Стиль керівництва
Матеріал з Вікіпедії — вільної енциклопедії.
Стиль керівн́ицтва – сукупність засобів впливу керівника на підлеглих, яка обумовлена специфікою завдань, поставлених перед підприємством, взаємовідносинами керівника з підлеглими, обсягом його посадових повноважень, особовими якостями всіх членів колективу.
[ред.] Види
Розрізняють
- авторитарний (директивний),
- демократичний (колегіальний)
- ліберальний (поблажливий) типи стилю керівника.
[ред.] Формування стилю керівництва
При входженні у новий колектив, керівник може приймати котрусь з моделей поведінки щодо норм групи, стилю керівництва, а саме:
- заперечення норм
- мімікрія (пристосування)

