بحث کاربر:Irannursing
از ویکیپدیا، دانشنامهٔ آزاد.
بیانیه روز پرستار
«اين حرفه(پـرستاري)با شرافت و قداستش در شمار سخت ترين مشاغل قرار دارد» (مقام معظم رهبري) « بی اعتنایی به شغل شریف پرستاری ، بی اعتنایی به سلامت جامعه است» (مقام معظم رهبري)
سال جاري که مزين به شعار اتحاد ملی و انسجام اسلامی است پيامآور اين نويد است كه پرستاران به عنوان حافظان سلامت جامعه در خط مقدم جبهه درمان و سلامت جامعه قرار دارند و بی اعتنایی به سلامت جامعه بر اساس فرمایشات مقام معظم رهبری بی اعتنایی به سلامت جامعه است لذا رهایی از مشکلات جامعه پرستاری می تواند به حفظ سلامت جامعه کمک شایانی کند این راه دشوار و سخت و در عين حال پیچیده محقق نمی شود مگر اینکه تمام احاد جامعه و مسئولان و نهادها بصورت هماهنگ و متحد و همراه با انسجام در راه یاری پرستاران یا همان سربازان سلامت هم قدم شوند و به یاری این گل های ایثار بیایند.
بدون شك حركت در مسير حفظ سلامت اجتماعی و معیشتی پرستاران این گل های ایثار و از جان گذشتگی هر چقدر همراه با سختي باشد حلاوت رسیدن به جامعه ای سالم را آسان تر و شیرین ترمينمايد.
حرفه مقدس پرستاري در فرهنگ اسلامي و بالاخص در کشور ما از جايگاه و منزلت بالايي برخوردار ميباشد ، چرا كه در ارتباط با شكوهمندترين و شريفترين جلوه آفرينش الهي يعني حيات و جان انسان ها قراردارد.
پرستاران ایثارگر و تلاشگران گمنام جبهه سلامتي كه با کاهش درد از روح و جسم بيماران و دردمندان نور اميد را در دل های آنان باز گردانده و زنده نگه ميدارند
تكريم و پاسداشت اين روز در جمهوري اسلامي با انتخاب روز ولادت حضرت زينب كبري(س)، بزرگ بانویی كه نام او خاطره جاودانگي نهضت عاشوراست، بعنوان روز پرستار نماد و ارزش والائی يافتهاست، شخصيت بی نظیر و عظيم الشأني كه بردبار و مقاوم در صحنه قيام حسيني، پرچمدار بزرگ ایثار ، روشنگري و حق طلبي بوده و بار مسئوليت پرستاري و مراقبت از مجروحين و دردمندان سرزمین كربلاي حسيني را با وجود خویش برای همیشه روشن نمود و به تاریخ رساند.
بجاست که در سالهای آینده نسبت به بازبینی سیکل انتخاب پرستار نمونه بازنگری به عمل آمده و همچنین در صورتی که بتوان بجای پرستار نمونه ، پرستار موفق را معرفی نمود نتیجه بهتری گرفته خواهد شد چرا که با قبول نمونه بودن کلیه پرستاران انتخاب یک یا چند شخص از بین صدها پرستاری که با عشق ، علاقه و ایثار به پرستاری مشغولند موجب کم لطفی به دیگران می باشد لذا پیشنهاد میگردد ضمن تعیین معیارهای پرستار نمونه بر اساس قابلیت ها ، توانایی ها ، اخلاق حسنه با همکار ، بیمار و ارباب رجوع ، صلاحیت علمی و حرفه ای و همچنین امکان گزینش چند جانبه از سوی همکاران ، مدیر مسئول و رضایت از خدمت را در بر داشته باشد.
