
| location_city = Улаанбаатар
| location_country = Монгол Улс
| services = {{hlist|Програм хангамжийн хөгжүүлэлт|Вэб апп хөгжүүлэлт|Хиймэл оюун ухаан|Өгөгдлийн шинжилгээ}}
| operating_income = 
| net_income = 
| assets = 
| equity = 
| owner = 
| num_employees = 70+ (2025)
| parent = 
| divisions = 
| subsid = 
| homepage = https://chimege.com/mn/
}}

== Чимэгэ системс ХХК ==
2019 онд үүсгэн байгуулагдаж (үүсгэн байгуулагч, гүйцэтгэх захирал С.Бадрал), хиймэл оюунд суурилан хүний хэлний суурь технологиудыг амжилттай хөгжүүлж  буй Монголын стартап төдийгүй  Эй Ай буюу хиймэл оюун ухааны тусламжтайгаар компьютерын системүүд Монгол хэлээр чөлөөтэй харилцах боломжийг бүрдүүлсэн дэлхийн анхдагч компаниудын нэг юм.    

Анхны бүтээгдэхүүнүүдийн нэг нь “Чимэгэ бичээч” нэртэй яриаг текст болгон хөрвүүлэх систем байв. Энэ нь Монгол хэл дээр ярьж буй хүний яриаг автоматаар бичвэрт буулгах чадвартай анхны AI суурьтай бүтээгдэхүүнүүдийн нэг болсон юм. Уг бүтээгдэхүүн нь хэвлэл мэдээлэл, боловсрол, хууль эрх зүйн салбаруудад өргөнөөр ашиглагдаж эхэлсэн.  

== Бүтээгдэхүүн ба үйлчилгээ ==
* [https://writer.chimege.com/home '''Chimege Writer'''] Чимэгэ бичээч нь дуу болон дүрс бичлэгийн монгол яриаг бичвэрт буулгах систем юм. Их хэмжээний текст шивэх, ном зохиол бичих, ярилцлагыг текст рүү буулгахад тохиромжтой.
* '''[https://reader.chimege.com/home Chimege Reader]''' Чимэгэ уншигч бол таны хүссэн бичвэрийг хиймэл оюунаар боловсруулж, амьд мэт хоолойгоор уншдаг систем юм. Мэдээ, хурал зөвлөгөөн хөтлөх, ном зохиол, кино, контентын тайлбар унших, илтгэл тавих зэргээр дуу оруулах ажлуудыг 8 төрлийн дуу хоолойноос сонгон контентоо бүтээх боломжтой. 
* [https://duudan.chimege.com/login '''Chimege Duudan''']  Дуудан бол яриаг шууд бичвэрт буулгах систем юм. Та гар утсаа микрофон болгон ашиглах бөгөөд таныг ярьж байхтай зэрэгцэн веб буюу компьютерын дэлгэц дээр яриа бичвэр болон хөрвүүлэгдэх юм. 
* [https://keyboard.chimege.mn/ '''Chimege Keyboard''']- Монголд анхдагчаар дуу яриагаар бичдэг гар утасны гар (keyboard) юм. Энэхүү гарыг ашиглан гар утасны бичих бүх хэсэгт шивэхгүй яриагаараа бичнэ.  
* [https://protocol.chimege.com/landing '''Chimege Potocol''']- Чимэгэ протокол бол хиймэл оюунд суурилсан хурлын систем. Өдөр тутамд хурлын тэмдэглэл хөтлөх ажлаа хөнгөвчлөх, бүтээмжээ нэмэх сонирхолтой албан байгууллагад тохиромжтой. 
* [https://sub.chimege.com/landing '''Chimege Sub'''] - Төрөл бүрийн маркетингийн контент, сургалтын видео, лекц, телевизийн нэвтрүүлэг дээр монгол, англи, орос, монгол бичгээр хадмал үүсгэх, орчуулга хийхэд ашиглаглах боломжтой. 
* [https://sonur.chimege.com/ '''Chimege Sonur'''] [https://www.mlsp.gov.mn/ Гэр бүл, хөдөлмөр, нийгмийн хамгаалалын яам], [https://www.adb.org/mn/publications/mongolia-urban-sector-fact-sheet Азийн хөгжлийн банк]- тай хамтарч харааны бэрхшээлтэй иргэдэд зориулан монголоор дэлгэц уншигч системийг бүтээв. Монгол хүмүүс Windows™, MacOS™, Linux™ бүхий компьютерүүд, Android™, iOS™ бүхий гар утас таблетуудыг чөлөөтэй ашиглах боломжтой болж байна. Уг төсөл хэрэгжсэнээр 12053 иргэд сурч боловсрох, төрийн үйлчилгээ чөлөөтэй ямар нэгэн саадгүйгээр авах боломжтой болсон. 
* [https://iva.mn/ '''IVA''']- Хиймэл оюунт ажилтан. Хэрэглэгчдээ түргэн шуурхай үйлчлэх, 24/7 хариу өгөх, ажилтнуудын сэтгэл ханамжийг өсгөх, бүтээмжтэй ажиллахыг хүссэн байгууллага, жижиг дунд үйлдвэр эрхлэгчдэд зориулан бүтээв. 

== Бидний хэрэгжүүлсэн төслүүд: ==

* [https://govagent.mn/ '''GovAgent''']- [https://cabinet.gov.mn/ Засгийн газрын хэрэг эрхлэх газрын] Засгийн     газрын хэрэг эрхлэх газрын захиалгаар засгийн газрын хэрэгжүүлж буй төсөл     хөтөлбөрүүдийн талаар иргэд олон нийт нээлттэй мэдээлэл авах, танилцах     процессыг хиймэл оюунд суурилан автоматжуулсан. '''Төслийн үр дүнд''' Монгол Улсын хэмжээнд 1,990,473 хэрэглэгчдэд хүрч, 87 байгууллагын 1,263 төрлийн үйлчилгээний мэдээллийг GovAgent-аар дамжуулан иргэдэд хүрч байна. Нийт 70,963,063 удаагийн үйлчилгээний хандалт хийгдэн хүртээмжтэй түргэн шуурхай мэдээ мэдээлэл авах боломжийг бүрдүүлсэн байна.
* '''Мeduuleg AI''' '''-''' [https://mojha.gov.mn/ Хууль зүйн дотоод хэргийн яам,] [https://police.gov.mn/o/29 Цагдаагийн ерөнхий газрын Мөрдөн байцаах албаны]  захиалгаар мөрдөн шалгах ажиллагааг сайжруулах, иргэдэд үзүүлэх үйлчилгээг түргэн шуурхай, үр дүнтэй болгоход чиглэсэн. '''Төслийн үр дүнд''' 2024.01.01-ээс Монгол улсын хэмжээнд 120 мөрдөгч Meduuleg AI системийг ашиглан мэдүүлэг авах үеийн тэмдэглэл хөтлөх үйл ажиллагааг хөнгөвчлөн иргэдэд хурдан шуурхай үйлчилгээ үзүүлж байна.
* '''TenderEval-''' [https://www.erdenetmc.mn/ Эрдэнэт Үйлдвэр ТӨҮГ]-ын захиалгаар худалдан авах үйл ажиллагааг илүү үр ашигтай, ил тод, найдвартай болгох зорилгоор хэрэгжүүлсэн төсөл юм. Худалдан авах үйл явцыг автоматжуулж, хүний оролцоо болон субьектив нөлөөллийг багасгах, тендерийн үнэлгээний процессыг хурдасгаж, цаг хугацаа, зардлыг бууруулах, тендерт оролцогчдын материалыг нарийвчлан шалгаж, шалгуурт нийцсэн, чанартай саналуудыг сонгох, ил тод байдлыг нэмэгдүүлж, авлига, ашиг сонирхлын зөрчлөөс     сэргийлэх, Худалдан авах үйл ажиллагааны үр ашгийг дээшлүүлж захиалгч талд эерэг нөлөө үзүүлэх зорилготой.  '''Төслийн үр дүнд''' жилд 5000 байгууллагын 1000 тендерийг үнэлэх ажлыг 100% автоматжуулан хиймэл оюунаар үнэлгээ хийснээр үйл ажиллагаа тасалдалгүй, ил тод нээлттэй байх, хүнээс хамаарсан алдаа багасгаж эерэг нөлөө үзүүлсэн.

== '''Шагнал''' ==

* 2019 он     - &quot;STARTUP CONTEST&quot; - Winner
* 2021 он     - &quot;WSA&quot; - Global Winner
* 2021 он     - &quot;Hello Tomorrow&quot; - Deep tech Pioneer
* 2021 он     - &quot;ITU DIGITAL WORLD 21&quot; - ITU Finalist
* 2021 он     - &quot;STARTUP WORLD CUP&quot; - Regional Winner 2021

== Холбоосууд ==

* [https://chimege.com/en/ Албан ёсны вэбсайт]
* [https://www.linkedin.com/company/chimegesystems/?originalSubdomain=mn LinkedIn]
* [https://www.facebook.com/chimegesystems Facebook]
* [https://www.instagram.com/chimege.systems/ Instagram]</text>
      <sha1>l1n1j3annk70srmdhtojghbwea4bt0i</sha1>
    </revision>
    <revision>
      <id>821980</id>
      <parentid>821972</parentid>
      <timestamp>2025-06-18T03:37:41Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Zorigt</username>
        <id>49</id>
      </contributor>
      <origin>821980</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="9566" sha1="pzkz3xv9crihqkn27y9xlhlx3udbtwv" xml:space="preserve">{{Infobox company
| name = Чимэгэ Системс ХХК
| type = Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани
| traded_as = 
| industry = {{hlist|Мэдээллийн технологи|Программ хангамж|Хиймэл оюун ухаан}}
| foundation = 2019
| founder = {{plainlist|
* С. Бадрал
* Э. Төгөлдөр
}}
| location_city = Улаанбаатар
| location_country = Монгол Улс
| services = {{hlist|Програм хангамжийн хөгжүүлэлт|Вэб апп хөгжүүлэлт|Хиймэл оюун ухаан|Өгөгдлийн шинжилгээ}}
| operating_income = 
| net_income = 
| assets = 
| equity = 
| owner = 
| num_employees = 70+ (2025)
| parent = 
| divisions = 
| subsid = 
| homepage = https://chimege.com/mn/
}}
'''Чимэгэ системс ХХК''' нь 2019 онд үүсгэн байгуулагдаж (үүсгэн байгуулагч, гүйцэтгэх захирал С.Бадрал), хиймэл оюунд суурилан хүний хэлний суурь технологиудыг амжилттай хөгжүүлж  буй Монголын стартап төдийгүй [[хиймэл оюун ухаан]]ы тусламжтайгаар компьютерын системүүд [[монгол хэл]]ээр чөлөөтэй харилцах боломжийг бүрдүүлсэн дэлхийн анхдагч компаниудын нэг юм.    

Анхны бүтээгдэхүүнүүдийн нэг нь “Чимэгэ бичээч” нэртэй яриаг текст болгон хөрвүүлэх систем байв. Энэ нь монгол хэлээр ярьж буй хүний яриаг автоматаар бичвэрт буулгах чадвартай анхны AI суурьтай бүтээгдэхүүнүүдийн нэг болсон юм. Уг бүтээгдэхүүн нь хэвлэл мэдээлэл, боловсрол, хууль эрх зүйн салбаруудад өргөнөөр ашиглагдаж эхэлсэн.  

== Бүтээгдэхүүн ба үйлчилгээ ==
* [https://writer.chimege.com/home '''Chimege Writer'''] - Чимэгэ бичээч нь дуу болон дүрс бичлэгийн монгол яриаг бичвэрт буулгах систем юм. Их хэмжээний текст шивэх, ном зохиол бичих, ярилцлагыг текст рүү буулгахад тохиромжтой.
* '''[https://reader.chimege.com/home Chimege Reader]''' - Чимэгэ уншигч бол таны хүссэн бичвэрийг хиймэл оюунаар боловсруулж, амьд мэт хоолойгоор уншдаг систем юм. Мэдээ, хурал зөвлөгөөн хөтлөх, ном зохиол, кино, контентын тайлбар унших, илтгэл тавих зэргээр дуу оруулах ажлуудыг 8 төрлийн дуу хоолойноос сонгон контентоо бүтээх боломжтой. 
* [https://duudan.chimege.com/login '''Chimege Duudan'''] - Дуудан бол яриаг шууд бичвэрт буулгах систем юм. Гар утсаа микрофон болгон ашиглах бөгөөд таныг ярьж байхтай зэрэгцэн веб буюу компьютерын дэлгэц дээр яриа бичвэр болон хөрвүүлэгдэх юм. 
* [https://keyboard.chimege.mn/ '''Chimege Keyboard'''] - Монголд анхдагчаар дуу яриагаар бичдэг гар утасны гар (keyboard) юм. Энэхүү гарыг ашиглан гар утасны бичих бүх хэсэгт шивэхгүй яриагаараа бичнэ.  
* [https://protocol.chimege.com/landing '''Chimege Potocol'''] - Чимэгэ протокол бол хиймэл оюунд суурилсан хурлын систем. Өдөр тутамд хурлын тэмдэглэл хөтлөх ажлаа хөнгөвчлөх, бүтээмжээ нэмэх сонирхолтой албан байгууллагад тохиромжтой. 
* [https://sub.chimege.com/landing '''Chimege Sub'''] - Төрөл бүрийн маркетингийн контент, сургалтын видео, лекц, телевизийн нэвтрүүлэг дээр монгол, англи, орос, монгол бичгээр хадмал үүсгэх, орчуулга хийхэд ашиглаглах боломжтой. 
* [https://sonur.chimege.com/ '''Chimege Sonur'''] [https://www.mlsp.gov.mn/ Гэр бүл, хөдөлмөр, нийгмийн хамгаалалын яам], [https://www.adb.org/mn/publications/mongolia-urban-sector-fact-sheet Азийн хөгжлийн банк]- тай хамтарч харааны бэрхшээлтэй иргэдэд зориулан монголоор дэлгэц уншигч системийг бүтээв. Монгол хүмүүс Windows™, MacOS™, Linux™ бүхий компьютерүүд, Android™, iOS™ бүхий гар утас таблетуудыг чөлөөтэй ашиглах боломжтой болж байна. Уг төсөл хэрэгжсэнээр 12053 иргэд сурч боловсрох, төрийн үйлчилгээ чөлөөтэй ямар нэгэн саадгүйгээр авах боломжтой болсон. 
* [https://iva.mn/ '''IVA'''] - Хиймэл оюунт ажилтан. Хэрэглэгчдээ түргэн шуурхай үйлчлэх, 24/7 хариу өгөх, ажилтнуудын сэтгэл ханамжийг өсгөх, бүтээмжтэй ажиллахыг хүссэн байгууллага, жижиг дунд үйлдвэр эрхлэгчдэд зориулан бүтээв. 

== Хэрэгжүүлсэн төслүүд ==

* [https://govagent.mn/ '''GovAgent''']- [https://cabinet.gov.mn/ Засгийн газрын хэрэг эрхлэх газрын] захиалгаар засгийн газрын хэрэгжүүлж буй төсөл хөтөлбөрүүдийн талаар иргэд олон нийт нээлттэй мэдээлэл авах, танилцах процессыг хиймэл оюунд суурилан автоматжуулсан. Төслийн үр дүнд Монгол Улсын хэмжээнд 1,990,473 хэрэглэгчид хүрч, 87 байгууллагын 1,263 төрлийн үйлчилгээний мэдээлэл GovAgent-аар дамжуулан иргэдэд хүрч байна.
* '''Мeduuleg AI''' '''-''' [https://mojha.gov.mn/ Хууль зүйн дотоод хэргийн яам], [https://police.gov.mn/o/29 Цагдаагийн ерөнхий газрын Мөрдөн байцаах албаны] захиалгаар мөрдөн шалгах ажиллагааг сайжруулах, иргэдэд үзүүлэх үйлчилгээг түргэн шуурхай, үр дүнтэй болгоход чиглэсэн. Төслийн үр дүнд 2024.01.01-ээс Монгол улсын хэмжээнд 120 мөрдөгч Meduuleg AI системийг ашиглан мэдүүлэг авах үеийн тэмдэглэл хөтлөх үйл ажиллагааг хөнгөвчлөн иргэдэд хурдан шуурхай үйлчилгээ үзүүлж байна.
* '''TenderEval-''' [[Эрдэнэт үйлдвэр|Эрдэнэт Үйлдвэр ТӨҮГ]]-ын захиалгаар худалдан авах үйл ажиллагааг илүү үр ашигтай, ил тод, найдвартай болгох зорилгоор хэрэгжүүлсэн төсөл юм. Худалдан авах үйл явцыг автоматжуулж, хүний оролцоо болон субъектив нөлөөллийг багасгах, тендерийн үнэлгээний процессыг хурдасгаж, цаг хугацаа, зардлыг бууруулах, тендерт оролцогчдын материалыг нарийвчлан шалгаж, шалгуурт нийцсэн, чанартай саналуудыг сонгох, ил тод байдлыг нэмэгдүүлж, авлига, ашиг сонирхлын зөрчлөөс сэргийлэх, худалдан авах үйл ажиллагааны үр ашгийг дээшлүүлж захиалгч талд эерэг нөлөө үзүүлэх зорилготой. Төслийн үр дүнд жилд 5000 байгууллагын 1000 тендерийг үнэлэх ажлыг 100% автоматжуулан хиймэл оюунаар үнэлгээ хийснээр үйл ажиллагаа тасалдалгүй, ил тод нээлттэй байх, хүнээс хамаарсан алдаа багасгаж эерэг нөлөө үзүүлсэн.

== Шагнал ==

* 2019 он     - &quot;STARTUP CONTEST&quot; - Winner
* 2021 он     - &quot;WSA&quot; - Global Winner
* 2021 он     - &quot;Hello Tomorrow&quot; - Deep tech Pioneer
* 2021 он     - &quot;ITU DIGITAL WORLD 21&quot; - ITU Finalist
* 2021 он     - &quot;STARTUP WORLD CUP&quot; - Regional Winner 2021

== Холбоосууд ==

* [https://chimege.com/en/ Албан ёсны вэбсайт]
* [https://www.linkedin.com/company/chimegesystems/?originalSubdomain=mn LinkedIn]
* [https://www.facebook.com/chimegesystems Facebook]
* [https://www.instagram.com/chimege.systems/ Instagram]

[[Ангилал:Монголын компани]]</text>
      <sha1>pzkz3xv9crihqkn27y9xlhlx3udbtwv</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Жендерийн нэр томьёо</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140403</id>
    <revision>
      <id>821982</id>
      <timestamp>2025-06-18T03:54:41Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Жендэр - Улс төр, эрх зүй, эдийн засаг, нийгэм, соёлын ба гэр бүлийн харилцаанд эрэгтэй, эмэгтэй хүний гүйцэтгэх үүрэг, хүлээх хариуцлага, тэдний нийгэмд эзлэх байр суурийн талаар уламжлагдан тогтсон, түүхэн явцад хувьсан өөрчлөгддөг ойлголт, үзэл, хандлаг...&quot;</comment>
      <origin>821982</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="3859" sha1="fspk705oco1hx80pef18isfg0orqz2g" xml:space="preserve">Жендэр - Улс төр, эрх зүй, эдийн засаг, нийгэм, соёлын ба гэр бүлийн харилцаанд эрэгтэй, эмэгтэй хүний гүйцэтгэх үүрэг, хүлээх хариуцлага, тэдний нийгэмд эзлэх байр суурийн талаар уламжлагдан тогтсон, түүхэн явцад хувьсан өөрчлөгддөг ойлголт, үзэл, хандлагыг; (Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай хууль. УИХ, 2011). 

Жендэрийн эрх тэгш байдал - Эрэгтэй, эмэгтэй хүн улс төр, эрх зүй, эдийн засаг, нийгэм, соёлын ба гэр бүлийн харилцаанд тэгш эрхтэй оролцож, эдийн засаг, нийгэм, соёлын хөгжлийн үр шимээс тэгш хүртэж, хөгжилд эрх тэгш хувь нэмрээ оруулснаар жендэрийн ялгаварлан гадуурхалтаас ангид байхыг; (Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай хууль. УИХ, 2011).

