Arbejdsret

Fra Wikipedia, den frie encyklopædi

Arbejdsretten er den juridiske disciplin, der beskriver reglerne for virksomheders, medarbejderes og organisationers forhold til hinanden på arbejdsmarkedet.

Retsproblemerne vedrørende forholdet mellem den enkelte lønmodtager og arbejdsgiveren behandles inden for "den individuelle arbejdsret"/"ansættelsesretten"(sprogbrugen er ikke ganske fast). Den kollektive arbejdsret behandler reglerne om de kollektive arbejdsoverenskomster (altså skabelsen og forvaltningen af det retsgrundlag, disse overenskomster udgør), herunder udmøntningen af overenskomsternes regler i de enkelte ansættelsesforhold gennem det kollektive system.

[redigér] Litteratur

  • Ole Hasselbalch, Arbejdsrettens almindelige Del (2. udgave 2000), Ansættelsesretten (3. udgave 2002) og Kollektivarbejdsretten (2. udgave 1999)
  • Jens Kristiansen, Den kollektive Arbejdsret (2004)
organisation