Arbeidsretten

Fra Wikipedia, den frie encyklopedi


Artikkelen er en del av serien
Norges domstoler
Alminnelige domstoler
Høyesterett
HRs kjæremålsutvalg
Lagmannsrettene
Tingrettene
Forliksrådene
Særdomstoler
Riksretten
Arbeidsretten
Jordskifterett
Domstoladministrasjonen

Arbeidsretten er en særdomstol som behandler tvister som er knyttet til tariffavtaler.

Arbeidsretten ble opprettet ved arbeidstvistloven av 1915 og reguleres i dag av arbeidstvistloven av 1927. Arbeidsretten behandler tvister som er knyttet til tariffavtaler, det vil si avtaler mellom en fagforening og en arbeidsgiver eller arbeidsgiverforening om arbeids- og lønnsvilkår eller andre arbeidsforhold. Retten er i den enkelte sak sammensatt av en fast dommer og seks tilkalte meddommere, der både arbeidsgiversiden og arbeidstakersiden er representert.

Arbeidsrettens virkeområde er hovedsakelig følgende sakstyper:

  • tvister om tariffavtalers gyldighet, forståelse og eksistens
  • tvister om brudd på fredsplikten i arbeidslivet
  • tvister om erstatningsansvar i forbindelse med tariffbrudd og ulovlig arbeidsstans (streik)

Spesielt for Arbeidsretten er at dommene som hovedregel ikke kan påankes.

Arbeidsrettens avgjørelser samles i domssamlingen Dommer og kjennelser av Arbeidsretten (ARD).

Tvister om individuelle arbeidsavataler (så som avskjed og oppsigelse) behandles av de alminnelige domstoler.

StubbDenne artikkelen er dessverre veldig kort. Om du vet mer om temaet kan du hjelpe Wikipedia ved å utvide den.