Жендэрт суурилсан хүчирхийлэл - Жендэрээс үүдэлтэйгээр бусдад бие махбодын, бэлгийн, сэтгэл санааны гэм хор, эдийн хохирол учруулсан, учруулж болзошгүй үйлдэл, эс үйлдэхүйг; (Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай хууль. УИХ, 2021 оны шинэчилсэн найруулга) 

Бэлгийн дарамт - Бусдыг хүсээгүй байхад нь бэлгийн сэдлээ үг хэлээр, биеэр буюу өөр хэлбэрээр илэрхийлсэн, эсхүл хурьцал үйлдэхээс аргагүй байдалд оруулсан, мөн бэлгийн сэдлийн улмаас ажил, албан тушаал, эд материал, сэтгэл санааны болон бусад байдлаар хохироох үр дагавар бүхий тэвчишгүй орчин үүсгэх, айлган сүрдүүлэх, тулган шаардах зэрэг үйлдэл, эс үйлдэхүйг, эсхүл бэлгийн сэдэлтэй аливаа үйлдлийг давуу эрх, боломж эдлүүлэх болзол болгон тавихыг; (Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай хууль. УИХ, 2011)

Нийгмийн ажилтан - Баг, хорооны, сургуулийн, нийгмийн халамжийн, эрүүл мэндийн, бусад салбарт ажиллаж байгаа нийгмийн ажил, үйлчилгээ, дэмжлэг үзүүлэх чиг үүрэг бүхий мэргэжилтэн, ажилтан, албан тушаалтныг; (Хүүхэд хамгааллын тухай хууль, УИХ, 2016)

Түр хамгаалах байр - гэж хохирогчийг тодорхой хугацаагаар байрлуулан энэ хуульд заасан үйлчилгээ үзүүлэх зориулалт бүхий стандарт хангасан газрыг; (Гэр бүлийн хүчирхийлэлтэй тэмцэх тухай хууль, УИХ, 2016)

Нэг цэгийн үйлчилгээ - Хохирогчийг эмнэлэг, төрийн, төрийн бус байгууллагад түр байрлуулан эмнэлгийн тусламж болон энэ хуульд заасан бусад үйлчилгээг нэг доор үзүүлэх ажиллагааг; (Гэр бүлийн хүчирхийлэлтэй тэмцэх тухай хууль, УИХ, 2016)</text>
      <sha1>fspk705oco1hx80pef18isfg0orqz2g</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Монгол улсад жендэрт суурилсан хүчирхийллийн нөхцөл байдал</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140404</id>
    <revision>
      <id>821983</id>
      <timestamp>2025-06-18T03:57:24Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Монгол Улсад охид, эмэгтэйчүүдийн эсрэг хүчирхийлэлтэй тэмцэхэд тодорхой ахиц, өөрчлөлтүүд гарч байгаа боловч Ковид-19 цар тахлаас үүдэлтэй ажилгүйдэл, ядуурал ихсэж, олон гэр бүлд хүнд хэцүү нөхцөл байдал үүссэн нь охид эмэгтэйчүүдэд жендэрээс үүдэлтэ...&quot;</comment>
      <origin>821983</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="3451" sha1="7id3jcbuw5oxmks0th7fd2m9hmckr3w" xml:space="preserve">Монгол Улсад охид, эмэгтэйчүүдийн эсрэг хүчирхийлэлтэй тэмцэхэд тодорхой ахиц, өөрчлөлтүүд гарч байгаа боловч Ковид-19 цар тахлаас үүдэлтэй ажилгүйдэл, ядуурал ихсэж, олон гэр бүлд хүнд хэцүү нөхцөл байдал үүссэн нь охид эмэгтэйчүүдэд жендэрээс үүдэлтэй хүчирхийлэлд өртөх эрсдэлийг нэмэгдүүлжээ. Хүүхдийн тусламжийн утасны дуудлага, гэр бүл хүүхэд залуучуудын газар болон цагдаагийн байгууллагын статистик дүн мэдээ үүнийг батлан харуулж байна. Ийм нөхцөлд жендэрт суурилсан хүчирхийллээс урьдчилан сэргийлэх чиглэлээр салбар дундын уялдаа холбоог бэхжүүлэх, хүүхдийн оролцоог дэмжих, хүчирхийллийн мэдээллийг цуглуулах чиглэлд дэмжлэг үзүүлэх шаардлагатай.  Монгол Улсад 2017 онд ЖСХ-ийн хохирогчид чиглэсэн Түр хамгаалан байршуулах үйлчилгээ үзүүлэх журмыг баталсан боловч тухайн үйлчилгээ төрийн ба төрийн бус байгууллагын харьяалал, байгууллагын байршил, онцлогоос хамааран стандарт харилцан адилгүй байгаа юм. Ялангуяа энэхүү үйлчилгээг хүргэх түр хамгаалан байршуулах болон нэг цэгийн үйлчилгээний төвүүд нийслэлийн хэмжээнд хомсдолтой, зарим дүүргүүдэд байдаггүй. Мөн зарим дүүрэг, орон нутагт тухайн үйлчилгээг нэр төдий үзүүлэх явдал ч мэр сэр байдаг (Х.Энхжаргал, Хүчирхийллийн хохирогчид үйлчилгээ үзүүлэх Нэг цэгийн үйлчилгээний төвүүдийн үйл ажиллагаанд хийсэн үнэлгээ, 2017) [1] ажээ.

Иймд дээрх хэрэгцээ шаардлагад тулгуурлан Социологийн Боловсрол төв судалгаа, сургалт явуулдаг туршлага, мэргэшсэн хүний нөөцийн давуу талд тулгуурлан НҮБ-ын Итгэлцлийн Сангийн санхүүгийн дэмжлэгтэйгээр, Хүүхдийг Ивээх Сангийн хэрэгжүүлж буй “Охидыг хүчирхийлэл, мөлжлөгөөс хамгаалах нь” төслийн хүрээнд ЖСХ-ийн хохирогчид үйлчилгээ үзүүлэх түр хамгаалах байр, нэг цэгийн үйлчилгээний стандартад үнэлгээ хийсэн болно. Тухайн асуудлаар тоон ба чанарын мэдээлэл цуглуулж, нөхцөл байдлыг үнэлэх, тодорхойлох судалгаа хийж, хууль эрх зүй бодлогын шинжилгээ хийсэн юм.</text>
      <sha1>7id3jcbuw5oxmks0th7fd2m9hmckr3w</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Түр хамгаалах байр, нэг цэгийн үйлчилгээний судалгаа</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140405</id>
    <revision>
      <id>821984</id>
      <timestamp>2025-06-18T04:00:38Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;ТХБ, НЦҮТ-ийн өнөөгийн байдал, стандартын хэрэгжилтийг үнэлэхдээ стандарт ажиглалт, ганцаарчилсан ярилцлага болон асуумж судалгааны аргуудыг ашигласан болно. ТХБ, НЦҮТ-ийн стандартын хэрэгжилтэд хийсэн үнэлгээ (Судалгаанд нийт 12 ТХБ, НЦҮТ хамрагдсан)-н...&quot;</comment>
      <origin>821984</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="4679" sha1="pliarpixx8jzt7ni1euxi36z6mwasm6" xml:space="preserve">ТХБ, НЦҮТ-ийн өнөөгийн байдал, стандартын хэрэгжилтийг үнэлэхдээ стандарт ажиглалт, ганцаарчилсан ярилцлага болон асуумж судалгааны аргуудыг ашигласан болно. ТХБ, НЦҮТ-ийн стандартын хэрэгжилтэд хийсэн үнэлгээ (Судалгаанд нийт 12 ТХБ, НЦҮТ хамрагдсан)-нээс үзэхэд ихэнх ТХБ, НЦҮТ-ийн хувьд шаардлагатай хүний нөөц байхгүй, төсөв хомсдолтой, үйлчилгээ үзүүлэх орчин нөхцөл хангалттай биш байгаа нь анхаарал татаж байна.

Ялангуяа жендэрт суурилсан хүчирхийлэлд өртсөн хүүхдэд үзүүлэх үйлчилгээ харилцан адилгүй, хууль эрх зүйн зохицуулалт сул, стандартын хэрэгжилт шаардлага хангахгүй байна. Ганцаарчилсан ярилцлагын судалгаанд нийт 12 ТХБ, НЦҮТ-ийн мэргэжилтэн, албан хаагч хамрагдсан. Тус судалгааны үр дүнгээс үзэхэд Түр хамгаалах байранд жендэрт суурилсан хүчирхийлэлд өртсөн охид эмэгтэйчүүдийн ирэх тохиолдол цөөн бөгөөд ирсэн үйлчлүүлэгчид нь бэлгийн хүчирхийлэлд өртсөн бага насны хүүхдүүд (7.9%) байна. ТХБ нь үйлчилгээ үзүүлэхдээ тэдний аюулгүй байдлыг хангах, анхан шатны хэрэгцээг хангах үйлчилгээг түлхүү үзүүлдэг. Харин НЦҮТ-өөр үйлчлүүлж байгаа үйлчлүүлэгчдийн дийлэнх хувийг бие махбодын болон сэтгэл санааны хүчирхийлэлд өртсөн эмэгтэйчүүд (92.1%) эзэлж байна. НЦҮТ-ийн зүгээс тухайн эмэгтэйчүүдэд баримт нотолгоо бүрдүүлэх, эрүүл мэндийн яаралтай тусламж үзүүлэх үйлчилгээг голчлон гүйцэтгэж байна.

Асуумж судалгаанд нийт 40 мэргэжилтэн, албан хаагч хамрагдсан. Түр хамгаалах байр, Нэг цэгийн үйлчилгээний төвийн үйлчилгээг сайжруулахын тулд авч үзэх зайлшгүй шаардлагатай асуудал бол тухайн байгууллагад ажиллаж байгаа мэргэжилтэн ажилтнуудыг урт хугацаанд тогтвор суурьшилтай ажиллах нөхцөлийг хууль эрх зүйн заалтаар бий болгож өгөх, мөн одоо ажиллаж буй мэргэжилтэн албан хаагчдын ур чадварыг дээшлүүлэх сургалт, зөвлөгөөнд тогтмол хамруулдаг байх хэрэгтэй гэж албан хаагчид үзэж байна. Байгууллагын зүгээс нийгмийн ажилтнуудыг өөрт байгаа бүхий л нөөц бололцоогоо ашиглан үйлчилгээгээ хүргэдэг байхыг шаарддаг ч ажилтнаа дэмжсэн үйл ажиллагаа, үйлчилгээ үзүүлэх таатай орчин нөхцөлийг нь бүрдүүлдэггүй болох нь судалгааны үр дүнгээр нотлогдсон юм. Түр хамгаалах байрны мэргэжилтнүүдийн дийлэнх хувь нь шинэ залуу ажлын туршлага бага боловсон хүчин, мэргэжлийн бус албан хаагчид байгаа нь үйлчилгээний чанарт сөргөөр нөлөөлж байгаад анхаарч, мэргэжлийн хүний нөөцийг бий болгох явдал чухал байна. Цалин орлого, ажлын таатай орчин зэрэг нь ажлын үр бүтээмжид нөлөөлж байдаг учраас энэ тал дээр нийгмийн ажилтан, албан хаагч, мэргэжилтнүүдийг дэмжсэн бодлого, шийдвэр хэрэгтэй байгаа тухай саналыг дэвшүүлж байлаа.</text>
      <sha1>pliarpixx8jzt7ni1euxi36z6mwasm6</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Хүүхэд хамгааллын тухай хууль</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140406</id>
    <revision>
      <id>821985</id>
      <timestamp>2025-06-18T04:02:27Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Энэ хууль нь анхлан 2016 онд батлагдсан ба зургаан бүлэг хорин таван зүйл бүхий хууль юм. Тухайн хууль нь хүүхэд хамгааллын үндэсний тогтолцоо, оролцогч талуудын харилцааг тодорхойлж, хүүхдийг үл хайхрах байдал, дарамт, мөлжлөг, хүчирхийллийн бүх хэлбэр, э...&quot;</comment>
      <origin>821985</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="3094" sha1="o7qzyqd41va808skgzl7s0sng51m88r" xml:space="preserve">Энэ хууль нь анхлан 2016 онд батлагдсан ба зургаан бүлэг хорин таван зүйл бүхий хууль юм. Тухайн хууль нь хүүхэд хамгааллын үндэсний тогтолцоо, оролцогч талуудын харилцааг тодорхойлж, хүүхдийг үл хайхрах байдал, дарамт, мөлжлөг, хүчирхийллийн бүх хэлбэр, эрсдэлт нөхцөлд өртөхөөс урьдчилан сэргийлэх, хамгаалах, хариу үйлчилгээ үзүүлэхтэй холбогдсон харилцааг зохицуулахад оршдог. Уг хуульд хүүхэд хамгааллын зарчим, тогтолцоог Монгол Улсын олон улсын гэрээнд заасан хүүхэд хамгааллын үндсэн зарчим, стандартыг удирдлага болгоно хэмээн заасан байдаг. Тэдгээрийг авч үзвэл хүүхэд хамгаалал нийгмийн бүх орчинд хүүхэд бүрийг үл хайхрах байдал, дарамт, хүчирхийлэл, мөлжлөгийн бүх хэлбэрээс, эрсдэлт нөхцөлд өртөхөөс урьдчилан сэргийлэх, хариу үйлчилгээ үзүүлэх зорилготой олон талт, цогц, мэргэшсэн үйл ажиллагаанаас бүрдэнэ.

Мөн хүүхэд хамгаалал гэр бүл төвтэй, дагнасан, шуурхай, тэгш, хүртээмжтэй, үр дүнтэй байхыг тодорхойлсон. Хүүхэд хамгааллын тогтолцоог хэрэгжүүлэхэд хүүхдийн эрхийн тухай хуульд зааснаар оролцогч талуудаас авч хэрэгжүүлэх бодлого, хамтын ажиллагаа, цогц үйлчилгээ, статистик мэдээлэл, санхүү төсөв, мэргэшсэн хүний нөөц зэргийг зайлшгүй бүрдүүлсэн байхыг шаарддаг билээ. Хүүхдэд тусламж, үйлчилгээ үзүүлэх, хамгаалах талаар Монгол Улсын хууль тогтоомжид тусгайлан заасан тохиолдолд тухайн үйлчилгээ, үйл ажиллагаа, арга хэмжээ нь хүүхэд хамгааллын тогтолцооны бүрэлдэхүүн хэсэг болно. Тус хуулийн 10.2-т Хүүхэд хамгааллын хариу үйлчилгээг төрийн байгууллага эсхүл тухайн чиглэлээр мэргэшсэн иргэн, магадлан итгэмжлэгдсэн хуулийн этгээд төрийн зарим чиг үүргийг гэрээгээр гүйцэтгүүлэх замаар үзүүлнэ(УИХ, Хүүхэд хамгааллын тухай хууль, 2016) хэмээн заажээ.</text>
      <sha1>o7qzyqd41va808skgzl7s0sng51m88r</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Нийгмийн халамжийн тухай хууль</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140407</id>
    <revision>
      <id>821986</id>
      <timestamp>2025-06-18T04:04:55Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Энэ хууль нь 2012 оны 1 дүгээр сарын 19 өдрөөс хэрэгжиж эхэлсэн ба нийт найман бүлэг гучин хоёр зүйл бүхий хууль юм. Тус хуульд нийгмийн халамжийн тэтгэвэр, тэтгэмж, үйлчилгээний төрөл, хамрах хүрээг тогтоох, нийгмийн халамжийн сан бүрдүүлэх, уг сангийн хөрөн...&quot;</comment>
      <origin>821986</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="3692" sha1="su8x3lq7nc172b3o8pu9s4vdla67vzb" xml:space="preserve">Энэ хууль нь 2012 оны 1 дүгээр сарын 19 өдрөөс хэрэгжиж эхэлсэн ба нийт найман бүлэг гучин хоёр зүйл бүхий хууль юм. Тус хуульд нийгмийн халамжийн тэтгэвэр, тэтгэмж, үйлчилгээний төрөл, хамрах хүрээг тогтоох, нийгмийн халамжийн сан бүрдүүлэх, уг сангийн хөрөнгийг зарцуулах, нийгмийн халамжийн болон нийгмийн хөгжлийн үйлчилгээ үзүүлэх, нийгмийн халамжийн байгууллагын тогтолцоо, чиг үүргийг тодорхойлохтой холбогдсон харилцааг зохицуулна. Нийгмийн халамжийн тухай хууль тогтоомжид нийгмийн халамжийн тухай хууль тогтоомж нь Монгол Улсын Үндсэн хууль, энэ хууль болон эдгээр хуультай нийцүүлэн гаргасан хууль тогтоомжийн бусад актаас бүрдэнэ. Монгол Улсын олон улсын гэрээнд энэ хуульд зааснаас өөрөөр заасан бол олон улсын гэрээний заалтыг дагаж мөрдөнө хэмээн баталсан. Тус хуулийн 18-р зүйл болох Олон нийтийн оролцоонд түшиглэсэн халамжийн үйлчилгээ үзүүлэх тухай 18.1.4-д түр байрлуулан асрамжлах, хүчирхийлэлд өртсөн хүнийг түр хамгаалан байрлуулах талаар тусгажээ. Хуульд тусгаснаар халамжийн сангийн хөрөнгийн зарцуулалт нь амьжиргааг дэмжих мөнгөн тэтгэмж, олон нийтийн оролцоонд түшиглэсэн халамжийн үйлчилгээ төрөлжсөн асрамжийн үйлчилгээ, нийгмийн хөгжлийн үйлчилгээ, шинэ төрлийн үйлчилгээ турших болон хууль тогтоомжийн өөрчлөлтийн улмаас нийгмийн халамжаас хасагдсан иргэнд үзүүлэх үйлчилгээний зардалд ашиглана. Үүнээс гадна амьжиргааг дэмжих орон тооны бус зөвлөлийн гишүүн, сум, хорооны нийгмийн ажилтанд олгох урамшуулал, нийгмийн ажилтны чадавхыг бэхжүүлэх, мэргэшүүлэх сургалт, бүртгэл, мэдээллийн нэгдсэн тогтолцоо бүрдүүлэх, шинэчлэхтэй холбогдсон зардал, нийгмийн халамжийн үйл ажиллагааны үр дүнгийн талаарх судалгаа, шинжилгээ, үнэлгээний зардал, холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу зөвшөөрсөн бусад үйлчилгээний зардалд ашиглагдана(УИХ, Нийгмийн халамжийн тухай хууль, 2012) хэмээн тусгасан. Иймд халамжийн сан дээр дурдсан зориулалтаар зарцуулагдах учир ТХБ, НЦҮТ-ийн нөхцөлийг сайжруулах, нийгмийн ажилтнуудыг чадавхжуулах ажлуудад санхүүжилтийг зориулах боломжтой байна.</text>
      <sha1>su8x3lq7nc172b3o8pu9s4vdla67vzb</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Гэрч хохирогчийг хамгаалах тухай хууль</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140408</id>
    <revision>
      <id>821987</id>
      <timestamp>2025-06-18T04:06:02Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Энэ хууль нь эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад гэрч, хохирогчийн амь нас, эрүүл мэндийг хамгаалах, тэднийг мэдээллээр хангах, дэмжлэг, туслалцаа үзүүлэх эрх зүйн үндсийг тогтооход чиглэсэн хууль юм. Хуулийн зохицуулалтад хамаарах хүрээн...&quot;</comment>
      <origin>821987</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="2369" sha1="09pyzr41rykic8wyslxe5hstxy4n8mo" xml:space="preserve">Энэ хууль нь эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад гэрч, хохирогчийн амь нас, эрүүл мэндийг хамгаалах, тэднийг мэдээллээр хангах, дэмжлэг, туслалцаа үзүүлэх эрх зүйн үндсийг тогтооход чиглэсэн хууль юм. Хуулийн зохицуулалтад хамаарах хүрээнд гэрч, хохирогч, хүний эрх хамгаалагч хамаарна. Гэрч, хохирогчийг хамгаалах үйл ажиллагааны зарчим нь гэрч, хохирогчийг хамгаалах үйл ажиллагаанд Монгол Улсын Үндсэн хуульд заасан зарчмаас гадна хүний хууль ёсны ашиг сонирхлыг хүндэтгэх, нууцлалыг хамгаалах, шуурхай байх, хамтран ажиллах зэрэг багтана. Мэдээллийн нууцлалыг хангахад хамгаалалтад байгаа гэрч, хохирогчийн овог, эцэг /эх/-ийн нэр, өөрийн нэр, оршин суугаа газар, өмчлөлд нь байгаа үл хөдлөх хөрөнгө, хуулийн этгээдийн улсын бүртгэлийн мэдээлэл, харилцах утасны дугаар болон тээврийн хэрэгслийн улсын дугаар зэрэг мэдээллийн нууцлалыг хангах арга хэмжээ авна. Шаардлагатай тохиолдолд гэрч, хохирогчийн хуулийн этгээдийн улсын бүртгэл, эд хөрөнгийн эрхийн улсын бүртгэл, иргэний улсын бүртгэлийн талаарх мэдээлэлд өөрчлөлт оруулах, зохиомол нэр хэрэглэх, харилцах утасны дугаар болон тээврийн хэрэгслийн улсын дугаарыг өөрчлөх зэрэг арга хэмжээг эрх бүхий албан тушаалтан холбогдох байгууллагатай хамтран хэрэгжүүлнэ. (УИХ, Гэрч хохирогчийг хамгаалах тухай хууль, 2013)</text>
      <sha1>09pyzr41rykic8wyslxe5hstxy4n8mo</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Түр хамгаалан байршуулах, Нэг цэгийн үйлчилгээний төвд холбогдох журам</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140409</id>
    <revision>
      <id>821988</id>
      <timestamp>2025-06-18T04:08:42Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;“Түр байршуулан хамгаалах үйлчилгээ үзүүлэх журам” Энэхүү журам нь Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайдын тушаалаар 2017 оны 06 дугаар сарын 23 өдөр батлагдсан журам юм. Тус журам нь Гэр бүлийн хүчирхийлэлд өртсөн хохирогч, өртөж болзошгүй эрсдэлт нөхцөлд б...&quot;</comment>
      <origin>821988</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="3304" sha1="huw6n8e4xk1u66jobw1jl715obi7x0g" xml:space="preserve">“Түр байршуулан хамгаалах үйлчилгээ үзүүлэх журам” Энэхүү журам нь Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайдын тушаалаар 2017 оны 06 дугаар сарын 23 өдөр батлагдсан журам юм. Тус журам нь Гэр бүлийн хүчирхийлэлд өртсөн хохирогч, өртөж болзошгүй эрсдэлт нөхцөлд байгаа иргэдийг Гэр бүлийн хүчирхийлэлтэй тэмцэх тухай хуулийн 36 дугаар зүйлийн 36.1-д заасны дагуу нэг цэгийн үйлчилгээг харьяалал харгалзахгүй 24 цагийн турш үнэ төлбөргүй үзүүлэх харилцааг зохицуулахаар баталсан билээ. Нэг цэгийн үйлчилгээ үзүүлэх, санхүүжүүлэх үйл ажиллагаанд Гэр бүлийн хүчирхийлэлтэй тэмцэх тухай хууль, Эрүүл мэндийн тухай хууль, Хүүхэд хамгааллын тухай хууль, Хүүхдийн эрхийн тухай хууль, Эрүүгийн байцаан шийтгэх тухай хууль, зэрэг хуулиас гадна энэхүү журмыг баримтална гэж тусгасан байдаг. Уг журмаар удирдлага, зохион байгуулалт, үйлчилгээний төрөл, НЦҮТ-ийн ажилтнуудын эрх, үүрэг, үйлчлүүлэгчийн эрх, үүрэг, санхүүжилт, тайлагнах, хяналт шинжилгээ, үнэлгээ зэргийг тусгаж өгсөн байдаг (ХНХЯ, Нэг цэгийн үйлчилгээ үзүүлэх, санхүүжүүлэх журам, 2017). “НЦҮТ-ийн аюулгүй байдалд хяналт тавих журам” Энэ журам нь гэр бүлийн хүчирхийллийн хохирогчид эмнэлэгт түшиглэн нэг цэгийн үйлчилгээ үзүүлэх үеийн аюулгүй байдалд хяналт тавих харилцааг зохицуулсан. Энэ нь үйлчлэгч болон ажилтнуудын аюулгүй байдлыг тэргүүн зэрэгт тавьж байгааг илэрхийлж байгаа юм. Мөн уг журамд нэг цэгийн үйлчилгээний төвүүдийг MNS:6040;2019 стандартыг хангасан байх шаардлагыг тавьжээ. Энэхүү журам нь хүүхэд, эрэгтэй эмэгтэй байхаас үл хамааран эрсдэлт нөхцөлд байгаа бүх хүнд нэг цэгийн үйлчилгээний төвөөр дамжуулан аюулгүй байдлын хамгаалалт, эмнэлгийн тусламж үйлчилгээ, сэтгэлзүйн үйлчилгээ, нийгмийн халамжийн үйлчилгээ, хүүхэд хамгааллын үйлчилгээ, эрх зүйн туслалцаа, холбон зуучлах зэрэг 7 төрлийн үйлчилгээг хүргэхийг зохицуулж өгсөн юм.</text>
      <sha1>huw6n8e4xk1u66jobw1jl715obi7x0g</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Түр хамгаалан байршуулах үйлчилгээ</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140410</id>
    <revision>
      <id>821989</id>
      <timestamp>2025-06-18T04:10:12Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Журмын дагуу, түр хамгаалан байршуулах үйлчилгээг үзүүлэхдээ хохирогчийн аюулгүй байдлыг тэргүүн зэрэгт тавих, түр хамгаалах байрны байршлыг нууцлах, хохирогчийн нэр төр, үнэ цэнэ, өөртөө итгэх итгэл үнэлэмж, хувийн нууцтай байх эрхийг хүндэтгэх, хохир...&quot;</comment>
      <origin>821989</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="2957" sha1="bhlwaeysryvluokxhodk6t2jkkc33zg" xml:space="preserve">Журмын дагуу, түр хамгаалан байршуулах үйлчилгээг үзүүлэхдээ хохирогчийн аюулгүй байдлыг тэргүүн зэрэгт тавих, түр хамгаалах байрны байршлыг нууцлах, хохирогчийн нэр төр, үнэ цэнэ, өөртөө итгэх итгэл үнэлэмж, хувийн нууцтай байх эрхийг хүндэтгэх, хохирогчийн зөвшөөрөл, оролцоог хангаж, хамгаалан байрлуулах үйлчилгээ үзүүлэх бүх үйл явцад хохирогчийн сонголт хийх, шийдвэр гаргах эрхийг хүлээн зөвшөөрөх, хохирогчид үйлчилгээ үзүүлж буй ажилтнууд хохирогчдыг нас, хүйс, яс үндэс, нийгмийн гарал, боловсрол шашин шүтлэг, итгэл үнэмшил, үзэл бодол, гэрлэлтийн байдал, эдийн засгийн боломж, бэлгийн чиг баримжаа, хөгжлийн бэрхшээл болон бусад байдлаар ялгаварлан гадуурхахгүй байна. Түр хамгаалан байршуулах үйлчилгээ нь хохирогчийн амь нас, эрүүл мэнд, аюулгүй байдлыг хангах зорилгоор түүнд түр хамгаалан байршуулах үйлчилгээ үзүүлэх явдал юм. Уг үйлчилгээ түр хамгаалах байр болон нэг цэгийн үйлчилгээгээр дамжуулан хүргэнэ. Түр хамгаалан байршуулах үйлчилгээг нэг цэг болон түр хамгаалах байранд аюулгүй байдлын хамгаалалт, эмнэлгийн тусламж, үйлчилгээ, сэтгэл зүйн үйлчилгээ, нийгмийн халамжийн үйлчилгээ, хүүхэд хамгааллын үйлчилгээ, эрх зүйн туслалцаа, холбон зуучлах үйлчилгээ гэсэн үндсэн долоон хэлбэрээр тухайн үйлчлүүлэгчийн онцлог нөхцөлд тохируулан үзүүлдэг байна. Монгол Улсын Гэр бүлийн хүчирхийлэлтэй тэмцэх тухай хуулийн 5.1.5-д заасан тодорхойлолтоор «түр хамгаалах байр» гэж хохирогчийг тодорхой хугацаагаар байрлуулан тус хуульд заасан үйлчилгээ үзүүлэх зориулалт бүхий стандарт хангасан газрыг хэлнэ гэжээ. Олон улсын жишигтэй үүнийг харьцуулж үзэхэд дараах онцлог харагдаж байна.</text>
      <sha1>bhlwaeysryvluokxhodk6t2jkkc33zg</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>2018 оноос өнөөдрийг хүрэл гэр бүлийн хүчирхийллийн нөхцөл байдал</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140411</id>
    <revision>
      <id>821990</id>
      <timestamp>2025-06-18T04:13:14Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Монгол Улсын Засгийн газраас 2004 онд Гэр бүлийн хүчирхийлэлтэй тэмцэх тухай хууль, “Гэр бүлийн хүчирхийлэлтэй тэмцэх үндэсний хөтөлбөр”-ийг баталсан боловч бусад холбогдох хуульд өөрчлөлт ороогүйгээс хэрэгжилтэд ахицтай байдал ажиглагдаагүйгээс 2016 о...&quot;</comment>
      <origin>821990</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="4407" sha1="crncwodinddlxyt0idrkmbv1wmegtng" xml:space="preserve">Монгол Улсын Засгийн газраас 2004 онд Гэр бүлийн хүчирхийлэлтэй тэмцэх тухай хууль, “Гэр бүлийн хүчирхийлэлтэй тэмцэх үндэсний хөтөлбөр”-ийг баталсан боловч бусад холбогдох хуульд өөрчлөлт ороогүйгээс хэрэгжилтэд ахицтай байдал ажиглагдаагүйгээс 2016 оны 12 сард ГБХТТХ-ийг дахин шинэчлэн найруулж гэр бүлийн хүчирхийллийн асуудлыг гэмт хэрэг гэж авч үзсэн нь дэвшилт болсон5. Тус хуулиар, гэр бүлийн хүчирхийллийг Монголын түүхэнд анх удаа гэмт хэрэгт тооцох болсон юм. Мөн НЦҮТ-өөр үйлчилгээ үзүүлэх асуудлыг ГБХТТХ- иар хуульчилж, “Нэг цэгийн үйлчилгээ гэдгийг эмнэлэг, төрийн болон, төрийн бус байгууллагын дэргэд ажиллаж, эрүүл мэндийн болон бусад зайлшгүй шаардлагатай үйлчилгээг богино хугацаанд нэг дороос үзүүлэх үйл ажиллагаа” хэмээн тодорхойлсон байна”6. Гэр бүлийн хүчирхийлэлтэй тэмцэх тухай хуулийг дагаж гарсан Хууль зүй дотоод хэргийн сайд, Эрүүл мэндийн сайд, Хөдөлмөр нийгмийн хамгааллын сайдын баталсан тушаалууд нь 2016 оноос хойш гарсан байх ба 20 гаруй тушаал байна.

