Стиль керівництва

Матеріал з Вікіпедії — вільної енциклопедії.

Стиль керівн́ицтва – сукупність засобів впливу керівника на підлеглих, яка обумовлена специфікою завдань, поставлених перед підприємством, взаємовідносинами керівника з підлеглими, обсягом його посадових повноважень, особовими якостями всіх членів колективу.

[ред.] Види

Розрізняють

  • авторитарний (директивний),
  • демократичний (колегіальний)
  • ліберальний (поблажливий) типи стилю керівника.

[ред.] Формування стилю керівництва

При входженні у новий колектив, керівник може приймати котрусь з моделей поведінки щодо норм групи, стилю керівництва, а саме:

  • заперечення норм
  • мімікрія (пристосування)