Fáze vývoje skupiny

Z Wikipedie, otevřené encyklopedie

Fáze vývoje skupiny co do aktivity a energie úřastníků
Fáze vývoje skupiny co do aktivity a energie úřastníků

[editovat] Tuckmanův model

Fáze vývoje skupiny jsou časové úseky kterými podle Bruce Tuckmana musí projít každá skupina (pracovní tým, kolektiv), během nichž se skupina vyvíjí a není možné bez nich pracovat efektivně. Tento model převzaly organizace zabývající se zážitkovou pedagogikou jako Outward Bound nebo u nás Prázdninová škola Lipnice. Obecně se uvádí, že existuje 4-6 fází.

  • Vznik (starting)
  • Formování (forming)
  • Krize (storming)
  • Stabilizace (norming)
  • Optimální výkon (performing)
  • Uzavření/oživení (closing/refresh)

[editovat] Cogův řebřík

Aternativní model navrhnul George O. Charrier. Je známý pod jménem Cogův řebřík (Cog's Ladder) a byl částečně inspirován vývojovým stadiemi Jean Piageta:

  • Stadium slušnosti (Polite Stage)
  • Stadium Proč-jsme-zde (Why We're Here Stage)
  • Stadium dělení moci (Power Stage)
  • Stadium spolupráce (Cooperation Stage)
  • Stadium jednota-ducha (Esprit Stage)

Oba dva modely popisují podobné stadia vývoje skupiny, Tuckmanův model zdůrazňuje víc probíhající skupinové procesy (sociálně psychologický model), Cogův se zaměřuje víc na vnímání a motivy aktérů (psychologický model).

[editovat] Reference

  • Tuckman, Bruce. (1965). Developmental sequence in small groups. Psychological bulletin, 63, 384-399.
V jiných jazycích