Гэр бүлийн хүчирхийлэлтэй тэмцэх тухай хуулийн 2016 оны шинэчилсэн найруулгыг баталсантай холбоотойгоор НЦҮТ болон ТХБ-нд мөрдөгдөх олон тооны журмууд шинээр батлагдсан байна. Хавсралт-6 үзнэ үү. Үүнээс үзвэл гэр бүлийн болон бэлгийн хүчирхийллийн хохирогчдод хуульд заасан үйлчилгээ үзүүлэх үйл ажиллагааг процессжуулж, хэн ямар эрх үүрэгтэйгээр ямар үйлчилгээ үзүүлэх эрх зүйн орчныг тодорхой болгож өгсөн нь харагдаж байна.

2018 оны байдлаар Монгол Улсын хэмжээнд ХЗДХЯ, ЭМЯ, ГБХЗХГ, ТББ-ыг түшиглэн нийт 15 “Нэг цэгийн үйлчилгээ” байгуулагдсанаас: Улаанбаатар хотод 5 газар, орон нутагт 10 газар байгуулагдсан байна. Үүнээс эмнэлэгт түшиглэсэн Нэг цэгийн үйлчилгээ (Гэмтэл Согог Судлалын Үндэсний Төв, Сүхбаатар Дүүргийн Эрүүл Мэндийн Төвийн дэргэдэх), Хууль зүй, дотоод хэргийн яамыг түшиглэсэн Нэг цэгийн үйлчилгээ (Шүүх Шинжилгээний Үндэсний Төв), Гэр Бүл Хүүхэд Залуучуудын Хөгжлийн Газрыг түшиглэсэн Нэг цэгийн үйлчилгээ (Хан-Уул, Баянзүрх дүүрэг) байгаа бол Орон нутагт 10 газар: Эмнэлэгт түшиглэсэн Нэг цэгийн үйлчилгээ (Говь-Алтай аймгийн Нэгдсэн эмнэлэг), Хууль зүй, дотоод хэргийн яам түшиглэсэн Нэг цэгийн үйлчилгээ (Завхан, Баян-Өлгий аймгийн Цагдаагийн газар), Гэр Бүл Хүүхэд Залуучуудын Хөгжлийн Газрыг түшиглэсэн Нэг цэгийн үйлчилгээ (Дархан-Уул, Дорнод, Өвөрхангай, Өмнөговь, Хэнтий, Хөвсгөл аймаг), Төрийн бус байгууллагад түшиглэсэн Нэг цэгийн үйлчилгээ (Баянхонгор аймаг)-г тус тус явуулж байна.</text>
      <sha1>crncwodinddlxyt0idrkmbv1wmegtng</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>ТХБ, НЦҮТ-ийн стандартыг хэрэгжүүлэхэд тулгамдаж буй асуудал</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140412</id>
    <revision>
      <id>821991</id>
      <timestamp>2025-06-18T04:16:51Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;ЖСХ-ийн хохирогчид тусламж үйлчилгээ үзүүлэх Түр хамгаалах байр (ТХБ) 5, Нэг цэгийн үйлчилгээний төв (НЦҮТ) 7 төвийн үйл ажиллагаанд дүн шинжилгээ хийх замаар үйлчилгээ үзүүлэхэд тулгарч буй бэрхшээл, үзүүлж буй үйлчилгээний төрөл түүнтэй холбоотой хүндр...&quot;</comment>
      <origin>821991</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="3527" sha1="a24iisng6czq912bfp99uo362e3pnyy" xml:space="preserve">ЖСХ-ийн хохирогчид тусламж үйлчилгээ үзүүлэх Түр хамгаалах байр (ТХБ) 5, Нэг цэгийн үйлчилгээний төв (НЦҮТ) 7 төвийн үйл ажиллагаанд дүн шинжилгээ хийх замаар үйлчилгээ үзүүлэхэд тулгарч буй бэрхшээл, үзүүлж буй үйлчилгээний төрөл түүнтэй холбоотой хүндрэлүүд, үйлчилгээний хяналт шинжилгээ, үнэлгээтэй холбоотой асуудлыг судлан, тодорхойлоход энэ хэсэг бүхэлдээ чиглэсэн юм. ТХБ, НЦҮТ-ийн стандартыг хэрэгжүүлэхэд тулгамдаж буй асуудлыг тодорхойлох ганцаарчилсан ярилцлагад оролцогч нийгмийн ажилтнуудыг насны хувьд авч үзэхэд 22-50 хүртэлх насны эмэгтэйчүүд байгаа бөгөөд дундаж нас нь 37 байна. Судалгаанд оролцогчдын 8 буюу 66.7% нь нийгмийн ажилтан мэргэжлийг эзэмшсэн мэргэжлийн хүмүүс бөгөөд 3 мэргэжлийн бус хүн нь мэргэжилтэн болон ээлжийн ажилтан гэсэн албыг хашиж байна. Боловсролын зэргийн хувьд магистрын зэрэгтэй-2, бакалаврын зэрэгтэй 9 хүн хамрагдсан болно. Ажлын туршлагын хувьд хамгийн бага жил ажилласан нь 0.2 жил бол хамгийн олон жил ажилласан нь 10 жил ажилласан мэргэжлийн туршлагатай хүмүүс байв. Ажилтан, мэргэжилтнүүдийн ажилласан жилийн дундаж 2.7 жил байна.  Ганцаарчилсан ярилцлагын судалгаанд СХД, БЗД, Орхон, Сэлэнгэ, Архангай аймгуудын ТХБ- ны ажилтнууд, БЗД, СБД, ХУД, ЧД, Гэмтэл Согог Судлалын Үндэсний Төвийн (ГССҮТ), Дорнод Завхан аймгийн НЦҮТ-д ажиллаж буй ажилтнуудаас ганцаарчилсан ярилцлагын аргаар судалгаа авсан юм. Ярилцлагад 22-26 насны ажилд ороод удаагүй 3 ажилтнаас бусад нь 31-52 насныхан энэ салбарт ажиллаж байгаа нь харьцангуй туршлага хуримтлуулсан ажиллагсадтай.

Мэргэжлийн хувьд бүгд дээд боловсролтой ч, нийгмийн ажилтан мэргэжилтэй 6 байгаа нь хангалтгүй байна. Эрх зүйч-5, сэтгэл зүйч, хуульч, эдийн засагч мэргэжилтэй ажилтнууд энэ төвүүдэд ТХБ-ны нийгмийн ажилтан ба ээлжийн нийгмийн ажилтан, НЦҮТ-д нийгмийн ажилтан ба ээлжийн нийгмийн ажилтан, зохицуулагч, эрүүл мэндийн нийгмийн ажилтан (ЭМНА), гэр бүлийн асуудал хариуцсан мэргэжилтэн зэрэг албан тушаалуудад ажиллаж байна.</text>
      <sha1>a24iisng6czq912bfp99uo362e3pnyy</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>НЦҮТ, ТХБ-ийн үйлчилгээний онцлогтой холбоотой асуудлууд</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140413</id>
    <revision>
      <id>821993</id>
      <timestamp>2025-06-18T04:25:47Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;НЦҮТ нь үйлчлүүлэгчийг хамгаалан байрлуулах үйлчилгээ, эрх зүйн, сэтгэл зүйн зөвлөгөө өгөх, холбон зуучлах үйлчилгээнүүдийг үйлчлүүлэгчдэд үзүүлдэг. Судалгаанд оролцсон 7 НЦҮТ-ийн БЗД, Завханых нь ЦЕГ-ын дэргэдэх, ГССҮТ, СБД нь эмнэлгийн дэргэдэх, ЧД, ХУД...&quot;</comment>
      <origin>821993</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="3032" sha1="ghoy5ievxdo8md6y20mwhhfkzhsl1xt" xml:space="preserve">НЦҮТ нь үйлчлүүлэгчийг хамгаалан байрлуулах үйлчилгээ, эрх зүйн, сэтгэл зүйн зөвлөгөө өгөх, холбон зуучлах үйлчилгээнүүдийг үйлчлүүлэгчдэд үзүүлдэг. Судалгаанд оролцсон 7 НЦҮТ-ийн БЗД, Завханых нь ЦЕГ-ын дэргэдэх, ГССҮТ, СБД нь эмнэлгийн дэргэдэх, ЧД, ХУД нь ГБХЗХХ-ийн дэргэд гэсэн статустай байна. Ихэвчлэн гэр бүлийн хүчирхийллийн хохирогчид, охид эмэгтэйчүүд, хүүхэд, ахмад настнууд мөн дуудлагын 108 төвөөр дамжин харьяаллаараа НЦҮТ-өөс үйлчилгээ авдаг байна. Хаана түшиглэн байгуулагдсан гэдгээс үзүүлж байгаа үйлчилгээнд ялгаатай дүр зураг ажиглагдсан. Тухайлбал: ГССҮТ, СБД-ийн НЦҮТ нь үйлчлүүлэгчдэд эрүүл мэндийн үйлчилгээг түлхүү үзүүлдэг бол, ЦЕГ түшиглэсэн нь төрийн үйлчилгээг гэрээлэн гүйцэтгэж байгаа байгууллага гэдэг утгаараа тухайн хохирогчийн эрх зүйн байдлыг дээшлүүлэхтэй холбоотой асуудлыг шийдвэрлэхэд илүү чармайлт гаргадаг, мөн цагдаагийн байгууллагад ажиллаж байгаад тэтгэвэртээ гарсан туршлагатай ажилтнууд энэ багт байдаг онцлогуудтай. Харин УБ хотын дүүргүүдээс СБД-ийн НЦҮТ-өөс ЕБС, ЦЕГ, АТГ, их дээд сургуулиудад ‘архины хор хөнөөл, түүнээс үүдэлтэй хүчирхийлэл, хохирогчдын сэтгэл зүйн байдал’ гэсэн сургалт болон сэтгэл зүйн туслалцаа үзүүлдэг үйлчилгээг давхар явуулсан нь онцлог байна.

Судалгаанд оролцсон 5 ТХБ-ны хувьд хүчирхийлэлд өртсөн 0-18 насны хүүхдүүдэд түр байршуулан хамгааллын хариу үйлчилгээг үзүүлдэг. ТХБ нь урт хугацаанд үйлчилгээ үзүүлдэг, байрлаж байгаа газар нь олон нийтэд ил биш зэрэг онцлогуудтай учраас УБ ба хөдөө орон нутаг гэсэн ангиллаар үйлчлүүлэгчээ авдаг байна. Тухайлбал, БЗД СХД, Багануур дүүрэг, Налайхын үйлчилгээнд хамрагдах шаардлагатай хүүхдүүд БЗД-ийн ТХБ-нд ирсэн байна.</text>
      <sha1>ghoy5ievxdo8md6y20mwhhfkzhsl1xt</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>ТХБ, НЦҮТ-ийн стандарт хангаагүй байр</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140414</id>
    <revision>
      <id>821994</id>
      <timestamp>2025-06-18T04:28:59Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;СБД-ийн НЦҮТ нь нийтдээ 3 өрөөтэй. Үйлчлүүлэгчийг хүлээн авах 1 өрөөтэй. Энэ нь үйлчлүүлэгчийг эрэгтэй эмэгтэйгээр болон кейсийн онцлогоос нь хамаарч тусад нь байрлуулах боломжгүй. Мөн энэ 2022 оны 5 сарын 1-ний өдрөөс эхлэн СБД-ийн нэг цэгийн үйлчилгээний тө...&quot;</comment>
      <origin>821994</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="3298" sha1="rhm62idlg5n475ayfkj4lmv8p98jf8p" xml:space="preserve">СБД-ийн НЦҮТ нь нийтдээ 3 өрөөтэй. Үйлчлүүлэгчийг хүлээн авах 1 өрөөтэй. Энэ нь үйлчлүүлэгчийг эрэгтэй эмэгтэйгээр болон кейсийн онцлогоос нь хамаарч тусад нь байрлуулах боломжгүй. Мөн энэ 2022 оны 5 сарын 1-ний өдрөөс эхлэн СБД-ийн нэг цэгийн үйлчилгээний төвийн байрыг Эрт илрүүлгийн зориулалтаар ашиглаж эхэлсэн байна. Дээрх байдлаас дүгнэхэд ТХБ, НЦҮТ зэрэг төрөөс хуулиар тогтоосон эрх үүргийн хүрээнд ажиллаж буй эдгээр байгууллагуудын байрны нөхцөл байдлын нэгдсэн стандартыг мөрдүүлэх, шаардлагатай газруудад яаралтай засвар үйлчилгээ цаашлаад шинээр барих арга хэмжээг авах шаардлагатай байна. Зарим НЦҮТ-ийн хувьд бэлгийн хүчирхийлэлд өртсөн хохирогчийг тусад нь байрлуулан үйлчилгээ үзүүлэх боломж бүрдээгүйгээс бэрхшээлүүд гардгийг мэргэжилтнүүд онцолж байна. Мөн удаан хугацаагаар байрлуулан үйлчилгээ үзүүлдэг ТХБ-ны нөхцөл байдлуудыг сайжруулснаар үйлчлүүлэгчид олон төрлийн сургалтад хамрагдах, сэтгэл зүйн хувьд хэвийн байдалдаа ороход үлэмж үүрэгтэй юм. ТХБ-ны хувьд шаардлагатай мэргэжилтнүүдийн орон тоо хязгаарлагдмал, ялангуяа сэтгэл зүйчид шаардлагатай байна. БЗД-ын ТХБ-ны хувьд хүчирхийлэлд өртсөн хүүхдүүдийн нууцлалын аюулгүй байдал хангагдаж чадахгүй байна.