همچنین سال جاری که از سوی سازمان بهداشت جهانی تحت عنوان " آینده ای مطمئن ، با سرمایه گذاری در سلامت " نامگذاری گردیده است ما را به این فکر فرو می برد که سلامت جامعه محقق نمی شود مگر اینکه سلامت پرستاران محقق گردد و به متولیان و مسئولین بهداشت و درمان این پیام را میدهد که باید در بخش سلامت بالاخص در مورد پرستار و پرستاری سرمایه گذاری بیشتر و کاملتری گردد و در کلیه بخش های بهداشت و درمان کشور از وزارت خانه گرفته تا دانشگاه های علوم پزشکی و بیمارستان ها و دیگر مراکز بهداشتی و درمانی از وجود پرستاران در مشاغل اجرایی و مدیریتی استفاده گردد چرا که پرستاران با توجه به اشراف کاملی که به موضوع سلامت دارند می توانند به عنوان بهترین مدیران بهداشت و درمان کشور انجام وظیفه نمایند.
در زمانی به روز پرستار نزدیک می شویم که روز معلم را پشت سر گذاشته ایم لذا با توجه به اینکه پرستاران بهترین معلمان سلامت هستند انتظار داریم از وجود پرستاران در مدارس و مراکز آموزشی و دانشگاهی به عنوان معلمان سلامت استفاده گردد و همچنین آموزش و پرورش نیز موضوع آموزش سلامت و بهداشت را از دوره ابتدایی به دانش آموزان مذکور و با استفاده از پرستاران منتقل نماید چرا که سلامت جامعه و آینده کشور نیازمند یک زیر سازی در کلیه سطوح می باشد و پرستاران در امر آموزش سلامت می توانند نقش مهمی را در آموزش و پرورش ایفا نمایند.
سال گذشته شاهد فعالیت حرفه ای و صنفی انجمن های علمی ، تخصصی و صنفی پرستاری بودیم که این حرکت ایجاد و تشکیل گسترده انجمن های علمی و تخصصی را در کلیه رشته های پرستاری نوید می دهد و با تعدد این انجمن ها و تشکلات است که می توانیم شاهد یک حرفه ای گری و نگاه تخصصی به پرستاری باشیم و تشکلات می توانند در تخصصی نمودن رشته پرستاری و همیاری وزارت بهداشت و درمان و نهادهای دیگر پرستاری نقش مهمی را ایفا نمایند .
ورود چند نشریه تخصصی پرستاری که می تواند در زمینه ارتقای سطح علمی پرستاران و معرفی پرستاری در جامعه مفید باشد از جمله اخبار مسرت بخشی بود که در سال گذشته شاهد آن بودیم که امید است این نشریات از این تعداد بیشتر گشته و همراه و همیار آنها مطالب ویژه پرستاری ، تحقیقات و پژوهش های پرستاری را به انتشار گسترده برسانیم
همچنین یکسال فعالیت گسترده جشنواره وبلاگ نویسی پرستاری را در عرصه پرستاری کشور نباید فراموش کرد که پرستاری را در رسانه به شکوه رساند و باعث رونق پرستاری در رسانه گردید که در این لحظه از کلیه پرستاران ، مربیان و دانشجویان پرستاری درخواست می کنم که مطالب ، تحقیقات و پژوهش های خود را در وبلاگ منتشر نمایند و بدانند هر مطلبی که از آنها در وبلاگ ها منتشر می گردد بعنوان برگی از تاریخ پرستاری مستند خواهد شد
همچنین تغییر روز پرستار به هفته پرستار می توانند در پاسداشت خدمات این ایثارگران تاثیر گذار باشد تا بتوان سالانه هر روز این هفته را تحت عنوانی نامگذاری نمود مانند پرستار و سلامت ، پرستار و توسعه ، پرستار و فناوری ، پرستار و خانواده ، پرستار و بحران ، پرستار و استانداردهای جهانی
از مواردی که برای جامعه پرستاری در این سال محقق گردیده است می توان به حذف سقف 65 درصدی ارتقای شغلی پرستاران و افزایش 35 درصدی حق سختی کار و دوبرابر شدن حق نوبت کاری اشاره نمود
همچنین اقداماتی در جهت تغییر رنگ و فرم لباس پرستاران و تقلیل ساعات کاری پرستاران به 36 ساعت در هفته و همچنین ورود بهیاران به رشته کارشناسی پرستاری بدون کنکور و صدها مورد دیگر در حال انجام است که همگام با دیگر مطالبات پرستاری در حال پیگیری می باشد که می تواند در رسیدن به سطحی از رضایت در بین پرستاران موثر باشد
