Стиль керівництва

Матеріал з Вікіпедії — вільної енциклопедії.

Стиль керівн́ицтва – сукупність засобів впливу керівника на підлеглих, яка обумовлена специфікою завдань, поставлених перед підприємством, взаємовідносинами керівника з підлеглими, обсягом його посадових повноважень, особовими якостями всіх членів колективу. Розрізняють авторитарний (директивний), демократичний (колегіальний) і ліберальний (поблажливий) типи стилю керівника.