НЦҮТ-ийн 7 байгууллагад нийт 39 ажилтан албан хаагч ажиллаж байгаа нь дунджаар 5 албан хаагч нэг НЦҮТ-д ажиллаж байна. ТХБ-тай адил мэргэжлийн хүний нөөц дутагдалтайг, сургалт судалгаа хэрэгтэй байгааг, санхүүжилттэй холбоотой хүндрэлүүд нийтлэг ажиглагдаж байна. ЖСХ-ийн хохирогчидтой хэрхэн ажиллах талаар заавар байхгүйгээс НЦҮТ, ТХБ-ны мэргэжилтнүүд үйлчилгээгээ хүртээмжтэй чанартай хүргэж чадахгүй байна. Тохиромжгүй асуулт асуучих вий, буруу ойлголт төрүүлчих вий гэсэн айдсаас үүдэлтэй ярилцлага хийх, үйлчлүүлэгчийнхээ итгэлийг олохоос үүдэлтэй харилцааны ур чадварууд дутагдалтай байна.</text>
      <sha1>rhm62idlg5n475ayfkj4lmv8p98jf8p</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>ТХБ, НЦҮТ-ийн Санхүүжилттэй холбоотой хүндрэлүүд</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140415</id>
    <revision>
      <id>821995</id>
      <timestamp>2025-06-18T04:32:07Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Хүндрэлтэй асуудлын эн тэргүүнийх нь цалингийн асуудал байна. НЦҮТ, ХБ-ны ажиллагсдын цалин шатлалын хувьд доогуур бага цалинтай байна. Гар дээрээ 500.000₮ авч, ажлын орчин нөхцөл хангалгүй газар ажиллаж байна. Зарим газруудад цалин дээр нэмээд унааны мөнг...&quot;</comment>
      <origin>821995</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="3184" sha1="h5mhsth3ftepzzyv9z990h3awyertkr" xml:space="preserve">Хүндрэлтэй асуудлын эн тэргүүнийх нь цалингийн асуудал байна. НЦҮТ, ХБ-ны ажиллагсдын цалин шатлалын хувьд доогуур бага цалинтай байна. Гар дээрээ 500.000₮ авч, ажлын орчин нөхцөл хангалгүй газар ажиллаж байна. Зарим газруудад цалин дээр нэмээд унааны мөнгө өгдөг байна. Өдөр тутмын үйл ажиллагааг хэвийн явуулахад санхүүжилттэй холбоотой дараагийн хүндрэл нь тухайн үйлчлүүлэгчийг даган ирж байрлаж буй хүмүүсийн асуудал байдаг. Ийм тохиолдолд тухайн байгууллагын ажилтнууд л өөрсдөө зохицуулалт хийж байна. Цаашдаа энэ тохиолдлыг хэрхэн шийдвэрлэх шийдлийг тодорхой болгох хэрэгтэйг НЦҮТ-ийн судалгаанд оролцогчид өгүүлж байлаа. Хүүхэд хамгааллын хариу үйлчилгээний дэргэдэх түр хамгаалах байрны үйлчилгээний хүртээмжийг авч үзвэл үйлчилгээ явуулж эхэлсэн цагаасаа хойш өнөөг хүртэл нийт 3433 хүүхдэд түр хамгаалан байрлуулах үйлчилгээ үзүүлсэн бөгөөд 2020 онд 841 хүүхдэд 5084 ор хоног үйлчилгээ 2021 онд 341 хүүхдэд 8104 ор хоногийн үйлчилгээ хүргэсэн байна. Үүнээс улбаалан ор хоногийн урсгал зардлыг бодож үзвэл 2020 онд ор хоногийн зардалд 70,159,200 төгрөг, 2021 онд ор хоногийн зардалд 111,835,200 төгрөгийг тус тус зарцуулжээ.  Хүүхэд хамгааллын хариу үйлчилгээний дэргэдэх түр хамгаалах байрны санхүүгийн бүтэц зарцуулалтыг товч авч үзэхэд тухайн байгууллага нь төрөөс санхүүждэг. Улсдаа томд тооцогдох тухайн түр хамгаалах байранд жилд ердөө 220 сая төгрөгийн төсөв батлагддаг бөгөөд жилийн санхүүжилтийн 160 сая төгрөгийг ажилчдын цалинд үлдсэн 60 сая төгрөгийг газрын татвар, тог цахилгаан, дулаан, халуун хүйтэн ус, мөн хоолны материалд, ахуйн хэрэгцээний зардалд зарцуулдаг байна. ТХБ-ны хувьд хувьсах зардлаар санхүүжиж байгаа бөгөөд журамд заасан норматив зардал ямагт хасагдаж, танагдах байдалтай, байнгын төсвийн хомсдолтой байдаг ажээ.</text>
      <sha1>h5mhsth3ftepzzyv9z990h3awyertkr</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>ТХБ, НЦҮТ-ийн хүний нөөцийн дутагдал</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140416</id>
    <revision>
      <id>821996</id>
      <timestamp>2025-06-18T04:34:07Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Ажиллагсдын цалин бага байгаагаас мэргэжлийн хүмүүс ирдэггүй, түүнээс болоод бүтэц орон тоогоо гүйцээн ажиллахгүй байгаа нь ажлын ачааллыг бүр нэмэгдүүлдэг байна. Тухайлбал: БЗД, ЧД, СБД, Гэмтлийн эмнэлгийн НЦҮТ нь бүтцийн хувьд орон тоо бага байгаа учр...&quot;</comment>
      <origin>821996</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="3698" sha1="l61mgyo6yeqjn7rk6azovk9rv2ni8tr" xml:space="preserve">Ажиллагсдын цалин бага байгаагаас мэргэжлийн хүмүүс ирдэггүй, түүнээс болоод бүтэц орон тоогоо гүйцээн ажиллахгүй байгаа нь ажлын ачааллыг бүр нэмэгдүүлдэг байна. Тухайлбал: БЗД, ЧД, СБД, Гэмтлийн эмнэлгийн НЦҮТ нь бүтцийн хувьд орон тоо бага байгаа учраас мэргэжилтнүүдэд ажил үүргийн давхцал их гардаг. НЦҮТ-ийн албан хаагчид тэр дундаа нийгмийн ажилтнуудад ажлын ачаалал өндөр байна. Мөн үүнтэй адил орон тоо дутмаг, нэг хүнд ноогдох ачаалал их байдаг тухай аймаг, орон нутгийн ТХБ, НЦҮТ-ийн мэргэжилтнүүд өгүүлж байна.  Дээрх нөхцөл байдлыг тодорхой нэг байгууллагаар жишээлэн нөхцөл байдал ямар байгааг авч үзье. Тухайлбал, ГБХЗХГ-ын харьяанд үйл ажиллагаа явуулдаг Хүүхэд хамгааллын хариу үйлчилгээ, түр хамгаалах байрыг жишээ болгон энд авч үзлээ. Тус ТХБ үүсгэн байгуулагдаад 2017 оны 9 сарын 22-ны өдрөөс хүчирхийллийн гэмт хэргийн хохирогч нарт үйлчилгээ хүргэж эхэлсэн бөгөөд мөн тус өдөр баталсан байгууллагынхаа дүрмийн дагуу түр байрлуулан хамгаалах үйлчилгээг 72-168 цаг буюу 3-7 хоногоор богино хугацааны үйлчилгээ үзүүлж байна. Уг түр хамгаалах байр нь зөвхөн хүчирхийлэлд өртсөн хүүхдүүдийг хүлээн авч үйлчилгээ үзүүлдгээрээ онцлог юм. Тухайн түр хамгаалах байрны хүний нөөц, ажилтны орон тоог авч үзвэл 2017 онд баталсан байгууллагын дүрэмд 11 хүний бүтэц орон тоог баталжээ. Гэвч одоогийн байдлаар 7 гэрээт ажилтны орон тоог шинээр бий болгож нийт 18 хүний бүрэлдэхүүнтэй үйл ажиллагаа явуулж байна. Гэрээт ажилтны орон тоог бий болгосон шалтгааны дурдвал тус түр хамгаалах байрны нийгмийн ажилтнууд нэг нэгээрээ 4 ээлжээр үйлчилгээ үзүүлдэг тэгвэл үйлчилгээ үзүүлж байх хугацаанд шинээр үйлчлүүлэгч ирэх тохиолдолд үйлчлүүлэгчийг хүлээн авч байх үед түр хамгаалах байранд байгаа хүүхдүүдийг харах мэргэжилтэнгүй болдог. Мөн ямар нэгэн уулзалт хурал чуулган, дуудлага зэрэгт явахад уг асуудал мөн ялгаагүй тохиолддог. Тийм учраас 4 ээлжийн нэмэлтээр нэг нэг мэргэжилтний хэрэгцээ бий болдог ажээ. Мэдээж хүний нөөц, орон тооны асуудал нь тухайн ТХБ-аар үйлчлүүлэгчдийн тоо болон ачаалалтай холбоотой.</text>
      <sha1>l61mgyo6yeqjn7rk6azovk9rv2ni8tr</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>ЖСХ-ийн хохирогчтой ажиллах арга зүй, мэдлэг ур чадвар дутмагтай холбоотой хүндрэл</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140417</id>
    <revision>
      <id>821997</id>
      <timestamp>2025-06-18T04:37:24Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Гэр бүлийн хүчирхийллийн хохирогчтой ажиллах, сэтгэл заслын сургалт гээд янз бүрийн сургалтуудад хамрагддаг. Харин яг бэлгийн хүчирхийллийн хохирогчтой яаж ажиллах вэ гэсэн сургалт байдаггүй гэж судалгаанд оролцсон байгууллагуудын мэргэжилтнүүд тэм...&quot;</comment>
      <origin>821997</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="4234" sha1="lwhbxkt38oyu9y94pnhpujpqel73cnc" xml:space="preserve">Гэр бүлийн хүчирхийллийн хохирогчтой ажиллах, сэтгэл заслын сургалт гээд янз бүрийн сургалтуудад хамрагддаг. Харин яг бэлгийн хүчирхийллийн хохирогчтой яаж ажиллах вэ гэсэн сургалт байдаггүй гэж судалгаанд оролцсон байгууллагуудын мэргэжилтнүүд тэмдэглэж байлаа.  Сургалтын хувьд БЗХӨ, ДОХ-оос урьдчилан сэргийлэх сургалтуудад сууж байсан, Сэтгэц наркологийн төвтэй хамтарч ажилладаг, Хөөрхөн Зүрх ТББ-ын сургалтуудад хамрагдаж байсан зарим нэг байгууллага байгаа ч, нийтлэг байдлаар бэлгийн хүчирхийллийн талаарх ойлголт хандлагад суралцах, хэрхэн ажиллах талаар мэдлэг мэдээлэл чамлалттай байна. Байрлах хугацаатай холбоотой хэд хэдэн хүндрэл гарч байгааг НЦҮТ, ТХБ гэдгээр нь ялган харахад орон нутгийн НЦҮТ-ийн тогтолцоо хангалтгүй байгаа, эрх зүйн орчин бүрдээгүй, стандарттай холбоотой асуудлууд, мөн ТХБ-ны хувьд хугацаа сунгадагтай холбоотой асуудлуудыг шийдвэрлэх хэрэгцээтэй байна.  НЦҮТ, ТХБ-д ЖСХ-ийн хохирогчид үзүүлэх үйлчилгээнд учирч буй хүндрэлүүдийг санхүүжилт, хүний нөөц, тодорхой ур чадварт суралцуулах замаар шийдвэрлэх шаардлагатай байгааг дараах зурагт ямар ур чадвар, зөвлөгөө гэдгийг нарийвчлан харуулсан юм. Түүнчлэн НЦҮТ, ТХБ-д ажиллагсад сургалт, ялангуяа ЖСХ-ийн хохирогчтой хэрхэн ажиллах талаарх гарын авлага дутагдаж байгааг өгүүлсэн юм.  ТХБ, НЦҮТ-ийн ЖСХ-ийн хохирогчид үзүүлэх үйлчилгээг илүү үр дүнтэй болгохын тулд та юу хийх байсан бэ? гэсэн асуултад сайжруулж болох арга замын талаар дараах саналуудыг дэвшүүлсэн юм. Үүнд:

* Байрлах байрны орон зайг нэмэх, эсвэл дүүрэг дүүрэг дээр үйлчилгээ авч байгаа хүмүүсээр төрөлжүүлж, хамгаалах байр нэг цэгийн үйлчилгээний байрыг байгуулбал илүү үр дүнтэй. Орон тоогоор хангалттай хангах, цалин хөлс, урамшууллыг нэмэгдүүлэх
* Кейс гарсан, ялангуяа хүчирхийлэлд өртсөн кейсийн онцлогт хэрхэн тохируулж үйлчилгээг хүргэх вэ, хэрхэн харилцах вэ гэдэг талаар сургалт, зөвлөгөө явуулах
* Хүний нөөцийг нэмэгдүүлэх, өрөө тасалгааг томруулах хэрэгтэй байна.
* Хамгаалах байраа тохижуулахын тулд заримдаа өөрөөсөө мөнгө гаргаж тохижуулдаг
* НЦҮТ, ТХБ-д мэргэжлийн хүний нөөц хэрэгтэй байна. Хохирогчид хүнд хэлбэрийн хүчирхийлэлд өртсөн, эрсдэлтэй нөхцөлд байх юм бол мэргэжлийн багийг 24 цагаар ажиллуулах шаардлагатай.
* Хүчирхийллийн хэлбэрээр нь задлаад ТХБ-аа зохион байгуулбал өгөөжтэй зэрэг саналуудыг дэвшүүлжээ.</text>
      <sha1>lwhbxkt38oyu9y94pnhpujpqel73cnc</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>ТХБ, НЦҮТ-ийн мэргэжилтэн, албан хаагчдын чадавхын үнэлгээ</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140418</id>
    <revision>
      <id>821999</id>
      <timestamp>2025-06-18T05:18:46Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Судалгаанд оролцогчдыг нутаг дэвсгэрийн байдлаар аваад үзвэл аймаг, нийслэлийн хүрээнд Архангай, Дорнод, Завхан, Орхон, Сэлэнгэ, Улаанбаатар зэрэг аймаг нийслэлийн түр хамгаалах байрны ажилтан албан хаагчид хамрагдсан. Уг асуулгад хамрагдсан ажилтан а...&quot;</comment>
      <origin>821999</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="3814" sha1="pz4tedrmvmn41il1g4o61fuk9cqbxgh" xml:space="preserve">Судалгаанд оролцогчдыг нутаг дэвсгэрийн байдлаар аваад үзвэл аймаг, нийслэлийн хүрээнд Архангай, Дорнод, Завхан, Орхон, Сэлэнгэ, Улаанбаатар зэрэг аймаг нийслэлийн түр хамгаалах байрны ажилтан албан хаагчид хамрагдсан. Уг асуулгад хамрагдсан ажилтан албан хаагчдын давтамжийн тоог аймаг, нийслэлийн хэмжээнд авч үзвэл Хүснэгт 4.13-т авч үзлээ. Нийслэл Улаанбаатар хотоос нийт 29 албан хаагч оролцсон бөгөөд энэ нийт судалгаанд хамрагдагсдын 72.5 хувийг эзэлж байна. Үүнээс харахад судалгаанд оролцогчдын дийлэнх буюу 72.5 хувь буюу 29 хүн нийслэлээс оролцсон бол хөдөө орон нутгаас 27.5 хувь буюу 11 хүн хөдөө орон нутгаас оролцжээ.  Сургалтад хамрагдсан ТХБ, НЦҮТ-ийн албан хаагчдыг оршин суугаа газар болон нийгэм хүн ам зүйн үзүүлэлт болох нас, хүйсийн байдал, боловсрол болон ажилласан жилээр нь харьцуулж авч үзье. Судалгаанд хамрагдсан ТХБ, НЦҮТ-ийн нийт ажилтан албан хаагчдын насны байдлыг судалж үзэхэд 21-61 насны 40 хүн хамрагдсан байна. Асуумж судалгаанд оролцсон мэргэжилтэн, нийгмийн ажилтнуудыг насны хувьд авч үзэхэд хамгийн бага нь 21, хамгийн их нь 61 настай байв. Дундаж насыг тооцож үзэхэд 35 байна. Насны үзүүлэлтийг бүлэглэж үзэхэд 25 хүртэлх насны 13 хүн, 26-35 насны 9, 36-45 хүртэлх насны 11 хүн, 46 ба түүнээс дээш насны 7 хүн тус тус хамрагджээ.  Судалгаанд оролцогчдын албан тушаалыг авч үзэхэд нийгмийн ажилтнууд, мэргэжилтэн, зохион байгуулагч, эмч, сэтгэл зүйч гэх мэт төрөл бүрийн мэргэжилтэй хүмүүс байв. Түр хамгаалах байр, Нэг цэгийн үйлчилгээний төвийн ажилтан, мэргэжилтнүүдийн нийгмийн баталгаа, цалин хөлс болон ажилчдын тогтвор суурьшилтай ажиллах бодит нөхцөл тааруу байгаа нь судалгаанаас харагдсан болно. Судалгаанд оролцогчдын боловсролын түвшинг авч үзэхэд нийт ажилтан мэргэжилтнүүдийн 95 хувь буюу 38 хүн дээд боловсролтой үлдсэн хоёр хүн нь (5 хувь) тусгай дунд болон бүрэн дунд боловсролтой байлаа. Тухайн байгууллагад ажиллаж буй албан хаагчдын боловсролын түвшин сайн хэдий ч мэргэжлийн бус хүмүүс нийгмийн ажилтан хийж байгаа, тусгай дунд боловсролтой хүн НЦҮТ-ийн зохион байгуулагч хийж байгаа учир дутагдалтай талууд судалгааны явцад ажиглагдаж байлаа.</text>
      <sha1>pz4tedrmvmn41il1g4o61fuk9cqbxgh</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>ТХБ, НЦҮТ-ийн ажилтан, албан хаагчдын боловсролын байдал</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140419</id>
    <revision>
      <id>822000</id>
      <timestamp>2025-06-18T05:21:05Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Судалгаанд хамрагдсан ТХБ, НЦҮТ-ийн ажилтан, албан хаагчдын үндсэн мэргэжлийг судалж үзэхэд дараах онцлог харагдсан юм. Үүнд багш мэргэжилтэй 3 хүн, нийгмийн ажилтан мэргэжилтэй 15 хүн, эрх зүйч мэргэжилтэй 5 хүн, сэтгэл зүйч мэргэжилтэй 3 хүн, бизнес судла...&quot;</comment>
      <origin>822000</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="3219" sha1="nysojjyzr53obmr9pu4r1pwkm5h7y3d" xml:space="preserve">Судалгаанд хамрагдсан ТХБ, НЦҮТ-ийн ажилтан, албан хаагчдын үндсэн мэргэжлийг судалж үзэхэд дараах онцлог харагдсан юм. Үүнд багш мэргэжилтэй 3 хүн, нийгмийн ажилтан мэргэжилтэй 15 хүн, эрх зүйч мэргэжилтэй 5 хүн, сэтгэл зүйч мэргэжилтэй 3 хүн, бизнес судлаач эдийн засагч, гэр бүл судлаач, их эмч, нягтлан бодогч, эрх зүйч, олон улсын эрх зүйч, санхүүгийн удирдлага, сувилахуйн арга зүй, сэтгүүлч, тусгай мэргэжлийн, хүний нөөц, цагдаа, эрх зүйч, нийгмийн ажилтан, эх барих-бага эмч мэргэжилтэй тус бүр 1 хүн судалгаанд хамрагджээ. Үүнээс үзэхэд ТХБ, НЦҮТ-д олон мэргэжлийн хүмүүс нэг дор нэгдэн ажилладаг болох нь харагдаж байна. ТХБ, НЦҮТ-ийн ажилтан албан хаагчдын тус ажлын байранд орох болсон шалтгааныг мөн судалж үзсэн бөгөөд асуумжийн үр дүнгээс үзэхэд нийт судалгаанд оролцогчдын 37.5 хувь буюу 15 хүн нийгмийн ажилтан мэргэжилтэй гэж хариулсан бол хүчирхийллийн даван туулагч гэж нэг хүн хариулсан байна. Харин бусдад туслах чин хүсэлтэй учраас гэж хариулсан 14 хүн буюу 35% байна. Үлдсэн 9 хүн нь бусад шалтгааны улмаас гэж хариулсан ба ажил мэргэжлийн шалгуур, ажлын чиг үүргийн дагуу, өөрийн үндсэн мэргэжилтэй төстэй, хүүхэдтэй ажиллах сонирхолтой, эмч мэргэжилтэй зэрэг хариултыг өгсөн байна. Тухайн асуултад хариулахаас татгалзсан нэг хүн байсан юм.  Судалгаанд оролцсон ТХБ, НЦҮТ-ийн мэргэжилтнүүдийн сарын дундаж, цалин орлогыг авч үзэхэд хамгийн бага нь 500.0 мянга, хамгийн өндөр нь 1.3 сая байгаа бөгөөд дунджаар 687.0 мянган төгрөгийн цалин авдаг байна.  Орлогын энэхүү хязгаарлагдмал байдал нь өрхийн сарын хэрэглээнд тодорхой утгаараа нөлөөлж байна. Тухайлбал судалгаанд хамрагдсан ТХБ, НЦҮТ-ийн мэргэжилтнүүдийн 65.0 хувь нь өдөр тутмын хэрэгцээгээ хангаж байгаа бол 22.5 хувь нь өдөр тутмын ойр зуурын хэрэгцээнд ч хүрэлцдэггүй гэсэн хариулт өгсөн байв.</text>
      <sha1>nysojjyzr53obmr9pu4r1pwkm5h7y3d</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>ТХБ, НЦҮТ-ийн ажилтнуудад тавигдах нийтлэг шалгуур, чиг үүрэг</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140420</id>
    <revision>
      <id>822001</id>
      <timestamp>2025-06-18T05:25:52Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Хохирогчийг түр хамгаалан байрлуулах үйлчилгээнд тавигдах нийтлэг шаардлага нь ажилтнуудын ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүрэгтэй хэр зэрэг нийцэж байна вэ? гэсэн асуултад тааруу буюу муу гэж хариулсан ажилтан, мэргэжилтнүүд дараах хариулты...&quot;</comment>
      <origin>822001</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="2359" sha1="gpwdyehqrwdm9c3jhtrrjaswhuyq2r1" xml:space="preserve">Хохирогчийг түр хамгаалан байрлуулах үйлчилгээнд тавигдах нийтлэг шаардлага нь ажилтнуудын ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүрэгтэй хэр зэрэг нийцэж байна вэ? гэсэн асуултад тааруу буюу муу гэж хариулсан ажилтан, мэргэжилтнүүд дараах хариултыг өгсөн.