همچنین دانشگاه های علوم پزشکی بر اساس ابلاغیه وزارت بهداشت و درمان می بایست نسبت به پرداخت حق مسکن پرسنل پرستاری و بهداشت و درمان اقدام نمایند
عدم وجود نظام واحد برای سیستم های پرستاری دانشگاهی ، تامین اجتماعی ، نیروهای مسلح ، خصوصی خیریه و ... و همچنین ناهماهنگ بودن و متغیر بودن شرح وظایف ، مصوبات و پرداخت ها در بخش های فوق باید هر چه سریعتر از سوی سازمان نظام پرستاری و وزارت بهداشت و درمان پیگیری ، حل و یا به حداقل برسد
تصویب سخت و زیان آور بودن شغل پرستاری ، اجرای لایحه مدیریت خدمات کشوری و همچنین تصویب و اجرای طرح تعرفه گذاری خدمات پرستاری و تعدیل کارانه های پرستاری ، سختی کار پرسنل پرستاری اتاق عمل و اجرای دقیق شرح وظایف پرستاری در کلیه بخش های بالینی ، تامین امنیت شغلی و تامین جانی پرستاران ، عدم وجود حق استراحت در شیفت های شب و شیفت های طولانی ، بهسازی وضعیت حقوقی پرستاری در بخش های خصوصی و برداشتن قراردادهای کارگری این پرسنل ، اصلاح قانون ارزش یابی پرسنل پرستاری و توجه به سختی کار و مهارت های حرفه ای آنان ، همچنین انتخاب هر مدیر پرستاری که در واقع باغبان گل های ایثار می باشد باید بر اساس معیارهای حرفه ای و واقعی و توانایی این شخص در عملکرد باشد و انتصاب مدیران ناکارآمد می تواند نتیجه ای منفی را در سیستم بوجود آورد و در جهت اعتلای این رشته از توانمندی های پرستاران جوان و خلاق نیز نباید غافل بود و به آنان فرصت عمل داده شود
همچنین استخدام و بکارگیری پرستاران فارغ التحصیل و بیکار در یک طرح ضربتی می تواند تلاشی باشد در جهت رسیدن به افق استاندارد نیروی انسانی 1.8 به ازای هر تخت و گامی در جهت رسیدگی و مراقبت بهتر از درمندان
و می بایست متولیان امر با برگزاری جشنواره چهره های ماندگار پرستاری از پیشکسوتان پرستاری نوین ایران تجلیل بعمل آورده و آنها را هر چه بیشتر به جامعه جوان پرستاری کشور معرفی نمود چرا که داشتن چنین چهره هایی در منطقه خاورمیانه منحصر به فرد بوده و تنها کشور ما ایران است که دارای تاریخی صد ساله در آموزش کلاسیک پرستاری می باشد.
همچنین راه اندازی جشنواره های علمی افتخارات پرستاری وجایزه ملی پرستاری حضرت زینب (س) می تواند باعث پیشرفت این رشته مادر گردیده و تحقیق و پژوهش را به عنوان یک اصل مهم در پرستاری نهادینه نماید .
لازم می دانم از کلیه مدیرانی که به اعتلای پرستاری در دفتر کل پرستاری وزارت بهداشت و درمان ، انجمن پرستاری ایران ، تشکلات ، نهادهای صنفی پرستاری و انجمن های تخصصی پرستاری تلاش های مستمری را به مرحله اجرا رساندند تشکر و قدردانی نمایم و امید است همه دوستان و همکاران عزیزمان با هر گرایش و تفکری بتوانند نقطه نظرات موافق و منتقد خود را با روی باز پذیرا باشند و صحنه پرستاری را به اتحادی ملی و انسجامی اسلامی پیوند دهند .
همچنین ذکر این نکته را لازم میدانم که سازمان نظام پرستاری نقطه امید جامعه پرستاری بوده و می توان با اتحاد جامعه پرستاری و پشتیبانی پرستاران از نهادهای قانونی خود مسیر ارتقای پرستاری کشور را شفاف تر نموده و پرستاران را در شکوفائی این رشته مادر سهیم نمود چرا که اکنون پرستاری در زمانی قرار گرفته است که هر تنشی می تواند به ارزش کار پرستاری خدشه وارد نموده و مانع از حضور تخصصی پرستاران در صحنه بهداشت و درمان کشور شود.
