Horváth Ede
A Wikipédiából, a szabad lexikonból.
Horváth Ede (Szombathely, 1924. szeptember 18. – Győr, 1998. október 5.) politikus, a Rába Magyar Vagon- és Gépgyár vezérigazgatója.
Tartalomjegyzék |
[szerkesztés] Élete
Vasesztergályos segédlevelet szerzett. A Magyar Vagon és Gépgyárban volt tanonc, majd ott dolgozott szakmunkásként 1938-tól 1951-ig. Országos hírnevet a sztahanovista mozgalomban szerzett magának A Győri Autógyár műszaki osztályvezetője lett 1951-ben. A Győri Szerszámgépgyár igazgatója volt 1952 és 1963 között. Ezután 1989-ig a Rába Magyar Vagon- és Gépgyár vezérigazgatója volt.
[szerkesztés] Politikusként
- Országgyűlési képviselő Győr-Moson-Sopron megye képviseletében (1953-1967),
- Az MSZMP Központi Bizottságának póttagja 1957 – 1966 között, majd rendes tagja 1970-től 1989 szeptemberéig.
[szerkesztés] Kitüntetései
- Kossuth-díj 1950 a gyorsvágás terén elért kitünő eredményeiért,
- Állami Díj 1980 a járműipar központi fejlesztési programja megvalósításában végzett kiemelkedő tevékenységéért.
- Győr városa 1986. január 15-én díszpolgárává választotta.
[szerkesztés] Munkássága
- Az ő idején a Rába Magyarország egyik nemzetközi szinten is jelentős állami vállalata lett.
- A gazdaság és a politika sokszor összekeveredett az életében. Döntő szerepe volt a magyar-amerikai kapcsolatok fejlesztésében is. Róla bővebben a Rába Magyar Vagon- és Gépgyár cimű szócikkben.
- hitvallása
".... Rendkivül szerencsés volt az életem. Lehet, hogy én egy, időben távozni nem képes nemzedék tagja vagyok. De a nemzedékem nemcsak azért a mentalitásért felelős igazán. hanem azért is, hogy nem tudott, olyan világszínvonalú vezetőváltásra képes, újabb nemzedékeket felnevelni, amilyen világszínvonalú termékeket előállít(ott) mindennapi munkája során a RÁBA."
[szerkesztés] Vezetési és káderpolitikai elvei
- A legtöbbet az életben lehet megtanulni,
- A gazdaságosság döntő szempont,
- A sok (vezetési) áttétel eltorzítja az intézkedést,
- A vezető ne a középszerűséget célozza meg,
- A vezetőket ki kell próbálni,
- Vagy prémium, vagy felmentés,
- Nem lehet a bizalmat megelőlegezni életfogytiglan,
- Káderek nélkül nincs reform,
- Mindig lesz aki átveszi a vezetést,
- Megfelelő embert a megfelelő posztra,
- A (jó), munkavégzéshez csapat kell,
- A vezető nem sírhat együtt az emberekkel,
- Csak munkatársakkal lehet együtt dolgozni (nem dolgozókkal),
- A megújulás érdekében vállalni kell a konfliktusokat,
- A gyenge vezető képtelen cselekedni,
- A népszerűtlen feladatot is vállalni kell,
- A látszatbékességért ne tegyünk engedményeket!,
- A jövő érdekében túl kell lépni a múlton,
- A lógós kiszürése a vezető dolga,
- A munka elvégzésében nincs demokrácia!
[szerkesztés] Becenevei
„Vörös báró” néven emlegették. Utónevéről a magyar gyártmányú kamionokat becézték Edének (ezekhez a Rába a hátsó hidakat szállította.)
[szerkesztés] Források
- Cserhalmi Imre: Horváth Ede: Én volnék a vörös báró?, Pécs, 1990. ISBN 963 316 295 5
- Dusza András: A birodalom végnapjai, Győr, 2003.
- saját tapasztalat


Based on work by