Facilitering

Fra Wikipedia, den frie encyklopædi

Facilitering omfatter evnen til at skabe øget dynamik, ejerskab og resultater i grupper. Organisationsteori såvel som virksomheder anvender i stigende grad begrebet facilitering til at sikre et effektivt procesdesign i forbindelse med afholdelse af møder og workshops.

Ved hjælp af en række kreative værktøjer og teknikker fungerer en facilitator som katalysator for arbejdsgrupper af variabel størrelse, der vil opleve betydeligt forbedrede resultater i form af blandt andet øget engagement og effektivitet.

I takt med virksomheders stigende globalisering samt deraf følgende krav til eksempelvis innovation har begrebet facilitering opnået stadig større opmærksomhed. I særdeleshed tilstræber en facilitator at kapitalisere intellektuel kapital til brug i organisationer, der i mange tilfælde befinder sig på ustabile markeder og efterspørger en accelereret vidensdeling til brug i styrkelsen af deres konkurrenceevne.

organisation