* Ажил давхарддаг, асаргаа давхар хийдэг
* Давхар ажил хийдэг
* Олон нийтийн үйл ажиллагаа зохион байгуулахад оролцдог
* Хүний нөөц дутмаг
* Ажиллах орчин болон хамгаалалт дутмаг

Хамгаалах байранд ажиллаж байгаа мэргэжилтнүүдийн орон тоо, бүтэц нь танай байгууллагын үйл ажиллагааны зорилгыг хангахад хэр нийцтэй, хүртээмжтэй байна вэ? гэсэн асуултад маш муу, муу гэж хариулсан оролцогчдын шалтгааныг авч үзэхэд дараах тайлбарыг өгсөн байна.

* Мэргэжлийн нийгмийн ажилтан ховор ажилладаг, сэтгэл зүйч дутмаг
* 1 өдөрт ээлжийн нэг л ажилтан ажиллаж байгаа
* Оройгоор дуудлага ирдэг тул ээлжийн ажилтан шаардлагатай
* Санхүүжилт байдаггүй
* Хүний нөөц хомс

Хамгаалах байранд ажиллаж байгаа ажилтнуудын мэдлэг, ур чадвар, ёс зүй, харилцаа хандлагыг та хэрхэн үнэлэх вэ? гэсэн асуултад маш муу болон муу гэсэн хариулт харьцангуй бага, дунд зэрэг гэсэн хариулт 15.0 хувьтай байна. Зарим хариултын тайлбарыг авч үзэхэд Мэргэжлийн нийгмийн ажилтнууд бага, мөн мэргэжлийн бус нийгмийн ажилтан хүүхэдтэй зүй бус харилцах явдал их байна.</text>
      <sha1>gpwdyehqrwdm9c3jhtrrjaswhuyq2r1</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Хүчирхийллийн хохирогчид үзүүлэх үйлчилгээ, анхаарах асуудлууд</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140421</id>
    <revision>
      <id>822002</id>
      <timestamp>2025-06-18T05:28:26Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Жендэрт суурилсан хүчирхийллийн хохирогчид үйлчилгээ үзүүлэх талаар нарийвчилсан заалт байхгүй, хэт ерөнхий зүйл заалтууд холбогдох гол болон бусад эрх зүйн баримтуудад туссан гэж үзэж байна. Ялангуяа ТХБ болон НЦҮТ зэрэг нь Гэр бүлийн хүчирхийлэлтэй...&quot;</comment>
      <origin>822002</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="3147" sha1="80ajj4u96fwh8s10e608rhidjn1xvg6" xml:space="preserve">Жендэрт суурилсан хүчирхийллийн хохирогчид үйлчилгээ үзүүлэх талаар нарийвчилсан заалт байхгүй, хэт ерөнхий зүйл заалтууд холбогдох гол болон бусад эрх зүйн баримтуудад туссан гэж үзэж байна. Ялангуяа ТХБ болон НЦҮТ зэрэг нь Гэр бүлийн хүчирхийлэлтэй тэмцэх тухай хуульд тусгасан үйлчилгээг үзүүлдэг боловч статусын хувьд чухам ямар ялгаатай гэдэг нь тодорхой биш байна. Мөн эдгээр төвүүдийн хувьд бие даасан хуулийн этгээдийн шинж байхгүй байгаа нь харагдаж байна.

Монгол Улсын Гэр бүлийн хүчирхийлэлтэй тэмцэх тухай хуулийн 5.1.5-д заасан тодорхойлолтоор «түр хамгаалах байр» гэж хохирогчийг тодорхой хугацаагаар байрлуулан тус хуульд заасан үйлчилгээ үзүүлэх зориулалт бүхий стандарт хангасан газрыг хэлнэ гэж тодорхойлсон. Харин Хохирогчийг түр хамгаалан байрлуулах үйлчилгээнд тавих нийтлэг шаардлага (MNS6040;2019) стандартад “...Түр хамгаалах байр гэж гэр бүлийн болон бэлгийн хүчирхийлэл, хүүхдийн эсрэг хүчирхийлэлд өртсөн, эсхүл хүчирхийллийн болзошгүй эрсдэлд байгаа хохирогчийг гэр бүлийн бусад гишүүдийн хамт байрлуулан амь нас, эрүүл мэнд, аюулгүй байдлыг нь хамгаалах зориулалт бүхий стандарт хангасан газрыг“ хэлнэ гэжээ. Эндээс үзэхэд ТХБ-ны тодорхойлолт, үйлчилгээний талаар харилцан адилгүй ойлголттой байна.

Харин ямар чиглэлийн төрөлжсөн ТХБ байгуулж болох, түүний хэрэгцээ шаардлагын талаар судалж үзэхэд бэлгийн хүчирхийлэлд өртсөн хохирогчид үйлчилгээ үзүүлэх ТХБ байгуулах хэрэгцээ шаардлага нэн тэргүүнд тавигдаж байна. Иймд бэлгийн хүчирхийлэлд өртсөн хохирогчид зориулсан төрөлжсөн ТХБ байгуулах нь хэрэгцээ шаардлага нийгэмд байгаа тул, хууль болон журамд бэлгийн хүчирхийллийн хохирогчид үйлчилгээ үзүүлэх ТХБ-ны төрлийг нэмж хуульчилж, журамлаж өгөх шаардлагатай байна.</text>
      <sha1>80ajj4u96fwh8s10e608rhidjn1xvg6</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Хүчирхийллийн хохирогчид үзүүлэх үйлчилгээ, анхаарах асуудлууд-2</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140422</id>
    <revision>
      <id>822003</id>
      <timestamp>2025-06-18T05:30:05Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Түр хамгаалан байрлуулах үйлчилгээ үзүүлэх журмын 2.7 дахь хэсгийн хэрэгжилт тааруу байна. Журамд зааснаар шаардлагатай хүний нөөцийг бүрдүүлж үйлчилгээ үзүүлэхээр журамлаж өгсөн боловч судалгааны үр дүнгээс үзвэл шаардлагатай хүний нөөцийг бүрдүүлэх...&quot;</comment>
      <origin>822003</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="3331" sha1="oemvnufb1o2cp7s4rbd809gyj31knio" xml:space="preserve">Түр хамгаалан байрлуулах үйлчилгээ үзүүлэх журмын 2.7 дахь хэсгийн хэрэгжилт тааруу байна. Журамд зааснаар шаардлагатай хүний нөөцийг бүрдүүлж үйлчилгээ үзүүлэхээр журамлаж өгсөн боловч судалгааны үр дүнгээс үзвэл шаардлагатай хүний нөөцийг бүрдүүлэх зорилгодоо хүрч чадаагүй байна. Үүний шалтгаан нөхцөл нь ажилчдын цалин бага, мөн боловсон хүчний дутагдалтай байдал, улмаар ажилчдын тогтвор суурьшилтай ажиллах нөхцөл хангалттай бүрдэж чадаагүй байдал, санхүүжилтийн асуудал, ажлын  ачаалал зэрэг хүчин зүйлүүд нөлөөлж байна. Иймд ажилчдын цалин хөлсний хэмжээг нэмэгдүүлэх, тэдгээрийн ажлын ачааллыг судлах, улсын хэмжээнд шаардлагатай байгаа ТХБ болон НЦҮТ-ийн тоог гаргах, үүнд ажиллах шаардлагатай нийгмийн ажилтан, сэтгэл зүйч, эмч, эрх зүйчийг бэлтгэх, мэргэшүүлэх цогц судалгаа хийх шаардлагатай байна.

Түр хамгаалан байрлуулах үйлчилгээ үзүүлэх журмын 5.1 дэх хэсгийн хэрэгжилт хангалтгүй байна. ТХБ-ны санхүүжилтийг нэг хүнд ноогдох хувьсах зардлаар санхүүжүүлэхээр хууль болон журамд тусгаж өгсөн өнөөдрийг хүртэл хэрэгжээгүй хэвээр байсаар байна. Үүнээс үүдээд орон тоо дутуу ажиллах, нэг хүнд ноогдох ачаалал их байх, ажилчдын цалин хангамж бага тул хүний нөөцийн тогтворгүй байдал үүсэх, эд материал, хоол хүнс, эм зэрэг үйлчилгээ үзүүлэхэд шаардлагатай наад захын хэрэгцээгээ хангахад төсөв мөнгө, санхүүжилт хүрэлцдэггүй байна. Түүнчлэн сэтгэл зүйн болон сэтгэл заслын үйлчилгээг хүртээмжтэй үзүүлж чадахгүй байгаа тул ТХБ нь үйлчлүүлэгчдээ цогц үйлчилгээ үзүүлж чадахгүй байна. Иймд ГБХТТХ-д заасан ТХБ болон НЦҮТ-ийн үйл ажиллагааг санхүүжүүлэхдээ нэг хүнд ноогдох хувьсах зардлаар тооцох буюу үзүүлсэн үйлчилгээнд нь үндэслэн зардлыг олгодог болох зохицуулалтын хэрэгжилтийг хангах, шаардлагатай хүний нөөцийг бүрдүүлэх, тэдгээрийн цалин хөлсний асуудлыг шийдвэрлэх шаардлагатай</text>
      <sha1>oemvnufb1o2cp7s4rbd809gyj31knio</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Уул уурхайн салбарын хөгжил</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140423</id>
    <revision>
      <id>822005</id>
      <timestamp>2025-06-18T09:53:55Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;1990-ээд оноос дэлхийн уул уурхайн салбар нь оршихуйн том асуудалтай тулгарчээ. Түүхий эдийн үнэ унаснаар уул уурхайн томоохон төслүүдийн асуудал дэлхий дахинд уул уурхайн эсрэг байгаль орчны төлөөх хөдөлгөөнийг идэвхжүүлжээ. Түүхэн явцад уул уурхайн са...&quot;</comment>
      <origin>822005</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="3186" sha1="keauf2l8l6sf7g2m7c4zpsst6m7uaff" xml:space="preserve">1990-ээд оноос дэлхийн уул уурхайн салбар нь оршихуйн том асуудалтай тулгарчээ. Түүхий эдийн үнэ унаснаар уул уурхайн томоохон төслүүдийн асуудал дэлхий дахинд уул уурхайн эсрэг байгаль орчны төлөөх хөдөлгөөнийг идэвхжүүлжээ. Түүхэн явцад уул уурхайн салбар байгаль орчинд сөргөөр нөлөөлж, хүн ам шилжин суурьшихад хүргэснээр эдийн засаг, нийгмийн тэгш бус байдлыг өдөөж, зэвсэгт мөргөлдөөнд хүргэж байжээ. Тухайн үедээ түүхий эдийн хамааралтай эдийн засаг болон ДНБ-ний харилцан хамаарлын талаар судалгаа хийгдэж, үүнээс үүссэн сөрөг хамаарлыг “Баялгийн хараал” гэж нэрлэх болсон юм. Ингээд байгаль орчны бохирдол, нийгмийн бүтцэд үзүүлж байгаа сөрөг нөлөөллөөсөө болж уул уурхайг асуудалтай салбар гэж үзэх болжээ.

2002 онд, Канадын Торонтод болсон Дэлхийн Уул уурхайн Санаачилга хурлаар тогтвортой хөгжилд шилжихэд уул уурхайн үзүүлэх үүргийг судлах зорилгоор уул уурхай, ашигт малтмал, тогтвортой хөгжлийн талаар хоёр жилийн хугацаатай хийгдсэн төслийг (Mining, Minerals and Sustainable Development Project-MMSD) зогсоохоор шийдвэрлэсэн юм. Уг төслийн тайлан /Breaking New Ground/-д уул уурхайн салбар үйл ажиллагаагаа эрхлэн явуулах “нийгмийн зөвшөөрөл”-ийг тухайн нутгийн иргэд, оролцогч талуудаас авч чадаагүй гэдгийг хүлээн зөвшөөрчээ.

Салбарын “оршихуйн хямрал”-ын үед дэлхийн хэмжээний томоохон компаниудын төлөөлөлтэй Олон Улсын Уул уурхай, Металын Зөвлөл (International Council on Mining and Metals ICMM)-ийг 2001 онд тогтвортой хөгжлийн асуудалд анхаарал хандуулах зорилготойгоор байгуулжээ. Тус зөвлөлийн бүх гишүүд Тогтвортой хөгжлийн үзэл баримтлалын хүрээнд үйл ажиллагаа эрхлэх ёстой. Энэхүү үзэл баримтлал нь 10 гол зарчим, зургаан томьёоллыг багтаасан бөгөөд эдгээрийг байгууллагын бодлогод тусгах, ил тод, хариуцлагатай тайлагнах тогтолцоог нэвтрүүлэхэд оршино.</text>
      <sha1>keauf2l8l6sf7g2m7c4zpsst6m7uaff</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Уул уурхайн үйл ажиллагааны онцлог</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140424</id>
    <revision>
      <id>822006</id>
      <timestamp>2025-06-18T09:55:57Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Уурхай гэдэг нь газраас хүдэр болон бусад түүхий эдийг олборлох үйл явц юм. Бусад бизнесүүдийн нэгэн адилаар уурхай нь ашиг орлогоо, зах зээлд эзлэх хувь хэмжээгээ нэмэгдүүлэх зорилготой. Гэхдээ бусад салбараас ялгагдах хэд хэдэн чухал шинж чанартай.  •...&quot;</comment>
      <origin>822006</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="3474" sha1="81rholos1jx2175repg2sz0f3rv3mc2" xml:space="preserve">Уурхай гэдэг нь газраас хүдэр болон бусад түүхий эдийг олборлох үйл явц юм. Бусад бизнесүүдийн нэгэн адилаар уурхай нь ашиг орлогоо, зах зээлд эзлэх хувь хэмжээгээ нэмэгдүүлэх зорилготой. Гэхдээ бусад салбараас ялгагдах хэд хэдэн чухал шинж чанартай.

• Уурхай нь ашигт малтмалын байгалийн илэрц, орд газраа дагадаг. Иймд уурхайн байршлийг сонгох боломж байхгүй. Иймд техник, нийгэм, байгаль орчны шийдлүүд өгөгдлөө дагаад өөр өөр байдаг.

• Олборлож буй хүдрийн найрлагаас хамаараад өөр өөр боловсруулалтын технологи шаарддаг.

• Уул уурхайн компаниуд олон янзын эрсдэлд өртдөг. Түүхий эд нийлүүлэгчийн хувиар зах зээл дээрх үнэ ханшны өөрчлөлтийн мөчлөгүүдэд мэдрэг. Шинэ уурхайн зөвшөөрөл авч байх үеийн түүхий эдийн үнэ, уурхайн бүрэн ажиллагаанд орсон үеийн түүхий эдийн үнэ маш их зөрүүтэй байх нь бий.

• Өртөг маш чухал. Бүтээгдэхүүний үнэ үйлдвэрлэгчийн хяналтаас гадуур, ухаалаг маркетинг, зах зээлд брэнд үүсгэх ямар ч боломжгүй тул үйлдвэрлэгчийн ашигтай ажиллагаа өртөг зардлаас маш их хамаардаг. Ийм учраас нөхцөл байдал хүндрэхэд үйлдвэрлэгчид хамгийн эхэнд өртөг зардлаа бууруулахаас өөр замгүй болдог байна (Humphreys, 2015).

Уул уурхайн салбарт олон төрлийн ААН үйл ажиллагаа явуулдаг. Эдгээрээс олонх нь үйлчилгээ эрхэлдэг, барилга, хайгуулын ангилах, олборлох, баяжуулах бизнес эрхлэн уул уурхайн дагалдах салбаруудад ажилладаг байна.

Дэлхийн хэмжээний том уурхайд 6000 компани, 2.5 сая орчим хүн ажилладаг. Ихэнхдээ уурхай нь алслагдмал, хөгжил буурай бүсэд байрлаж, урт хугацаандаа ажлын байр шинээр бий болгох, инноваци, хөрөнгө оруулалтыг татан, тухайн бүс нутгийн дэд бүтцийг танигдахын аргагүй болтол өөрчилж чаддаг. Олон Улсын Уул уурхай, Металын Зөвлөл (ICMM)-ийн үзэж байгаагаар бага болон дунд орлоготой ихэнх орны хувьд гадаадын шууд хөрөнгө оруулалт (FDI)-ын 60-90%, экспортынх нь 30-60%, татварын 20%, Үндэсний Нийт Орлогын 10% хүртэлхийг уул уурхайн салбар нь дангаар бүрдүүлдэг аж.</text>
      <sha1>81rholos1jx2175repg2sz0f3rv3mc2</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Монгол улсын уул уурхайн салбар</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140425</id>
    <revision>
      <id>822007</id>
      <timestamp>2025-06-18T10:19:36Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Уул уурхайн салбар нь том жижиг олон ААН-ээс бүрэлдэнэ. BHP Billiton, Rio Tinto, Vale зэрэг үндэстэн дамнасан том компаниуд хөрөнгө босгох боломж өргөн байдаг тул бие даан томоохон орд газарт олборлолт хийх чадалтай. Хэдийгээр төрийн мэдлийн олон компани байдаг хэди...&quot;</comment>
      <origin>822007</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="2883" sha1="jlaek36lfe1cbez60g1gp3odwyy11k3" xml:space="preserve">Уул уурхайн салбар нь том жижиг олон ААН-ээс бүрэлдэнэ. BHP Billiton, Rio Tinto, Vale зэрэг үндэстэн дамнасан том компаниуд хөрөнгө босгох боломж өргөн байдаг тул бие даан томоохон орд газарт олборлолт хийх чадалтай. Хэдийгээр төрийн мэдлийн олон компани байдаг хэдий ч газрын тос, байгалийн хийн олборлох салбартай харьцуулахад гол тоглогчдын олонх нь хувийн хэвшлийн олон улсын корпораци байдаг. Хятадын Шэньхуа, Энэтхэгийн Көүл Индия Лимитэд зэрэг төрийн өмчийн компаниуд ихэвчлэн хайгуулын ажил хийдэг. Хөрөнгө босгох боломж, бололцоо муу тул шинэ уурхай ашиглахдаа тухайн төслийн хувьд оруулсан хөрөнгө оруулалтаас хамааралтай байдаг юм. Эдгээрийн цөөнх нь бие даан эсхүл бусад компанитай хамтран олборлолт хийдэг.

Дэлхийн Банкны тооцоогоор 30 улсад 15-20 сая гар аргаар олборлогчид байгаа аж.  Уурхайн ашиглалтын нас хэд хэдэн үе шатаас бүрдэнэ. Энэ нь хэдэн жилээс хэдэн арван жил, бүр 100 жил үргэлжлэх нь ч бий. Эхлээд хайгуулын ажил, үнэлгээний үе шат (1-10+ жил), дараа нь уурхайн төлөвлөлт, барилга барих үе (2-5 жил), олборлолтын үе (2-100 жил), тэгээд уурхайг хаах, нөхөн сэргээх, хүлээлгэж өгөх (5-30+ жил) ажил хийгддэг. Үе шат тус бүр нь байгаль орчин, эдийн засаг, нийгмийн олон асуулт, боломжийг бий болгодог.

Цаашилбал, ашиглалтын үе шат тус бүрт түүхийн эдийн үнэ, нийгэм-эдийн засгийн учир шалтгаантай “өсөлт, “бууралт” гэсэн үечлэлүүд байна. “Өсөлт”-ийн үед түүхий эдийн эрэлт ихсэж, үнэ өссөнөөр олборлолтыг нэмэгдүүлдэг. Үүний дараа нийлүүлэлт эрэлтээ давснаар түүхий эдийн үнэ унаж, компанийн үнэ цэн буурч, хөрөнгө оруулалтын царцалт, уурхай хаагдах зэргээр “бууралт” болдог.</text>
      <sha1>jlaek36lfe1cbez60g1gp3odwyy11k3</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Уул уурхайн хайгуул</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140426</id>
    <revision>
      <id>822008</id>
      <timestamp>2025-06-18T10:22:13Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Хайгуулын ажил ашигт малтмалын ордын мэдээлэл, түүний эдийн засгийн үр өгөөжийг улам тодруулж, нарийвчилахад чиглэсэн хэд хэдэн үе шатын дагуу явагддаг. Хайгуулын ажил нь геологи, геохими, геофизик, зайнаас тандан судлахуй зэрэг олон салбар шинжлэх ухаа...&quot;</comment>
      <origin>822008</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="2784" sha1="htrq27dykuav0jtavupn5lbpodvsyi4" xml:space="preserve">Хайгуулын ажил ашигт малтмалын ордын мэдээлэл, түүний эдийн засгийн үр өгөөжийг улам тодруулж, нарийвчилахад чиглэсэн хэд хэдэн үе шатын дагуу явагддаг. Хайгуулын ажил нь геологи, геохими, геофизик, зайнаас тандан судлахуй зэрэг олон салбар шинжлэх ухааны судалгааны үр дүнд хийгдэнэ.