با گذشت بیش از پنج سال از تولد سازمان نظام پرستاری هنوز هم در برخی از هیات مدیره های نظام پرستاری مشاهده می شود که هنوز تشکیل و فعالیت سازمان برای آنان معنی نشده است و یا بصورت فلج و با عدم فعالیت به کار خود ادامه میدهند لذا این هیات مدیره ها می بایست با شناخت و درک صحیحی از مفهوم سازمان نظام پرستاری در راه اعتلای پرستاری در منطقه خود اقدام نمایند و به ساخت سازمانی مقتدر تلاش نمایند و به عنوان عضوی از جامعه پرستاری پیشنهاد می نمایم سازمان نظام پرستاری و شورای عالی نظام پرستاری کشور در راه همیاری این هیات مدیره ها با تصویب اعتباراتی در راه فعال سازی آنها و اجرای صحیح مصوبات و دستورالعمل های نظام پرستاری در کلیه مناطق کمک نمایند.
از کلیه پرستاران که دوران دفاع مقدس به نحوی در خط مقدم ، پشت جبهه و یا در بیمارستانها نقش داشته و به پرستاری از مجروحان جنگ تحمیلی مشغول بودند نیز درخواست می گردد با نگارش خاطرات خود در تدوین تاریخ پرستاری دفاع مقدس سهم داشته باشند.
همچنین در این لحظه پیشنهاد میگردد همانند جشن ازدواج های دانشجویی ، مسئولان برگزاری جشن یک هزار یا پنج هزار نفری جامعه پرستاری را با همکاری وزارت بهداشت و درمان ، نظام پرستاری و نهادهای نمایندگی ولی فقیه در دانشگاهها را به مرحله اجرا نهاده و جهت آنها اعتبارات لازم را دریافت نمایند چرا که هیچکس نمی تواند موقعیت شغلی و روحی پرستاران را به جز خود آنها درک نماید لذا با برگزاری مراسم جشن های ازدواج کادر پرستاری ضمن تسهیل شرایط ازدواج برای کادر پرستاری ، انگیزه لازم را نیز در بین آنها جهت ازدواج و تشکیل کانون مقدس خانواده تقویت نماییم.
در روزهایی قرار گرفتیم که به انتخابات مجلس شورای اسلامی نزدیک می شویم لذا می بایست جهت تقویت و معرفی چهره های پرستاری نقطه نقطه ایران اسلامی از هم اکنون تلاش کنیم و آنها را در جهت کاندیداتوری در جهت شرکت در انتخابات مجلس شورای اسلامی آنها را یاری کنیم .
انجمن پرستاری ایران ضمن سپاسگزاري و ارج نهادن به ایثارگری های بي شائبه و مخلصانه سربازان عرصه درمان و سلامتي در سالهاي دفاع مقدس ، سالروز ولادت خجسته تربيت يافته گلستان نبوي و بزرگ پرستار كربلاي حسيني را به همه پرستاران مؤمن و فداكار ايران اسلامي تبريك و تهنيت عرض نموده و فرصت را مغتنم شمرده و از كليه مديران و مسئولان امر بهداشت و درمان كشور رسيدگي به درخواستهاي صنفي و به حق اين قشر معظم و معزز را خواستار است.
اميد است با همكاري همة مسئولان ، دلسوزان ، خادمين متعهد و خدمتگزاران ايران سر بلند در راه رسیدن به عدالت در پرستاری و حل مشکل پرستاران که همانا یکی از موارد عدالت اسلامی است دست در دست هم با گامهاي مقتدر و استوار در تحقق شعارهاي دولت كريمه « عدالتخواهي ، مهروزي ، پيشرفت ، تعالي و خدمت به بندگان خدا» تلاش نماییم.
احمد عامری
نماینده انجمن پرستاری ایران در استان خوزستان

