Теорія обмежень
Матеріал з Вікіпедії — вільної енциклопедії.
Теорія обмежень (Theory of constraints) — філософія менеджменту з чіткою метою — «робити» гроші (making money). Згідно цієї теорії кожна організація має хоча б одне обмеження, яке перешкоджає системі досягати вищої роботи у досягненні цілі. Всі ці обмеження можуть бути класифіковані як внутріщні обмеження ресурсу, як обмеження ринку та як обмеження політики. Щоб управляти роботою системи, ці обмеження мають бути ідентифіковані і старанно розглянуті.