Ашигт малтмалын хайгуулын ажлын гол зорилго нь ашигт малтмалын орд илрүүлэх явдал юм. Түүнчлэн одоогийн ашиглаж буй орд болон орхигдсон орд газрын үргэлжлэл, нэмэлт ордыг илрүүлэх зорилго байж болно. Өөрөөр хэлбэл хайгуулын үйл ажиллагааг дараах 2 төрөлд хувааж үзэж болно. Үүнд

• “Ногоон талбайн” буюу алслагдсан, шинэ талбайд хайгуул хийх

• “Хүрэн талбайн” буюу уурхайн талбайн ойролцоо хайгуул хийх

Ногоон талбайн хайгуулыг эхлэлийн ба ахисан түвшний хайгуулын төсөл гэж 2 ангилдаг.  Геологийн судалгаа нь хайгуулын ажлын суурь юм. Геологийн судалгааг нарийвчилсан хайгуул хийж болох харьцангуй бага хэмжээний талбайг тодорхойлоход ашигладаг. Дэлхийн ихэнх улсууд засгийн газрын харьяа үндэсний геологийн байгууллагатай байдаг бөгөөд гол төлөв 1:50,000 ба 1:100,000 харьцаатай геологийн зураглал хийсэн байдаг. Монгол улсын хувьд 1:200 000 харьцаатай геологийн ерөнхий зураглалыг нийт нутаг дэвсгэрт хийсэн, Харин 1:50 000 харьцаатай хийгдсэн геологийн нарийвчилсан зураглал нь нийт нутаг дэвсгэрийн 30 орчим хувийг хамарч байна. Геологийн газрын зураг нь зөвхөн уул уурхайн зориулалттай биш юм. Харин түүнийг гүний усны хайгуул, дэд бүтцийн төслүүд, хөдөө аж ахуйн зориулалттай хөрсний судалгаа зэрэг маш олон талын зүйлд ашигладаг.</text>
      <sha1>htrq27dykuav0jtavupn5lbpodvsyi4</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Хайгуулын ажил</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140427</id>
    <revision>
      <id>822009</id>
      <timestamp>2025-06-18T10:23:48Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Юуны өмнө өргөн нутаг дэвсгэрийг хамарсан геологийн судалгаа хийгдэж, эрдэсжилтийн зураглал хийж, магадлал өндөртэй талбайнуудыг тогтоодог. Үүнд соронзон долгионы тусламжтайгаар томоохон газрыг хамруулсан геофизик тандалт судалгааг түлхүү ашиглаж б...&quot;</comment>
      <origin>822009</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="2637" sha1="en9klfxfsu8xtpds84uatncirwpf88v" xml:space="preserve">Юуны өмнө өргөн нутаг дэвсгэрийг хамарсан геологийн судалгаа хийгдэж, эрдэсжилтийн зураглал хийж, магадлал өндөртэй талбайнуудыг тогтоодог. Үүнд соронзон долгионы тусламжтайгаар томоохон газрыг хамруулсан геофизик тандалт судалгааг түлхүү ашиглаж байна. Хайгуул хийх талбайгаа тодорхойлсны дараа газар хөдлөлтийн судалгаа, хөрснөөс дээж авах, өрөмдлөг хийх зэрэг арга ашиглан хээрийн нарийвчилсан судалгааг хийнэ. Хайгуулын аргаас хамааран өнгөн хөрс хуулах, эсхүл тухайн талбайд хөдөө аж ахуйн ашиглалтыг зогсоох зэрэг арга хэмжээ авах болдог. Гэхдээ, талбайг сайтар төлөвлөснөөр үр нөлөөг багасгаж болно.

Хайгуулын ажил нь эрсдэл ихтэй. Жишээ нь зарим статистик мэдээллээс үзэхэд дунджаар 5000 болон 10 000 эхлэлийн хайгуулын ажлын нэг нь л амжилт олж, олборлолтын шатанд хүрсэн байдаг. Өөр нэгэн жишээ бол өрөмдлөгийн дүнд орд илрүүлэх магадлал юм. Өрөмдлөг нь маш өндөрөртөгтэй, ашигт малтмалын орд, хүдрийн нөөцийг тогтоох хамгийн найдвартай арга юм. Орчин үеийн техникийн дэвшилтийг ашиглан өндөр ур чадвар гарган хийсэн хэдий ч өрөмдлөг бүр нь амжилтад хүрнэ гэж байхгүй. Зарим тооцооллоос үзэхэд өрөмдлөгийн амжилттай байх буюу өндөр орцтой хүдрийн биет илрүүлэх магадлал 1 хуваас хэтэрдэггүй байна.  Геологийн судалгаа, хайгуулын ажлын дараа уул уурхайн компаниуд техник-эдийн засгийн үндэслэл боловсруулах судалгаа хийдэг. Ингэхдээ гол төлөв геологийн мэдээллийг эдийн засгийн мэдээлэлтэй хослуулан дүн шинжилгээ хийдэг.</text>
      <sha1>en9klfxfsu8xtpds84uatncirwpf88v</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Уурхай байгуулах</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140428</id>
    <revision>
      <id>822010</id>
      <timestamp>2025-06-18T10:25:58Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Уурхай байгуулах гэдэг нь уул уурхайн төслийн техник-эдийн засгийн үндэслэлийг /ТЭЗҮ/ боловсруулах, дэд бүтэц, барилгын ажлын үе шат юм. Техник эдийн засгийн үндэслэл боловсруулах үе шат нь ихэвчлэн тойм судалгаа, урьдчилсан ба эцсийн судалгаа зэрэг алхм...&quot;</comment>
      <origin>822010</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="2862" sha1="mg3h03xj87bvg2zh7gndks1z7dtlcpz" xml:space="preserve">Уурхай байгуулах гэдэг нь уул уурхайн төслийн техник-эдийн засгийн үндэслэлийг /ТЭЗҮ/ боловсруулах, дэд бүтэц, барилгын ажлын үе шат юм. Техник эдийн засгийн үндэслэл боловсруулах үе шат нь ихэвчлэн тойм судалгаа, урьдчилсан ба эцсийн судалгаа зэрэг алхмуудын дагуу хийгдэж, мэргэжлийн өндөр туршлагатай хүмүүс оролцдог.Энэ ажлын гол зорилго нь тухайн төсөл нь технологийн хувьд бүтээн байгуулж, ашиглалт явуулах боломжтой, эдийн засгийн хувьд ашигтай гэдгийг тодорхойлох явдал юм. Түүнчлэн ТЭЗҮ нь төслийн төлөвлөлт, бүтээн байгуулалтын дэлгэрэнгүй мэдээллийг агуулж, банк болон бусад хөрөнгө оруулагчдаас хөрөнгө босгох суурь баримт бичиг юм. Уул уурхайн төслийн төлөвлөлт нь олборлолтын арга, баяжуулах арга зэрэг үйлдвэрлэлийн технологийн асуудлуудыг тусгахын зэрэгцээ уурхайг ажиллуулахад шаардлагатай оролтууд буюу дэд бүтэц, ажиллах хүчин зэргийг тооцдог.

Уурхайн бүтээн байгуулалт нь уурхай, дэд бүтцийн ажлын зөвшөөрөл бүхий талбайд барилгын ажлын бэлтгэл хангахаас эхэлдэг. Энэ нь ургамлын бүрхэвч, хөрс, чулуулгыг хуулах, зөөвөрлөх, өмнө байсан барилга, байгууламж зэргийг шилжүүлэх ажил юм. Анхаарах зүйл бол энэ ажлын улмаас үүдэн гарах байгаль орчин, нийгмийн нөлөөллийг тооцсон менежментийн төлөвлөгөөтэй байх явдал юм. Талбайг бэлдэх ажлын дараагаар уурхайн эдэлбэр газрыг хашаалдаг. Мөн уурхайн дэд бүтэц буюу тээврийн зам, төмөр замын шугам, гүүр зэргийг барьж байгуулдаг. Уурхайн ажиллагсдын тав тухыг хангах ажличдын байр, уурхайн хотхонг байгуулах ба түүний хэмжээ нь уурхайн төслийн хэмжээ, ажиллах хүчний хэрэгцээнээс хамаарна.</text>
      <sha1>mg3h03xj87bvg2zh7gndks1z7dtlcpz</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Уурхайн олборлолт ба баяжуулалт</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140429</id>
    <revision>
      <id>822011</id>
      <timestamp>2025-06-18T10:27:42Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Олборлох аргаар нь ил, гүний гэж хоёр хуваана. Ордын байршил, олборлолтын өртөг зардлаас хамаарч аль нэг аргыг нь ашиглана.  Ил уурхайн (ил уурхай, хөрс хуулалт, карьер, уусгаж ялгах, даралтаар уусгах) аргаар гадаргууд ойрхон ашигт малтмалыг олборлодог. Их...&quot;</comment>
      <origin>822011</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="3485" sha1="cbmm1sedvz3zdlnn5q9jwqonv4yfh1t" xml:space="preserve">Олборлох аргаар нь ил, гүний гэж хоёр хуваана. Ордын байршил, олборлолтын өртөг зардлаас хамаарч аль нэг аргыг нь ашиглана.

Ил уурхайн (ил уурхай, хөрс хуулалт, карьер, уусгаж ялгах, даралтаар уусгах) аргаар гадаргууд ойрхон ашигт малтмалыг олборлодог. Их хэмжээтэй, хурдан хугацаанд олборлолт явуулах боломжтой, судалд хүрэх газар шорооны ажил бага үед энэ аргыг хэрэглэнэ. Жишээ нь нүүрс, хүрэн нүүрс, боксит олборлоход өргөн хэрэглэдэг. Далд уурхайн (таславч үүсгэх, босоо ам үүсгэх, хонгилын, босоо амнаас хөндлөн ухах, нураах) аргаар ашигт малтмалын цөм хэсэг газрын гүнд байгаа, хүдрийн найрлага нь гүний уурхай ажиллуулах зардлыг давахуйц ашигтай үед хэрэглэнэ. Ил уурхайтай харьцуулахад гүний уурхай нь өртөг өндөртэй, аюултай аргад тооцогддог.

Үнэтэй метал, ашигт малтмалыг хөрснөөс ялгахыг баяжуулах гэж хэлнэ. Ашигт малтмал, метал бүр нь өөрийн гэсэн баяжуулах арга барил шаардана. Нүүрс, төмрийн хүдрийг баяжуулах бараг шаардлагагүй, зөвхөн буталж, угааснаар тээвэрлэх боломжтой. Алт, зэс, хөнгөн цагааны хувьд цэвэршүүлэх ажил нь олон шат дамжлагатай. Алттай шороог химийн бодис ашиглан угаадаг бол хөнгөн цагааны хүдрийг маш өндөр хүчдэлээр цохиулж ялгаж авна. Баяжуулалтын дараа үлдсэн шороо, хаягдлыг нуруулдаж овоолдог. Уурхайгаас гарч буй хаягдал маш их. Дэлхий дахинд зөвхөн 2000 онд гэхэд 900 сая тонн метал олборлосон ба үүний хаягдал шороо нь 6 тэрбум тонн болжээ. Энэ тоонд хөрс хуулалтаас гарсан шороог оруулж тооцоогүй юм. Энэ хаягдал шорооны ихэнх нь төмрийн хүдэр, зэс, алт олборлох ажиллагаанаас гарчээ. Зөвхөн нэг тонн зэс олборлоход 110 тонн хаягдал шороо, чулуу гардаг бол хөрс хуулалтаар дахиад 200 тонн шороо гардаг аж. Алтны хувьд бүр ч их, 300 тонн шороо хаяж байж зах зээлд борлуулагдахуйц 1 тонн алт олборлодог нь ойролцоогоор хуримын нэг бөгжинд 3 тонн хаягдал шороо ногдоно гэсэн үг. Энэ хаягдал шороо нь алт ялгахын тулд хэрэглэсэн цианид, бусад химийн бодисоор хордсон байдаг.</text>
      <sha1>cbmm1sedvz3zdlnn5q9jwqonv4yfh1t</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Уурхайн үйл ажиллагааны оролцогч талууд</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140430</id>
    <revision>
      <id>822012</id>
      <timestamp>2025-06-18T10:32:40Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Жижиг, дунд уурхайн хувьд олон нийт эсвэл орон нутгийн олон нийт гэдэгт компанийн үйл ажиллагаа явуулж байгаа шууд болон эргэн тойрны газар нутагт амьдардаг оршин суугчдыг ойлгоно. Монголын жишээн дээр эрдэс баялаг олборлох төсөл хэрэгжүүлж байгаа нэг...&quot;</comment>
      <origin>822012</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="2020" sha1="8v0lcmk3go9w1lmian3dlqblnfuwrf1" xml:space="preserve">Жижиг, дунд уурхайн хувьд олон нийт эсвэл орон нутгийн олон нийт гэдэгт компанийн үйл ажиллагаа явуулж байгаа шууд болон эргэн тойрны газар нутагт амьдардаг оршин суугчдыг ойлгоно. Монголын жишээн дээр эрдэс баялаг олборлох төсөл хэрэгжүүлж байгаа нэг болон хэд хэдэн сумын оршин суугчдыг ихэвчлэн ойлгодог.

Уул уурхайн нэгэн чухал ойлголт бол оролцогч талууд юм. Оролцогч тал гэх ойлголт нь нилээд түгээмэл болсон боловч хүн ам, олон нийтээс ялгаатай ойлголт юм. Оролцогч талын түгээмэл тодорхойлолт нь “тодорхой шийдвэр гаргахад оролцох сонирхолтой бүлгийн төлөөлөгч эсвэл хувь хүнийг хэлнэ. Үүнд шийдвэр гаргахад нөлөөлөх эсвэл шийдвэр гаргаж чадах, түүнчлэн гаргасан шийдвэрт өртөх хүмүүс багтана”.

Оролцогч талуудыг анхдагч болон хоёрдогч гэж ангилж болно. Үйл ажиллагаа явуулах орон нутгийн хүн амыг “анхдагч” оролцогч тал буюу “үндсэн” оролцогч тал гэнэ. Зарим нэг чухал  оролцогч тал орон нутгийн бус байх нь бий. Жишээ нь аймаг, улсын удирдлага, улс төрч, худалдаа болон үйлдвэрлэл эрхэлдэг аж ахуйн нэгж, үндэсний нийгэм, байгаль орчны бүлгүүд, нутгийн зөвлөл, хэвлэл мэдээлэл багтана.</text>
      <sha1>8v0lcmk3go9w1lmian3dlqblnfuwrf1</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Уурхайн оролцогч талуудын оролцоог хангах нь</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140431</id>
    <revision>
      <id>822013</id>
      <timestamp>2025-06-18T10:35:16Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Оролцогч талын үр дүнтэй оролцоог хангана гэдэгт ашигт малтмалын тухай, байгаль орчинд нөлөөлөх байдлын үнэлгээний тухай хуульд заасан шиг зөвхөн нутгийн захиргааны удирдлагууд, хүн амтай уулзана гэсэн ерөнхий шаардлагаар хязгаарлагдахгүй юм. Компани...&quot;</comment>
      <origin>822013</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="3409" sha1="o2pfe2ldm6qawfh0lvfm6s5b2n787me" xml:space="preserve">Оролцогч талын үр дүнтэй оролцоог хангана гэдэгт ашигт малтмалын тухай, байгаль орчинд нөлөөлөх байдлын үнэлгээний тухай хуульд заасан шиг зөвхөн нутгийн захиргааны удирдлагууд, хүн амтай уулзана гэсэн ерөнхий шаардлагаар хязгаарлагдахгүй юм. Компани болон нутгийн оролцогч талуудын харилцан ашигтай үр дүнтэй харилцаа, оролцоог хангах нь үр дүнтэй оролцооны чухал алхам юм. Жишээ нь:

Хайгуул, бүтээн байгуулалт, үйл ажиллагааны үе шатууд удаашрах нь компаниудад ихээхэн зардал төвөг учруулдаг. Иймд аль болох эрт оролцоо, харилцааг хангаж, зөвлөлдөх нь &quot;үйл ажиллагаа явуулах нийгмийн зөвшөөрөл&quot; авахад зайлшгүй шаардлагатай байдаг.

Монгол дахь хайгуулын зөвшөөрөл хүсэгчид ихэвчлэн сумын захиргааны удирдлагуудаас хэд хэдэн шалтгаанаар няцаагдсан байдаг. Хайгуул, олборлолтын төслийн үр ашиг, нөлөөллийн талаарх эрсдэлийг ойлгосон хэдий ч үүний гол учир нь тодорхойгүй байна.

Монголд уул уурхайн компанид итгэх итгэл нилээд доогуур байна. Нээлттэй, хүмүүсийн санаа зовж буй асуудлыг сонсдог, хариулдаг, хүн амд санаа тавьдаг, тэднийг хөгжүүлэхэд анхаардаг компаниудыг бодоход хаалттай, хариуцлагагүй гэж танигдсан компаниудад олон нийт итгэл, дэмжлэг үзүүлэхдээ муу байна.

Сонсдог, оролцоог хангадаг компаниуд олон нийтэд тулгамдсан асуудлыг бага дээр нь шийдэж, том асуудал үүсгэлгүй “галыг унтраадаг”.

Загвар, төлөвлөлт, хуваарь гаргах, бүтээн байгуулалтын ажлын байршил зэрэг тодорхой асуудлыг зөвлөлдөх маягаар хөндөх, боломжит хувилбаруудыг хэлэлцэх нь үр дүнтэй оролцоог хангана.

Үйл ажиллагаа явуулах дэмжлэг үзүүлэх, батлах, жишээ нь газар, ус ашиглалтын зөвшөөрөл олгох нь сумын түвшинд ихэвчлэн тодорхойгүй шалтгаанаар хойшлогддог. Орон нутгийн оролцогч талуудыг аль болох эрт оролцуулах, үр дүнтэй зөвлөлдөх нь илүү хялбар зөвшөөрүүлэх, батлуулах ба эргэлзээ маргааныг багасгаснаар батлагдах сүүлийн хугацааг богиносгож чадна.</text>
      <sha1>o2pfe2ldm6qawfh0lvfm6s5b2n787me</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Уурхайн үйл ажиллагаанд нутгийн удирдлагын үүрэг</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140432</id>
    <revision>
      <id>822014</id>
      <timestamp>2025-06-18T10:36:51Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Уул уурхайн компаниуд болон орон нутгийн оролцогч талуудын хооронд эерэг харилцааг бий болгоход аймаг, сумын удирдлага чухал үүрэгтэй. Энэ талаар Монгол улсад мөрдөж бодлого, эрх зүйн баримт бичгүүдэд тусгасан байдаг.  УИХ-аас 2014 онд баталсан Төрөөс эрд...&quot;</comment>
      <origin>822014</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="2418" sha1="0c1q4svnkk9l97dirx0r07rjbyaq4yu" xml:space="preserve">Уул уурхайн компаниуд болон орон нутгийн оролцогч талуудын хооронд эерэг харилцааг бий болгоход аймаг, сумын удирдлага чухал үүрэгтэй. Энэ талаар Монгол улсад мөрдөж бодлого, эрх зүйн баримт бичгүүдэд тусгасан байдаг.

УИХ-аас 2014 онд баталсан Төрөөс эрдэс баялгийн салбарт баримтлах бодлогын баримт бичигт (2014-2025) энэ талаар тодорхой заасан байна. 3.5-р зүйлд дараах байдлаар тусгажээ. Үүнд:

• Тухайн нутаг дэвсгэрт уул уурхайн олборлолт эхлүүлэхийн өмнө хөрөнгө оруулагч, орон нутгийн иргэдийн хоорондын харилцан ойлголцох нөхцөлийг бүрдүүлэх, уул уурхайн төслийн нийгэм, эдийн засгийн ач холбогдлыг тайлбарлан таниулах ажилд орон нутгийн удирдлагын үүрэг, хариуцлагыг дээшлүүлэх;

• Уул уурхайн олборлолтын хугацаанд нийгмийн хөгжилд дэмжлэг үзүүлэх зорилгоор хөрөнгө оруулагч компани, нутгийн өөрөө удирдах байгууллагын хооронд орон нутгийг хөгжүүлэх гэрээг ил тод байх, оролцооны зарчмыг баримтлан байгуулах.

