Employer branding

Fra Wikipedia, den frie encyklopædi

Employer Branding er betegnelsen for virksomheders forsøg på at markedsføre sig selv som en attraktiv arbejdsplads.

Disciplinen trækker på elementer fra både markedsføring og Human Resource Management. Employer branding kan ses som en bestræbelse på at samle både tiltrækning og fastholdelse af medarbejdere i én handling, modsat tidligere, hvor de to områder typisk stod som isolerede indsatsområder. Disciplinen er især blevet aktuel som led i den vestlige verdens mangel på kvalificeret arbejdskraft på en række områder, herunder på de områder, hvor viden er det produkt, virksomheden direkte eller indirekte lever af.

organisation
Andre sprog