הרברט ספנסר

מתוך ויקיפדיה, האנציקלופדיה החופשית

יש לשכתב ערך זה
ייתכנו לכך מספר סיבות: ייתכן שהמידע המצוי בדף זה מכיל טעויות, או שהניסוח וצורת הכתיבה שלו אינם מתאימים לוויקיפדיה. אתם מוזמנים לסייע ולתקן את הבעיות בדף זה, אך אנא אל תורידו את ההודעה כל עוד לא תוקן הדף. אם אתם סבורים כי אין בדף בעיה, ניתן לציין זאת בדף השיחה שלו.
הרברט ספנסר
הגדל
הרברט ספנסר

הרברט ספנסר (27 באפריל 1820 - 8 בדצמבר 1903), הוגה דעות ופילוסוף בריטי, ממציא תורת הדרוויניזם החברתי.

ספנסר נולד באנגליה, אביו היה איש פוליטיקה ואמו הייתה מעורבת וידועה בחברה, הוריו תמכו בו כאשר הלך ללמוד מדעים מדויקים - פיזיקה וכימיה. בגיל 16 עבד כעוזר מנהל בית ספר ואחרי כן עזר בתכנון רכבות. בסופו של דבר, ספנסר החליט ללכת לכיוון הפוליטיקה, הוא רצה לשנות את הסדר הקיים. הוא חשב להגדיל את תפקידיה של המדינה, להרחיב את זכות ההצבעה לכולם ולהפריד בין הכנסייה למדינה.

ספנסר כתב ספר (ההיפוטזה החברתית) שמדבר על האלמנטים החברתיים והביולוגים בחברה, מה שמיוחד בספר זה הוא שהחומר הכתוב היה החומר שדרווין כתב 7 שנים לאחר מכן בספרו: "מקורותיהם של המינים" והפך להיות היסטורי. ספנסר בספרו שם דגש יותר על האלמנטים החברתיים מאשר הביולוגיים כפי שדרווין כתב. ספנסר שאל כמה שאלות:

  1. מהי חברה? הוא ענה על שאלה זו בכך שחברה היא אוסף של פרטים. מה הופך את החברה למשהו שמעבר לאוסף של פרטים? כל החלקים מתאפיינים בכך שהיחסים קבועים בינם לבין עצמם
  2. האם החברה היא גוף אורגני? הדגם הקבוע של היחסים משתנה ולכן החברה היא אורגנית.
    כל החלקים של החברה תלויים זה בזה וככל שהחברה מורכבת יותר, כך זה יהיה בולט יותר.
    החברה היא לא שוויונית, חלק מהאנשים הופכים להיות בעלי השפעה יותר מחלק אחר של האנשים. חלק יהיו עבדים, ציידים - מעין קבוצות שונות בחברה אחת שאת כולם צריכים כדי להפוך לחלק מהחברה.
  3. איך חברה צומחת? ישנם 2 סוגים של צמיחה חברתית:
    • צמיחה מבפנים- חברות קטנות ופשוטות חייבות לשרוד ולהתחלק שווה באוכל ובמחייה ולכן כולם שווים ומתפתחים מתוך החברה.
    • אימוץ מבחוץ - חברות קטנות מתאחדות לחברה אחת. לדוגמה - העלייה לישראל יצרה חברה אחת גדולה.
  4. דיפרנציאציה: ברגע שהחברה גדולה, נוצרת דיפרנציאציה - התמחויות. כל גיל מתמחה במשהו. כל רובד של אנשים מתמחה במשהו אחר
  5. שילוב של מבנים חברתיים ופונקציונאלים- ברגע שיש שינוי פונקציונאלי, החלק הריבודי ישתנה.
    פונקציונאליזם - כל אחד מתפתח מהמטרה שלו.
    ספנסר חשב שהטובים שורדים, החברות שהתאימו את עצמם גיאוגרפית אלה החברות שיתפחו ויישרדו לאורך זמן.