Монгол улсын хувьд сүүлийн жилүүдэд орон нутгийн шийдвэр гаргах үйл явцад олон нийтийн оролцоог хангах чиглэлд нилээдгүй ахиуц гарч байна. Энэ төр засгийн бодлого, эрх зүйн шинэтгэлийн санаачилгуудаас гадна олон нийтийн шахалт шаардлагын үр дүн юм. Иргэний танхим, Шилэн данс, Орон нутгийн хөгжлийн сан зэрэг санаачилгууд ардчилсан оролцоо, төрийн ил тод байдлыг хангахад чиглэгдэн хэрэгжиж байна.</text>
      <sha1>0c1q4svnkk9l97dirx0r07rjbyaq4yu</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Уурхайн үйл ажиллагаанд нутгийн удирдлагын үүрэг-2</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140433</id>
    <revision>
      <id>822015</id>
      <timestamp>2025-06-18T10:38:44Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Монгол улсад ихэнх уул уурхайн төслийн хувьд сумын удирдлага олон нийтийн оролцоог хангаж, итгэлцэлд суурилсан харилцан ашигтай харилцааг бий болгоход хамгийн чухал үүрэгтэй субьект юм. Уул уурхайн төслийн бүхий л үе шатанд сумын удирдлагатай шууд хар...&quot;</comment>
      <origin>822015</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="2817" sha1="2d7qwkkufool36i2q8ca6fy0tpcmjj9" xml:space="preserve">Монгол улсад ихэнх уул уурхайн төслийн хувьд сумын удирдлага олон нийтийн оролцоог хангаж, итгэлцэлд суурилсан харилцан ашигтай харилцааг бий болгоход хамгийн чухал үүрэгтэй субьект юм. Уул уурхайн төслийн бүхий л үе шатанд сумын удирдлагатай шууд харилцах явдал нь хамгийн нийтлэг байдаг. Сумын удирдлагын хувьд уул уурхайн төсөлд хамгийн ойр байж, нөлөөлөлд өртөж буй оролцогч талуудын эрх ашгийг илэрхийлэх эрхтэйн зэрэгцээ газар ашиглах, ус ашиглах гэрээ байгуулах эрхтэй байдгийн улмаас уурхайн үйл ажиллагаанд нөлөөлөх боломж байдаг. Энэ эрхийг ашиглан зарим сумын удирдлагууд уул уурхайн компаниудтай орон нутагт илүү үр өгөөжтэй байх талаар хэлэлцээ хийх тохиолдол байна. Харамсалтай нь олон нийтийн оролцоог хангахгүй аваас энэ эрх нь авилгалын эх үүсвэр болох мөн урт хугацааны биш зөвхөн богино, ойрын эрх ашгийг харсан шийдвэр гаргах эрсдэл дагуулж ирсэн. Сайн засаглалын зарчмууд болох ил тод байдал, оролцоо зэргийг ханган ажиллах нь орон нутгийн удирдлагын хувьд уул уурхайн компаниудтай сайн харилцааг хөгжүүлж, орон нутгийн хөгжлийг хэмжих эхний чухал алхам юм.  Олон талт оролцогч талуудын оролцоог хангах, хамтын ажиллагааг дэмжих алхмууд зарим аймагт хэрэгжиж байна. Жишээ нь Баянхонгор аймгийн удирдлага жил бүр аймагтаа үйл ажиллагаа явуулж буй уул уурхайн компаниудыг урьж зөвлөгөөн зохион байгуулдаг. Баянхонгор аймгийн Галуут сум орон нутгийн удирдлага, компаниуд, иргэдийн төлөөлөл бүхий 3 талт зөвлөлийг ажиллуулж компаниудын байгаль орчин, нийгмийн хариуцлагын ажлын гүйцэтгэлийг хэлэлцдэг байна.</text>
      <sha1>2d7qwkkufool36i2q8ca6fy0tpcmjj9</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Уул уурхайн салбарт олон нийтийн оролцооны шинэ хэлбэрүүд</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140434</id>
    <revision>
      <id>822016</id>
      <timestamp>2025-06-18T10:40:47Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Уул уурхайн олон улсын туршлагаас үзэхэд уул уурхайн оролцогч талуудын оролцоо нь жил ирэх тутам өөрчлөгдөн нийгмийг хамарсан, уриалсан хандлагатай болж байна. Монголын уул уурхайн салбарт ч оролцогч талын оролцооны ялгаатай хэлбэрүүд байна. Үүнийг хо...&quot;</comment>
      <origin>822016</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="2632" sha1="ab1opigkwpwzewn5lfyy6x1kuvkezfd" xml:space="preserve">Уул уурхайн олон улсын туршлагаас үзэхэд уул уурхайн оролцогч талуудын оролцоо нь жил ирэх тутам өөрчлөгдөн нийгмийг хамарсан, уриалсан хандлагатай болж байна. Монголын уул уурхайн салбарт ч оролцогч талын оролцооны ялгаатай хэлбэрүүд байна. Үүнийг хоёр хэлбэрт хувааж болох юм.

Уламжлалт хандлага: Оролцогч талуудтай харилцахдаа эхний ээлжинд сөргөлдөөнийг намжаах, бодит байдал, түүнийг хүлээн зөвшөөрүүлэх тал дээр төвлөрөх нь одоо байгаа харилцаанд тулгуурлахаас илүү дээр байдаг. Оролцооны механизм нь ерөнхийдөө албан ёсны ба тусгай бүлэг хамруулахаас илүү мэдээллийн зорилгыг урьдчилан тодорхойлох нь дээр байдаг. Ихэнх компаниуд өөрсдийн нэр хүндийн талаар ихээхэн анхаардаг. Үүний тулд нийтийн дундах нэр хүндийг өсгөхдөө компанийн давуу талуудыг тусгасан хөтөлбөр, үйл ажиллагааг зохион байгуулах хэлбэр нь гол хандлага болно.

Шинэ хандлага: Ихэнх компаниуд нутгийн удирдлага болон хүн ам нь ашигт малтмал олборлоход нөлөөлөх чадвартай гэдгийг ойлгосон ба олон нийтийн оролцооны уламжлалт хандлагыг хөгжүүлэх нь үр дүнгүй болсон. Дэвшилтэт компаниуд нь өөрсдийгөө хамгаалах, сэтгэлгээний хямралаас гарахын тулд нутгийн хүн амтай нээлттэй харилцан зөвлөлдөх аргыг хэрэглэх болсон (гал унтраах). Эдгээр компаниуд нь оролцогч талын асуудал, орон нутгийн хүн амын анхаарал татсан асуудал, олон нийтийн хүсэл эрмэлзэл зэргийг идэвхтэй ойлгон шийдвэрлэхэд олон нийтийн харилцааны хэд хэдэн механизмыг ашиглаж байна.</text>
      <sha1>ab1opigkwpwzewn5lfyy6x1kuvkezfd</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Уурхайн мөчлөгөөс хамаарсан олон нийтийн оролцоо</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140435</id>
    <revision>
      <id>822017</id>
      <timestamp>2025-06-18T10:42:39Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Уурхайн үйл ажиллагааны үе шатуудаас хамааран олон нийтийн оролцооны зорилго, хэлбэр нь өөр өөр байна. Хайгуулын үе шатанд олон нийтийн оролцооны зорилго нь газар нутгийн зөвшөөрөл авах, ус ашиглалтын хэлэлцээр, бусад гэрээ хийх, соёлын өвийн асуудлыг т...&quot;</comment>
      <origin>822017</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="3184" sha1="btswoxr1wbazci8rt9e36qgkx7ta4lr" xml:space="preserve">Уурхайн үйл ажиллагааны үе шатуудаас хамааран олон нийтийн оролцооны зорилго, хэлбэр нь өөр өөр байна. Хайгуулын үе шатанд олон нийтийн оролцооны зорилго нь газар нутгийн зөвшөөрөл авах, ус ашиглалтын хэлэлцээр, бусад гэрээ хийх, соёлын өвийн асуудлыг тодорхойлон шийдвэрлэх, орон нутгийн хүн амд хайгуулын үйл ажиллагаа, ажиллах хуваарь зэргийг  танилцуулах юм. Олон нийтийн оролцооны үйл ажиллагааны зорилго нь хайгуулын ажлын үр нөлөө, ирээдүйд хөгжих боломж, хүн амд бий болох бусад боломж зэргээр олон нийтийн төслийн талаарх ойлголт, хүлээлтийг зөв чиглүүлэх явдал юм.

Төсөл боловсруулах шатанд оролцооны гол зорилго нь газар устай харьцах байнгын зөвшөөрөл авах болон хамтын ажиллагааны гэрээний үүргийг биелүүлэх юм. Энэ шатанд, төслийн боловсруулалттай холбоотой мэдээлэл хүргэхэд анхаарна. Ялангуяа төслийн боловсруулалт тодорхойгүй үед оролцоог хангах нь нэн шаардлагатай. Энэ талаар Энержи Ресурс ХХК-ийн олон нийтийн оролцооны төлөвлөгөөг жишээ болгон хүргэе.

Бүтээн байгуулалтын үе шатанд түлхүүр зорилго нь уул уурхайн бүтээн байгуулалтын үйл ажиллагааны байгаль орчин, нийгмийн нөлөөллийн байдлын талаар олон нийтэд ойлгуулах юм. Компани нь олон нийтэд бүтээн байгуулалтын үеийн ажлын байр, эдийн засгийн боломжийн талаар хуваалцах хэрэгтэй.

Үйл ажиллагааны үе шатанд олон нийтэд гэрээгээ мөрдөн үүргээ биелүүлдэг гэдгээ батлан харуулах үйл ажиллагааны менежментийн тогтолцоо чухал хэрэгтэй. Хүмүүсийг уурхайд болж буй мэдээллээр (нээлттэй хаалганы өдөр, сонин, вебсайт зэрэг) хангах нь нэн чухал болно.

Уурхайн мөчлөгийн төгсгөл үеийн зорилго нь хүн амд үнэмлэхүй хөгжлийн талаар болон хаах хугацааг тогтмол мэдээлнэ. Оролцооны зорилго нь олон нийтийн уул уурхайн дараах ирээдүйг тодорхойлоход туслах юм.</text>
      <sha1>btswoxr1wbazci8rt9e36qgkx7ta4lr</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Хайгуулын үеийн олон нийтийн оролцоо</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140436</id>
    <revision>
      <id>822018</id>
      <timestamp>2025-06-18T10:44:02Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Хайгуулын төслөөс нутгийн хүн ам уул уурхайн аж үйлдвэрлэлийг хэрхэн хүлээн авч дэмжих нь хамаардаг гэдгийг ойлгох нь зүйтэй. Хайгуул нь олон нийтийн оролцооны хэтийн байдалд маш чухал гэдгийг дараах шалтгаанаар тайлбарлая:  • Хайгуул нь хайгуулч болон...&quot;</comment>
      <origin>822018</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="1983" sha1="454vie8rs04nig17x6fx8o8a0bpf3sb" xml:space="preserve">Хайгуулын төслөөс нутгийн хүн ам уул уурхайн аж үйлдвэрлэлийг хэрхэн хүлээн авч дэмжих нь хамаардаг гэдгийг ойлгох нь зүйтэй. Хайгуул нь олон нийтийн оролцооны хэтийн байдалд маш чухал гэдгийг дараах шалтгаанаар тайлбарлая:

• Хайгуул нь хайгуулч болон олон нийтийн хоорондын анхны харилцаа болно

• “Хуурамч уурхай” байх аюул тулгарч болно. Хайгуулын үед газар дээр идэвхтэй ажилласан хэдий ч жинхэнэ эрдэс баялаг байхгүй байдаг. Олон нийт том оврын техник тоног төхөөрөмж (зам гаргагч машин, өрмийн машин) хараад уул уурхайн ажил эхэлсэн гэж ойлгодог.

• Хүлээлт бий болсон байна. Хайгуулын үед олон нийт ихэнх төсөл бүтэлгүйтдэг гэдгийг мэддэггүй учраас уурхай ашиглалтанд орж эхэлвэл яах тухай төсөөлж эхэлдэг. Хайгуулын баг бодит бус хүлээлтийн эрсдэлийн талаар ойлголттой байж олон нийтэд үнэн зөв, цаг хугацаанд нь мэдээллийг хүргэх ёстой.

• Хайгуулын баг хувь хүмүүс, олон нийтэд эерэг үр нөлөөний талаар амлалт өгөхгүй байх нь уул уурхайн ажил үйлдвэрлэлд шилжихтэй хүчтэй хамааралтай байдаг. Биелээгүй амлалтууд нь бухимдал, гомдол, болзошгүй мөргөлдөөнийг үүсгэнэ.</text>
      <sha1>454vie8rs04nig17x6fx8o8a0bpf3sb</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Уул уурхайн Олон нийтийн оролцооны цогц хандлага</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140437</id>
    <revision>
      <id>822019</id>
      <timestamp>2025-06-18T10:45:44Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Цогц хандлагын гол давуу тал нь байгууллагын санах ой бөгөөд хувь хүн ажлаас гарахад болон үйл ажиллагаа нь өөрийн мөчлөгөөр явагдаж дууссан тохиолдолд мэдээлэл алдагдах, бусад үед үүрэг даалгаврыг тодорхой хугацаанд өгөх, жишээ нь хайгуулын үед, гүйцэ...&quot;</comment>
      <origin>822019</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="2475" sha1="bmv2zt5gcui28unrmsyrsabktes4kk6" xml:space="preserve">Цогц хандлагын гол давуу тал нь байгууллагын санах ой бөгөөд хувь хүн ажлаас гарахад болон үйл ажиллагаа нь өөрийн мөчлөгөөр явагдаж дууссан тохиолдолд мэдээлэл алдагдах, бусад үед үүрэг даалгаврыг тодорхой хугацаанд өгөх, жишээ нь хайгуулын үед, гүйцэтгэлийн биелэлт нь үйл ажиллагааны бүхий л үе шатанд хэрэгждэг. Иймд зарим уул уурхайн компаниуд олон нийтийн оролцооны цогц менежментийг боловсруулан хөгжүүлэхэд ихээхэн хөрөнгө төсөвлөдөг. Цогц менежментийн бүрэлдэхүүнүүд нь нийгэм эдийн засгийн суурь судалгаан дээр үндэслэгддэг ба нийгмийн нөлөөлөх байдлын үнэлгээ, төлөвлөлтийн үйл явц, үйл ажиллагааны баримтжуулалт, хөтөлбөр хэрэгжилт, стандарт, зорилтын хэрэгжилтийг тогтмол хянаж дүгнэх, мэдээллийн менежментэд хатуу хяналт тавих багтана. Эдгээр бүрэлдэхүүнүүд уурхайн бүх мөчлөгийн үе шат, хаалтын үед ч хэрэглэгдэнэ.

Олон нийтийн оролцооны цогц хандлагын зарим нэг чухал бүрэлдэхүүн хэсэгт олон нийт ба оролцогч талын тодорхойлолт, дүн шинжилгээ, нийгэм эдийн засгийн суурь судалгаа ба нийгмийн нөлөөлөх байдлын үнэлгээ, оролцооны төлөвлөгөө багтана.

• Олон нийт оролцогч талын тодорхойлолт, дүн шинжилгээ нь оролцогч талууд, ялангуяа нутгийн олон нийтийн харилцан эерэг харилцааг тогтооход анхны алхам нь болж өгдөг. Үүнд оролцогч талын мэдээллийн багц боловсруулах, оролцогчийн тодорхой тохиолдол дээр дасгалжих багтана</text>
      <sha1>bmv2zt5gcui28unrmsyrsabktes4kk6</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Уул уурхай-Гомдол барагдуулах механизм</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140438</id>
    <revision>
      <id>822020</id>
      <timestamp>2025-06-18T10:47:41Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Олон нийт ихэвчлэн юу болж байгаад хэт анхаарч, харин анхаарал татахуйц, асуудал болохоор нуугдмал, ноцтой юмыг бага анхаардаг. Хожим энэ нь зарим тохиолдолд гомдол болон хувирдаг.  Жишээ нь, орон нутгийн асуудлыг шийдэж чадахгүй бол хүмүүс гомдол нэхэх н...&quot;</comment>
      <origin>822020</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="2319" sha1="ll6vku6wlvfsns8nqedgz0xcl8v9o7j" xml:space="preserve">Олон нийт ихэвчлэн юу болж байгаад хэт анхаарч, харин анхаарал татахуйц, асуудал болохоор нуугдмал, ноцтой юмыг бага анхаардаг. Хожим энэ нь зарим тохиолдолд гомдол болон хувирдаг.

Жишээ нь, орон нутгийн асуудлыг шийдэж чадахгүй бол хүмүүс гомдол нэхэх нь аргагүй юм. Компанийн хүний нөөцийн хэлтэс гомдол, сөрөг саналыг хэлэлцэхдээ үйл ажиллагааг дээшлүүлэх, эрсдлийг бууруулах, олон нийттэй харилцах харилцааг дэмжих мэдээллийн эх үүсвэр гэж хандана.

Компанийн хүний нөөц нь олон нийтийн өргөдөл, гомдлыг шийдвэрлэх механизм ба үйл явцыг судалж мэдсэн байх шаардлагатай. Яагаад санал гомдлыг газар дээр нь шийдвэрлэх механизм компанид хэрэгтэй вэ?

• Бизнесийн эрсдлийг бууруулах

Уул уурхайн үйл ажиллагаа, бүтээгдэхүүний тээвэрлэлт, үйлчилгээг амжилттай явуулах, ажиллах хүчин татахын тулд уул уурхайн үйл ажиллагаа тогтвортой орчинг шаарддаг. Санал гомдол шийдвэрлэх механизмын үндсэн зорилго нь асуудлыг бага түвшинд эрт шийдвэрлэх юм.

• Зохион байгуулалтын зардал, хохирлоос зайлсхийх

Сөргөлдөөнтэй байдлыг шийдвэрлэх нь хүн хүч, цаг хугацаа, төсөвт ихээхэн дарамт үзүүлдэг. Сөргөлдөөний менежмент нь нилээд стресстэй, ёс суртахууны хэм хэмжээ доошлох, гол боловсон хүчнээ алдах нь ч бий. Сөргөлдөөнд оролцсон бүх хүмүүс сэтгэл зүйн дарамтанд ордог.</text>
      <sha1>ll6vku6wlvfsns8nqedgz0xcl8v9o7j</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Гомдол барагдуулах сайн механизм боловсруулах</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140439</id>
    <revision>
      <id>822021</id>
      <timestamp>2025-06-18T10:48:59Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Гомдлыг шийдвэрлэхээ арга хэмжээ, ажиллах дарааллын жишээг дараах байдлаар харуулав. Санал, гомдлыг уурхайн талбайн байранд гаргаж болно. Хэдийгээр гомдол хүлээн авах цэгүүд хязгаарлагдмал байдаг боловч тэд олон нийтэд нээлттэй ба долоо хоногт тогтмол...&quot;</comment>
      <origin>822021</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="2547" sha1="r6qm7jp7k4hao26l4ny5jbwnplzn8km" xml:space="preserve">Гомдлыг шийдвэрлэхээ арга хэмжээ, ажиллах дарааллын жишээг дараах байдлаар харуулав. Санал, гомдлыг уурхайн талбайн байранд гаргаж болно. Хэдийгээр гомдол хүлээн авах цэгүүд хязгаарлагдмал байдаг боловч тэд олон нийтэд нээлттэй ба долоо хоногт тогтмол цагт ажилладаг, ингэснээр олон нийт, хүн бүр хэзээ хаана хүлээн авахыг мэддэг байх ёстой.

Менежментийн үүрэг хариуцлага тодорхой байх ёстой ба үүнд асуудал, гомдлыг шийдвэрлэх үр дүнтэй цаг хугацааг тогтоосон байна. “Угтах үйлчилгээний ажилтан” нь гомдол гаргагчтай эхэлж ярилцлага хийж зохих маягтыг бөглөн “Шийдвэрлэх мэргэжилтэн”-д хүргүүлнэ. Шийдвэрлэхмэргэжилтэн нь (долоо хоногийн дотор) хариу мэдэгдэх ба 20 хоног дотор бүрэн шийдвэрлэнэ. “Өргөдөл гомдлын мэргэжилтэн” нь тогтолцооны менежментийг бүрэн хариуцаж ажиллана.

Жишээ нь, компьютерын мэдээллийн санд (Гомдолд нэвтрэх) бүртгэгдсэн эсэх ба гомдлын хариуг бичгээр (гарт олгох) өгсөн эсэхэд хяналт тавина (30 хоног дотор).

Эцэст нь “Өргөдөл, гомдлын хороо” нь эрх бүхий шийдвэрлэх мэргэжилтний түвшнээс гадна шийдвэр гаргах эрхтэй ба хэрэв шаардлагатай бол асуудал гомдлыг ахлах менежер эсвэл бие даасан гадны байгууллагад хүргүүлдэг.

Компаниуд санал гомдлыг хүлээж авснаас хойш 30 хоногийн дотор шийдвэрлэх ба онцгой яаралтай тохиолдолд боломжит хамгийн бага хугацаанд шийдвэрлэнэ. Хамгийн чухал нь гомдлыг нууцлал сайтай, хохиролгүйгээр шийдвэрлэх хэрэгтэй.</text>
      <sha1>r6qm7jp7k4hao26l4ny5jbwnplzn8km</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Уул уурхайн нийгмийн нөлөөллүүд</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140440</id>
    <revision>
      <id>822022</id>
      <timestamp>2025-06-18T10:56:28Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Нийгмийн нөлөөллийн жишээнд ажил эрхлэлтэд гарах өөрчлөлт, эрүүл мэнд болон хүүхэд асаргаа хамгаалал гэх мэт өөрчлөлтүүд, өрхийн орлогын хүртээмж; соёлын өөрчлөлт, гэр бүлийн гишүүдийн уламжлалт үүрэг байр суурьт гарах өөрчлөлтүүд зэргийг дурьдаж боло...&quot;</comment>
      <origin>822022</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="2045" sha1="9wksvd7oxmy8is5j7s0bye2d65hoa1v" xml:space="preserve">Нийгмийн нөлөөллийн жишээнд ажил эрхлэлтэд гарах өөрчлөлт, эрүүл мэнд болон хүүхэд асаргаа хамгаалал гэх мэт өөрчлөлтүүд, өрхийн орлогын хүртээмж; соёлын өөрчлөлт, гэр бүлийн гишүүдийн уламжлалт үүрэг байр суурьт гарах өөрчлөлтүүд зэргийг дурьдаж болох юм..

Мөн түүнчлэн уул уурхайн байгаль орчинд үзүүлэх нөлөөлөл нь нийгмийн үр дагавартай байдаг.Жишээ нь уул уурхайн үйл ажиллагаа нь газар болон усны чанар ба хүртээмжтэй байдалд нөлөөлж, улмаар иргэдийн эрүүл мэнд, харилцаа, амьжиргаанд сөргөөр нөлөөлөх эрсдэл бий.

Нийгмийн нөлөөллийг шууд ба шууд бус гэж үзэж болно. Шууд нөлөөллийн жишээ нь тоос шороо болон чимээ шуугианы нөлөө байна. Харин шууд бус гэдэгт жишээ нь замын хөдөлгөөнд гарсан өөрчлөлттэй холбоотойгоор ихэссэн зам тээврийн осол орох юм.

Нийгмийн нөлөөллүүд нь ихэнх тохиолдолд бусад нөлөөллүүдтэй холбоотой үүсэх буюу харилцан нөлөөлж, хуримтлагддаг. Хуримтлагдсан нөлөөллүүд нь нэг уурхайн урт хугацааны хуримтлагдсан нөлөөллийг, нэг бүс нутагт оршиж буй хэд хэдэн уурхайн нөлөөллөл, мөн түүнчлэн уул уурхайтай холбоотой биш байж ч болох бусад үйл ажиллагааны хавсарсан нөлөөллүүд юм.</text>
      <sha1>9wksvd7oxmy8is5j7s0bye2d65hoa1v</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Нийгэмд Нөлөөлөх Байдлын Үнэлгээ</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140441</id>
    <revision>
      <id>822023</id>
      <timestamp>2025-06-18T10:59:36Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;ННБҮ нь аливаа төлөвлөгөөт үйл ажиллагааны /бодлого, хөтөлбөр, төлөвлөгөө, төсөл/ болон түүнээс улбаатай нийгмийн өөрчлөлтүүдийн улмаас шууд болон шууд бусаар үүсч болох эерэг, сөрөг үр дагаврыг тодорхойлох, мониторинг хийх, хариу арга хэмжээ авах үйл яв...&quot;</comment>
      <origin>822023</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="3172" sha1="49rus4tg7fnplg1g801kqewkcr0mlvi" xml:space="preserve">ННБҮ нь аливаа төлөвлөгөөт үйл ажиллагааны /бодлого, хөтөлбөр, төлөвлөгөө, төсөл/ болон түүнээс улбаатай нийгмийн өөрчлөлтүүдийн улмаас шууд болон шууд бусаар үүсч болох эерэг, сөрөг үр дагаврыг тодорхойлох, мониторинг хийх, хариу арга хэмжээ авах үйл явц юм. Уул уурхайн төслүүд нь эдийн засгийн үр шим, давуу талыг бий болгох боломжтой боловч олон янзын сөрөг нөлөөллийг үүсгэх эрсдэлтэй. Эерэг үр дүн нь нэмэгдэж сөрөг үр дагавраас сэргийлэхийн тулд сайн менежментийн бодлого, тогтолцоо хэрэгтэй. Үүнд ННБҮ-ний гол зорилго оршдог.

Уул уурхайн нийгэмд үзүүлэх нөлөөллийг ойлгох, менежмент хийх талаар уул уурхайн салбарт баримталдаг, олон улсын, үндэсний хэмжээний, тухайн аж ахуйн нэгжийн гэх мэт олон янзын бодлогын баримт бичгүүд, стандартууд бий. Тухайлбал, Олон Улсын Санхүүгийн Корпорацийн санхүүжилт бүхий бүхий л төслүүдэд нийгэм, байгаль орчинд үзүүлэх нөлөөллийг тодорхойлох, үнэлэх, менежмент хийх шаардлага тавьж, хэрэгжилтийг хянадаг. Сүүлийн жилүүдэд Олон Улсын Санхүүгийн Корпорацийн “Гүйцэтгэлийн Стандартууд” нь олон улсын түвшинд уул уурхайн салбарт жишиг болон хүлээн зөвшөөрөгдөх болсон. Уг байгууллага нь дэргэдээ бие даасан Гомдол Маргаан Шийдвэрлэх Омбудсманны байгууллагатай бөгөөд тус байгууллагын санхүүгийн оролцоотой төслүүдийн талаарх иргэд, олон нийтийн гомдол хүлээн авч, шийдвэрлэдэг.

Монгол улсын тухайд, Оюу Толгой компани Олон Улсын Санхүүгийн Корпорацийн шаардлагуудыг хангахад чиглэсэн бодлого, үнэлгээг хэрэгжүүлж ирсэн байна. Тус компани нь олон улсын зээлдэгч нарын /үүнд Олон Улсын Санхүүгийн Корпораци мөн хамаарна/ стандартууд болон өөрийн компанийн байгаль орчин, нийгмийн нөлөөллийн талаарх бодлогын дагуу Байгаль орчин, нийгэмд нөлөөлөх байдлын үнэлгээг хэрэгжүүлсэн.</text>
      <sha1>49rus4tg7fnplg1g801kqewkcr0mlvi</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Тогтвортой Амьжиргааны Арга Зүй</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140442</id>
    <revision>
      <id>822024</id>
      <timestamp>2025-06-18T11:01:16Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Dashka01</username>
        <id>97605</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Сүүлийн үед Тогтвортой Амьжиргааны Арга Зүйг /ТААЗ/ уул уурхайн орон нутгийн нийгэмд үзүүлэх нөлөөлөл ба бий болгох боломжуудыг ойлгоход нилээд ашиглах болсон. ТААЗ-н гол давуу талууд нь үнэлгээний аргуудыг хослуулж болдог, бичил түвшинд анхаардаг, олон...&quot;</comment>
      <origin>822024</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="2436" sha1="0pzxhgac5byv2ocnjynae9c3zv3kaft" xml:space="preserve">Сүүлийн үед Тогтвортой Амьжиргааны Арга Зүйг /ТААЗ/ уул уурхайн орон нутгийн нийгэмд үзүүлэх нөлөөлөл ба бий болгох боломжуудыг ойлгоход нилээд ашиглах болсон. ТААЗ-н гол давуу талууд нь үнэлгээний аргуудыг хослуулж болдог, бичил түвшинд анхаардаг, олон талт мэдээллийг системтэй авч үздэг, оролцооны аргыг ашигладаг зэрэг юм. Энэ арга зүй нь уламжлалт арга зүйн макро түвшин, эдийн засгийн нөхцөлд л анхаардаг байдлаас ихээхэн ялгаатай юм. Жишээ нь байгаль орчны байдлаас шууд хамааралтай малчдын амьжиргааны эмзэг байдлыг сайн ойлгоход ТААЗ ач холбогдолтой.

Амьжиргаа гэдэг нь хувь хүн ба өрхийн амьдрах арга, орлогын эс үүсвэр юм. Ялангуяа энэ нь хувь хүн, өрх гэр амьдралын суурь хэрэгцээ буюу хоол хүнс, ус, орон байр, хувцас зэрэгтэй байж, нийгмийн харилцаанд оролцож байх явдал юм. Амьжиргааны эх үүсвэрүүд нь харилцан хамааралтайн зэрэгцээ тэдгээрт гадаад орчин нөхцөл чухлаар нөлөөлж байдаг.

Амьжиргаа нь гэнэтийн өөрчлөлт, хямралыг даван туулах, мөн ирээдүйн нөөц сууриа эвдэлгүйгээр одоогийн болон цаашдын чадавх, хүчин зүйлүүдээ хадгалж, тэлэх чадвартай бол тогтвортой буюу даван туулах чадвартай байна гэсэн үг юм. Хүмүүс амьдрахын тулд тулд тогтвортой амьжиргаатай байх хэрэгтэй. Тиймээс уул уурхайн төсөл зэрэг үйл ажиллагаа нь  хүмүүсийн амьжиргаанд ямар нөлөөлөл үзүүлэх тухай сайтар авч үзсэн байх хэрэгтэй.</text>
      <sha1>0pzxhgac5byv2ocnjynae9c3zv3kaft</sha1>
    </revision>
  </page>
  <page>
    <title>Үйлийн тэргүүлэх чиглэл 3: СУРГАН ХҮМҮҮЖҮҮЛЭГЧДИЙН ЧАДАВХЫГ БИЙ БОЛГОХ</title>
    <ns>0</ns>
    <id>140443</id>
    <revision>
      <id>822025</id>
      <timestamp>2025-06-18T11:50:56Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Oyunaa28</username>
        <id>93170</id>
      </contributor>
      <comment>Хуудас үүсгэв: &quot;Мэдээлэл нь хаа сайгүй олдоц ихтэй болж, түүний үүрэг роль асар их өөрчлөгдөж буй энэ цаг үед суралцагчдын тогтвортой амьдралын хэв маягт шилжих шилжилтийг хөнгөвчлөх үүрэгтэй гол тоглогч нь сурган хүмүүжүүлэгчид хэвээр байна. Боловсролын бүхий л түвши...&quot;</comment>
      <origin>822025</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="6500" sha1="hcmo7q082yfm5whr1lg7890mkybezcc" xml:space="preserve">Мэдээлэл нь хаа сайгүй олдоц ихтэй болж, түүний үүрэг
роль асар их өөрчлөгдөж буй энэ цаг үед суралцагчдын
тогтвортой амьдралын хэв маягт шилжих шилжилтийг
хөнгөвчлөх үүрэгтэй гол тоглогч нь сурган хүмүүжүүлэгчид
хэвээр байна. Боловсролын бүхий л түвшинд ажилладаг
сурган хүмүүжүүлэгчид нь тогтвортой хөгжилд шаардагддаг
нарийн төвөгтэй сонголтуудыг ойлгоход суралцагчдад
тусалж, тэднийг өөрсдийгөө болон нийгмээ хувирган
өөрчлөх хүсэл эрмэлзэлтэй болгож чаддаг. Суралцагчдыг
удирдан чиглүүлэх, тэдэнд итгэл найдвар төрүүлж, сонголт
хийх эрх мэдэл олгохын тулд сурган хүмүүжүүлэгчид
өөрсдөө эрх мэдэлтэй, итгэл үнэмшилтэй болж, энэхүү
шилжилтэд шаардлагатай мэдлэг, ур чадвар, үнэт зүйл,
зан үйлээр зэвсэглэх хэрэгтэй. Эдгээрт ТХ-ийн 17 зорилго
тус бүрийн гол санаа, үндсэн чиглэлүүд болон тэдгээрийн
харилцан хамаарал, түүнчлэн хувирган өөрчлөх үйлүүд
хэрхэн явагддаг талаарх болон жендэрийн баримжаатай-
трансформатив багшлахуйн арга барилууд нь тэдгээрийг
хамгийн сайн хэрэгжүүлж чаддаг тухай ойлголтууд багтана.

'''Санал болгож буй үйлүүд
'''
-Багш бэлтгэх сургуулийн удирдлагууд, ажилтнууд нь
багш бэлтгэх ба мэргэжил дээшлүүлэх сургалтад болон
сургуулийн өмнөх, бага, дунд, мөн дараагийн шатны
боловсрол хийгээд насанд хүрэгчдийн боловсролын
үнэлгээндээ ТХБ-ын чадавхыг хөгжүүлэх ажлыг
системтэйгээр, өргөн хүрээг хамарсан цогцоор байдлаар
оруулж хэрэгжүүлэх ёстой. Үүнд ТХЗ тус бүрт харгалзах
суралцахуйн агуулга, мөн үйлд хөтлөхөд туслах сурган
хүмүүжүүлэх трансформатив арга зүй багтана.

-ТМБС-ын байгууллагууд болон хувийн компаниудын
сургалтын төвийн удирдлагууд, ажилтнууд нь өөрсдийн
сургалтын байгууллагын сурган хүмүүжүүлэгчдэд ногоон
эдийн засаг, тогтвортой үйлдвэрлэл ба хэрэглээнд
анхаарал төвлөрүүлсэн тогтвортой хөгжилд хүргэх мэдлэг,
чадвар, үнэт зүйл, хандлагыг эзэмшүүлж, чадавхыг
нь хөгжүүлэхэд хамтран ажиллах ёстой. Албан бус
сургалтын байгууллагуудын удирдагч, ажилтнууд нь сурган
хүмүүжүүлэгчдэд зориулсан чадавхыг бий болгох бүхий л
үйл ажиллагаандаа ТХБ-ыг интеграцчилах шаардлагатай.

-Сурган хүмүүжүүлэгчдийг чадавхжуулж буй сургагч багш
нар нь анхны замыг гаргаж буй сурган хүмүүжүүлэгчдийг
өөрсдийн амжилт болон сорилт бэрхшээлүүдээ хуваалцах
замаар үе тэнгийнхнээсээ суралцах боломжоор
системтэйгээр хангахын зэрэгцээ ТХБ-ыг өдөр тутмын
сургалтын практикт алхам алхмаар интеграцилсан байх
амбиц бүхий зорилгодоо хүрч болохыг харуулах хэрэгтэй.

-Бодлого боловсруулагчид нь боловсролыг өнөөгийн
дэлхийн эрэлт хэрэгцээнд илүү нийцүүлэхийн тулд
ТХБ-ыг багшлах үйлдээ амжилттай интеграцчилж
байгаа багш нарт боломж олгож, тэднийг идэвхжүүлж,
магтан алдаршуулж байх хэрэгтэй. Жишээлбэл, ТХБ-
ын санаачилгыг байгууллагын боловсролын чанарын
үнэлгээний нэг хэсэг болгон хүлээн зөвшөөрөх замаар
тэдэнд нэрэмжит урамшуулал олгож болох юм.

-Сурган хүмүүжүүлэгчид нь хувирган өөрчлөлтөөр
дамжуулан суралцагчдыг хөтлөн чиглүүлэгч түүнчлэн
тогтвортой ирээдүйн талаарх мэдлэгийг бүтээгч, түгээгч
мэргэшсэн шинжээчид байх юм. Сурган хүмүүжүүлэгчид
нь суралцагчдад өөрчлөлтийн зууч болох боломжийг
олгохын тулд багшлахуйн шинэлэг арга зүйг хэрэглэж
чаддаг байх ёстой.

Эдгээр үйлийг дэмжихийн тулд ЮНЕСКО болон түүний НҮБ-ын
түншүүд бусад байгууллагууд нь сурган хүмүүжүүлэгчдэд
шаардлагатай чадавхыг бий болгоход туслах, сургалтын
хөтөлбөрт ТХБ-ыг интеграцчилахад чиглэсэн бодлогын
удирдамж, нөөц материалаар хангах, мөн сурган
хүмүүжүүлэгчид болон сургалтын байгууллагууд хоорондоо
холбогдож, сайн туршлагаа хуваалцаж, дэлхийн түвшинд
хамтран ажиллахад тус тус дэмжлэг үзүүлнэ.</text>
      <sha1>hcmo7q082yfm5whr1lg7890mkybezcc</sha1>
    </revision>
    <revision>
      <id>822026</id>
      <parentid>822025</parentid>
      <timestamp>2025-06-18T11:51:52Z</timestamp>
      <contributor>
        <username>Oyunaa28</username>
        <id>93170</id>
      </contributor>
      <origin>822026</origin>
      <model>wikitext</model>
      <format>text/x-wiki</format>
      <text bytes="6501" sha1="3g3hhxgz7jwfefpgclgutidy2zmk3c0" xml:space="preserve">Мэдээлэл нь хаа сайгүй олдоц ихтэй болж, түүний үүрэг
роль асар их өөрчлөгдөж буй энэ цаг үед суралцагчдын
тогтвортой амьдралын хэв маягт шилжих шилжилтийг
хөнгөвчлөх үүрэгтэй гол тоглогч нь сурган хүмүүжүүлэгчид
хэвээр байна. Боловсролын бүхий л түвшинд ажилладаг
сурган хүмүүжүүлэгчид нь тогтвортой хөгжилд шаардагддаг
нарийн төвөгтэй сонголтуудыг ойлгоход суралцагчдад
тусалж, тэднийг өөрсдийгөө болон нийгмээ хувирган
өөрчлөх хүсэл эрмэлзэлтэй болгож чаддаг. Суралцагчдыг
удирдан чиглүүлэх, тэдэнд итгэл найдвар төрүүлж, сонголт
хийх эрх мэдэл олгохын тулд сурган хүмүүжүүлэгчид
өөрсдөө эрх мэдэлтэй, итгэл үнэмшилтэй болж, энэхүү
шилжилтэд шаардлагатай мэдлэг, ур чадвар, үнэт зүйл,
зан үйлээр зэвсэглэх хэрэгтэй. Эдгээрт ТХ-ийн 17 зорилго
тус бүрийн гол санаа, үндсэн чиглэлүүд болон тэдгээрийн
харилцан хамаарал, түүнчлэн хувирган өөрчлөх үйлүүд
хэрхэн явагддаг талаарх болон жендэрийн баримжаатай-
трансформатив багшлахуйн арга барилууд нь тэдгээрийг
хамгийн сайн хэрэгжүүлж чаддаг тухай ойлголтууд багтана.

'''Санал болгож буй үйлүүд
'''

-Багш бэлтгэх сургуулийн удирдлагууд, ажилтнууд нь
багш бэлтгэх ба мэргэжил дээшлүүлэх сургалтад болон
сургуулийн өмнөх, бага, дунд, мөн дараагийн шатны
боловсрол хийгээд насанд хүрэгчдийн боловсролын
үнэлгээндээ ТХБ-ын чадавхыг хөгжүүлэх ажлыг
системтэйгээр, өргөн хүрээг хамарсан цогцоор байдлаар
оруулж хэрэгжүүлэх ёстой. Үүнд ТХЗ тус бүрт харгалзах
суралцахуйн агуулга, мөн үйлд хөтлөхөд туслах сурган
хүмүүжүүлэх трансформатив арга зүй багтана.

-ТМБС-ын байгууллагууд болон хувийн компаниудын
сургалтын төвийн удирдлагууд, ажилтнууд нь өөрсдийн
сургалтын байгууллагын сурган хүмүүжүүлэгчдэд ногоон
эдийн засаг, тогтвортой үйлдвэрлэл ба хэрэглээнд
анхаарал төвлөрүүлсэн тогтвортой хөгжилд хүргэх мэдлэг,
чадвар, үнэт зүйл, хандлагыг эзэмшүүлж, чадавхыг
нь хөгжүүлэхэд хамтран ажиллах ёстой. Албан бус
сургалтын байгууллагуудын удирдагч, ажилтнууд нь сурган
хүмүүжүүлэгчдэд зориулсан чадавхыг бий болгох бүхий л
үйл ажиллагаандаа ТХБ-ыг интеграцчилах шаардлагатай.

-Сурган хүмүүжүүлэгчдийг чадавхжуулж буй сургагч багш
нар нь анхны замыг гаргаж буй сурган хүмүүжүүлэгчдийг
өөрсдийн амжилт болон сорилт бэрхшээлүүдээ хуваалцах
замаар үе тэнгийнхнээсээ суралцах боломжоор
системтэйгээр хангахын зэрэгцээ ТХБ-ыг өдөр тутмын
сургалтын практикт алхам алхмаар интеграцилсан байх
амбиц бүхий зорилгодоо хүрч болохыг харуулах хэрэгтэй.

-Бодлого боловсруулагчид нь боловсролыг өнөөгийн
дэлхийн эрэлт хэрэгцээнд илүү нийцүүлэхийн тулд
ТХБ-ыг багшлах үйлдээ амжилттай интеграцчилж
байгаа багш нарт боломж олгож, тэднийг идэвхжүүлж,
магтан алдаршуулж байх хэрэгтэй. Жишээлбэл, ТХБ-
ын санаачилгыг байгууллагын боловсролын чанарын
үнэлгээний нэг хэсэг болгон хүлээн зөвшөөрөх замаар
тэдэнд нэрэмжит урамшуулал олгож болох юм.

-Сурган хүмүүжүүлэгчид нь хувирган өөрчлөлтөөр
дамжуулан суралцагчдыг хөтлөн чиглүүлэгч түүнчлэн
тогтвортой ирээдүйн талаарх мэдлэгийг бүтээгч, түгээгч
мэргэшсэн шинжээчид байх юм. Сурган хүмүүжүүлэгчид
нь суралцагчдад өөрчлөлтийн зууч болох боломжийг
олгохын тулд багшлахуйн шинэлэг арга зүйг хэрэглэж
чаддаг байх ёстой.

Эдгээр үйлийг дэмжихийн тулд ЮНЕСКО болон түүний НҮБ-ын
түншүүд бусад байгууллагууд нь сурган хүмүүжүүлэгчдэд
шаардлагатай чадавхыг бий болгоход туслах, сургалтын
хөтөлбөрт ТХБ-ыг интеграцчилахад чиглэсэн бодлогын
удирдамж, нөөц материалаар хангах, мөн сурган
хүмүүжүүлэгчид болон сургалтын байгууллагууд хоорондоо
холбогдож, сайн туршлагаа хуваалцаж, дэлхийн түвшинд
хамтран ажиллахад тус тус дэмжлэг үзүүлнэ.</text>
      <sha1>3g3hhxgz7jwfefpgclgutidy2zmk3c0</sha1>
    </revision>
  </page>
</mediawiki>